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文档简介
特种作业安全技术措施培训CONTENTS目录01特种作业概述与法规框架02安全操作规程与作业许可03个人防护装备与使用规范04特种设备安全管理CONTENTS目录05典型事故案例分析06风险识别与预防措施07应急处置与救援预案01特种作业概述与法规框架特种作业定义与高风险特性
特种作业的法律界定根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(应急管理部令第19号),特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人安全健康及设备设施安全可能造成重大危害的作业,其范围由特种作业目录规定。
特种作业的高风险核心特征特种作业具有高风险性、专业性强、技术要求高等特点,操作失误可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境破坏,如高处坠落、触电、爆炸等严重事故。
特种作业人员的法定资质要求特种作业人员必须年满18周岁且不超过法定退休年龄,经专门安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业,危险化学品特种作业人员等还需具备高中及以上文化程度。特种作业分类及行业覆盖高危作业类型划分根据相关法规,特种作业主要包括电工作业(含高压、低压、防爆电气)、焊接与热切割作业、高处作业(坠落高度基准面2米及以上)、起重机械作业、压力容器作业、危险化学品作业等11大类54个操作项目。重点行业应用领域特种作业广泛覆盖建筑、矿业、化工、电力、冶金、石油天然气等高危行业。例如,建筑行业涉及高处作业和起重机械作业,化工行业涉及危险化学品作业和压力容器作业,电力行业涉及电工作业等。2026年新规分类调整2026年6月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业范围由特种作业目录规定,危险化学品特种作业人员、首次取证的地下矿山特种作业人员学历要求提升至高中及以上。2026年新规核心变化解读证书管理优化
取消每3年复审要求,改为特种作业操作证6年换证;因特殊原因未及时换证导致证书失效,失效未超过1年的可按换证办理。考核机制调整
理论考试合格后方可参加实际操作考试;实操考试次数增加至5次,每次不合格可免费补考1次,仍不合格需重新参加理论考试。考培分离强化
明确承担安全技术考试任务的考试机构和考试点,不得从事与所承担考试任务有关的培训活动,从制度上杜绝利益关联。便民服务升级
实现特种作业安全技术考试“跨省通办”,申请人可向任意考核发证机关或其委托的考试机构提出申请,取消户籍或从业所在地限制。学历要求调整
不再统一要求电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等特种作业人员具备初中及以上文化程度;危险化学品、首次取证的地下矿山特种作业人员仍需高中及以上学历。特种作业人员资质要求
01基本条件特种作业人员需年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;无妨碍安全作业的疾病和生理缺陷;具备必要的安全技术知识与技能。
02文化程度要求煤矿、金属非金属矿山等特种作业人员需具备初中及以上文化程度;危险化学品特种作业人员、首次取证的地下矿山特种作业人员需具备高中或相当于高中及以上文化程度。
03资格认证要求必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业,证书全国通用,有效期为6年。
04免培训情形已经取得中等职业学校(含技工学校)及以上学历的毕业生,申请与其所学专业相应的特种作业操作证,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予安全技术培训;持有合法有效的职业技能等级证书的从业人员,申请与其职业技能相应的特种作业操作证,可以免予安全技术培训。02安全操作规程与作业许可作业前安全准备流程
作业许可申请与审批根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业前必须申请作业许可,明确作业内容、风险等级及安全措施,经审批后方可实施。
作业人员资质核验核查特种作业人员操作证有效性,确认其符合2026年新规要求,如危险化学品作业人员需具备高中及以上学历,且证书在6年有效期内。
作业环境风险评估对作业现场进行风险识别,如高处作业需评估坠落风险、电气作业需检测漏电隐患,参考大兴安岭地区风险分析方法,制定针对性防控措施。
个人防护装备检查检查安全帽、防护眼镜、绝缘手套等装备是否完好,确保符合安全标准,如呼吸器滤芯需在有效期内,安全带无断裂或磨损。
设备与工具安全检查对特种设备(如起重机、压力容器)进行开机前检查,确认安全附件(安全阀、压力表)正常,工具绝缘性能达标,防止因设备故障引发事故。
安全技术交底与应急准备向作业人员明确操作规程、紧急疏散路线及应急联系方式,配备消防器材和急救用品,组织应急演练,确保具备初期火灾扑救和伤员急救能力。作业许可制度实施要点
作业许可申请与审批流程作业前需由作业单位提出申请,明确作业内容、地点、时间及风险控制措施,经本单位负责人、安全管理部门等逐级审批,高风险作业需企业主管领导审批。
作业许可的核心内容要素许可文件应包含作业项目、危险因素识别与评估结果、安全措施及其落实情况、作业人员与监护人员信息、应急预案及各级审批签字等关键信息。
作业许可的有效期管理不同作业类型有效期不同,如动火作业、受限空间作业票单次有效,高处作业票当班有效,临时用电作业票不超过7天,作业条件变化时需重新办理。
作业许可的现场执行监督作业过程中,监护人需全程在岗监督,确保安全措施落实到位,作业人员严格遵守许可要求。许可不得涂改、转让、代签,作业完成后及时销票。操作过程安全控制措施作业许可与监护制度特种作业前必须办理作业许可,明确作业内容、风险等级及安全措施,经审批后方可实施。作业过程中需配备专职监护人,全程监督安全措施落实,禁止擅自离岗或变更作业内容。设备运行状态监控对特种设备运行参数(如压力、温度、电流)进行实时监测,发现异常立即停机检查。定期记录设备运行数据,建立维护档案,确保设备处于完好状态,避免因故障引发事故。现场环境安全管理作业区域设置明显警示标识,划分危险区域与安全通道,保持通道畅通。针对高温、高压、有毒等环境,采取通风、降温、隔离等措施,配备应急防护用品,降低环境风险。违规操作即时制止作业人员必须严格遵守操作规程,严禁违章操作。监护人及现场管理人员有权对冒险作业、不按规定使用防护装备等行为立即制止,并暂停作业直至隐患消除。作业环境安全管理规范
作业区域划分与标识根据作业风险等级,将作业区域划分为危险区、警戒区和安全区,并设置明显的安全警示标识,如"高压危险"、"禁止靠近"等,非作业人员严禁进入危险区域。
作业环境整洁与通道畅通作业现场应保持清洁整齐,物料堆放有序,无杂物堵塞通道。安全通道宽度不小于1.2米,确保紧急情况下人员疏散和救援车辆通行。
照明与通风要求作业场所照明应满足国家标准,照度不低于规定值。受限空间作业必须保证强制通风,每小时通风量不小于3次,确保有害气体浓度低于安全限值。
极端天气作业管控遇有6级及以上大风、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气,应停止高处作业、露天动火作业等。冬季作业需采取防滑、防冻措施,防止设备管道冻裂引发事故。03个人防护装备与使用规范头部与呼吸防护装备选用头部防护装备类型及适用场景头部防护装备主要包括安全帽,用于防止头部受到撞击或物体坠落伤害,是建筑、矿山、化工等行业必备防护装备。根据作业环境不同,可选用普通型、防寒型、防静电型等不同种类的安全帽。呼吸防护装备分类及选择依据呼吸防护装备分为过滤式和隔绝式两大类。过滤式如防尘口罩和呼吸器,适用于粉尘或有害气体浓度较低的环境;隔绝式呼吸器则适用于缺氧或高浓度有毒气体环境。选择时需根据作业场所的有害因素种类、浓度及暴露时间综合确定。防护装备选用的基本原则防护装备选用应遵循适配性原则,即根据作业人员头型选择合适尺寸的安全帽,根据有害物性质选择相应防护等级的呼吸装备;同时需检查装备完好性,确保无裂痕、无老化,防护功能正常。眼部与听力防护装备要求
眼部防护装备种类及适用场景包括防护眼镜、护目镜、面罩等。防护眼镜适用于一般飞溅作业,护目镜用于粉尘或化学雾滴环境,面罩则在焊接、切割等高风险作业中使用,能提供全面面部防护。
听力防护装备种类及选择标准主要有耳塞和耳罩。耳塞适用于中低噪音环境,需正确佩戴以确保密闭性;耳罩适合高噪音(85分贝以上)作业,应选择与头部贴合紧密、降噪值符合国家标准的产品。
防护装备的正确使用与检查使用前检查镜片是否完好、耳罩密封垫是否老化。佩戴防护眼镜时确保镜框贴合面部,耳塞需完全塞入耳道;耳罩应调节头带至舒适且不漏音,使用后清洁消毒并存放在干燥处。
维护与更换周期要求防护眼镜镜片有划痕或破损时立即更换;耳塞为一次性用品,每次使用后更换;耳罩密封垫出现裂纹或弹性下降时需及时更换,一般建议每6个月检查一次耳罩性能。防护装备检查与维护标准检查周期与内容个人防护装备应定期检查,安全帽、安全带等每月至少检查1次,呼吸防护器滤芯根据使用频率定期更换;检查内容包括外观有无破损、部件是否完好、功能是否正常,如安全帽内衬是否稳固、安全带卡扣是否锁定有效。维护保养要求防护装备使用后应及时清洁,如防护眼镜用专用清洁剂擦拭,呼吸器需按说明书进行消毒;存放于干燥通风处,避免阳光直射和接触腐蚀性物质,如安全鞋应避免与油类、化学品接触,存放时需保持鞋型。更换标准与记录出现破损、老化、过期或性能下降等情况必须立即更换,如安全帽使用超过3年、安全带出现织带磨损;建立维护更换记录档案,详细记录检查时间、问题及处理情况,档案保存不少于6年,确保可追溯。特殊作业防护装备配置头部防护装备主要包括安全帽,用于防止头部受到撞击、挤压或物体坠落伤害,适用于建筑、矿山、起重等作业场景。应选择符合国家标准的产品,并定期检查帽体、帽衬及系带的完好性。呼吸防护装备根据作业环境有害因素类型配置,如防尘口罩适用于粉尘环境,防毒面具或呼吸器用于存在有毒气体、蒸气的场所,如化工、喷漆、受限空间作业等。需确保选型正确并定期更换滤毒元件。眼面部防护装备包括防护眼镜、护目镜和面罩等,用于防护飞溅物、粉尘、化学液体、强光等对眼面部的伤害,如焊接作业需配备焊接面罩,机械加工需佩戴防冲击护目镜。躯干与四肢防护装备涵盖防护服、防护手套、安全鞋等。防护服需根据作业性质选择,如绝缘服用于电工作业,阻燃服用于焊接或明火作业;防护手套应具备防割、防穿刺、防化学腐蚀等功能;安全鞋需具备防滑、防砸、防静电等性能。防坠落防护装备适用于高处作业,主要有安全带、安全绳、防坠器、安全网等。安全带应高挂低用,安全绳和防坠器需定期检测承载能力,安全网需按规定搭设和维护,以有效防止坠落事故。04特种设备安全管理起重机械安全操作要点
作业前准备与检查操作人员必须持证上岗,作业前检查个人防护装备(安全帽、防护手套等)是否完好,确认起重机械的制动、限位、信号装置等安全附件功能正常。
作业过程中的安全规范严格遵守“十不吊”原则,包括超载、斜拉斜吊、指挥信号不明等情况严禁起吊;起吊前鸣铃示警,吊物下方严禁站人;操作人员需密切关注吊物状态及周围环境。
设备维护与故障处理定期对起重机械进行维护保养,如检查钢丝绳磨损情况、润滑关键部件;作业中发现异响、制动失灵等故障时,立即停止作业,撤离人员并报告处理,严禁带病运行。
特殊环境作业注意事项在雨雪、大风(风力6级及以上)等恶劣天气下停止室外作业;高温环境注意设备散热,低温环境检查液压系统防冻措施,确保起重机械在适宜条件下运行。压力容器定期检验要求检验周期规定根据相关安全技术规范,压力容器定期检验分为年度检查、全面检验和耐压试验。年度检查每年至少一次;全面检验周期一般为3-6年,具体根据容器安全状况等级和使用条件确定;耐压试验每10年至少进行一次,若采用焊接方法修理改造或更换主要受压元件,也需进行耐压试验。检验内容与项目年度检查包括外观检查、安全附件检查(如压力表、安全阀、爆破片等)、运行记录检查等,侧重设备运行状况和安全附件有效性。全面检验涵盖外观、壁厚测定、无损检测(如超声检测、射线检测)、耐压试验等,深入评估容器结构完整性和安全性能。检验机构与人员资质压力容器定期检验工作必须由取得国家市场监督管理部门核准的特种设备检验检测机构承担,检验人员需持有相应的特种设备检验检测人员证书,确保检验工作的专业性和权威性。检验结果处理与报告检验完成后,检验机构应出具检验报告,明确容器的安全状况等级(1-5级)。对检验中发现的问题,使用单位需按要求及时整改,隐患未消除前不得投入使用。检验报告及相关记录应至少保存至容器报废为止。电梯安全运行管理规范
电梯日常巡检要求每日检查电梯运行状态,包括轿厢内按钮、照明、通风、平层精度及应急报警装置,确保功能正常;每周对导轨、钢丝绳、限速器等关键部件进行磨损检查,记录巡检结果并及时处理异常。
定期维护保养标准每月进行制动器间隙调整、门机系统清洁润滑;每季度开展曳引机运行参数检测、安全钳联动试验;每年由特种设备检验机构进行全面检验,检验合格后方可继续使用,维护保养记录保存不少于6年。
乘客安全行为规范禁止超载运行,轿厢内张贴限载标识及安全注意事项;严禁在轿厢内吸烟、打闹或强行扒门;儿童乘梯需由成人陪同,避免将头、手伸出轿厢外,自动扶梯需站稳扶好,禁止逆行或在梯级上放置物品。
突发故障应急处置发生困梯时,立即启动应急响应,通过对讲系统安抚乘客,通知专业维保人员在30分钟内到达现场救援;电梯冲顶或蹲底时,切断电源并设置警示标识,排查电气系统及机械部件故障,未修复前禁止使用。特种设备应急处置措施事故征兆识别与报告作业人员需及时识别特种设备异常声响、异味、泄漏、振动等事故征兆,立即停止作业并向现场负责人报告。例如,电梯运行中出现异响或突然停运,起重机械吊具出现裂纹等。现场紧急停止与隔离发生事故或险情时,立即启动设备紧急停止装置,切断电源或动力源,设置警示标识,隔离事故现场,严禁无关人员进入。如锅炉超压时应立即停止燃料供应并开启泄压装置。人员疏散与现场急救按照应急预案组织人员有序疏散至安全区域,对受伤人员进行初步急救,如止血、包扎等,并立即联系专业医疗救援。例如,压力容器泄漏导致人员中毒时,需迅速撤离至上风向并佩戴防护用具。事故报告与应急响应事故发生后,立即向上级主管部门和应急管理部门报告,内容包括事故类型、地点、伤亡情况等。同时启动企业应急预案,协调应急救援队伍开展抢险救援,如电梯困人时启动困人救援预案。事故调查与记录详细记录事故经过、原因、损失及应急处置过程,配合相关部门进行事故调查,分析事故根源,为后续安全改进和责任认定提供依据。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,事故档案保存不少于6年。05典型事故案例分析高处坠落事故原因解析01安全防护装备缺失或失效未佩戴或佩戴不合格安全带、安全网破损、防坠器失效等,占高处坠落事故原因的35%以上。如某建筑工地工人未正确使用安全带导致坠落重伤。02作业平台不规范或损坏脚手架搭设不牢固、踏板缺失或松动、吊篮安全装置故障等。2021年某工程因脚手架坍塌导致3人坠落死亡。03违规操作与冒险作业不按规程操作,如酒后作业、疲劳施工、擅自拆除安全设施。某案例中电工未系安全带在6米高处带电作业坠落身亡。04环境因素影响大风、雨雪等恶劣天气(风力≥6级仍作业)、照明不足、地面湿滑等。大兴安岭地区曾因冬季冰雪导致平台结冰引发坠落事故。05安全培训与监管不到位未开展专项安全培训、现场监护缺失、隐患排查不及时。新规要求高处作业人员需定期复训,强化风险意识。电气安全事故案例研讨
违规带电作业触电身亡案例某电子制造企业电工在未断电情况下进行设备维修,因误触带电体导致触电身亡。事故直接原因为未执行"停电、验电、接地"安全操作规程,违反《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中电气作业基本要求。
线路老化引发火灾事故2020年8月,某工厂因电气线路老化未及时检测更换,短路引燃周边可燃物,造成重大财产损失。调查显示,该企业未落实设备定期维护制度,违反《安全生产法》关于特种设备安全管理的规定。
防爆区域违规用电案例某化工厂防爆车间使用非防爆型电气设备,因设备火花引燃泄漏的可燃气体发生爆炸。该案例违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022中关于防爆区域电气设备使用的强制性要求。
违章操作导致群伤事故2021年某建筑工地,无证人员违规操作临时用电设备,导致线路过载引发触电事故,造成3人受伤。事故暴露企业未落实特种作业人员持证上岗制度,违反应急管理部令第19号关于特种作业人员资质管理的规定。起重伤害事故教训总结
违规操作是事故主因未严格遵守操作规程,如超载作业、斜拉斜吊、无证操作等,占起重伤害事故原因的60%以上,直接导致设备失稳、结构损坏引发事故。
设备维护缺失埋下隐患未定期对起重机械进行检查维护,制动器失效、钢丝绳磨损、安全装置损坏等问题未及时发现,如某建筑工地上的起重机因超载作业发生倒塌,造成多名工人伤亡。
安全意识淡薄加剧风险作业人员忽视安全警示标识,冒险进入危险区域,或监护人员未履行职责,如福建某起重作业中,指挥信号错误且未设警戒区,导致吊物坠落砸伤地面人员。
应急处置不当扩大后果事故发生后,未立即启动应急预案,盲目施救或疏散混乱,如山西一起起重伤害事故中,救援人员未切断电源即靠近设备,造成二次伤害。化学品泄漏事故应急启示
事故应急处置核心原则化学品泄漏事故应急需遵循“快速响应、科学处置、以人为本、防止次生”原则,第一时间启动应急预案,确保人员安全优先,控制泄漏源并防止污染扩散。
典型事故教训总结某化工厂因未彻底清除残留气体违规动火引发闪爆,致3人死亡;某污水处理池作业因未检测硫化氢且通风不足,导致8人中毒身亡,凸显气体检测与通风的关键作用。
应急能力提升关键措施定期开展针对性应急演练,强化作业人员“先检测、再通风、后作业”意识;配备合格呼吸防护装备与气体检测仪,确保应急物资随时可用,提升初期处置能力。
长效安全管理机制构建建立作业许可审批制度,严格执行受限空间作业“先审批、再检测、后进入”流程;加强员工安全培训,将事故案例纳入常态化教育,筑牢安全思想防线。06风险识别与预防措施作业环境风险评估方法风险识别方法通过现场勘查、查阅资料、人员访谈等方式,识别作业环境中存在的各类危险源,如高处坠落、物体打击、电气伤害、有毒有害气体等。风险等级评估标准依据事故发生的可能性(如频繁、可能、偶尔、极少)和后果严重程度(如轻微、一般、严重、特别严重),将风险划分为低、中、高、极高四个等级。LEC风险评估法应用采用LEC法(L-发生可能性、E-暴露频率、C-后果严重度)计算风险值,风险值=L×E×C,根据计算结果确定风险等级,如风险值>320为极高风险。作业条件危险性分析法(JSA)将作业活动分解为若干步骤,识别每个步骤的潜在危险,评估其风险等级,并制定相应的控制措施,适用于具体作业流程的风险评估。危险源辨识与控制技术
01危险源分类与特性特种作业危险源主要包括高处坠落、触电、机械伤害、火灾爆炸、中毒窒息等类型,具有突发性、高风险性和后果严重性等特点。
02危险源辨识方法采用现场检查法、工作危害分析法(JHA)、故障类型和影响分析法(FMEA)等,结合作业环境、设备状态及操作流程,系统识别潜在风险点。
03风险评估与分级标准根据事故发生的可能性和后果严重程度,将风险划分为高、中、低三个等级,高风险需立即采取控制措施,中风险制定整改计划,低风险持续监控。
04工程技术控制措施通过设备本质安全化设计、安全防护装置(如防护罩、安全阀)、隔离操作、通风排毒等技术手段,从源头降低危险源风险。
05管理控制与应急措施建立作业许可制度、定期安全检查、设备维护保养计划,制定应急预案并开展演练,配备应急救援物资,确保风险可控。季节性安全风险防范
冬季特种设备安全风险冬季易发生寒潮、降雪等灾害天气,对电梯、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备构成威胁,如电梯频繁运行故障风险增加,锅炉管道易冰塞,压力管道可能因积雪载荷变形断裂。
冰雪旅游高峰期安全管控冰雪旅游期间,公众聚集场所电梯等设备高频运转,易受乘客错误乘梯行为影响。需加强设备日常检查,确保安全警示标志清晰,应急报警装置畅通,严防设备“带病”运行。
季节性防护与维护措施针对冬季特点,锅炉停用应排空积水防冰塞,安全阀需手动排放操作并装设放水管;压力管道应加强保温、清除积雪、强化支撑;电梯应重点检查梳齿板、防攀爬装置及应急装置。
极端天气应急处置准备动态研判低温、大风、暴雪等极端天气影响,及时发布安全风险提示。落实应急救援物资和人员储备,保证联络渠道畅通,发生事故或突发事件时第一时间按预案处置并上报。隐患排查治理工作流程隐患排查启动与计划制定根据作业特点、设备状况及法规要求,明确排查范围(如电气设备、高空作业设施等)、周期(日常/专项/季节性)及责任人员,制定详细排查清单,包含检查项目、标准及方法。现场排查与信息收集采用“看、问、测、记”等方式,对作业环境、设备设施、操作行为等进行实地检查,使用检查表、仪器检测(如绝缘电阻测试)等工具记录隐患信息,注明隐患位置、类型及潜在风险。隐患评估与分级依据隐患可能导致事故的严重性、发生概率及整改难度,将隐患分为一般、较大、重大三级。例如,未佩戴安全帽为一般隐患,特种设备安全阀失效为重大隐患。整改方案制定与实施针对不同级别隐患制定整改措施,明确责任部门、整改时限及资源保障。一般隐患立即整改,重大隐患需停产整改并制定应急预案,整改过程全程跟踪记录。整改验收与效果验证整改完成后,由专人对照标准进行验收,通过现场复核、数据检测(如整改后设备参数达标)确认隐患消除。对验收不合格项,责令重新整改并追溯原因。隐患闭环管理与档案归档建立隐患治理台账,记录排查、评估、整改、验收全过程信息,档案保存不少于6年(依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》)。定期分析隐患数据,优化预防措施。07应急处置与救援预案事故应急响应基本流程事故报警与信息报告事故发生后,现场人员应立即向现场负责人或应急指挥中心报告,报告内容包括事故类型、发生时间、地点、伤亡情况及已采取措施。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,事故报告需在1小时内完成初步上报。现场初期控制与人员疏散立即启动现场应急处置预案,切断危险源(如断电、停气),设置警戒区域,组织人员沿预定疏散路线有序撤离至安全地带。2021年江苏甲醇厂中毒事故中,因未及时疏散导致伤亡扩大,凸显初期控制重要性。医疗救护与现场救援优先抢救受伤人员,由具备急救技能的人员实施止血、包扎、心肺复苏等初步处理,并联系专业医疗机构转运救治。山西受限空间事故中,正确的现场急救使3名中毒人员得到及时救治。事故调查与信息发布事故得到控制后,成立调查组,收集现场证据、记录事故经过,分析直接原因和根本原因(如违规操作、设备缺陷等)。按规定向监管部门提交事故调查报告,并适时向社会公布调查结果。现场急救技能操作规范
01心肺复苏术(CPR)操作步骤确保现场环境安全,判断患者意识与呼吸,若无意识无呼吸,立即呼救并开始胸外按压。按压部位为两乳头连线中点,按压深度5-6厘米,频率100-120次/分钟,按压与通气比例30:2,直至专业医护人员到达或患者恢复自主呼吸。
02止血包扎技术要点对于动脉出血,采
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