(2025年)生产经营单位主要负责人和安全管理人员考试试题及答案

(2025年)生产经营单位主要负责人和安全管理人员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.现场检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.2024年修订的《生产经营单位安全培训规定》要求，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32；12B.48；16C.24；8D.72；203.生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用在（）中据实列支。A.生产成本B.管理费用C.营业外支出D.专项基金4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某生产经营单位发生事故造成2人死亡、9人重伤、直接经济损失900万元，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.第三方机构B.本单位C.第三方机构和本单位共同D.属地应急管理部门6.下列不属于特种作业的是（）A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.有限空间作业D.高处安装、维护、拆除作业7.2024年实施的《工贸企业有限空间作业安全规定》要求，有限空间作业应当严格遵守（）的原则，作业中断超过（）分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.先检测、再通风、后作业；30B.先通风、再检测、后作业；30C.先通风、再检测、后作业；60D.先检测、再作业、后通风；608.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位（）对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.无需B.应当C.可以D.视情况9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时结算D.同时检修10.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，高危行业和人员密集场所经营单位应当至少每（）组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（）组织1次现场处置方案演练。A.年；半年B.半年；季度C.2年；年D.年；季度12.下列关于安全风险分级管控的说法，错误的是（）A.安全风险分为红、橙、黄、蓝四个等级，其中红色为最高等级B.生产经营单位应当对安全风险分级管控措施落实情况进行定期排查C.低风险（蓝色）无需采取管控措施，由岗位员工自行关注即可D.风险分级管控清单应当及时更新并向从业人员公示13.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）和职工大会或者职工代表大会报告。A.属地应急管理部门和有关部门B.属地人民政府C.行业协会D.上一级生产经营单位14.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7215.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作资格证B.特种作业操作证C.安全生产考核合格证书D.职业技能等级证书16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告（），有关负责人应当及时处理。A.应急管理部门B.本单位有关负责人C.行业主管部门D.工会17.下列关于危险作业审批的说法，正确的是（）A.动火作业审批可以由作业班组长自行签发B.高处作业等级为一级的，无需审批即可作业C.受限空间作业审批应当由生产经营单位分管安全的负责人或者其授权的安全管理人员签发D.同一作业涉及多种危险作业的，只需办理最高等级危险作业的审批手续即可18.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A.国家标准或者行业标准B.地方标准或者企业标准C.国际标准D.行业协会标准19.发生生产安全事故后，生产经营单位现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时20.依据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、企业、事业单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每半年B.每年C.每2年D.每季度二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.薪酬标准D.考核标准2.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位安全生产整改措施D.及时、如实报告生产安全事故3.生产经营单位的下列人员中，必须按照有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业的有（）A.特种作业人员B.高危行业的主要负责人C.高危行业的安全生产管理人员D.一般行业的一线操作人员4.安全生产费用的使用范围包括（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建、改建、扩建项目安全评价支出D.安全设施及特种设备检测检验支出5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报6.下列属于重大事故隐患的有（）A.危险化学品储存场所未按规定设置可燃气体报警装置B.金属冶炼企业的高温熔融金属吊运区域存在人员密集场所C.工贸企业有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求D.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品7.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当履行的安全生产管理职责有（）A.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理B.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改C.与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责D.为承包单位、承租单位的从业人员缴纳工伤保险8.下列关于职业病防治的说法，正确的有（）A.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者定期组织职业健康检查C.职业健康检查费用由劳动者本人承担D.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业9.生产经营单位存在下列（）情形的，应当判定为重大事故隐患，依法责令停产停业整顿，对主要负责人依法给予处罚。A.未取得安全生产许可证擅自从事生产经营活动B.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业，且人数超过10人C.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制未建立，且存在重大安全风险D.未按规定制定应急预案并组织演练10.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于机械行业重大事故隐患的有（）A.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在熔铸、吊运高温熔融金属的影响范围内B.冲压、剪切设备的安全防护装置缺失、损坏仍然投入使用C.使用淘汰落后的安全设备、工艺D.易燃易爆物品储存场所与人员密集场所的安全距离不符合国家标准11.生产经营单位应急预案分为（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案12.下列关于生产安全事故责任追究的说法，正确的有（）A.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任B.主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任13.生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.新从业人员B.离岗6个月以上的复岗人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员D.劳务派遣人员和实习学生14.下列关于动火作业安全管理的说法，正确的有（）A.动火作业分为特级、一级、二级三个等级B.特级动火作业应当全程进行视频录像，录像资料至少保存1个月C.动火作业前应当清除动火点周围10米范围内的易燃易爆物品D.遇有五级以上大风天气，禁止室外动火作业15.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全部负责，生产经营单位无需承担培训责任。（）3.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）4.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.重大事故隐患排查治理完成后，生产经营单位可以自行组织验收，无需向监管部门报告。（）6.生产经营单位应当将本单位的重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）7.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）8.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）9.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）10.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）11.企业职工因违反操作规程导致发生生产安全事故的，职工本人应当承担全部责任，企业无需承担责任。（）12.生产经营单位的安全管理人员不需要取得安全生产考核合格证书，只要有相关工作经验即可上岗。（）13.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后应当立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失，事故现场可以为了抢救人员随意破坏。（）14.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）15.有限空间作业的检测时间不得早于作业开始前30分钟，作业期间应当至少每2小时对有限空间内的气体进行一次检测。（）16.生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由安全生产管理机构负责人组织制定即可，无需主要负责人批准。（）17.对于一般事故隐患，由生产经营单位的车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改。（）18.生产经营单位发生生产安全事故后，只要及时上报就可以免除对主要负责人的处罚。（）19.高处作业人员应当定期进行体检，患有心脏病、高血压、精神病等疾病的人员不得从事高处作业。（）20.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行监督，有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某机械制造企业，从业人员260人，配备了2名专职安全生产管理人员。2025年3月12日，该企业机加工车间安排3名从业人员对车间顶部的通风管道进行维修，作业高度为6.2米，未办理高处作业审批手续，也未给作业人员配备安全带、安全绳等防护用品。作业过程中，1名从业人员踩空坠落，砸中下方正在操作机床的另1名从业人员，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失420万元。经调查，该企业主要负责人王某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定本单位高处作业等危险作业管理制度，年度安全教育培训计划未落实，近2年未组织开展应急预案演练，安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制未建立，车间内多处安全防护装置缺失未及时整改。根据以上场景，回答下列问题：1.判定该起事故的等级，并说明依据。（3分）2.指出该企业在安全生产管理方面存在的主要问题。（6分）3.简述该企业主要负责人王某应当承担的法律责任。（6分）案例二：某危险化学品储存企业，储存有汽油、柴油等易燃易爆危险化学品共3000吨，2025年5月20日，该企业安排2名作业人员对油罐区的输油管道进行焊接作业，未办理动火作业审批手续，未对作业区域内的可燃气体浓度进行检测，作业过程中焊渣引燃管道内残留的汽油蒸汽，发生闪燃，造成2名作业人员轻度烧伤，直接经济损失12万元。经调查，该企业未按规定提取和使用安全生产费用，动火作业等危险作业制度形同虚设，从业人员安全培训考核不合格上岗作业，应急预案未按规定备案，上一次应急演练是2023年4月。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该起事故的直接原因和间接原因。（5分）2.简述该企业动火作业应当落实的安全管理要求。（5分）3.说明危险化学品储存企业安全生产费用的使用应当满足哪些要求。（5分）参考答案及解析一、单项选择题1-5：CBABA6-10：CBBBB11-15：ACACB16-20：BCAAB解析：1.选项C为安全生产管理人员法定职责，其余选项均符合《安全生产法》第21条规定的主要负责人职责。2.依据2024年修订《生产经营单位安全培训规定》第9条，高危行业主要负责人初次培训不少于48学时，年度再培训不少于16学时。3.《安全生产法》第23条明确规定安全生产费用在生产成本中据实列支。4.本次事故符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条规定的一般事故判定标准（3人以下死亡、10人以下重伤、1000万元以下直接经济损失）。5.《安全生产法》第15条明确委托第三方提供安全生产服务的，安全生产责任仍由本单位承担。6.有限空间属于危险作业范畴，未纳入《特种作业目录》。7.符合《工贸企业有限空间作业安全规定》第12条、16条规定要求。8.《安全生产法》第28条规定劳务派遣单位应当对被派遣劳动者开展必要的安全生产培训。9.符合《安全生产法》第34条建设项目安全设施“三同时”规定。10.《安全生产法》第95条规定主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入40%罚款。11.符合《生产安全事故应急预案管理办法》第33条演练频次要求。12.所有等级安全风险均需制定对应管控措施，蓝色低风险也需明确岗位管控要求。13.《安全生产法》第41条规定重大隐患治理情况需向属地监管部门和职代会报告。14.符合《工伤保险条例》第15条视同工伤判定要求。15.《安全生产法》第30条明确特种作业人员需取得特种作业操作证方可上岗。16.《安全生产法》第46条规定安管人员无法处理的安全问题需及时报告本单位有关负责人。17.选项A/B/D均违反危险作业管理规定，只有C表述符合要求。18.《安全生产法》第45条明确劳动防护用品需符合国家标准或行业标准。19.符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第9条事故上报时限要求。20.《消防法》第16条规定单位每年至少对消防设施开展1次全面检测。二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC解析：1.《安全生产法》第22条明确全员责任制需明确责任人员、责任范围、考核标准。2.选项D为主要负责人法定职责，其余均为安管人员职责。3.一般行业一线操作人员仅需本单位培训合格即可上岗，无需取得专门资格证书。4.新建、改建、扩建项目安全评价支出属于“三同时”前期投入，不属于安全生产费用使用范围。5.符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第4条事故报告要求。6.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品属于一般隐患，其余均为重大隐患。7.承包承租单位从业人员工伤保险由所属单位缴纳，发包单位无需承担该义务。8.职业健康检查费用由用人单位承担，其余表述符合《职业病防治法》规定。9.未按规定制定预案并组织演练首先责令限期改正，逾期未改的予以处罚，不属于直接判定重大隐患的情形。10.所有选项均符合《工贸企业重大事故隐患判定标准》机械行业判定要求。11.《生产安全事故应急预案管理办法》第6条明确应急预案分为综合、专项、现场处置方案三类。12.所有选项均符合《安全生产法》事故责任追究相关规定。13.所有类别人员均需经培训合格后方可上岗。14.所有选项均符合《危险化学品企业特殊作业安全规范》动火作业管理要求。15.关闭决定由县级以上人民政府作出，不属于监管部门直接权限范围。三、判断题1-5：√××√×6-10：√√√√√11-15：×××√√16-20：×√×√√解析：2.生产经营单位对劳务派遣人员安全培训负主要责任，劳务派遣单位承担必要培训责任。3.禁止以货币或其他物品替代法定劳动防护用品。5.重大隐患治理完成后需及时向监管部门报告，必要时由监管部门组织验收。11.企业承担安全生产主体责任，不得因职工违规操作免除自身责任。12.高危行业安管人员需经考核合格取得安全合格证方可上岗，一般行业安管人员也需经培训合格。13.事故现场需妥善保护，因抢救人员确需移动的需做好标记记录，不得随意破坏。16.安全生产规章制度和操作规程由主要负责人组织制定并批准实施。18.及时上报是法定义务，不得免除因未履行安全生产职责导致事故的法律责任。四、案例分析题案例一参考答案1.该起事故为一般事故（1分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》