2026年保密基础知识考核试卷(带答案)_第1页
2026年保密基础知识考核试卷(带答案)_第2页
2026年保密基础知识考核试卷(带答案)_第3页
2026年保密基础知识考核试卷(带答案)_第4页
2026年保密基础知识考核试卷(带答案)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年保密基础知识考核试卷(带答案)一、判断题(每题1分,共20分)1.国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。答案正确2.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自2024年5月1日起施行。答案正确3.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四级。答案错误4.机关、单位不得将依法应当定密的事项不定密,也不得将不涉及国家秘密的事项定密。答案正确5.绝密级国家秘密的保密期限除另有规定外,不超过30年。答案正确6.核心涉密人员的脱密期为2年,重要涉密人员脱密期为1年,一般涉密人员脱密期为6个月。答案错误7.涉密计算机只要安装了正版杀毒软件和防火墙,就可以临时接入互联网传输文件。答案错误8.参加涉密会议时,可以携带个人智能手机进入会场,只要不接打电话、不拍照就符合保密要求。答案错误9.复制绝密级涉密载体,应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准。答案正确10.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续,并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定单位销毁,不得私自卖给废品收购站点。答案正确11.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围,能够限定到具体人员的,限定到具体人员。答案正确12.工作秘密属于国家秘密的特殊类别,其保密管理要求参照秘密级国家秘密执行。答案错误13.可以使用个人微信、QQ等互联网社交软件传输标注为秘密级的国家秘密文件,但不得传输机密级、绝密级文件。答案错误14.涉密人员上岗前应当经过保密审查,接受保密教育培训,签订保密承诺书。答案正确15.存储、处理涉密信息的U盘,只要经过格式化处理,就可以接入普通互联网计算机使用。答案错误16.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施,并及时向本单位和保密行政管理部门报告。答案正确17.保密要害部门、部位应当按照规定配备必要的保密技术防护设施设备,确定进入人员范围。答案正确18.在私人交往和通信中,只要不主动传播国家秘密内容,就不违反保密规定。答案错误19.涉密人员因公出国(境)的,应当按照规定经过保密审查和审批。答案正确20.保密期限已满的国家秘密事项,一律由原定密单位审核解密后才可以解除保密措施。答案错误二、单项选择题(每题2分,共40分)1.我国保密工作的基本方针是()A.全面防范、突出重点、依法管理B.积极防范、突出重点、依法管理C.积极防范、全面覆盖、严格管理D.主动防范、聚焦核心、依规管理答案B2.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是()A.2023年10月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日答案B3.根据保密法规定,下列哪类机关不享有法定的绝密级国家秘密定密权限()A.中央国家机关B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.国家安全机关答案C4.按照涉密程度分类,涉密人员可以分为()三类A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.核心涉密人员、重点涉密人员、普通涉密人员C.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员D.在职涉密人员、离岗涉密人员、退休涉密人员答案A5.根据保密法规定,核心涉密人员的脱密期为()A.1年B.2年C.3年D.5年答案C6.某涉密文件标注为“机密★15年”,其含义是()A.该文件属于机密级国家秘密,保密期限为15年B.该文件属于机密级工作秘密,保密期限为15年C.该文件从收到之日起15年内不得公开D.该文件属于内部敏感信息,15年后可以公开答案A7.国家秘密的知悉范围,应当遵循的基本原则是()A.按照行政级别高低确定知悉范围B.根据工作需要限定在最小范围C.覆盖全体机关工作人员D.由单位主要负责人自行决定答案B8.涉密信息系统的“三同步”原则是指保密设施设备应当与涉密信息系统()A.同步规划、同步采购、同步报废B.同步设计、同步施工、同步验收C.同步规划、同步建设、同步运行D.同步配置、同步使用、同步维护答案C9.下列关于涉密计算机使用的做法,符合保密规定的是()A.安装无线网卡连接单位内部WiFiB.使用无线鼠标、无线键盘提升便利性C.安装经保密行政管理部门检测批准的防护软件D.接入互联网下载业务资料后及时断开连接答案C10.涉密人员上岗前,除了接受保密审查、保密教育培训外,还应当签订()A.保密承诺书B.竞业限制协议C.岗位责任状D.廉洁自律承诺书答案A11.复制涉密载体时,下列做法正确的是()A.机密级文件自行复印后存档B.复印件加盖复制单位戳记,视同原件管理C.绝密级文件经科室负责人批准后复制D.将复制的涉密文件存储到个人云盘备份答案B12.机关、单位发现泄密事件后,应当在多长时间内书面向同级保密行政管理部门报告()A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案B13.机关、单位应当按照()确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围A.单位领导的指示要求B.文件内容的重要程度C.国家秘密及其密级的具体范围规定D.工作惯例答案C14.下列设备中,按照保密规定可以接入互联网的是()A.存储过涉密信息的U盘B.专门用于处理非涉密工作的办公电脑C.涉密笔记本电脑D.曾经处理过涉密信息的报废硬盘答案B15.举办涉密会议时,下列做法符合保密要求的是()A.选择对外开放的商务酒店公共会议室召开绝密级会议B.使用无线话筒传输涉密会议内容C.对参会人员进行身份核验,明确保密要求D.允许参会人员自行携带会议涉密资料离场无需登记答案C16.下列关于涉密载体销毁的做法,错误的是()A.履行清点、登记、审批手续B.送交保密行政管理部门指定的销毁机构销毁C.安排专人负责送销过程的押运D.经办公室主任批准后,将过期涉密文件卖给废品回收站答案D17.下列事项中,不属于国家秘密法定构成要素的是()A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围人员知悉D.涉及单位内部人事、财务信息答案D18.违反保密法规定泄露国家秘密,尚不够刑事处罚的,应当对相关人员依法给予()A.行政处罚B.政务处分C.批评教育D.经济处罚答案B19.涉密人员因私出国(境),应当按照规定履行的程序是()A.直接办理护照和签证即可,无需审批B.经本单位科室负责人批准即可C.按照干部人事管理权限经过外事审批和保密审查D.向公安机关报备即可答案C20.下列关于国家秘密解密的说法,错误的是()A.保密期限已满的国家秘密事项自行解密B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密,对不需要继续保密的及时解密C.解密后的国家秘密事项一律可以向社会公开D.公开后不会损害国家安全和利益的国家秘密,应当及时解密答案C三、多项选择题(每题3分,共30分,多选、少选、错选均不得分)1.国家秘密的法定密级包括()A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案ABC2.保密工作中所称的涉密人员,按照涉密程度可以分为()A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案ABC3.下列行为中,属于违反保密管理规定的有()A.在连接互联网的非涉密计算机中存储、处理涉密文件B.使用个人微信、QQ等互联网社交工具传输国家秘密信息C.在涉密会议室中开启个人手机的录音、拍照功能D.将涉密U盘接入个人家用电脑拷贝资料答案ABCD解析以上行为均会造成国家秘密失控,存在严重泄密风险,属于明确禁止的违规行为。4.涉密信息系统建设的“三同步”原则是指保密设施、设备应当与涉密信息系统()A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步报废答案ABC5.下列属于法定国家秘密载体的有()A.纸介质涉密文件、资料B.存储涉密信息的U盘、移动硬盘、光盘C.记载涉密内容的录音带、录像带、照片D.处理涉密信息的计算机硬盘答案ABCD6.组织召开涉密会议,应当采取的保密管理措施包括()A.选择具备保密防护条件的会议场所B.对参会人员进行身份核验,明确参会范围C.按照保密规定管理会议设备,禁止使用无保密保障的无线设备D.明确会议资料的发放、回收要求,严禁参会人员私自记录、拍摄涉密内容答案ABCD7.下列关于涉密人员脱密期管理的说法,符合保密法规定的有()A.核心涉密人员脱密期为3年B.重要涉密人员脱密期为2年C.一般涉密人员脱密期为1年D.脱密期内,涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业、出境答案ABCD8.机关、单位定密责任人的法定职责包括()A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出变更、解密的决定C.对密级不明确的事项先行拟定密级,按照规定程序报保密行政管理部门确定D.负责本单位所有公文的起草、审核和印发工作答案ABC解析定密责任人主要承担定密相关审核管理职责,公文起草印发属于文秘岗位职责,不属于定密责任人法定职责。9.下列情形中,应当依法追究相关人员保密法律责任的有()A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.非法复制、记录、存储国家秘密C.在未采取保密措施的有线、无线通信中传递国家秘密D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术防护程序答案ABCD10.下列关于国家秘密解密工作的说法,正确的有()A.国家秘密保密期限已满的,自行解密B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密,对不需要继续保密的及时解密C.解密后的国家秘密事项一律可以自由公开传播D.国家秘密事项解密后,仍需要按照工作秘密管理的,应当落实相应管理措施答案ABD解析国家秘密解密不等于可以随意公开,部分解密事项仍属于工作秘密或者敏感信息,应当按照相关规定管理,不得擅自公开传播。四、案例分析题(共10分)1.某市直单位业务科科长王某为重要涉密人员,近期发生以下行为:(1)为方便科室人员学习上级下发的机密级业务文件,王某安排工作人员将文件扫描后,上传至科室微信群供大家下载浏览;(2)在单位涉密会议室参加机密级工作部署会议时,王某携带接入互联网的智能手表进入会场,会议间隙使用手机拍摄了3张涉密会议PPT照片,存储在个人手机相册中;(3)会议结束后,王某将记录了会议涉密核心内容的3页草稿纸,随手扔进办公楼公共区域的生活垃圾桶;(4)次月,王某计划携家人出国旅游,未向单位保密部门和人事部门报备,自行通过旅行社办理了签证,准备在脱密期内出境。请结合保密基础知识,指出王某上述行为中存在的违规情形,并简要说明理由。答案:王某存在5项违反保密规定的情形,具体如下:1.违规扫描并通过微信传输涉密文件。涉密文件严禁在非涉密设备上扫描处理,严禁通过微信等互联网公共渠道传输国家秘密,该行为易导致涉密信息失控泄密。(2分)2.违规携带智能穿戴设备进入涉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论