2026年安全生产月活动策划实施考核题库及答案

2026年安全生产月活动策划实施考核题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.全国“安全生产月”活动一般固定在每年的哪个月份开展？A.3月B.5月C.6月D.9月答案：C解析：自1980年起，我国将每年6月确定为全国“安全生产月”。2.2026年安全生产月活动方案编制时，首先应当明确的要素是？A.活动纪念品样式B.活动主题与目标C.媒体报道字数D.会场座位数量答案：B3.安全生产月期间组织应急演练，最核心的目的是？A.完成上级检查任务B.检验预案、锻炼队伍、磨合机制、科普宣教C.拍摄宣传照片D.选拔优秀员工答案：B解析：应急演练的核心功能是检验预案、锻炼队伍、磨合机制和宣传教育，而非应付检查或留痕。4.以下哪项不属于安全生产月宣传“五进”活动的范围？A.进企业B.进农村C.进社区D.进机关答案：D解析：安全生产宣传“五进”通常指进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，机关不属于“五进”范围。5.安全生产月活动中，“查找身边安全隐患”专项行动的台账应当至少包含？A.隐患位置、隐患描述、整改责任人、整改期限、复查情况B.活动照片、宣传稿件、领导讲话C.参加人数、礼品发放数量D.天气情况、交通路线答案：A解析：隐患台账应当体现闭环管理要素，包括位置、描述、责任人、期限和复查情况。6.组织有限空间作业安全培训时，以下哪项内容属于必须重点讲授的风险防控要求？A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再通风、后检测C.先检测、再作业、后通风D.可不通风直接作业答案：A解析：有限空间作业必须坚持“先通风、再检测、后作业”，严禁盲目施救和违规作业。7.安全生产月中开展网络知识竞赛，设计题库时首先应保证？A.题目数量尽可能多B.题目难易比例和知识覆盖面符合考核目的C.全部为多选题D.仅考核法律法规条文答案：B8.企业安全生产月活动领导小组通常由谁担任组长？A.车间班组长B.安全员C.企业主要负责人D.员工代表答案：C解析：企业主要负责人是安全生产第一责任人，应当担任安全生产月活动领导小组组长。9.安全生产月期间设置咨询日，现场解答职工问题时，对一时无法答复的问题应当？A.直接拒绝回答B.现场编造解释C.登记建档、限期答复并跟踪闭环D.让职工自行上网查询答案：C解析：咨询日应建立问题登记、答复、跟踪机制，确保职工关切得到闭环回应。10.以下哪项适合作为2026年安全生产月活动效果的量化评估指标？A.领导出席次数B.隐患整改率、培训覆盖率、应急演练参与率C.宣传展板数量D.新闻通稿篇幅答案：B解析：量化评估应当关注安全绩效和参与实效，如隐患整改率、培训覆盖率、演练参与率等。11.安全宣传横幅标语制作时，最应注意的是？A.使用生僻专业术语B.表述规范、通俗易懂、与主题一致C.越夸张越好D.仅悬挂在领导办公室答案：B12.企业安全生产月活动方案一般不包括以下哪项内容？A.活动主题B.组织机构与职责C.活动安排与时间节点D.员工个人家庭开支答案：D13.安全生产月组织观看警示教育片后，为进一步强化效果，最恰当的做法是？A.立即解散B.组织讨论反思并结合岗位排查类似风险C.仅要求写5000字观后感D.直接进入下一项娱乐活动答案：B解析：警示教育的关键在于联系岗位实际进行反思和风险排查，避免形式化。14.隐患排查治理应当遵循的原则是？A.谁主管、谁负责，闭环管理B.谁发现、谁负责C.只查不治D.年底统一整改答案：A15.安全生产月中开展“安全生产大家谈”活动的主要目的是？A.批评后进员工B.搭建交流平台、营造安全文化氛围C.延长会议时间D.替代安全培训答案：B16.关于安全生产月活动档案管理，以下做法正确的是？A.活动结束后无需留存资料B.将方案、记录、影像、总结等分类归档备查C.只保留领导讲话稿D.删除所有过程记录答案：B17.在安全生产月期间开展消防安全培训时，灭火器使用步骤“提、拔、握、压”中“拔”是指？A.拔出保险销B.拔下喷管C.拔掉压力表D.拔掉瓶底答案：A18.安全生产月应急演练结束后，应当及时进行的工作是？A.立即解散参演人员B.开展演练评估、查找不足并修订预案C.删除演练视频D.对表现不好的人员罚款答案：B解析：演练结束后必须进行评估、总结和预案修订，形成管理闭环。19.下列哪项不属于生产经营单位安全生产月活动的常见形式？A.安全承诺签名B.应急技能比武C.隐患随手拍D.员工福利旅游答案：D20.企业制定2026年安全生产月活动方案时，应当紧密结合的年度主题来源是？A.企业自行随意确定B.国务院安委会办公室或上级部门发布的当年主题C.国外企业宣传口号D.员工投票决定，无需考虑上级部署答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分。每题至少有两个正确选项，多选、错选不得分，少选得1分）1.2026年安全生产月活动策划阶段应重点开展的工作有？A.成立组织机构B.开展需求调研C.编制活动方案和预算D.未经审批先行采购大额物资答案：ABC解析：策划阶段应成立机构、调研需求、编制方案和预算。D项违反采购审批程序，易产生廉洁和资金风险。2.下列属于安全生产月“五进”宣传对象的有？A.企业B.农村C.社区D.机关答案：ABC解析：安全生产宣传“五进”通常指进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，机关不属于“五进”范围。3.生产经营单位组织应急演练的主要目的包括？A.检验应急预案B.锻炼应急队伍C.磨合工作机制D.替代日常隐患排查答案：ABC解析：应急演练不能替代日常隐患排查，二者应当相互衔接、共同推进。4.安全生产月期间开展“隐患随手拍”活动，员工上报隐患时应当提供的信息有？A.隐患具体位置B.隐患照片或视频C.可能造成的风险描述D.本人银行账号答案：ABC解析：隐患上报应包含位置、影像资料和风险描述等关键信息，D项与隐患上报无关。5.安全生产月活动总结报告一般应包括？A.活动开展情况B.取得的成效C.存在的问题和改进建议D.与活动无关的财务明细答案：ABC解析：活动总结应如实反映开展情况、成效、问题及改进建议，与活动无关的财务明细不属于必要内容。6.下列哪些属于安全生产宣传教育的常用形式？A.安全知识竞赛B.事故案例警示教育C.安全技能实操培训D.安全生产月主题签名活动答案：ABCD解析：以上均为常见的安全生产宣传教育形式，可结合实际组合运用。7.企业在安全生产月期间开展安全风险评估，应重点关注？A.重大危险源B.高风险作业环节C.人员密集场所D.办公用纸数量答案：ABC解析：安全风险评估应聚焦重大危险源、高风险作业和人员密集场所等重点部位，D项不属于重点风险。8.应急演练评估中通常关注以下哪些方面？A.报警与信息报告是否及时B.应急处置措施是否得当C.人员疏散是否有序D.演练场地是否美观答案：ABC解析：演练评估核心是检验响应、处置、疏散等关键环节的有效性，场地美观不是评估重点。9.安全生产月活动经费预算应遵循的原则有？A.厉行节约B.专款专用C.依据方案列支D.随意挪用答案：ABC解析：活动经费应坚持厉行节约、专款专用、依据方案列支，严禁随意挪用。10.下列哪些做法有助于提高安全生产月活动职工参与度？A.活动内容贴近岗位实际B.设置激励措施C.合理安排活动时间，避免与生产冲突D.强制占用员工休息时间且无补偿答案：ABC解析：提高参与度应注重内容贴近实际、适当激励和合理安排时间。D项容易引发抵触情绪，不利于活动开展。三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.全国“安全生产月”定于每年6月，是我国安全生产领域长期坚持的重要宣传教育活动。答案：正确2.2026年安全生产月活动方案制定后，无需报本单位负责人审批即可实施。答案：错误解析：活动方案应经本单位负责人审批后实施，确保资源保障和责任落实。3.安全生产月活动期间可以利用工作时间组织员工参加应急演练。答案：正确4.发现重大事故隐患后，在整改完成前可以不采取任何临时管控措施。答案：错误解析：发现重大事故隐患后，应当立即采取临时管控措施，防止隐患引发事故。5.安全生产月宣传咨询日可以设置在生产现场、社区或人员密集场所，但应做好安全防护。答案：正确6.安全宣传横幅悬挂位置可以遮挡安全出口指示标志。答案：错误解析：安全宣传横幅不得遮挡安全疏散指示、消防设施等标识，以免影响紧急情况下人员疏散。7.应急演练结束后，对演练中暴露的问题不需要记录，以免影响考核成绩。答案：错误解析：演练中暴露的问题应当如实记录、评估并落实改进，隐瞒问题不利于提升应急能力。8.企业开展安全生产月活动，只需安全管理部门参与，其他部门无需配合。答案：错误解析：安全生产月活动需要全员参与、齐抓共管，各部门应协同配合。9.安全生产月活动档案是安全工作追溯和改进的重要依据。答案：正确10.安全生产月活动结束后，可以立即停止所有安全管理工作。答案：错误解析：安全生产月是集中宣传教育形式，安全管理必须常态化、长效化。四、简答题（每题5分，共2题，共10分）1.简述2026年安全生产月活动方案应包含的主要内容。答案：(1)活动主题与指导思想；(2)组织机构与职责分工；(3)活动内容及时间安排；(4)资源保障与经费预算；(5)安全措施与应急预案；(6)考核评估与总结要求。解析：活动方案应突出针对性、可操作性和责任落实，做到目标明确、任务具体、保障到位。2.简述企业开展安全生产月应急演练的基本流程。答案：(1)演练准备：成立组织机构，编写演练方案和脚本，开展参演人员培训；(2)演练实施：启动演练、报警、响应、处置、疏散、结束；(3)演练评估：记录问题，评估演练效果；(4)总结改进：修订预案、完善措施、归档资料。解析：应急演练应遵循“准备—实施—评估—改进”闭环流程，确保演练取得实效。五、案例分析题（共10分）某企业计划在2026年6月开展安全生产月系列活动，包括安全宣誓、隐患排查、消防演练、知识竞赛。活动方案由安全部起草后直接印发，未组织相关部门会商，也未编制现场安全保障方案。活动当天，消防演练时因疏散通道临时堆放物料，导致部分人员撤离受阻；知识竞赛参与人数不足计划的40%。问题：1.指出该企业在活动策划和实施中存在的主要问题。2.请提出针对性改进措施。答案：1.主要问题：(1)活动方案未组织相关部门会商、未报负责人审批，存在组织协调风险；(2)未编制现场安全保障方案，消防演练时疏散通道被占用，构成重大安全隐患；(3)活动统筹不足，知识竞赛参与率低，未充分考虑职工岗位与时间安排；(4)活动前未对场地、通道、应急设施进行专项检查。2.改进措施：(1)成立安全生产月活动领导小组，明确职责，方案需会商并由