高温时段作业调整施工方案

高温时段作业调整施工方案我是本次在建商品住宅项目的生产经理，干工程快二十年了，入夏以来连续十多天最高气温突破35摄氏度，工地露天作业区域的地表温度甚至摸到了42度，上个月已经有两名钢筋工出现了轻度中暑头晕的情况，那天我去宿舍看他们，两个汉子都躺在床上说不出话，脸晒得通红，脖子后面的皮掉了一大块，我当时心里就特别不是滋味。回来之后我立刻组织项目部开了专题会，所有人一致同意推翻原来的高温作业安排，重新编制适配当前情况的调整方案，既要保住工人师傅们的身体健康，也不能耽误项目整体的交付进度，以下就是具体的调整方案内容。1方案编制说明1.1编制背景按照原来的施工安排，我们的作业时间是早七点到晚六点，中午十二点到两点停工休息，这个安排在气温不高的时候没问题，但入夏之后极端高温天气持续，上午十一点之后太阳就晒得人睁不开眼，普通的安全帽根本挡不住热气，两点开工的时候模板钢筋都烫得摸不住，工人师傅们为了赶活只能硬上，已经连续出现了好几起晒伤、头晕的情况。再加上我们项目目前正处在主体施工收尾、室内装修进场的交叉作业阶段，露天作业和室内密闭作业同时存在，高温时段的安全风险比往常更高，为了从根源上避免重度中暑甚至安全事故的发生，必须对原有作业方案进行全面调整。1.2编制目的这个方案的核心目的有两个，第一是坚持以人为本，把工人的生命安全和身体健康放在第一位，从时间安排、保障措施各个环节避免高温时段违规作业，从根源上降低高温作业的安全风险；第二是通过科学错峰，在保障安全的前提下尽量减少对施工进度的影响，合理调配人力和工序，做到停工不窝工、错峰不误工，保证项目能按原定计划交付，不给甲方和业主添麻烦。2高温时段作业核心调整内容明确了编制的背景和目的之后，接下来核心调整内容围绕高温时段的作业安排层层展开，所有调整都围绕“避开高温、保障效率”的原则推进。2.1作业时间分段调整根据气象部门给出的高温时段划定，我们把每日11:00-16:00定为严格禁止室外露天作业的高温核心时段，所有露天作业必须全线避开这个时段，具体调整如下：2.1.1露天作业时间调整原来的早七点开工调整为早5:40开工，连续作业到11:00准时停工，所有工人必须撤离露天作业面；下午16:00之后气温降到35度以下，再重新开工，作业到19:50准时收工，整体每日作业时长和原来保持一致，只是全部错峰到气温较低的早间和傍晚，完全避开最热的五个小时。2.1.2室内密闭作业调整对于已经封闭的楼体内的装修、水电安装作业，凡是没有安装通风设施、降温设备的作业面，同样执行11:00-16:00停工的要求；如果是有大流量通风、配备降温风扇的作业面，也不能连续作业，要求每作业1小时轮换休息一次，单次作业时长不准超过1.5小时，坚决避免密闭空间积热导致的中暑。2.1.3特殊连续工序的特殊安排对于混凝土浇筑、大型构件吊装这类不能中途停止的特殊工序，如果确实需要在高温时段连续作业，必须提前24小时向项目部申请，经我和安全员共同审批之后才能实施，审批通过后必须配备至少两倍的轮岗人员，每40分钟轮换一次，现场安排专职安全员和急救人员跟班，全程做好体温监测和降温保障，我跟所有班组说过，哪怕浇筑慢一点，也绝对不能让工人硬扛，真出了事儿谁都担不起。2.2人员排班与务工内容错峰安排调整作业时间之后，我们对人员排班和工序安排也做了同步调整，不让大家浪费时间，也不让大家过度劳累。2.2.1增加轮休频次保障休息原来我们执行的是每月轮休2天的制度，高温期间调整为做六天休一天，每个周末保证至少三分之一的工人能轮换休息，回去好好睡一觉、洗洗衣服陪陪家人。而且中午高温停工时段，我们要求所有工人必须回到装有空调的宿舍休息，不准在工地的树荫下、楼洞口凑活睡觉，一来不安全容易落东西，二来太阳晒透树荫还是热，休息不好影响第二天干活，我们安排保安每天中午挨个点名查宿，保证所有人都能好好休息。2.2.2按体力错峰安排务工内容我们把不同工序按体力消耗和作业要求错峰分配，早间气温低的时候安排重体力露天作业，比如绑钢筋、搭脚手架、搬运主材这些，都放在上午5:40到11:00这个时段；中午高温时段，安排少量轻体力的室内工作，比如材料整理、图纸核对、预制构件加工这些，都挪到有空调的材料加工房和会议室做，愿意干活的师傅可以过来赚点工费，不愿意干的就好好休息，完全自愿不强迫；傍晚时段安排精度要求高的作业，比如测量放线、墙面找平等，气温舒适也不容易出错。3高温作业调整配套保障措施仅仅调整作业时间远远不够，必须配套完善的保障措施，才能让方案落到实处，真正让工人师傅们受益，我们从物资、健康、进度三个维度做了全方面的保障安排。3.1防暑降温物资保障我们把原来的降温设施全部升级，真正做到降温物资随时能拿到、随时能用。3.1.1现场降温点位升级沿着工地主干道每50米就设一个固定降温休息亭，每个亭子都装了壁挂式空调，放了足够的躺椅，里面每天早晚各更换一次新鲜的绿豆汤，冰桶里永远装满冰的盐汽水，藿香正气水、清凉油、十滴水这些防暑药品随时补，工人师傅干活累了随时可以进去歇会儿喝口水，我们还在每个亭子里装了共享充电插座，大家休息的时候能给手机充充电，歇得舒服点。另外每个施工楼层每两层就放一个移动降温箱，每天早上上班前装满冰饮和药品，工人不用跑下楼就能拿到降温的东西，安全员每天巡查两次，缺了立刻补，绝对不准出现箱子空着的情况。3.1.2个人防护用品定期发放原来的普通草帽遮阳效果不好，我们给所有露天作业的工人都换成了带大遮阳檐的透气安全帽，还给每个人发了防晒冰袖、冰凉贴和含盐片，每半个月统一发放一次，用完了随时去项目部领，全部免费，不用工人花一分钱。3.1.3职工饮食调整保障食堂这边我们也改了菜谱，天热大家胃口不好，我们多做清热解暑的菜，比如冬瓜汤、凉拌黄瓜、拍茄子这些，顿顿都有免费的绿豆汤，不准做太油太腻的大菜，所有饭菜当天做当天吃完，绝对不准卖剩菜剩饭，食堂餐具每天消毒两次，我们还专门加了经费补贴，菜价还是原来的价格，不涨一分钱，就是让大家吃的舒服吃的干净。3.2人员健康保障除了物资，我们在健康保障上也做足了准备，真出问题能第一时间处置。3.2.1日常健康监测制度我们要求每个班组每天早上开工前、下午开工前都给所有工人测体温，问问有没有头晕、恶心不舒服的，只要说不舒服，绝对不准上岗，立刻带到降温点休息，情况不对马上送医院，我们跟附近的医院签了绿色通道，不用提前交钱，先救人再说，费用全部由项目走安全经费出，不用工人自己掏。3.2.2应急保障能力升级上周我们刚组织了全项目的中暑应急演练，给每个班组长都做了急救培训，教大家怎么分辨轻度中暑和重度中暑，怎么现场做急救处理，每个降温点都贴了急救流程卡，上面有安全员和我的电话，24小时开机，随时打电话随时到。3.2.3特殊人群专项照顾对于年龄超过55岁的老工人、体质较弱的工人，还有在项目上帮忙的女同志，只要本人提出，我们直接调整到室内的轻体力岗位，绝对不安排室外高温作业，我跟几个跟着我干了十几年的老大哥说，你们千万别硬扛，要是觉得不舒服就说，我们宁愿少干一个活，也不能让你们出事，家里都有老婆孩子等着呢，这句话绝对不是空话。3.3施工进度保障措施很多人说调整了作业时间会不会耽误进度，其实我们早就做了安排，科学错峰反而能提高效率。我们提前一天晚上就让材料员把第二天要用的材料全部运到对应的施工楼层，早上开工不用等材料，节省了很多转运的时间；然后不同班组交叉错峰作业，钢筋工早上干，木工下午干，互不抢工作面，效率反而比原来高；我们还多投入了两台小型叉车和两台龙门吊，原来需要人工搬运的材料直接用机械运到作业面，既减少了工人的体力消耗，也提高了转运速度，整体进度不仅没落下，反而比原来错峰之前还快了一点。另外我们也不抢夜间施工，每天20点之前肯定收工，不扰民也不让工人过度劳累，把凉快的时间用足就够了。4方案落实的管理监督机制方案定得再好，没人盯没人管也等于白纸一张，所以我们明确了分级管理监督的要求，确保每一项调整都执行到位。4.1分级责任划分我作为项目生产经理，是这个方案的总负责人，对所有高温作业调整负总责；每个片区的安全员是片区的直接负责人，每天绕负责的片区走至少三圈，查有没有违规在高温时段作业的情况，查降温物资够不够，有没有工人不舒服；每个班组长是班组的第一责任人，负责每天测体温、提醒工人回宿舍休息，不准偷偷安排工人在高温时段干活。之前有个班长为了赶班组的进度，偷偷让三个工人中午绑钢筋，被安全员抓到了，我没罚他钱，就拉着他站在太阳底下晒了十分钟，问他热不热，跟他说你要是把工人晒出事了，你怎么跟人家家里交代，从那之后这个班长再也没犯过，还主动帮我们盯着别的班组。4.2日常监督与考核我们把高温作业方案的落实情况和班组的进度款结算直接挂钩，整个月都没有违规的班组，月底给总工程款千分之二的奖励；第一次发现违规作业的，警告处理，扣发当月百分之五的安全奖金；两次以上违规的，直接扣发进度款，屡教不改的直接清退出场，绝对不姑息。4.3动态调整反馈机制我们在工地门口贴了我的联系方式，任何工人师傅觉得方案哪里不合理，哪里物资不够，都可以直接找我提，我们两天之内就给调整。之前有工人跟我说早上5:40开工太早，起来洗漱吃饭赶不及，我们跟大家商量之后，改成了5:50开工，晚20分钟收工，总时长不变，大家都觉得合适，这不就挺好的嘛，方案是死的，人是活的，怎么舒服怎么来，只要安全不耽误进度就行。5方案实施总结总的来说，这个高温时段作业调整方案，不是我们应付上