2025年养老保险、劳动保障等相关规定应知应会知识考试题库含答案

2025年养老保险、劳动保障等相关规定应知应会知识考试题库[含答案]一、单项选择题（共20题）1.根据2025年全国职工基本养老保险统一执行规定，职工个人缴纳基本养老保险费的比例统一为本人缴费工资总额的（），计入个人养老账户，免征利息税。A.4%B.6%C.8%D.10%2.按照人社部、财政部2024年联合印发的调待通知，2025年全国统一执行的城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准为每人每月（），各省级行政区可结合本地财力情况自行上调地方补助标准。A.118元B.138元C.128元D.148元3.2025年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的最新政策明确，缴费基数可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%区间内自主选择，总缴费比例为（），其中仅（）部分计入个人养老账户，剩余部分划入统筹基金。A.20%，8%B.18%，8%C.20%，12%D.16%，8%4.参保人达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费不足15年，按2025年现行政策，下列情形中不符合一次性补缴剩余年限费用条件的是（）。A.2011年7月《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年后累计缴费仍不足15年的B.参保人为本地户籍原国有企业正式职工，断缴时段符合国家视同缴费年限认定条件、无违规违规补缴记录的C.参保人年满65周岁，累计缴费仅12年且无符合规定的视同缴费年限的D.符合地方政策规定的其他政策性安置、集体企业职工等特定群体5.2025年全国失业保险待遇执行统一最低基准，要求各地失业保险金发放标准不得低于当地最低工资标准的（），领取失业保险金期间参保人员由失业保险基金统一缴纳职工基本医疗保险费，个人无需缴费。A.70%B.80%C.90%D.100%6.按照劳动保障工资支付相关规定，用人单位安排劳动者在法定休假日提供正常劳动的，应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付加班工资，且不得用补休方式抵付。A.150%B.200%C.250%D.300%7.2025年企业职工基本养老保险全国统筹调剂机制进一步落地，职工跨统筹就业养老保险关系转移时，单位缴费部分按本人缴费工资基数的（）转移统筹基金，个人缴费部分全额转移，转移前后缴费年限、个人账户储存额累计计算。A.8%B.12%C.16%D.20%8.下列关于工伤认定的说法，不符合2025年《工伤保险条例》执行细则的是（）。A.职工在上下班途中受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害的，应当认定为工伤B.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤C.职工工作岗位突发疾病48小时之外死亡的，一律不得认定为视同工伤D.职工故意犯罪导致本人在工作中受伤的，不得认定为工伤9.2025年个人养老金制度覆盖范围扩大至全国所有地市，按照现行税收优惠政策，个人缴纳个人养老金的年度税前扣除限额为（）。A.10000元B.12000元C.15000元D.24000元10.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。A.15日B.30日C.60日D.90日11.按照2025年延迟退休政策试点执行细则，下列群体中符合正常退休年龄规定的是（）。A.从事井下高空高温特别繁重体力劳动的男性职工年满55周岁B.企业女工人年满50周岁，累计缴费满10年C.机关事业单位女性处级干部年满55周岁D.因病完全丧失劳动能力的男性职工年满50周岁，累计缴费满5年12.职工带薪年休假条例2025年最新执行标准明确，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假法定天数为（），用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。A.5天B.10天C.15天D.20天13.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以（）城乡居民养老保险待遇。A.按月领取B.按季度领取C.一次性领取D.按年领取14.2025年人社部明确规定，用人单位向劳动者支付的最低工资标准，不应当包含以下哪部分收入（）。A.劳动者延长工作时间的加班工资B.劳动者的基本工资C.劳动者的绩效奖金D.劳动者岗位津贴15.参保职工非因工死亡的，按照2025年全国统一执行标准，其遗属可以从职工基本养老保险基金中领取的待遇不包括（）。A.丧葬补助金，标准为参保地上年度城镇居民人均可支配收入的2倍B.抚恤金，标准根据缴费年限最高为参保地上年度城镇居民人均可支配收入的24倍C.死者个人养老账户剩余储存额本息D.遗属未来20年的基本生活费单项选择题答案：1.C2.B3.A4.C5.C6.D7.B8.C9.B10.B11.A12.B13.A14.A15.D二、多项选择题（共12题）1.下列属于职工基本养老保险视同缴费年限认定范围的有（），视同缴费年限期间个人无需缴纳养老保险费用，由国家承担对应权益。A.国有企业职工在1992年当地建立职工养老保险个人缴费制度前，符合国家规定计算的连续工龄B.机关事业单位工作人员2014年10月养老保险制度改革前符合国家规定的工作年限C.2015年之后自主就业的退役士兵的服役年限D.符合国家政策规定的原上山下乡知青的下乡劳动年限2.2025年我国当前多层次养老保险体系三大支柱的组成部分包括（）。A.第一支柱：由政府主导的基本养老保险，包含职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两类制度B.第二支柱：由用人单位主导建立的企业年金、职业年金制度C.第三支柱：个人自愿参加的个人养老金、商业养老保险等市场化养老产品D.第四支柱：家庭储蓄养老、子女赡养等非制度性养老保障3.按照2025年最新政策，下列人员可以自愿选择参加城乡居民基本养老保险的有（）。A.年满16周岁的农村居民B.年满16周岁未在企业就业的城镇灵活就业人员C.年满60周岁未享受国家其他基本养老待遇的老年人D.全日制在校学生4.下列关于职工基本养老保险个人账户的说法，符合现行规定的有（）。A.个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率，2025年全国统一个人账户记账利率为6.12%B.参保人员死亡的，个人账户余额可以依法全额继承，不得侵占C.参保人员出国定居丧失中华人民共和国国籍的，可以申请一次性提取个人账户全部储存额D.个人账户可以提前支取用于购买住房、医疗消费等支出5.2025年劳动保障监察受理的违法违规行为投诉举报范围包含（）。A.用人单位未依法为劳动者缴纳养老保险等社会保险费的B.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的C.用人单位安排加班不依法支付加班费的D.用人单位扣押劳动者身份证等证件的6.下列关于试用期的规定，符合《劳动合同法》2025年执行细则的有（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期7.2025年城乡居民基本养老保险参保人可以选择的缴费档次包含以下哪些区间，地方政府对应给予不同额度的缴费补贴，缴费全部计入个人账户（）。A.200元/年B.1000元/年C.3000元/年D.6000元/年8.下列情形中，参保人员停止领取失业保险金的有（）。A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门介绍的适当工作的9.2025年国家针对新业态从业人员养老保险保障出台的专项政策明确，下列人员可以按灵活就业人员身份优先参加职工基本养老保险的有（）。A.网约车驾驶员B.外卖骑手C.家政服务人员D.机关事业单位在编人员10.职工基本养老金的计发组成部分包含（）。A.基础养老金：根据本人累计缴费年限、缴费工资、当地上年度社平工资计算得出B.个人账户养老金：根据个人账户全部储存额除以计发月数计算得出，60周岁退休对应计发月数为139C.过渡性养老金：针对养老保险制度改革前参加工作、视同缴费年限符合条件的“中人”发放的补充养老待遇D.企业年金待遇：所有参保退休人员均可自动享受的补充养老待遇多项选择题答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题（共10题）1.2025年全国企业职工基本养老保险单位缴费比例统一执行16%的基准，各地不得自行上调单位缴费比例，不得增加企业缴费负担。（）2.职工养老和居民养老保险制度之间可以相互衔接转移，个人账户储存额可以全部随同转移，缴费年限合并累计计算。（）3.城乡居民基本养老保险参保人在缴费期间死亡的，其遗属无法领取任何丧葬补助待遇，仅能继承个人账户储存额。（）4.劳动者在试用期内用人单位可以不为其缴纳社会保险费，待试用期转正后再统一补缴。（）5.养老保险缴费年限越长、缴费基数越高、退休时当地社会平均工资越高，退休后领取的基本养老金水平越高，遵循“多缴多得、长缴多得”的激励原则。（）6.2025年灵活就业人员参加职工养老保险的，符合就业困难人员认定条件的，可以申请最长3年的养老保险缴费补贴，补贴额度最高为实际缴费额的2/3。（）7.职工退休后领取基本养老金之后就不能再调整待遇，养老金水平终身保持固定不变。（）8.用人单位与劳动者订立的劳动合同中，约定“单位不给职工缴纳养老保险，按月发放社保补贴”的条款属于无效条款，不具备法律效力。（）9.已经超过法定退休年龄的人员，一律不能再参加任何形式的职工基本养老保险。（）10.参保人员跨省流动就业的，基本养老保险关系转移由参保人向转入地社保经办机构提出申请，后续手续两地社保机构对接完成，参保人员无需往返两地提交材料。（）判断题答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题（共4题）1.简述2025年我国参保人员办理正常退休、按月领取职工基本养老金需要同时满足的三个核心条件。答案要点：一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁，女企业工人年满50周岁、女干部和女性灵活就业人员年满55周岁，特殊工种、因病非因工致残完全丧失劳动能力等符合政策规定的群体可提前办理退休；二是职工基本养老保险累计缴费年限（包含实际缴费年限和按规定认定的视同缴费年限）满15年及以上；三是已经完成养老待遇领取资格核验、不存在多重养老关系、违规补缴等不符合待遇发放的情形。2.简述用人单位未按时足额为劳动者缴纳养老保险费的，劳动者可以通过哪些合法渠道维护自身权益。答案要点：一是首先与用人单位协商，要求单位限期补缴对应时段的养老保险费用；二是协商不成的，可以向用人单位参保地的劳动保障监察部门投诉举报，提交劳动关系证明材料，由监察部门依法责令单位限期补缴，逾期未缴的按日加收万分之五的滞纳金；三是也可以向参保地的社会保险经办机构、社保稽核部门提交书面稽核申请，由社保部门核查缴费情况后出具补缴通知；四是双方就劳动关系认定存在争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，凭生效仲裁文书办理养老保险补缴手续。3.简述2025年城乡居民基本养老保险的待遇计发规则。答案要点：城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。其中基础养老金由各级财政全额补贴发放，全国最低标准为每人每月138元，地方政府可额外上浮地方补助标准，对累计缴费年限超过15年的参保人员适当加发年限基础养老金，对高龄老人、缴费档次较高的群体加发补贴；个人账户养老金为个人账户全部储存额（包含个人缴费、政府缴费补贴、集体补助、账户利息）除以13