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文档简介
学校心理健康服务第三方机构遴选方案一、适用范围与核心目标引入合规第三方心理健康服务机构,是补齐学校专职心理教师配比不足、降低学生心理危机干预风险的核心举措,本章节明确遴选工作的边界与底线要求。•适用范围:本方案适用于公办中小学、中等职业学校采购日常心理健康课程教学、个体/团体心理咨询、年度心理危机筛查、家长心理养育培训、高危个案协同干预等服务的第三方机构遴选工作,普惠性民办学校可参照执行。•核心目标:实现3个100%底线要求——入驻服务人员100%持有国家认可的正规资质、所有服务过程100%留痕可追溯、危机事件处置100%符合心理咨询伦理规范;全流程遴选周期控制在20个工作日内,过程公开透明,无倾向性采购、人情采购空间。•制定依据:严格遵循《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023—2025年)》《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》《心理咨询师职业标准(2022年版)》相关要求。二、组织架构与职责划分遴选工作实行回避制与集体决策制,从组织层面杜绝采购廉政风险、专业判断偏差风险。•遴选领导小组:组长由学校分管德育工作的副校长担任(区域集中采购由教育局基教科分管负责人担任),成员包括德育主任、在岗专职心理教师代表2名、校级家委会代表2名、法制副校长1名,总人数为7人单数。核心职责:审定遴选准入标准、审核入围机构资质、现场评审独立打分、最终确认中标结果。所有成员需签订回避承诺书,若与参选机构存在股权关联、亲属任职、聘用合作等利益关系,必须在公告发布后3个工作日内主动申请回避,隐瞒利益关联的按校级违纪规定处理。•执行工作组:由德育处2名经办人员组成,核心职责:发布遴选公告、收集整理参选机构材料、组织现场评审、对接后续合同签订与履约考核,所有工作材料需存档3年以上备查。•监督工作组:由学校纪检委员(区域采购由教育局纪检岗工作人员)1名组成,核心职责:全程监督遴选各环节合规性,受理相关投诉,所有实名投诉需在24小时内给出受理反馈,7个工作日内完成核查并反馈结果。三、参选机构准入红线准入门槛优先卡死资质、伦理、安全三类红线,不满足任意一条的机构直接淘汰,不进入后续评审环节。1.机构资质要求■必须在民政部门或市场监管部门注册成立满3年及以上,经营范围明确包含“心理健康服务”“心理咨询”相关内容;■提交信用中国平台查询的无行政处罚、无失信被执行人记录截图,截图生成时间距参选提交材料日不得超过7天;■必须建立内部伦理监督机制,配备至少1名中国心理学会/中国心理卫生协会注册系统认证的督导师,负责对所有驻校服务人员开展定期伦理督导。2.人员资质要求■所有派驻学校提供服务的人员,必须持有以下三类资质之一:精神科医师执业证书、中国心理学会/中国心理卫生协会临床与咨询心理学注册系统注册心理师/督导师证书、国家认可的心理咨询师职业技能等级证书+累计不少于200小时付费个体咨询经验+不少于50小时被督导时长证明;■严禁持有“ACI国际注册心理咨询师”“国际心理咨询师”等已被官方通报为虚假无效证书的人员入驻,一经发现立即取消机构参选资格。3.安全保障要求■必须为所有驻校服务人员购买不低于100万元保额的心理咨询职业责任保险,保险覆盖服务全周期,需提交保险单复印件作为参选材料;■必须制定针对学校场景的心理危机处置预案,明确高危个案的转介路径、响应时效。4.行为禁令要求■严禁机构及驻校人员以任何形式向学生、家长推销自有或关联方的付费心理咨询、培训课程、成长营地、测评产品(风险演化路径:驻校人员利用身份信任诱导消费→增加家长经济负担→破坏教育公平→引发廉政风险);替代方案:若学生需要超出学校公共服务范畴的心理服务,由学校专职心理教师评估后,向家长告知正规精神卫生医疗机构、公益咨询渠道路径,不得绑定特定商业机构;■近3年存在泄露来访者隐私、因服务不当引发来访者自伤自杀、虚假宣传等投诉记录的机构,不得参与本次遴选。四、全流程遴选节点与操作规范全流程实行节点化管控,所有环节公开透明、全程留痕,20个工作日内完成全部遴选工作。1.公告发布(第1-3个工作日):在学校官方公众号、官网、区域教育采购平台同步发布遴选公告,明确服务内容、报名要求、材料提交截止时间、咨询联系方式,公告期不少于3个工作日。2.资质初审(第4-6个工作日):执行工作组对照本方案第3章的准入红线,逐一核验参选机构提交的材料,剔除不符合要求的机构;初审结束后将通过/未通过名单在官网公示1个工作日,未通过机构可在公示期内提交1次补充证明材料,逾期不再受理。3.现场评审(第7-10个工作日):初审通过的机构进入现场评审环节,每家机构汇报时长15分钟(服务方案介绍10分钟、评委提问5分钟);评委按照评分标准独立打分,去掉1个最高分、1个最低分后计算平均得分,得分排名前3的机构进入背景尽调环节;现场评审全程录音录像,所有评委签字的评分表存档备查。4.背景尽调(第11-15个工作日):执行工作组联合监督组对3家入围机构开展实地核查:查看机构实际办公场地、抽查近3年服务学校的合同与评价记录、随机访谈1-2名该机构服务过的学校德育负责人,核实服务方案的真实性;若发现机构存在材料造假、过往服务出现重大伦理事故的,直接取消资格,按得分顺位递补尽调。5.结果公示(第16-18个工作日):将尽调得分最高的拟合作机构名单在学校官网公示3个工作日,仅受理署名并附有效证据的投诉,匿名投诉不予核查。6.合同签订(第19-20个工作日):公示无异议的机构,由学校法制办审核合同条款后签订正式服务合同,合同期限原则上为1学年,合同到期后机构需重新参与遴选,不得自动续期;合同需明确合同额10%作为履约保证金,服务期内无违规行为、考核合格的到期全额返还。五、量化评审评分标准评分标准全部设置可验证的量化指标,不设“服务优良”“经验丰富”等模糊评价项,所有得分项均需机构提供对应证明材料。评分维度分值评分细则需提供的验证材料人员配置合理性30派驻人员中持有注册系统督导师资质的,每人得10分;持有注册心理师/精神科医师资质的,每人得8分;所有派驻人员有2年以上中小学心理服务经验的,每人得3分;本项满分30分人员资质证书、近6个月社保缴纳证明、过往服务学校出具的履职证明服务方案适配性35危机筛查方案符合对应学段特点(小学侧重入学适应、情绪管理,中学侧重学业压力、人际沟通、自伤风险识别)得10分;配套心理健康课教案覆盖全学段、每学期不少于8课时得10分;个体咨询响应时效≤24小时、危机事件30分钟内到场处置得10分;每学期面向家长开展心理养育培训不少于2次得5分;本项满分35分完整服务方案、教案样例、危机处置流程图、过往服务记录模板过往服务业绩20近3年服务过同区域中小学/中职校的,每服务1所得3分;获得过教育主管部门心理服务相关表彰的,每项得5分;过往服务学校满意度测评达90%以上的得5分;本项满分20分服务合同复印件、甲方出具的满意度评价表、正式表彰文件服务报价15以所有有效参选机构报价的算术平均值为基准价,报价等于基准价得15分,每高于基准价1%扣0.5分,每低于基准价1%扣0.3分,扣完即止加盖机构公章的明细报价单,需列明人员费用、测评费用、培训费用、督导费用六、履约考核与退出机制遴选不是采购终点,建立动态考核退出机制,避免机构“重中标、轻服务”,保障学生实际获得的服务质量。1.日常服务刚性要求■驻校固定频次:派驻的心理服务人员每周驻校时间不少于2个工作日,设置固定个体咨询室开放时段,提前1周向全校师生公示;■服务流程规范:个体咨询单次时长为50分钟,咨询记录严格保密,除学生存在自伤、伤人等法定保密例外情况,不得向班主任、家长及任何第三方泄露咨询内容;开展心理危机筛查必须执行“量表初筛+班主任日常观察访谈+心理教师一对一面谈”三级机制(机理说明:单一量表筛查假阳性率约30%,仅凭量表结果判定高危会给学生贴不必要的负面标签,易引发次生心理伤害),严禁仅凭量表得分直接判定学生为心理高危;■数据安全要求:所有学生心理测评数据、咨询记录必须存储在学校指定的加密服务器,机构不得私自拷贝、留存副本,服务到期后全部数据移交学校存档。2.学期考核规则■每学期末由德育处组织考核,考核组成员包括德育主任、专职心理教师、班主任代表3名、学生代表5名、家委会代表2名;考核得分低于70分的,要求机构15个工作日内提交整改方案并落地,整改后仍不达标的直接终止合同;考核得分90分以上的,下一学年遴选时同等条件下可优先入围;■考核核心量化指标:心理健康课出勤率≥95%、个体咨询学生满意度≥85%、高危个案转介准确率100%、学期内无隐私泄露、违规推销等有效投诉。七、风险分级处置预案心理服务涉及学生隐私与生命安全,所有风险点前置识别、提前设置阻断预案,避免伦理事件、安全事件、舆情事件发生。•III级(一般风险):判定标准为出现1起针对服务态度、咨询时长不足的普通投诉,未造成不良影响;启动权限为德育处主任;处置原则:接到投诉后24小时内核实情况,要求机构3个工作日内更换涉事服务人员或优化服务流程,处理结果当面反馈投诉人。•II级(较大风险):判定标准为出现咨询记录非故意泄露、向学生/家长推销付费产品、一般心理问题处置不当导致学生情绪波动,未出现自伤伤人后果;启动权限为分管副校长;处置原则:立即暂停涉事人员所有驻校服务,要求机构3个工作日内提交书面整改报告,对受影响学生开展专项心理疏导,产生相应损失的按合同约定扣除履约保证金。•I级(重大风险):判定标准为高危心理个案处置不当导致学生自伤/伤人、服务人员存在违反伦理的不当行为、使用非标准化测评工具给学生贴负面标签引发舆情;启动权限为校长;处置原则:立即终止与机构的服务合同,第一时间上报教育主管部门,配合卫健、公安等部门开展后续处置,机构承担全部相应法律责任,纳入区域教育采购黑名单,3年内不得参与本区域所有学校服务采购。附件(可直接打印使用)附件1:参选机构提交材料清单1.加盖公章的机构营业执照/民办非企业单位登记证书复印件2.信用中国无失信、无行政处罚记录截图(7天内有效)3.派驻人员资质证书、社保缴纳证明、咨询与督导时长证明4.心理咨询职业责任险保单复印件5.针对学校场景的完整服务方案、报价明细单6.近3年服务学校的合同复印件、相关证明材料7.无违规推销、无伦理投诉承诺书(加盖公章)附件2:现场评审评分表(评委用)机构名称人员配置得分(30)服务方案得分(35)过往业绩得分(20)报价得分(15)总得分评委签字附件3:合同核心条款清单1.服务范围、驻校频次、人员名单(人员更换需提前1周征得学校同意)2.10%履约保证金缴纳与返还规则3.学生信息保密条款与数据安全责任4.违规推销、隐私泄露、处置不当的违约赔偿责任5.高危个案转介
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