2026年江西省辅警人员招聘考试题库及答案

2026年江西省辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得从事的工作是（）。A.协助开展流动人口信息采集B.协助疏导交通，劝阻纠正交通安全违法行为C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.协助开展社区安全防范宣传答案：C解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第十二条明确规定，辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械等法定必须由公安机关人民警察从事的工作，其余选项均为辅警可协助开展的勤务类工作范畴。2.辅警履行职责期间，需按规定着装并配备必要的执勤装备，但不得配备和使用（）。A.反光背心B.执法记录仪C.警用制式武器D.勤务对讲机答案：C解析：依据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第十八条，辅警履行职责时可配备必要的执勤及安全防护装备，不得配备和使用武器、警械（法律法规另有规定的除外），警用制式武器属于人民警察专属配备装备，辅警无权使用。3.治安管理处罚的适用对象是（）。A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人C.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人和单位D.违反治安管理并已够刑事处罚的自然人和单位答案：C解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚，其适用主体涵盖违反治安管理的自然人和单位。4.公安机关在办理治安案件时，对拒不接受传唤的违反治安管理行为人，经公安派出所负责人批准，可以依法使用的警械是（）。A.枪支B.手铐C.警绳D.催泪喷射器答案：B解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第六十七条规定，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理、出境入境管理的嫌疑人以及法律规定可以强制传唤的其他违法嫌疑人，经公安派出所、县级以上公安机关办案部门或者出入境边防检查机关负责人批准，可以强制传唤，强制传唤时可以依法使用手铐、警绳等约束性警械；其中对拒不接受传唤的现场处置环节，优先使用手铐完成约束带离，警绳多用于长距离押解，枪支、催泪喷射器不属于传唤环节的法定适用警械。5.交通警察协助执勤过程中，发现机动车驾驶人有饮酒后驾驶机动车嫌疑的，应当首先进行的处置是（）。A.直接扣留机动车驾驶证B.要求驾驶人出示驾驶证、行驶证并引导至安全区域接受检查C.立即对驾驶人采取强制措施D.通知医务人员抽取血样答案：B解析：辅警在协助交通违法查处时，发现酒驾嫌疑的，应当第一时间引导车辆停靠安全区域，核实驾驶人身份及车辆相关证件，在正式民警的指挥下开展后续酒精检测等工作，不得单独采取扣留证件、强制措施、抽取血样等必须由人民警察实施的执法行为。6.根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察执行职务，必须自觉接受（）的监督。A.人民检察院和行政监察机关B.上级公安机关和人民法院C.社会和公民D.人大常委会和政协答案：C解析：《中华人民共和国人民警察法》第四十四条明确规定，人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。7.江西省内辅警的薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资标准，建立动态调整机制，其中勤务辅警薪酬标准原则上不低于当地上年度在岗职工平均工资的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：B解析：根据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十二条，县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、日常管理、表彰奖励等所需经费列入本级财政预算予以保障；辅警薪酬标准参照当地上年度在岗职工平均工资，结合当地经济社会发展水平、财政承受能力以及辅警层级合理确定，其中勤务辅警薪酬不低于当地上年度在岗职工平均工资的70%，文职辅警薪酬结合岗位类别合理核定。8.辅警在工作期间表现突出、有显著成绩和贡献的，参照公安机关人民警察奖励相关规定给予表彰奖励，最高可给予的奖励等次为（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.一级辅警长层级晋升答案：C解析：《江西省公安机关警务辅助人员奖励实施细则》规定，辅警奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功三个等次，对获得奖励的辅警按规定发放奖金，在层级晋升、岗位选聘时予以优先考虑，其中记二等功为最高奖励等次，不存在辅警记一等功及授予荣誉称号的奖励设置。9.行政诉讼中，举证责任一般由（）承担。A.原告B.被告C.人民法院D.行政行为的相对人答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件；被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。10.公民应当自年满十六周岁之日起（）内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月答案：B解析：《中华人民共和国居民身份证法》第七条规定，公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证；未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。11.辅警在协助巡逻执勤过程中，发现当街发生的持刀伤人警情，首先应当采取的正确处置方式是（）。A.立即冲上前赤手夺下嫌疑人刀具B.第一时间向所属公安机关指挥中心报告警情位置、现场情况C.主动疏散周边无关群众，组织围观人员抓捕嫌疑人D.直接将带离的嫌疑人带到办案区开展讯问答案：B解析：辅警不具备独立执法主体资格，遇有严重暴力警情时，应当第一时间准确上报警情信息，在确保自身安全的前提下做好现场秩序维护、引导群众避险等辅助工作，等待正式民警到场处置，不得单独开展抓捕、讯问等执法活动，不得在无防护装备的情况下贸然处置暴力警情造成自身伤亡。12.下列属于公安机关刑事司法权的是（）。A.治安行政处置权B.治安行政处罚权C.立案权D.治安监督检查权答案：C解析：公安机关的刑事司法权包括立案权、侦查权、刑事强制权、刑罚执行权，其余选项均属于公安机关治安行政管理权范畴。13.公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过（）；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。A.三十日B.六十日C.九十日D.二十日答案：A解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十九条规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日；为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。14.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：B解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚；前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。15.下列关于辅警保密义务的表述，正确的是（）。A.辅警不属于公职人员范畴，不需要遵守保密规定B.工作中获取的案件线索、当事人隐私信息，可以在私人社交群中讨论C.辅警履行职责过程中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私应当严格保密D.离职后可以随意公开原工作单位掌握的涉密信息答案：C解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十二条规定，辅警应当严格遵守保密规定，对履行职责过程中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露、传播；离职后仍需遵守相关保密义务，违反保密规定的将依法追究法律责任。16.交通事故当事人有下列哪种情形的，应当承担全部责任（）。A.正常行驶被后车追尾的B.发生道路交通事故后逃逸的C.按照交通信号指示通行与闯红灯车辆发生碰撞的D.在有禁停标志路段停车被其他车辆剐蹭的答案：B解析：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任；但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。17.刑事诉讼中，取保候审的最长期限不得超过（）。A.六个月B.十二个月C.三个月D.二十四个月答案：B解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。18.江西省开展辅警招聘工作时，对下列哪类人员可适当放宽招聘条件（）。A.退役军人、见义勇为积极分子B.有刑事处罚记录的人员C.曾被行政拘留的人员D.曾被开除公职的人员答案：A解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十七条规定，招聘辅警应当遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序，对退役军人、见义勇为积极分子、警察类或者政法类院校毕业生等人员，可适当放宽年龄、学历条件，同等条件下优先聘用；曾因犯罪受过刑事处罚、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史、曾被开除公职或者因违纪违法被辞退解聘等人员不得招聘为辅警。19.辅警层级化管理中，勤务辅警层级由高到低排序正确的是（）。A.一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警B.一级辅警、二级辅警、三级辅警、一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长C.三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长、三级辅警、二级辅警、一级辅警D.一级辅警长、一级辅警、二级辅警长、二级辅警、三级辅警长、三级辅警答案：A解析：根据江西省公安机关辅警层级化管理相关规定，勤务辅警层级分为辅警长、辅警两个序列，其中辅警长序列由高到低为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长，辅警序列由高到低为一级辅警、二级辅警、三级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩，根据工作年限、考核结果等情况定期晋升。20.公安机关的根本宗旨是（）。A.严格执法、公正司法B.全心全意为人民服务C.打击违法犯罪活动D.维护社会大局稳定答案：B解析：《中华人民共和国人民警察法》第三条规定，人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务，这是公安机关及全体警务人员的根本宗旨。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列属于辅警可以协助开展的工作范畴的有（）。A.协助开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等行政管理服务工作B.协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品C.协助开展公安监管场所的管理勤务D.独立开展重大刑事案件的现场勘查、搜查工作答案：ABC解析：依据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，D选项属于必须由人民警察实施的刑事执法工作，辅警不得独立开展，其余选项均属于法定可协助开展的工作范畴。2.辅警招聘应当遵循的原则包括（）。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD解析：辅警招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，发布招聘公告后通过笔试、面试、体能测评、体检、政治考察等程序择优聘用，全程接受社会监督。3.下列违反治安管理的情形中，应当从重处罚的有（）。A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的答案：ABCD解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条规定，有上述四种情形之一的，从重处罚。4.道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即采取的处置措施包括（）。A.立即停车，保护现场B.造成人身伤亡的，立即抢救受伤人员并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门C.未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜D.一律在原地等待交警处置，不得移动车辆答案：ABC解析：根据道路交通安全法相关规定，发生交通事故后，驾驶人应当立即停车保护现场，有人员伤亡的优先抢救伤员并报警；对无人员伤亡、事实无争议的轻微事故，应当在固定现场证据后撤离现场自行协商，避免造成交通拥堵，不得无正当理由滞留现场阻碍通行。5.辅警在履行职责期间，应当遵守的工作纪律要求包括（）。A.服从命令、听从指挥，不得违抗上级依法作出的决定和命令B.文明执勤、规范服务，不得工作期间饮酒、脱岗漏岗C.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.不得对群众采取冷硬横推、吃拿卡要等态度和行为答案：ABCD解析：以上均为《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》及辅警管理相关纪律规定明确要求的行为准则，违反相关纪律的将视情节给予批评教育、扣减绩效、层级降级直至解除劳动关系的处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任。6.下列属于公安机关人民警察法定职责的有（）。A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品答案：ABCD解析：《中华人民共和国人民警察法》第六条明确规定了公安机关人民警察按照职责分工履行的14项法定职责，四个选项均属于法定职责范畴。7.下列属于治安管理处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证；对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。8.辅警享有下列哪些权利（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利和社会保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十条规定，辅警享有以上四项权利，同时规定辅警在依法履行职责受到侵害时，有权要求有关部门依法查处；对涉及本人的处分、考核结果等事项有异议的，可按照规定提出申诉。9.公安机关在办理行政案件过程中，下列哪些证据不得作为定案的根据（）。A.以非法手段取得的证据B.被篡改或者伪造的证据C.有疑点且无法作出合理解释的视听资料D.当事人无异议的复印件书证答案：ABC解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第二十七条规定，公安机关必须依照法定程序，收集能够证实违法嫌疑人是否违法、违法情节轻重的证据；严禁刑讯逼供和以威胁、欺骗等非法方法收集证据；采用刑讯逼供等非法方法收集的违法嫌疑人的陈述和申辩以及采用暴力、威胁等非法方法收集的被侵害人陈述、其他证人证言，不能作为定案的根据；收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响执法公正，且不能补正或者作出合理解释的，不能作为定案的根据；被篡改伪造、存疑无法印证的证据同样不具备证据效力。当事人无异议的复印件书证，经与原件核对无误的，可以作为定案证据。10.下列情形中，不得招聘为辅警的有（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.曾被开除中国共产党党籍的人员C.被依法列为失信联合惩戒对象的人员D.有吸毒史的人员答案：ABCD解析：根据江西省辅警招聘政治考察相关标准，以上四类人员均属于不符合招聘资格条件的情形，政治考察环节应当判定为不合格，不予聘用。三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.辅警不具备独立执法主体资格，履行职责应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下进行。（）答案：√解析：辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备独立执法权，所有警务辅助活动必须在民警指挥监督下开展。2.辅警在工作期间遇有公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即提供力所能及的救助。（）答案：√解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条规定，辅警遇有公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当在确保自身安全的前提下及时提供救助，这是辅警履行职责的基本义务。3.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）答案：√解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当；实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。4.辅警可以根据工作需要，自行保管、使用单位配备的警棍、手铐等警械。（）答案：×解析：警械属于人民警察专属使用的装备，辅警仅能在民警的现场指挥下协助使用必要的防护性装备，不得自行保管、使用手铐、警棍等约束性、制服性警械。5.公安机关在办理刑事案件时，对犯罪嫌疑人拘留时间超过24小时的，应当将被拘留人送看守所羁押。（）答案：√解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条