2026年职校学生实习风险防控知识试题及答案

2026年职校学生实习风险防控知识试题及答案第一部分：单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》，学生实习的本质属性是（）。A.学校教学的重要组成部分B.企业用工的补充形式C.学生勤工俭学的主要途径D.社会实践活动的一种2.职业学校和实习单位不得向学生收取的费用不包括（）。A.实习押金B.顶岗实习报酬提成C.工作服成本费（按规定应由企业承担的部分）D.技能培训费3.职校学生参加实习前，必须完成的“三险”缴纳通常指的是（）。A.养老保险、医疗保险、失业保险B.工伤保险、医疗保险、意外伤害保险C.工伤保险、责任保险、意外伤害保险D.医疗保险、生育保险、意外伤害保险4.在实习岗位安排上，以下哪种情况符合规定？（）A.安排学生从事高空、井下作业（非专业对口）B.安排女学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.安排学生在节假日加班且不支付加班费D.安排学生进行与所学专业相关的一般性辅助工作5.实习学生每日工作时间不得超过（）小时，每周工作时间不得超过（）小时。A.6；38B.8；40C.8；44D.10；486.实习协议中必须约定的内容不包括（）。A.实习报酬B.工作时间和休息休假C.毕业后的劳动合同签订意向D.安全保障措施7.学生在实习过程中因工受伤，应当首先依据（）进行处理。A.《学生伤害事故处理办法》B.《工伤保险条例》C.《劳动法》D.《民法典》8.职业学校学生在实习期间，合法权益受到侵害时，首先应当向（）报告。A.公安机关B.实习单位人力资源部门C.学校实习指导教师D.劳动监察大队9.以下不属于实习风险防控体系中“学校责任”的是（）。A.选派合格的实习指导教师B.考察实习单位的合法资质C.为学生购买实习责任保险D.直接支付学生的实习报酬10.进入生产车间实习，必须穿戴的劳动防护用品不包括（）。A.安全帽B.工作服C.高跟鞋D.防护手套11.实习学生遭遇“黑中介”诈骗，下列做法错误的是（）。A.拒绝缴纳任何形式的费用B.保留相关合同、转账记录等证据C.为了拿到工作，先支付介绍费D.立即向学校或公安机关求助12.根据规定，一般情况下，不得安排未满（）周岁的学生顶岗实习。A.16B.18C.20D.2213.在电气设备检修时，为了防止突然通电造成伤害，必须执行的操作是（）。A.挂警示牌B.切断电源并上锁挂牌C.专人看守D.仅佩戴绝缘手套14.发生火灾时，正确的逃生路线选择是（）。A.乘坐消防电梯B.向下奔跑，不乘坐普通电梯C.向上躲避到顶楼D.原地等待救援15.实习单位接收实习生的人数，不得超过本单位在职职工总数的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%16.学生在实习期间遭受性骚扰或性侵犯，以下做法不当的是（）。A.保持冷静，寻找机会脱身B.因为害怕丢人而忍气吞声C.立即向学校和家长报告D.及时报警并保留证据17.实习报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的（）。A.50%B.60%C.80%D.90%18.在处理化学品烧伤事故时，正确的急救措施是（）。A.立即用大量清水冲洗患处至少15分钟B.涂抹牙膏或酱油C.用布包扎伤口D.立即热敷19.职业学校学生实习管理通常使用的信息化平台是指（）。A.职业院校学生实习管理平台B.企业人力资源管理系统C.学信网学籍管理系统D.省级教育考试院网站20.实习期满，学生自主离岗的流程是（）。A.无需告知直接走人B.直接向工长口头请假C.办理完交接手续，经实习单位和学校同意后方可离岗D.只需要告诉家长即可21.遇到实习指导教师或企业师傅的体罚、侮辱人格的行为，学生有权（）。A.默默忍受B.予以还击C.向学校或上级主管部门投诉举报D.在社交媒体上辱骂对方22.心理风险防控也是实习的重要内容，当出现严重的适应不良、焦虑抑郁时，应（）。A.自行买药服用B.隐瞒病情继续实习C.寻求心理咨询师帮助或告知学校D.通过酗酒发泄情绪23.下列哪种情形属于“强制实习”？（）A.学生根据教学计划自主选择实习单位B.学校通过中介机构组织学生打工并从中牟利C.学生通过学校双选会进入企业实习D.学生个人联系专业对口的单位实习24.在操作旋转机械（如车床、钻床）时，严禁穿戴的物品是（）。A.护目镜B.手套C.紧身袖口D.工作鞋25.关于实习期间的住宿安全，下列说法错误的是（）。A.不在宿舍使用大功率违规电器B.离开宿舍时随手锁门C.随意留宿陌生人D.保持宿舍卫生整洁26.触电急救中，如果伤者呼吸心跳停止，应立即进行的抢救措施是（）。A.心肺复苏（CPR）B.简单包扎C.服用强心剂D.等待医生到来27.实习单位应当建立学生实习（）制度，定期对实习学生进行安全教育培训。A.奖惩B.安全教育C.考勤D.绩效考核28.职校学生在实习期间的工伤保险费用，原则上由（）缴纳。A.学生本人B.学校C.实习单位D.学校和实习单位协商（法规要求实习单位承担）29.遇到电信诈骗，对方称“你的实习补贴账户异常，需转账解冻”，正确的做法是（）。A.立即转账以解冻B.点击对方发送的链接操作C.挂断电话，向实习单位或学校核实D.提供银行卡密码和验证码30.“不得安排学生在法定节假日实习”是《职业学校学生实习管理规定》中的明确要求，但以下情况除外（）。A.学校与企业有特殊协议B.学生自愿申请且报酬翻倍C.应急抢险或救人等特殊情况D.实习任务未完成需要赶进度第二部分：多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）31.职业学校学生实习主要包括哪些形式？（）A.认识实习B.跟岗实习C.顶岗实习D.勤工俭学E.社会实践32.实习三方协议（或协议）的签订方通常包括（）。A.实习学生B.职业学校C.实习单位D.家长或监护人E.劳动中介机构（中介不得介入协议签订）33.下列哪些情形属于禁止安排的实习岗位？（）A.高空作业B.矿山井下作业C.有毒有害作业D.国家规定的第四级体力劳动强度E.酒店前台接待34.实习学生在享有的权利包括（）。A.获得劳动保护B.获得合理报酬C.休息休假D.参加工会E.拒绝违章指挥35.在签订实习协议前，学生应重点审查的内容有（）。A.实习岗位内容是否专业对口B.实习报酬及支付方式C.工作时间及加班规定D.工伤保险购买情况E.企业是否具备合法资质36.实习期间，预防机械伤害的措施包括（）。A.严格执行安全操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.设备运行时进行清理、维修D.熟悉设备急停按钮位置E.严禁在设备运行时将身体部位伸入危险区37.遇到实习纠纷时，学生可以寻求的救济途径有（）。A.向学校实习管理部门投诉B.向当地教育主管部门投诉C.向劳动监察大队举报D.申请劳动争议仲裁E.向人民法院提起诉讼38.常见的实习心理风险有哪些？（）A.角色转换障碍B.人际交往困难C.工作压力过大导致的焦虑D.被孤立或排挤E.职业倦怠39.交通安全是通勤实习的主要风险点，下列做法正确的有（）。A.遵守交通规则，不闯红灯B.不乘坐无牌无证的黑车C.骑行电动车佩戴安全头盔D.边走路边看手机E.在机动车道上追逐打闹40.实习单位应当履行的职责包括（）。A.提供符合安全生产条件的场所和设备B.对学生进行岗前安全培训C.依法保障实习学生的休息权利D.支付实习报酬E.全额承担学生在校外发生的一切意外伤害41.发生生产安全事故后，现场处理的原则是（）。A.救人第一B.迅速报告C.保护现场D.自行撤离E.隐瞒不报42.下列属于劳动防护用品（PPE）的有（）。A.安全帽B.安全带C.防毒面具D.听力保护器E.化妆品43.针对实习期间的网络安全风险，应注意（）。A.不随意连接公共免费WiFiB.不轻易点击不明链接C.不在非官方平台泄露个人身份信息D.定期更换账号密码E.将工牌照片发在朋友圈炫耀44.实习学生应当遵守的纪律包括（）。A.遵守学校实习管理规定B.遵守实习单位规章制度C.遵守劳动纪律D.服从师傅指导（在合法合规前提下）E.随意迟到早退45.在食品加工相关岗位实习，卫生安全要求包括（）。A.持有健康证上岗B.穿戴整洁的工作服C.不留长指甲、不涂指甲油D.生熟食品分开存放和处理E.可以在加工区吸烟46.学校在实习风险防控中的管理措施有（）。A.建立健全实习管理制度B.考察筛选优质实习单位C.购买实习责任保险D.选派指导教师巡回指导E.放任学生自主管理47.遇到抢劫等暴力侵害时，正确的应对策略是（）。A.舍财保命B.尽量记住歹徒特征C.寻找时机逃脱D.与歹徒搏斗到底E.事后立即报警48.关于实习期间的消防安全，下列说法正确的有（）。A.不在非吸烟区吸烟B.不损坏消防设施C.学习使用灭火器D.了解疏散通道和安全出口位置E.消防栓可以随意遮挡49.实习考核通常包括哪些方面？（）A.职业道德B.劳动纪律C.职业技能D.工作业绩E.仅看出勤率50.针对女性实习生，特别需要防范的风险包括（）。A.性骚扰B.性侵害C.因生理期导致的过度劳累D.怀孕期间的劳动权益受损E.被限制人身自由（如传销）第三部分：填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将正确答案填写在题中横线上。）51.职业学校学生实习管理应遵循____________、管理规范、保证质量的原则。52.实习协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议文本由当事方各执____________份。53.安排学生顶岗实习，原则上应当安排在学生____________进行。54.实习单位应当建立安全生产责任制，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对实习学生进行安全生产教育、培训，提供必要的劳动防护用品，保障学生在实习期间的____________。55.学生在实习期间不遵守实习纪律和规章制度，导致发生安全事故的，应承担相应的____________。56.除相关专业和实习岗位有特殊要求外，实习单位不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生从事____________和夜班劳动。57.学校和实习单位应当依法保障实习学生的____________权益，严禁克扣、拖欠实习报酬。58.在处理化学品灼伤时，应立即脱去被污染的衣物，并用____________冲洗。59.实习学生如发生突发疾病或工伤事故，实习单位应立即安排救护，并在____________小时内通知学校和相关部门。60.“三不伤害”原则是指：不伤害自己、不伤害他人、____________。第四部分：判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）61.职业学校学生实习，只要工资给得高，专业不对口也没有关系。（）62.实习单位可以要求学生缴纳“风险抵押金”，待实习结束后退还。（）63.学生在实习期间，仍然是学校的学生，学校负有管理责任。（）64.只有在工作时间和工作场所内发生的事故才能认定为工伤。（）65.遇到火灾时，如果烟雾较大，应该用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿逃生。（）66.实习学生有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）67.为了尽快掌握技能，学生可以未经允许独立操作大型精密设备。（）68.实习单位可以将学生安排到与其主营业务无关的岗位顶岗实习。（）69.学生在实习期间发生纠纷，可以直接采取拉横幅、堵门等极端方式维权。（）70.只要购买了意外伤害险，实习单位就可以免除为学生缴纳工伤保险的责任。（）71.心理健康问题是实习中常见的隐形风险，学校应关注并及时疏导。（）72.实习学生可以直接接触易燃易爆物品，只要小心即可。（）73.发现有人触电，应立即用手将触电者拉开。（）74.实习结束时，实习单位应当根据实习学生的表现，出具客观的实习考核证明。（）75.“传销”组织常常打着“高薪实习”、“快速致富”的旗号诱骗职校学生。（）第五部分：简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。）76.简述职业学校学生在实习期间享有哪些基本权利？（至少列举四项）77.简述在实习过程中，若发生生产安全事故，现场实习生应采取哪些紧急处置措施？78.什么是“六不得”？请列举教育部关于严禁中介机构或实习单位克扣、拖欠实习报酬等违规行为的具体内容（至少列举三条）。79.简述实习学生如何防范网络电信诈骗。80.简述使用灭火器的“提、拔、握、压”四字法具体含义。第六部分：案例分析题（本大题共3小题，第81题10分，第82题15分，第83题10分，共35分。）81.【案例】某职校学生小李，通过学校安排进入一家电子厂进行为期半年的顶岗实习。入职后，企业要求小李签署一份《自愿放弃加班费声明》，否则不予录用。小李为了保住实习岗位，签署了该声明。实习期间，企业经常要求小李每天加班3-4小时，且周末不休息。小李感到身体极度疲惫，多次向企业负责人提出支付加班费或减少加班，均被以“已签署声明”为由拒绝。问题：（1）企业要求小李签署《自愿放弃加班费声明》是否合法？为什么？（5分）（2）企业安排小李每天加班3-4小时的行为是否违反规定？请说明理由。（5分）82.【案例】高职学生小张在某机械加工厂实习。某日，带教师傅老王临时有事离开车间，叮嘱小张不要乱动机器。小张看到一台车床还在空转，觉得自己在学校学过操作，想尝试一下。于是他未佩戴防护眼镜和手套就上手操作。在加工过程中，一块铁屑飞出击中小张左眼，造成眼部严重受伤。事故调查发现，该车床的安全防护罩已被拆除，且企业未给小张配备相应的劳动防护用品。小张住院治疗花费医疗费共计3万元，后续治疗费预计2万元。问题：（1）请分析本起事故中，小张本人、实习单位及学校各自可能存在的责任。（9分）（2）关于小张的医疗费和后续治疗费，应如何承担？请简述赔偿的法律依据和计算思路。（6分）（注：工伤赔偿计算涉及医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。本题仅针对医疗费及后续治疗费进行定性分析及基础计算。已知公式：工伤赔偿总额=医疗费（实报实销）+伙食补助费+...。）83.【案例】某职校学生小王在网上看到一则招聘广告：“某国际连锁酒店高薪招聘实习大堂经理，月薪8000元，包吃包住，无需经验，工作轻松。”小王心动不已，独自前往面试。面试地点在一个偏僻的写字楼内，面试简单通过后，对方要求小王先缴纳2000元“服装费”和“培训费”，并扣押了他的身份证，称入职后退还。小王交钱后，被带到一个地下室进行所谓的“培训”，发现实际上是在做电话推销，且工作时间长达14小时。小王意识到可能被骗，想要离开，却被看管起来，声称“不干满三个月别想走，还要赔偿违约金”。问题：（1）本案例中，招聘方存在哪些明显的违法违规行为？（5分）（2）结合实习风险防控知识，如果你是小王，在面试前和面试后应如何识别和防范此类陷阱？（5分）参考答案第一部分：单项选择题1.A2.C3.C4.D5.C6.C7.B8.C9.D10.C11.C12.A13.B14.B15.A16.B17.C18.A19.A20.C21.C22.C23.B24.B25.C26.A27.B28.C29.C30.C第二部分：多项选择题31.ABC32.ABC33.ABCD34.ABCE35.ABCDE36.ABDE37.ABCE38.ABCDE39.ABC40.ABCD41.ABC42.ABCD43.ABCD44.ABCD45.ABCD46.ABCD47.ABC48.ABCD49.ABCD50.ABCDE第三部分：填空题51.教育为本52.一53.基本完成教学实习任务（或学完基础课和部分专业课后/毕业学年）54.人身安全55.责任56.高强度劳动57.报酬58.大量流动清水（或清水）59.2460.不被他人伤害第四部分：判断题61.×62.×63.√64.×65.√66.√67.×68.×69.×70.×71.√72.×73.×74.√75.√第五部分：简答题76.参考答案：职业学校学生在实习期间享有的基本权利包括：(1)获得劳动安全卫生保护的权利。(2)获得合法劳动报酬的权利（顶岗实习）。(3)休息休假的权利。(4)获得职业技能培训和指导的权利。(5)知悉实习岗位危险因素和防范措施的权利。(6)拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。(7)发生伤害事故时依法获得赔偿的权利。(8)参加和组织工会的权利（部分企业允许）。77.参考答案：实习过程中若发生生产安全事故，现场实习生应采取的紧急处置措施：(1)立即停止作业，迅速切断事故源（如电源、气源）。(2)救人第一，在确保自身安全的前提下，抢救受伤人员，使其脱离危险区域。(3)立即大声呼救，通知现场管理人员和带教师傅。(4)保护事故现场，防止痕迹被破坏（除非为了救人）。(5)拨打急救电话（120）和火警电话（119）等求助。(6)及时向学校实习指导教师报告事故情况。78.参考答案：“六不得”通常指教育部等部门对实习管理的严禁性规定，具体包括（至少三条）：(1)不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习。(2)不得安排学生从事高空、井下、有毒、有害等国家规定的第四级体力劳动强度或其他禁忌从事的劳动。(3)不得安排学生在法定节假日实习或加班。(4)不得克扣、拖欠学生的实习报酬。(5)不得扣押学生居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。(6)不得安排学生未满16周岁上岗。79.参考答案：实习学生防范网络电信诈骗的措施：(1)保护好个人信息，不随意泄露身份证号、银行卡号、验证码等。(2)不轻信陌生电话、短信，凡是涉及转账、汇款的，务必通过官方渠道核实。(3)不点击不明链接，不扫描来源不明的二维码。(4)警惕“刷单”、“高薪兼职”、“冒充公检法”等常见诈骗套路。(5)下载“国家反诈中心”APP，开启预警功能。(6)一旦发现被骗，立即保存证据并报警。80.参考答案：使用灭火器的“提、拔、握、压”四字法含义：(1)提：提起灭火器，奔赴火灾现场。(2)拔：拔掉保险销（通常在把手处）。(3)握：一手握住喷管的最前端（喷嘴处），一手握住压把。(4)压：在距离火焰2-3米左右处，对准火焰根部，用力压下压把，左右扫射。第六部分：案例分析题81.参考答案：(1)企业要求小李签署《自愿放弃加班费声明》不合法。（2分）理由：根据《劳动合同法》及相关实习管理规定，免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款无效。即便是实习生，在提供了额外劳动后，依法有权获得相应的劳动报酬或实习补贴。企业不能通过私下协议免除法定的支付义务。（3分）(2)企业安排小李每天加班3-4小时的行为违反规定。（2分）理由：《劳动法》规定，用人单位一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。企业经常性安排每天加班3-4小时，且周末不休息，显然违反了关于工作时间和加班时限的强制性规定，严重