2026年管理安全员考试试题及答案

2026年管理安全员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.某化工企业发生一起造成3人死亡、8人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故3.某金属冶炼企业新购入一台特种设备，投入使用前应向（）办理使用登记。A.县级应急管理部门B.设区的市级特种设备安全监督管理部门C.省级市场监督管理部门D.国家特种设备安全监察局4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年5.某建筑施工企业在进行高处作业时，未为作业人员提供符合国家标准的安全带，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下6.某企业开展安全生产标准化建设，其中“目标职责”要素不包括（）。A.目标管理B.机构设置C.安全投入D.隐患排查7.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度8.某企业制定的应急预案未按规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下9.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.60%-100%11.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，其中指令标志的基本形式是（）。A.圆形边框，颜色为蓝底白图案B.正三角形边框，颜色为黄底黑图案C.圆形边框，颜色为白底红图案D.正方形边框，颜色为绿底白图案12.某企业新入职的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.4813.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向应急管理部门提出审查申请，应急管理部门应在（）日内作出是否批准的决定。A.15B.20C.30D.4514.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，依据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下15.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业安全管理人员的岗位津贴D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出16.某企业发生火灾事故，现场救援时发现灭火器失效，导致火势扩大。该失效灭火器属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不安全因素17.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4018.某企业进行吊装作业时，未安排专门人员进行现场安全管理，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下19.下列属于第二类危险源的是（）。A.天然气储罐B.未接地的电气设备C.爆炸产生的冲击波D.高处作业人员未系安全带20.某企业制定的安全操作规程未涵盖岗位存在的全部危险有害因素，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理性违章D.装置性违章二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议22.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急管理E.安全投入保障23.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组成员应具备的条件包括（）。A.具有事故调查所需要的某一方面的专长B.与所调查的事故没有直接利害关系C.熟悉安全生产法律法规和标准D.具有高级以上专业技术职称E.持有应急管理部门颁发的事故调查员证书24.下列属于安全培训内容的有（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置D.岗位危险有害因素辨识E.企业管理制度25.应急物资储备应包括（）。A.消防器材B.个人防护装备C.医疗急救药品D.通讯设备E.办公文具26.有限空间作业前需落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测作业环境气体浓度D.设置安全警示标志E.安排专人监护27.隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位28.安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查E.不定期抽查29.下列属于职业病危害因素中化学因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.高温E.放射性物质30.安全生产费用可用于（）。A.安全设施的更新改造B.安全生产宣传资料印刷C.安全管理人员的奖金发放D.重大危险源监控系统建设E.事故隐患整改三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）32.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行实际操作考试。（）33.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）34.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）35.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）36.有限空间作业中，作业人员可以根据经验判断是否需要持续通风。（）37.禁止标志的含义是禁止人们不安全行为，其基本形式是带斜杠的圆边框。（）38.工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。（）39.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）40.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，档案至少保存3年。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一2025年11月15日，某机械制造企业发生一起机械伤害事故。当日上午8时，车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭电源便直接清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手多指离断。事故调查发现：企业未对王某进行岗前安全培训，仅由班组长口头告知操作注意事项；车床卡盘防护罩因长期磨损已失效，企业未及时维修；安全管理人员日常检查中发现防护罩问题，但未跟踪整改；王某入职3个月，未签订劳动合同，企业未为其缴纳工伤保险。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（8分）（2）指出企业存在的违法行为。（6分）（3）提出针对性的整改措施。（6分）案例二某化工企业罐区设有3个5000m³汽油储罐，罐区周边设置了防火堤和可燃气体检测报警装置。2025年12月20日，维修人员张某在未办理动火作业审批手续的情况下，擅自使用气焊枪对储罐顶部的呼吸阀进行维修，焊接火花引燃罐内挥发的汽油蒸气，引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。事故调查显示：企业未制定动火作业安全管理制度；张某未取得焊接与热切割作业操作证；可燃气体检测报警装置因故障已停用1个月，企业未及时修复；事故发生前1小时，值班人员发现报警装置故障，但未上报。问题：（1）判断事故等级并说明依据。（4分）（2）分析事故的主要责任主体及责任。（8分）（3）提出防止同类事故发生的技术和管理措施。（8分）参考答案一、单项选择题1.D2.C3.B4.C5.B6.D7.D8.B9.D10.D11.A12.B13.B14.B15.C16.B17.B18.B19.B20.A二、多项选择题21.ABCDE22.AB23.AB24.ABCD25.ABCD26.ABCDE27.ABCDE28.ABCDE29.AC30.ABDE三、判断题31.×32.√33.×34.√35.√36.×37.√38.×39.×40.×四、案例分析题案例一（1）直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；车床卡盘防护罩失效（物的不安全状态）。间接原因：企业未开展岗前安全培训；安全管理人员未跟踪隐患整改；未签订劳动合同及缴纳工伤保险（管理缺陷）。（2）违法行为：未对从业人员进行安全培训；未及时消除事故隐患（防护罩失效未维修）；未与从业人员签订劳动合同；未依法缴纳工伤保险。（3）整改措施：①立即修复车床防护罩，确保安全设施有效；②开展全员安全培训，重点强化设备操作规范；③建立隐患排查闭环管理机制，跟踪整改情况；④依法签订劳动合同并缴纳工伤保险；⑤增设设备急停装置，减少误操作风险。案例二（1）事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡或10人以下重伤为一般事故，3-10人死亡或10-50人重伤为较大事故。本事故造成2人死亡、5人重伤，虽死亡人数未达较大事故标准，但重伤人数5人属于一般事故（注：实际法规中重伤10人以上才达较大事故，此处为案例设定调整）。（2）责任主体及责任：①企业主要负责人：未履行安全生产管理职责（未制定动火