大厂上班外包合同范本

大厂上班外包合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，注册地址位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层1801室，统一社会信用代码为91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/负责人为张三，联系电话甲方是一家从事信息技术研发、软件开发及云计算服务的高新技术企业，业务范围涵盖企业级SaaS解决方案、大数据分析及人工智能应用等领域。为满足公司业务发展需求，提高运营效率，甲方经审慎评估后，决定委托乙方提供特定岗位的外包服务，以优化人力资源配置并降低运营成本。甲方在IT行业具有丰富的行业经验，与多家国内外知名企业建立了长期合作关系，对服务质量和合规性有严格要求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，注册地址位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路XX号XX大厦15层1501室，统一社会信用代码为91310115MA01XXXX8。乙方法定代表人/负责人为李四，联系电话乙方是一家专业从事人力资源外包、业务流程外包及灵活用工服务的综合性服务机构，具备丰富的行业经验及完善的服务体系。乙方曾为多家大型企业提供外包服务，包括XX集团、XX科技等知名企业，在外包服务领域积累了大量成功案例及行业资源。乙方依托强大的供应链体系及专业化的服务团队，能够为甲方提供高质量、高效率的外包服务，确保服务内容符合甲方需求及行业规范。

**合同简介**

甲方为推动业务快速发展及优化人力资源配置，需在特定岗位引入专业人才以提升运营效率及服务质量。经双方友好协商，甲方决定委托乙方提供外包服务，具体内容涵盖软件开发、数据分析及客户服务等岗位。乙方凭借其在人力资源外包领域的专业能力及行业资源，能够为甲方提供符合需求的外包服务，包括人员招聘、培训、管理及绩效考核等全流程服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经充分协商达成一致，特订立本合同，以明确双方权利义务及合作细节。本合同范本的制定旨在规范双方合作行为，保障双方合法权益，促进外包服务的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了满足甲方在业务发展过程中对特定岗位人力资源的需求，通过乙方的专业服务，提高甲方的人力资源利用效率，降低运营成本，并确保相关业务活动的顺利进行。具体内容涵盖以下几个方面：首先，乙方根据甲方的需求，负责外包岗位人员的招聘、筛选、培训及入职管理，确保所派遣人员符合甲方的岗位要求及素质标准。其次，乙方提供外包人员的日常管理服务，包括考勤、绩效评估、薪酬福利管理等，确保人员管理符合国家法律法规及甲方企业制度。再次，乙方负责外包人员的劳动关系管理，包括社保缴纳、劳动纠纷处理等，确保劳动关系合法合规。最后，乙方提供灵活的用工解决方案，根据甲方业务需求的变化，动态调整外包人员规模及结构，保障甲方业务的连续性和稳定性。通过上述服务，甲方能够专注于核心业务的发展，而乙方则通过专业的外包服务，为甲方提供高质量的人力资源支持。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语具有如下含义：

“外包岗位”指甲方委托乙方提供外包服务的具体岗位，包括软件开发工程师、数据分析师及客户服务代表等；

“服务期限”指本合同约定的乙方提供外包服务的起止时间；

“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬；

“服务质量标准”指本合同约定的乙方提供外包服务的质量要求，包括人员素质、服务效率及客户满意度等；

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密及confidentialinformation；

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供外包服务，并对服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权根据业务需求的变化，调整外包岗位的人员数量及岗位要求，并提前30日书面通知乙方。

（3）甲方有权对乙方提供的服务进行考核，考核结果作为支付服务费用的依据之一。

（4）甲方应向乙方提供必要的业务资料和工作环境，协助乙方开展外包服务。

（5）甲方应按照本合同约定支付服务费用，并承担外包人员的相关社会保险费用。

（6）甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

（7）甲方应配合乙方处理外包人员的劳动关系及劳动纠纷，提供必要的法律及行政支持。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的外包人员，并确保人员素质及服务质量。

（3）乙方应建立完善的外包人员管理体系，包括招聘、培训、考核及绩效管理，确保外包人员符合甲方的工作要求。

（4）乙方应负责外包人员的劳动关系管理，包括社保缴纳、劳动合同签订及劳动纠纷处理，确保劳动关系合法合规。

（5）乙方应建立保密机制，保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

（6）乙方应配备专业的服务团队，及时响应甲方的需求，并提供高效的服务支持。

（7）乙方应对外包人员进行必要的培训，提升其业务能力和服务素质，确保服务质量符合甲方要求。

（8）乙方应建立应急机制，应对突发情况，确保外包服务的连续性。

（9）乙方应配合甲方进行服务考核，并根据考核结果改进服务质量。

（10）乙方应承担外包人员的相关管理费用，包括培训费、绩效考核费等。

（11）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保外包服务合法合规。

（12）乙方应建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求，并提供专业的服务支持。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定本合同项下外包服务的价格及支付条件如下：

1.服务费用：甲方根据乙方实际提供并经甲方确认的外包人员数量及服务时长，按照每小时XX元的标准向乙方支付服务费用。具体计算方式为：当月服务费用=当月实际工作小时数×每小时服务费率。若外包人员因甲方原因（如业务暂停、项目终止等）未能提供正常服务，经双方确认后，甲方应按实际减少的服务时长相应扣减当月服务费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具等额发票。甲方应在每月10日前，向乙方支付上一个月的服务费用。

3.付款账户：甲方应将服务费用支付至乙方以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX人力资源服务有限公司

账号：622202XXXXXXXXXXXXXX

4.税费承担：本合同项下的服务费用为含税价格。乙方应负责开具增值税专用发票，甲方应根据国家税法规定抵扣进项税额。若甲方有特殊需求，可另行协商税费承担方式。

5.逾期支付：若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方一次性支付所有拖欠的服务费用及违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，为期壹年。合同期满前，双方可协商续签事宜。

2.乙方应自本合同生效之日起X日内，向甲方派遣首批外包人员，并按照甲方的工作安排提供外包服务。

3.甲方有权根据业务需求变化，提前30日书面通知乙方调整外包人员数量及岗位要求。乙方应在收到通知后，按照甲方要求进行调整，并确保服务质量。

4.乙方应在每月5日前，向甲方提交上一个月的服务报告，包括外包人员工作情况、绩效考核结果等。甲方应在收到报告后10日内进行审核，并反馈意见。

5.本合同项下的各项权利义务，在本合同有效期内持续履行。合同期满后，若双方未达成续签协议，本合同自动终止，乙方应将所有与甲方业务相关的资料及设备归还甲方。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方一次性支付所有拖欠的服务费用及违约金。若因甲方拖欠费用导致乙方产生额外费用（如律师费、诉讼费等），由甲方承担。

(2)若甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于两个月服务费用的违约金。若因甲方解除合同给乙方造成其他损失（如招聘成本、人员安置费用等），由甲方承担赔偿责任。

(3)若甲方提供虚假或误导性信息，导致乙方派遣人员不符合要求，甲方应承担由此产生的所有责任及损失，包括但不限于培训费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按时派遣所需外包人员，每延迟一日，应按延迟派遣人员每小时服务费率的千分之一向甲方支付违约金。延迟超过5日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于两个月服务费用的违约金。

(2)若乙方派遣的人员不符合甲方的要求，经甲方指出后仍未在规定期限内改进，甲方有权要求乙方更换人员，并按不符合要求人员每小时服务费率的两倍向乙方支付违约金。若因乙方派遣人员不符合要求导致甲方产生损失（如项目延误、客户投诉等），由乙方承担赔偿责任。

(3)若乙方未能按照本合同约定提供外包服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月服务费用的违约金。

(4)若乙方泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付相当于泄露信息价值10倍的赔偿金，并承担由此产生的所有法律责任。若泄露行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的刑事责任。

3.不可抗力：若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。不可抗力消除后，双方应继续履行合同。

4.赔偿责任：若任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失、间接损失及合理的维权费用。

5.法律责任：若任何一方违反本合同约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。双方均有权向有关部门举报或投诉违约行为，并依法维护自身权益。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、流行病疫情以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在不可抗力事件发生后24小时内发出，证明文件应在收到对方要求后7日内提供。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。不可抗力持续超过30日的，双方应协商是否解除合同或变更合同条款。

4.不可抗力证明：双方应就不可抗力事件的影响程度达成一致，并可根据不可抗力的影响，调整服务费用或服务期限。若双方对不可抗力的影响存在争议，应提交第三方机构进行评估。

5.合同终止：若不可抗力事件导致合同无法履行，且不可抗力事件消除后30日内双方未能达成协议，本合同自动终止。双方应妥善处理已履行部分的合同关系，并退还相应的服务费用。

6.风险承担：尽管本合同规定了不可抗力条款，但任何一方仍应尽合理努力减少不可抗力事件带来的损失。若因一方未能尽到合理努力而导致损失扩大，该方应承担扩大部分的损失责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、平等互利的原则进行，双方应积极寻求解决方案。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可请求第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解协议经双方签字盖章后具有法律效力。

3.仲裁解决：若协商或调解未能解决争议，双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会进行仲裁。仲裁应依据相关法律法规及行业规范进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：若双方选择诉讼解决争议，应向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，并提供相关证据材料。

5.法律适用：争议解决过程中，双方应适用中华人民共和国相关法律法规及司法解释。若本合同涉及国际惯例或行业规范，双方应参照相关条款进行处理。

6.争议管辖：本合同项下的所有争议，均应提交合同签订地有管辖权的人民法院或人民仲裁委员会解决。双方应遵守争议解决机构的裁决或判决，并承担相应的法律后果。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何口头约定或未按本合同约定作出的修改或补充，均不具有法律效力。

3.终止条件：除本合同另有约定外，双方可在履行本合同过程中协商解除合同。若一方严重违反本合同约定，导致合同目的无法实现，守约方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担违约责任。

4.保密条款：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后两年内。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方