妇女节知识竞赛题库及答案

妇女节知识竞赛题库及答案单项选择题1.世界范围内首次正式提出设立统一的国际妇女节倡议的会议召开于哪一年？A.1908年B.1910年C.1921年D.1949年答案：B解析：1910年8月，第二届国际社会主义妇女代表大会在丹麦哥本哈根召开，来自17个国家的100余名妇女代表与会，与会代表一致通过国际社会主义妇女运动领袖克拉拉·蔡特金提出的倡议，将每年的3月8日定为国际妇女节，为全球妇女争取平等劳动权益、参政权的行动搭建统一的联合平台。2.中国历史上首次公开举行“三八国际妇女节”纪念活动的举办地是哪里？A.上海B.北京C.广州D.延安答案：C解析：1924年3月8日，在何香凝等国民党左派人士和中国共产党早期妇女运动工作者的共同组织下，广州举办了中国第一场公开的三八国际妇女节纪念大会，参会人数超过2000人，现场提出了“废除多妻制、禁止纳妾”“保护童工孕妇”等符合中国妇女权益诉求的主张，标志着中国妇女运动正式与国际妇女运动浪潮接轨。3.我国现行《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定，3月8日妇女节当天，在岗女性公民可享受的法定休假待遇是？A.全天放假B.放假半天C.放假1小时D.无强制休假要求，由单位自主安排答案：B解析：1949年12月23日中央人民政府政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，明确将3月8日定为部分公民放假的节日，当天年满18周岁的女性公民享有半天带薪休假的法定权利，如当年工作日恰逢3月8日，对照常上班的女性职工，用人单位应依法支付相应的加班工资。4.我国正式将“男女平等”明确列为基本国策的时间是哪一年？A.1995年B.2005年C.2012年D.2022年答案：A解析：1995年在北京召开的第四次世界妇女大会开幕式上，我国政府首次公开宣布“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策”，这是全球范围内首个由国家政府正式将性别平等上升为基本国策的实践，为我国后续所有涉及妇女权益保障的政策制定提供了核心遵循。5.《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国第一部以妇女群体为特定保护对象的专门性法律，其首次正式颁布实施的时间是哪一年？A.1982年B.1992年C.2002年D.2012年答案：B解析：1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议正式通过《中华人民共和国妇女权益保障法》，同年10月1日起正式施行，首次以国家专门立法的形式明确了妇女在政治、文化教育、劳动、财产、人身、婚姻家庭六大领域的平等权益。该法先后于2005年、2018年、2022年完成三次修订，现行有效版本为2022年10月30日第十三届全国人大常委会第三十七次会议修订通过的版本，于2023年1月1日正式施行。6.2004年我国完成的宪法修正案中，首次将哪一项涉及妇女权益的内容写入国家根本大法？A.妇女享有与男子平等的劳动报酬B.国家保护妇女的合法权益C.男女权利平等D.禁止对妇女实施任何形式的家庭暴力答案：C解析：2004年第十届全国人民代表大会第二次会议通过的宪法修正案，将现行宪法第48条第一款补充修订为“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”，从根本法层面确立了性别平等原则的最高法律效力。7.我国全国妇联牵头组织评选的全国“三八红旗手”“三八红旗集体”是我国妇女界最高规格的国家级荣誉称号，该评选制度正式确立的年份是？A.1950年B.1960年C.1978年D.1992年答案：B解析：1960年，为动员全国妇女参与社会主义建设，全国妇联正式发起首届全国三八红旗手、三八红旗集体评选活动，截至2024年该荣誉称号已累计表彰超过3.7万名先进个人、超过1.3万个先进集体，覆盖各行各业的优秀女性从业者。8.下列哪项内容不属于2022年新修订的《妇女权益保障法》中明确禁止的用人单位招聘性别歧视行为？A.要求应聘女性提供婚育情况证明B.将妊娠测试纳入入职体检项目C.面向女职工设置专属母婴休息室D.限定男性优先应聘部分普通岗位答案：C解析：2022年修订的《妇女权益保障法》第四十三条明确划定了用人单位招聘环节的性别歧视“红线”，除依法约定的个人特殊情况外，不得询问或调查女性求职者的婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得在招聘启事中标注“男性优先”“仅招男性”的表述，而设置女职工专属母婴休息室属于法律鼓励的用人单位优待女职工的合规举措。9.联合国正式将3月8日命名为“联合国妇女权益和国际和平日”的决议通过时间是？A.1945年B.1977年C.1995年D.2015年答案：B解析：1977年12月，联合国大会正式通过第32/142号决议，正式将每年的3月8日确定为“联合国妇女权益和国际和平日”，呼吁所有成员国结合本国国情设立相关纪念日，共同推动全球范围内的性别平等事业落地。10.我国首次获得诺贝尔生理学或医学奖的女性科学家屠呦呦，其带领团队提取的用于治疗疟疾的核心药物是？A.青霉素B.青蒿素C.链霉素D.胰岛素答案：B解析：屠呦呦带领的科研团队在1972年成功从黄花蒿中提取出具有100%疟原虫抑制率的青蒿素，大幅降低了全球疟疾患者的死亡率，2015年屠呦呦成为首位获得诺贝尔科学类奖项的中国本土科学家，也是首位获得该奖项的华人女性。多项选择题1.1908年美国纽约爆发的女工大规模街头抗议活动，是国际妇女节运动的历史起源事件，当时女工提出的核心诉求包括以下哪些内容？A.缩短每日工作时长至8小时B.争取女性平等选举权C.要求实现男女同工同酬D.抗议恶劣的工厂劳动环境答案：ABCD解析：1908年3月8日，美国纽约超过1.5万名纺织女工走上街头游行，抗议当时行业内普遍存在的“女工每日工作12-16小时、工资仅为同岗位男性的60%、无任何劳动保障”的不公现状，上述四项均为当时游行队伍提出的明确诉求，此次运动直接推动了后续国际妇女节倡议的落地。2.根据2022年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，我国法律明确保障妇女享有的六大核心基本权益包括：政治权利、文化教育权益、____、____、____、婚姻家庭权益。A.劳动和社会保障权益B.财产权益C.人身权利D.特殊优待权益答案：ABC解析：现行《妇女权益保障法》以专章形式明确规定妇女的六大核心基本权益，没有设置独立的“特殊优待权益”章节，所有对妇女群体的保护性规定均属于上述六大权益的细化落地范畴。3.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》是我国为对接全球性别平等目标制定的最新一轮国家级妇女发展专项规划，其中明确设置的八大重点发展领域包括妇女与健康、妇女与教育、____、妇女与参与决策和管理、妇女与社会保障、____、妇女与环境、妇女与法律。A.妇女与经济B.妇女与家庭建设C.妇女与海外交流D.妇女与特殊照料答案：AB解析：该纲要在延续上一轮规划核心框架的基础上，新增了“妇女与家庭建设”专项领域，设置了超过100项可量化的具体发展指标，其中明确要求到2030年我国村委会成员中女性比例不低于30%，各级人大代表中女性比例保持在30%以上。4.我国《女职工劳动保护特别规定》中明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期这“三期”内，用人单位不得实施下列哪些行为？A.降低女职工的基本工资和福利待遇B.随意单方解除与女职工签订的劳动合同C.安排女职工从事国家规定的禁忌劳动岗位D.对哺乳期未满1周岁婴儿的女职工安排夜班劳动答案：ABCD解析：2012年正式施行的《女职工劳动保护特别规定》，对“三期”女职工的劳动权益做出了刚性保护，明确女职工生育可享受98天法定产假，难产、生育多胞胎的情况可额外增加产假天数，哺乳期内用人单位不得安排其从事高空、高温、冷水作业以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排每日之外的加班和夜班工作。5.下列属于我国妇女运动史上具有里程碑意义的重要事件的有？A.1939年延安中国女子大学正式成立B.1949年中华全国民主妇女联合会正式成立C.1950年《中华人民共和国婚姻法》正式颁布实施D.1995年第四次世界妇女大会在北京成功举办答案：ABCD解析：1939年创办的中国女子大学是中国共产党历史上第一所专门培养妇女干部的高等院校；1949年成立的中华全国民主妇女联合会是现在全国妇联的前身；1950年首部婚姻法彻底废除了延续数千年的封建包办婚姻制度，从法律层面保障了妇女的婚姻自主权利；1995年北京世界妇女大会通过的《北京宣言》《行动纲领》，成为全球性别平等事业发展的重要纲领性文件。6.下列关于性别平等概念的表述，符合国际通用标准的有？A.性别平等并非要消除男女之间所有的生理差异B.性别平等要求所有公共决策环节充分评估女性群体的特殊诉求C.性别平等允许针对女性的生理特点设置合理的特殊保护性措施D.性别平等意味着所有岗位的男女从业者占比必须完全一致答案：ABC解析：性别平等追求的是男女在权利、责任、机会层面的平等，而非无视男女生理差异的绝对平均，结合女性生育、照料家庭的特殊生理和社会角色设置的保护性措施，本身就是性别平等的重要组成部分，要求所有岗位男女占比完全一致的表述不符合客观实际，也不符合性别平等的核心内涵。7.根据我国《反家庭暴力法》的相关规定，妇女遭受家庭暴力后，可以向以下哪些机构申请人身安全保护令？A.当地基层人民法院B.所在地的妇联组织C.居住地的公安机关D.所在单位的工会部门答案：ABCD解析：《反家庭暴力法》明确规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助，也可以直接向人民法院申请人身安全保护令，相关机构接到求助后必须第一时间提供协助。8.下列获得过国家级“三八红旗手标兵”荣誉称号的杰出女性中，属于新中国建设不同时期的先进典型的有？A.带领村民走出脱贫致富道路的“时代楷模”黄文秀B.我国首位女性航天员刘洋C.新中国第一代女拖拉机手梁军D.青蒿素研究中心主任屠呦呦答案：ABCD判断题1.国际妇女节的直接起源是1917年俄国彼得格勒女工发起的“面包与和平”游行，因此三八妇女节是苏联首创的节日。答案：错误解析：1917年3月8日俄国女工的游行是“二月革命”的开端，直接推动了沙皇俄国的退位，俄国也成为世界上第一个将3月8日定为法定节假日的国家，但国际妇女节的倡议早在1910年就已经得到全球社会主义妇女大会的一致通过，其历史起源可追溯到1908年美国纽约的女工抗议运动，并非苏联首创。2.我国法律明确规定，女职工生育享受的产假全部由生育保险基金支付待遇，用人单位无需承担任何费用。答案：错误解析：按照《女职工劳动保护特别规定》，对已经参加生育保险的女职工，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的女职工，产假津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位全额支付。3.2022年修订的《妇女权益保障法》首次将“性别歧视”的概念明确写入法律条文，清晰界定了性别歧视是指基于性别而作出的损害妇女权益的区别、排斥或者限制行为。答案：正确解析：此前版本的妇女权益保障法未对“性别歧视”作出明确定义，2022年的修订版本首次补充了该定义条款，为后续相关性别歧视维权案件的司法裁判提供了直接的法律依据。4.为了保护未成年女性的健康，我国义务教育阶段的学校可以根据性别差异设置男女分班的教学模式，甚至完全开办只招收女学生的女子中学，这种行为完全不违反性别平等原则。答案：错误解析：我国《义务教育法》明确规定义务教育阶段必须坚持男女平等录取，除少数历史遗留的特色女子中学外，普通公办义务教育学校不得随意设置性别隔离的分班模式，更不得基于性别限制女性学生的受教育权利。5.妇女对夫妻共同所有的财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利，不受双方收入状况的影响，即使女性婚后全职在家承担家务劳动，也有权主张对家庭共同财产的平等分割权。答案：正确解析：2022年修订的《妇女权益保障法》新增条款明确规定，女性婚后因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多家庭义务的，离婚时有权向男方主张经济补偿，进一步强化了对全职家庭主妇财产权益的保障力度。6.联合国设定的全球性别平等目标，要求所有成员国在2030年之前彻底消除一切形式的针对妇女和女童的歧视行为，该目标属于联合国2030年可持续发展议程的17项核心目标之一。答案：正确解析：联合国2015年发布的《2030年可持续发展议程》，将“实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能”列为第5项核心发展目标，是全球所有成员国共同承诺推进的公共治理任务。简答题1.请简述我国男女平等基本国策的核心内涵。答案：我国男女平等基本国策的核心内涵主要包含四个层面：第一，在权利层面，保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活各领域享有与男子完全平等的法定权利，禁止任何基于性别的不合理限制；第二，在机会层面，充分消除阻碍女性平等参与社会发展的各类壁垒，为女性提供平等的资源获取、能力提升、职业发展空间；第三，在结果层面，结合女性的生理特点和长期面临的历史发展劣势，设置合理的保护性、倾斜性支持措施，避免形式