2026年职级晋升材料经办试卷（带答案）

2026年职级晋升材料经办试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.职级晋升材料经办中，下列哪项不属于“三龄”审核内容？A.年龄B.工龄C.党龄D.学历答案D2.关于学历学位材料审核，以下做法正确的是？A.学信网打印的《电子注册备案表》无需加盖单位印章B.复印件必须经核验人签字并加盖单位公章C.国外学历无需提供教育部留学服务中心认证D.党校学历与国民教育学历一律同等对待答案B解析复印件须与原件核对一致，由核验人签字并加盖公章；国外学历须提供教育部留学服务中心认证；党校学历在干部人事管理中按规定承认。3.职级晋升材料报送的截止时间，下列表述错误的是？A.以组织人事部门通知为准B.可以无限期延迟C.逾期未报可能影响本次晋升D.特殊原因需提前书面说明答案B4.干部人事档案材料归档要求中，下列哪项正确？A.使用圆珠笔填写B.使用蓝色墨水笔填写C.使用黑色签字笔填写，且不得涂改D.铅笔填写便于修改答案C5.下列哪类材料属于“一票否决”事项，不得晋升？A.年度考核为基本合格B.受到党内警告处分且在影响期内C.民主测评优秀率低于60%D.材料报送延迟3天答案B6.审核任免材料时，下列要素中不需要重点核对的是？A.任职时间B.文号C.发文机关D.文件纸张厚度答案D7.经办人员发现申报材料中出生日期与档案最早记载不一致时，正确的处理方式是？A.以身份证为准直接修改B.以档案最早记载为准，并按规定认定C.以申报人本人填写为准D.重新填写档案答案B8.关于《职级晋升审批表》，下列哪项填写要求是错误的？A.必须由本人填写基本信息B.单位意见栏需加盖公章C.简历时间必须连续无断档D.个人签字可以代签答案D9.材料经办中，下列哪类材料可以不归入干部人事档案？A.职称评审表B.职级晋升审批表C.工资变动审批表D.岗位说明书答案D10.廉政意见材料一般由哪个部门出具？A.办公室B.纪检监察部门C.工会D.财务部门答案B11.民主推荐和民主测评结果的运用，下列说法正确的是？A.仅作参考，不影响晋升B.是确定考察对象的重要依据C.可以事后补做D.只需口头汇报答案B12.材料复核中，发现某材料复印件模糊不清，应当？A.直接使用B.要求提交清晰原件核验后重新复印C.撕毁D.退回全部材料并不再受理答案B13.关于干部人事档案的利用，下列哪项符合规定？A.任何人可随意查阅B.需经组织人事部门批准并履行登记手续C.可以外借给个人D.复印不需登记答案B14.下列哪项属于职级晋升材料中的“两历”？A.工作经历、学习经历B.工作经历、入党时间C.学习经历、任职时间D.任职经历、学历答案A15.经办人员在审核年度考核表时，需要重点核验的是？A.考核等次是否经过本人签字确认B.考核表纸张颜色C.考核表打印质量D.考核表版本新旧答案A16.下列关于“三龄两历一身份”中的“一身份”，正确的是？A.干部身份或工人身份B.党员身份C.群众身份D.主要领导身份答案A17.材料报送完成后，经办人员还应完成的工作是？A.将材料随意放置待查B.建立材料清单台账并归档C.销毁多余材料D.通知申报人可随时取回答案B18.对于申报人提供的业绩成果材料，下列哪项需要特别关注？A.成果是否与申报岗位相关B.成果原件是否装裱精美C.成果数量是否超过规定D.成果是否在内部刊物发表答案A19.下列哪项不是职级晋升材料审核中的常见问题？A.缺少关键材料B.材料内容前后矛盾C.复印件未签字盖章D.材料装订顺序错乱且影响内容完整性答案D20.根据《干部人事档案工作条例》，干部人事档案正本由哪个部门集中管理？A.本人保管B.所在单位组织人事部门C.纪检监察部门D.档案行政管理部门答案B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职级晋升材料经办中，下列哪些材料属于“三龄两历一身份”审核范围？A.出生日期B.参加工作时间C.入党时间D.全日制学历E.干部身份认定材料答案ABCDE2.在整理职级晋升材料时，下列做法正确的有？A.使用黑色签字笔填写B.去除金属订书钉C.材料按类别和时间顺序排列D.为保密将材料密封后由本人保管E.每份复印件加盖核验章答案ABCE3.属于职级晋升“一票否决”的情形包括：A.受到诫勉谈话仍在影响期B.正在接受立案审查C.上年度考核不称职D.被列入失信联合惩戒对象E.民主测评排名靠后答案ABCD解析民主测评排名靠后不是一票否决情形，需结合一贯表现和岗位匹配度综合研判。4.经办人员在审核学历学位材料时，应重点核验的内容包括：A.毕业证书原件与复印件是否一致B.教育部学历证书电子注册备案表有效期限C.学位授予时间D.学历层次是否与申报条件相符E.证书纸张是否有香味答案ABCD5.关于干部人事档案纪律，下列哪些行为是禁止的？A.涂改、伪造档案材料B.擅自抽换档案材料C.向无关人员泄露档案内容D.按规定提供查阅E.将档案材料据为己有答案ABCE6.职级晋升材料报送前，经办人员应当完成的前置审核包括：A.检查材料是否齐全B.核对是否符合申报条件C.确认各栏目签字盖章是否完备D.代为填写个人总结E.建立材料清单答案ABCE7.下列哪些材料属于个人档案中的第六类（党、团类）材料？A.入党志愿书B.入党申请书C.转正申请书D.民主评议党员材料E.团员证答案ABCD解析团员证一般不由档案保管，入团志愿书属档案材料。8.经办人员在处理材料矛盾时，应坚持的原则包括：A.以最早记载为准B.以本人当前填写为准C.以组织认定为准D.坚持实事求是E.可随意修改答案ACD9.下列哪些属于职级晋升材料中的“业绩成果”？A.发表论文B.获得专利C.年度考核优秀D.荣誉证书E.参加培训证明答案ABD解析年度考核优秀属于考核材料，培训证明一般不作为业绩成果。10.关于廉政意见的出具和使用，下列说法正确的有：A.由纪检监察部门出具B.应在考察前出具C.有效期为一年D.内容应明确是否影响晋升E.可口头代替书面材料答案ABD解析廉政意见有效期一般为3个月，口头不可代替书面。三、判断题（每题1分，共10分）1.职级晋升材料中，学历学位证书复印件无需加盖单位公章也能归档。答案错误2.干部人事档案中出生日期以身份证为准。答案错误3.所有职级晋升材料都必须由本人签字确认。答案错误解析单位形成的材料由单位填写，本人不需签字；涉及本人意见、承诺、报告等需本人签字。4.在材料审核中，如发现伪造材料，应取消申报资格并追究责任。答案正确5.干部人事档案正本可以由本人自行保管以便随时补充。答案错误6.“三龄两历一身份”中的“两历”是指工作经历和入学经历。答案错误解析“两历”指工作经历和学习经历。7.经办人员收到材料后，可以先口头通知申报人补充材料，无需书面记录。答案错误解析应建立书面台账，记录接收、补正、退回等情况。8.廉政意见有效期一般为3个月，超过有效期需重新出具。答案正确9.职级晋升材料归档时可以使用彩色复印件以增强辨识度。答案错误解析归档材料一般为原件或与原件核对一致的复印件，彩色无必要且易褪色。10.民主推荐票数不是确定考察对象的唯一依据，需结合一贯表现和岗位匹配度综合研判。答案正确四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职级晋升材料经办中“三龄两历一身份”审核的重点内容。答案三龄：出生日期（年龄）、参加工作时间（工龄）、入党时间（党龄）；两历：学历学位（学习经历）、工作经历；一身份：干部身份或工人身份认定。重点核对档案最早记载、原始依据、前后一致性，以及是否经过组织认定。2.简述经办人员收到职级晋升申报材料后的主要工作流程。答案接收登记→材料初审（对照清单核对齐全性、真实性、规范性）→问题反馈与补充→复核确认→建立台账→提交审议或归档。各环节应注意保密和时限要求。3.列举至少四种职级晋升材料审核中常见的不合格情形。答案缺项漏项；复印件未核验盖章；材料内容前后矛盾；签字盖章不全；超过规定时限；学历或任职年限不符合条件；廉政意见过期或缺失；业绩成果造假等。答出四点即可。4.简述干部人事档案“凡提必审”的基本要求。答案凡提拔或晋升必审档案，重点审核“三龄两历一身份”，确保信息真实准确，发现未核准问题不得提交会议研究。程序包括：审档案、核信息、辨真伪、纠问题、作结论。5.简述在材料经办中如何做好保密工作。答案严格遵守保密法规；不向无关人员透露材料内容；材料存放于专用档案柜；电子文档加密传输；废纸及时销毁；查阅履行审批登记手续。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某单位开展职级晋升工作，经办人员小张收到申报人李某的材料，发现以下问题：①学历证书复印件未加盖单位公章；②个人述职报告未签字；③廉政意见出具日期为2025年11月10日，而考察日期为2026年3月15日；④档案中参加工作时间与身份证年龄推算不一致。请分析小张应如何处理这些问题，并说明依据。答案：①要求李某提供学历证书原件，核对后重新复印，加盖单位公章并注明“与原件一致”。②需李某亲自在述职报告上签字确认。③廉政意见已超过3个月有效期，需纪检监察部门重新出具。④参加工作时间以档案最早记载为准，需启动“三龄”认定程序，由组织人事部门依据原始凭证核实认定，不能简单以身份证推算。解析：该案例考查对档案审核规范、时效性、原始依据认定原则的综合运用。2.某单位拟晋升张某为一级主任科员，审核干部人事档案时发现：①入党志愿书中入党时间与转正时间间隔仅6个月（党章规定至少1年），且缺少转正审批材料；②档案中有两个不同出生日期记录，最早一份1985年填写的表格记载出生日期为1970年3月，身份证为1971年5月。请回答：（1）入党材料存在的问题应如何认定？（2）出生日期不一致应如何认定并依据什么原则？（3）经办人员应提出什么建议？