2026年新工会基础知识考试题库和答案

2026年新工会基础知识考试题库和答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.我国现行《中华人民共和国工会法》最新一次修订通过的时间是（）。A.2001年10月27日B.2021年12月24日C.2017年9月1日D.2009年8月27日答案：B2.工会的基本职责是（）。A.组织职工文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业管理D.开展劳动竞赛答案：B3.基层工会会员代表大会每届任期一般为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-6年答案：C4.工会经费的主要来源中，企业、事业单位、社会组织应按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.董事会B.职工代表大会或全体职工C.工会委员会D.股东会答案：B6.企业劳动争议调解委员会中的工会代表由（）担任。A.企业行政人员B.工会委员会成员C.职工代表D.上级工会指派人员答案：B7.下列不属于女职工特殊保护范围的是（）。A.经期保护B.平等就业权C.孕期保护D.哺乳期保护答案：B8.工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或存在重大事故隐患时，有权（）。A.直接命令停止作业B.提出解决建议并要求企业及时答复C.组织职工撤离现场D.对企业处以罚款答案：B9.工会会员的义务不包括（）。A.遵守工会章程B.执行工会决议C.缴纳会费D.选举工会委员答案：D10.基层工会委员会每届任期为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-6年答案：C11.工会会员代表大会代表的任期与（）任期一致。A.企业董事会B.基层工会委员会C.职工代表大会D.工会经费审查委员会答案：B12.工会法律援助的对象不包括（）。A.工会会员B.未建工会企业的困难职工C.企业股东D.因集体合同争议的职工答案：C13.职工代表大会中，一线职工代表比例不得低于代表总数的（）。A.30%B.50%C.70%D.90%答案：B14.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.企业管理层B.上级工会C.会员代表大会D.工会主席提名答案：C15.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，属于履行（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：B16.女职工“四期”保护不包括（）。A.经期B.婚期C.孕期D.哺乳期答案：B17.工会与企业签订的集体合同，其效力（）劳动合同。A.低于B.高于C.等同于D.无关答案：B18.工会会员连续（）不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育仍不改正的，视为自动退会。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B19.工会参与企业民主管理的核心形式是（）。A.厂务公开B.职工董事制度C.职工代表大会D.职工监事制度答案：C20.工会应当帮助、指导职工与企业签订（）。A.集体合同B.劳动合同C.保密协议D.竞业限制协议答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分）1.工会的社会职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与经济建设C.代表职工参与社会事务管理D.教育职工提高素质答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化知识B.遵守工会章程C.执行工会决议D.按月缴纳会费答案：ABCD3.工会组织建设坚持的原则有（）。A.民主集中制B.坚持党的领导C.独立自主开展工作D.企业行政主导答案：ABC4.集体合同应包含的内容有（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD5.工会在劳动安全卫生中的职责包括（）。A.监督企业落实安全措施B.参与安全事故调查C.组织安全生产培训D.直接处罚违规企业答案：ABC6.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务培训D.行政办公答案：ABCD7.工会会员代表大会的职权有（）。A.审议工会工作报告B.选举工会委员会C.讨论工会重大事项D.罢免企业高管答案：ABC8.工会法律援助的对象包括（）。A.工会会员B.未建工会企业的困难职工C.因集体合同争议的职工D.企业股东答案：ABC9.工会参与企业民主管理的形式有（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事制度D.股东会议答案：ABC10.工会女职工委员会的职责包括（）。A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.监督“四期”保护落实D.参与企业决策答案：ABC11.工会经费的来源包括（）。A.会员会费B.企业拨缴经费C.政府补助D.社会捐赠答案：ABCD12.工会的基本职责“维护”具体体现在（）。A.签订集体合同B.参与劳动争议处理C.监督安全卫生D.组织文体活动答案：ABC13.职工代表大会的代表应具备的条件有（）。A.与企业建立劳动关系B.遵守法律法规C.具有一定参与能力D.企业管理层答案：ABC14.工会在职工教育中的作用包括（）。A.开展技能培训B.组织职业道德教育C.推动学历提升D.管理职工档案答案：ABC15.基层工会委员会的职责包括（）。A.执行会员代表大会决议B.管理工会经费C.开展职工服务D.参与企业经营决策答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分）1.工会的首要职责是组织职工开展文体活动。（）答案：×2.在中国境内以工资收入为主要生活来源的劳动者，均有权依法参加工会。（）答案：√3.基层工会主席可由企业行政副职兼任。（）答案：×4.工会经费必须全部用于职工服务和工会活动。（）答案：√5.集体合同签订后需报送劳动行政部门备案。（）答案：√6.工会发现企业违章指挥，可直接要求职工撤离现场。（）答案：×7.职工代表大会中，一线职工代表比例不得低于50%。（）答案：√8.工会会员退会需经工会基层委员会批准。（）答案：×9.工会应协助企业做好职工思想政治工作。（）答案：√10.未建工会的企业，上级工会可指导职工组建工会。（）答案：√11.工会经费审查委员会独立行使审查监督权。（）答案：√12.女职工“四期”保护包括婚期。（）答案：×13.集体合同效力高于劳动合同。（）答案：√14.工会会员连续6个月不缴纳会费视为自动退会。（）答案：√15.工会参与民主管理的核心是职工代表大会。（）答案：√四、简答题（每题5分，共50分）1.简述工会的基本职责及其具体体现。工会的基本职责是维护职工合法权益。具体体现：代表职工签订集体合同，维护劳动报酬、工作时间等权益；参与劳动争议调解仲裁，提供法律援助；监督企业落实安全卫生措施，保障职工健康；关注困难职工、女职工等群体，提供帮扶服务。2.工会组织建设的基本原则是什么？坚持民主集中制原则：会员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级；领导机关由选举产生；上级领导下级；委员会向会员代表大会负责并报告工作；实行集体领导与分工负责结合。3.工会会员享有哪些基本权利？包括选举权、被选举权、表决权；参加工会活动权；权益受侵时要求保护权；享受工会服务权；监督工会工作权，提出意见、建议和罢免不称职工作人员权。4.集体合同的签订程序包括哪些步骤？步骤：双方协商代表产生（职工方由工会或民主推举）；集体协商；草案提交职工代表大会或全体职工讨论通过；双方首席代表签字；报送劳动行政部门备案；备案通过后生效并公布。5.工会在安全生产工作中应履行哪些职责？职责：监督企业落实安全法规，参与制定安全制度；组织职工安全培训；发现违章指挥或重大隐患时提出解决建议；参与安全事故调查处理；维护事故受害职工权益，支持依法获赔。6.职工代表大会的主要职权有哪些？职权：审议企业发展报告并提建议；审议通过集体合同、工资调整等涉及职工权益的事项；审议决定职工福利基金使用等生活福利事项；评议监督管理人员并提奖惩建议；选举罢免职工董事、监事等。7.工会经费的主要来源及使用原则是什么？来源：会员会费；企业按工资总额2%拨缴的经费；工会所属企事业单位收入；政府补助；其他收入。使用原则：遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理。8.工会法律援助的范围包括哪些？范围：工会会员因劳动权益受侵需法律帮助；工会组织履职需法律支持；工会参与的集体劳动争议、群体性事件；困难职工的婚姻家庭、人身损害赔偿等与基本生活相关的法律事项。9.工会女职工工作的重点内容有哪些？重点：维护女职工特殊权益，监督“四期”保护落实；推动男女平等就业，反对性别歧视；组织女职