2024年安全生产培训考核试卷

2024年安全生产培训考核试卷答题注意事项：1.本试卷满分100分，考试时间90分钟，闭卷考试；2.答题前请将姓名、所在部门、工号准确填写在答题纸指定位置；3.所有试题答案请填写在答题纸对应区域，在试卷上直接作答无效。一、填空题（共15题，每空1分，共30分）1.2024年全国“安全生产月”活动主题是______。2.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作实行____、____、____的“三管三必须”要求。3.生产经营单位应当构建____和____双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故按照造成的人员伤亡或者直接经济损失共划分为____个等级，其中造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的，属于____事故。5.特种作业人员必须取得____证书方可上岗作业，特种作业操作证每____年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每____年一次。6.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中特级动火作业的作业票有效期不超过____小时，一级动火作业票有效期不超过____小时，二级动火作业票有效期不超过72小时。7.高处作业是指在坠落高度基准面____及以上有可能坠落的高处进行的作业，其中坠落高度2m以上5m以下的属于____级高处作业，15m以上30m以下的属于____级高处作业。8.生产经营单位的____是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。9.根据应急管理部2024年安全生产工作部署要求，生产经营单位应当每____至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每____至少组织一次现场处置方案演练。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权____或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。11.安全生产“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、____、有关人员未受到教育不放过。12.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），工贸企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格____的，属于重大事故隐患。13.有限空间作业应当严格遵守____的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。14.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的____，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。15.我国消防工作贯彻____、防消结合的方针，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。二、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年全国安全生产月的官方主题是（）A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.落实安全责任，推动安全发展C.人人讲安全、个个会应急D.遵守安全生产法，当好第一责任人2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百3.根据GB30871-2022要求，动火作业期间，距动火点（）米内不得排放各类可燃气体，距动火点（）米内不得排放各类可燃液体。A.10，15B.15，30C.30，15D.30，104.下列作业中不属于特种作业范畴的是（）A.高压电工作业B.焊接与热切割作业C.叉车驾驶作业D.普通货物装卸作业5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（），简称安全生产“三同时”。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时结算D.同时维保6.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应当按照规定报备。A.1B.2C.3D.57.发生人员触电事故时，第一时间应当采取的处置措施是（）A.直接用手拉开触电人员B.拨打120等待救援C.立即切断现场电源D.用铁棍挑开接触人员的电线8.2m及以上高处作业人员必须全程佩戴的核心个人防护用品是（）A.防毒面具B.双钩安全带C.绝缘手套D.护目镜9.有限空间作业过程中，作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.30B.60C.90D.12010.企业新上岗从业人员必须经过的三级安全教育培训是指厂（公司）级、车间（职能部门）级、（）级。A.班组B.岗位C.个人D.工段11.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同约定12.灭火器应当放置在明显、便于取用的干燥通风位置，其顶部离地面高度不应大于（）米，底部离地面高度不宜小于0.08米。A.1B.1.5C.2D.2.513.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中属于重大事故隐患的是（）A.从业人员作业未佩戴安全帽B.消防通道有少量杂物临时堆放C.特种作业人员无证上岗作业D.现场安全警示标志轻微磨损14.生产经营单位隐患排查治理的责任主体是（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位C.企业安全管理人员D.属地行业主管部门15.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产管理职责C.岗位工作职责D.隐患排查责任16.使用二氧化碳灭火器灭火时，作业人员应当站在（）位置操作，避免冻伤或者吸入有毒烟气。A.下风向B.上风向C.任意位置D.距离火源1米以内17.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7218.下列关于动火作业管理的说法，错误的是（）A.五级以上大风天气，原则上禁止露天动火作业B.同一作业人员可以转借动火作业票在同厂区其他区域作业C.动火作业现场应当配备至少2具4kg以上干粉灭火器D.特级动火作业应当安排专人全程现场监护19.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（），不得挪作他用。A.发放员工福利B.缴纳员工社保C.改善安全生产条件D.补充企业流动资金20.生产安全事故报告内容不包括下列哪一项（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故责任人的家庭背景信息D.已经采取的处置措施三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.下列作业中属于GB30871规定的特殊作业范畴的有（）A.动火作业B.高处作业C.有限空间作业D.临时用电作业3.安全生产“三违”行为具体是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反操作规程D.违反劳动纪律4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.处罚5.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有（）A.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.从业人员应当按照要求正确佩戴和使用劳动防护用品C.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品D.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类6.下列属于火灾现场正确逃生方法的有（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散通道撤离B.优先乘坐电梯快速撤离到室外C.身上着火时就地打滚压灭火苗，不要奔跑D.无法撤离时关闭门窗，用湿毛巾封堵缝隙，发出求救信号等待救援7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报8.安全生产双重预防机制具体是指（）A.安全风险分级管控B.全员安全生产责任制C.隐患排查治理D.应急救援体系9.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中应当判定为重大事故隐患的有（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的D.高处作业人员未佩戴安全带作业的10.下列关于应急演练管理的说法，正确的有（）A.综合应急预案演练每年至少组织一次B.专项应急预案演练每两年至少组织一次C.现场处置方案演练每半年至少组织一次D.演练结束后应当对演练效果进行评估，及时修订完善应急预案四、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）2.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可以延长至每6年一次。（）3.有限空间作业检测的时间不得早于作业开始前30分钟，作业期间应当每2小时至少监测一次，作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入。（）4.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）5.动火作业票可以在同一厂区内跨地点使用，但不得超过有效期限。（）6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。（）7.企业的安全生产管理人员是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）8.遇有六级以上强风、浓雾、暴雨等恶劣天气，禁止从事露天高处作业。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）10.安全风险等级从高到低依次划分为红、黄、橙、蓝四个等级，分别对应重大风险、较大风险、一般风险、低风险。（）五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述生产经营单位从业人员应当履行的安全生产基本义务。2.简述发生生产安全事故后，事故现场有关人员及单位负责人应当遵循的报告及处置流程。六、案例分析题（共1题，10分）案例背景：2024年3月，某机械加工企业焊工王某在未取得焊接与热切割作业特种作业操作证的情况下，受车间主任李某违章指挥，在未办理动火作业票、未清理周边可燃物、未安排现场监护人员的情况下，在成品仓库南侧开展设备焊接加固作业，作业过程中飞溅的焊渣引燃了仓库内存放的纸质包装材料，引发火灾，事故造成2人重伤，直接经济损失320万元。事故调查发现：该企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未按年度组织从业人员安全教育培训，未按规定配备专职安全生产管理人员，动火作业审批制度形同虚设，作业现场未按要求配备消防器材。问题：1.该起事故属于什么等级的生产安全事故？请说明判定依据。（2分）2.分析该起事故发生的直接原因。（4分）3.结合案例，说明该企业应当落实的针对性整改措施。（4分）参考答案及评分标准一、填空题1.人人讲安全、个个会应急2.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全3.安全风险分级管控、隐患排查治理4.4、重大5.特种作业操作资格、3、66.8、247.2m、Ⅰ、Ⅲ8.主要负责人9.年、半年10.停止作业11.整改措施未落实不放过12.上岗作业13.先通风、再检测、后作业14.劳动防护用品15.预防为主二、单项选择题1.C2.A3.C4.D5.B6.C7.C8.B9.A10.A11.D12.B13.C14.B15.A16.B17.C18.B19.C20.C三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABD6.ACD7.ABCD8.AC9.ABC10.ACD四、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×五、简答题1.参考答案：①遵章守规、服从管理的义务：严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；③接受安全生产教育和培训的义务：掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；④隐患报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（答出4点得满分，缺1点扣1分，表述合理即可得分）2.参考答案：①事故发生后，现场有关人