2026电力电网-国家电网职称-电网中级(政工)历年参考题库含答案详解

2026电力电网-国家电网职称-电网中级(政工)历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、以下关于特种作业人员从事作业的说法，正确的是。A.特种作业人员只需接受专门的安全作业培训即可上岗B.特种作业人员取得特种作业操作证后可以连续10年复审一次C.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次D.特种作业人员可以自行参加考核获取证书2、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其安全职责不包括。A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.具体负责现场日常安全检查工作3、施工升降机的防坠安全器应在有效标定期限内使用，有效标定期限不应超过年。A.0.5B.1C.2D.34、下列关于模板拆除安全要求的说法，正确的是。A.先支的先拆，后支的后拆B.拆除时可以先拆除支撑再拆除模板C.拆除应在混凝土强度达到设计要求后进行D.拆除的模板可以随意抛扔5、塔式起重机起升钢丝绳在使用中最容易损伤的部位是。A.起升绳卷筒固定端B.平衡轮处C.吊钩滑轮处D.上述三处6、企业思想政治工作的根本任务是A.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者队伍B.完成企业生产经营指标任务C.制定企业发展战略规划D.提高企业经济效益水平7、社会主义核心价值观中，属于公民个人层面价值准则的是A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放8、国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，关键是把方向、管大局、保落实。下列属于"把方向"主要内涵的是A.保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行B.支持企业法人治理结构依法行使职权C.抓好党员队伍建设管理工作D.负责企业日常生产经营决策9、党的群众路线教育实践活动的主题是A.为民务实清廉B.团结批评团结C.实事求是群众路线D.解放思想改革创新10、党的组织建设主要包括等内容A.民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设B.思想建设、作风建设、制度建设C.政治建设、文化建设、纪律建设D.理论建设、实践建设、组织建设11、做好新形势下企业信访工作，应当坚持的原则A.属地管理、分级负责，谁主管、谁负责B.上级主导、下级配合C.集中处理、统一答复D.快速上报、层层转办12、加强和改进企业思想政治工作，必须坚持的方针A.标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防B.以经济效益为中心C.重处罚轻教育D.只注重业务不注重思想13、企业思想政治工作坚持服务群众、服务职工群众的出发点和落脚点是A.实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益B.完成上级交办的各项任务C.追求企业利润最大化D.减少企业运营成本支出14、企业精神文明建设的基础工程是A.思想道德建设B.企业制度建设C.生产经营管理D.技术设备更新15、开展党内民主生活会，一般召开一次A.每年B.每季度C.每月D.每半年16、企业宣传思想工作的中心环节是A.培养担当民族复兴大任的时代新人B.完成宣传报道任务C.制作企业宣传材料D.组织文艺汇演活动17、企业意识形态工作的根本目的是A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.提高企业品牌形象C.增加企业市场份额D.扩大企业生产经营规模18、企业党组织讨论决定重大事项前，应当A.充分听取各方面意见，进行调查研究B.直接由主要负责人决定C.仅征求班子成员意见D.跳过调研直接表决19、企业文化建设的核心是A.培育企业核心价值观B.设计企业Logo标识C.装修办公环境D.编制员工手册20、国有企业"三重一大"决策制度中的"三重"是指A.重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排B.重大投资决策、重要人事调整、重要项目建设C.重大战略部署、重要人才引进、重要项目立项D.重大经营决策、重要人才选拔、重要项目规划21、企业思想政治工作者应当具备的基本素质包括A.政治素质、理论素质、能力素质、品德素质B.专业技术素质、管理能力素质C.语言表达能力素质、社交能力素质D.文字写作素质、组织协调能力素质22、开展党员教育工作，主要内容包括党的基本理论、基本路线、等A.基本知识、基本经验、基本要求B.基本政策、基本方法、基本技术C.基本规范、基本流程、基本标准D.基本规章、基本制度、基本纪律23、企业廉政文化建设的基本形式包括A.廉洁宣传教育、廉洁文化创作、廉洁文化实践B.廉洁罚款措施、廉洁审查制度C.廉洁考核评比、廉洁通报批评D.廉洁岗位调整、廉洁降职处理24、做好新时代企业网络思想政治工作，应当坚持的理念A.互联网思维、信息化手段、分众化传播B.传统媒体为主、纸质宣传为辅C.单一渠道传播、集中统一管理D.限制网络平台、规避网络风险25、企业党支部的基本任务是教育党员、管理党员、、监督党员A.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众B.组织生产、管理财务、监督安全C.组织学习、管理档案、监督纪律D.组织活动、管理资产、监督绩效26、某供电公司开展"红色电力人"主题教育活动，计划组织职工参观革命历史纪念馆。政工干部小王在策划方案时，需要考虑如何将传统教育与现代传播手段结合。以下哪种做法最符合思想政治工作创新发展的要求？A.仅安排集中观看红色电影，不增加互动环节B.利用VR技术重现革命场景，并开展现场微党课互动C.发放纸质学习手册，要求会后提交心得体会D.组织座谈会讨论，但不安排实地参观27、国家电网公司提出"人民电业为人民"的企业宗旨，在推进企业高质量发展过程中，政工干部需要把握党建工作与生产经营的关系。以下哪种认识最为准确？A.党建工作与生产经营是相互独立的两个体系B.党建工作应服从于生产经营，不能占用过多资源C.坚持党建引领，推动党建工作与生产经营深度融合D.生产经营出成绩，党建工作可有可无28、某电力企业开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，计划通过理论学习、调查研究、检视问题、整改落实四个环节推进。以下哪种工作安排最为科学合理？A.理论学习集中在一周完成，后续环节并行推进B.按四个环节依次推进，每个环节独立考核评价C.先查摆问题再学习理论，以问题导向推动学习D.将四个环节有机贯通，贯穿主题教育全过程29、电网企业工会开展职工思想动态调研，发现部分青年职工存在职业认同感不强的问题。政工干部小李在分析原因时，发现主要症结在于对工作意义认识不深。以下哪种帮扶措施最为有效？A.增加薪酬福利待遇，解决后顾之忧B.组织先进典型事迹报告会，强化价值引领C.开展职业技能培训，提升业务能力D.调整工作岗位，匹配个人兴趣30、某供电公司党建品牌创建活动，拟围绕"红船精神"+"电力特色"设计品牌内涵。政工干部小张在策划时，需要注意品牌建设的系统性。以下哪种做法最为恰当？A.简单套用其他企业党建品牌模式，快速落地B.深入调研职工需求，结合企业实际设计品牌C.仅注重视觉形象设计，忽视品牌内涵建设D.由上级部门统一命名，企业无需参与31、国家电网公司推进"双碳"目标落实，需要发挥思想政治工作保障作用。政工干部在宣传绿色发展理念时，发现部分老职工存在"传统能源更可靠"的观念。以下哪种引导方式最为恰当？A.组织专题讲座，系统讲解新型电力系统知识B.发布技术报告，用数据说明传统能源占比C.开展谈心谈话，了解职工思想顾虑D.强制要求转变观念，不解释具体原因32、某电力企业开展"我为群众办实事"实践活动，计划通过需求征集、项目立项、组织实施、效果评估四个环节推进。以下哪种工作安排最为科学合理？A.先征集所有需求再立项，项目过多难以落地B.按四个环节依次推进，每个环节独立考核评价C.聚焦职工反映强烈的问题，精准立项实施D.由领导层决定事项，职工无需参与33、电网企业政工干部在开展廉洁文化建设时，需要把握教育提醒与制度约束的关系。以下哪种认识最为准确？A.廉洁教育应放在事后，出现问题再教育B.制度建设比教育引导更重要，可以替代教育C.坚持教育引导与制度约束并重，筑牢思想防线D.教育引导可有可无，制度约束就够了34、某供电公司开展安全生产月活动，计划通过宣传发动、教育培训、隐患排查、总结提升四个阶段推进。政工干部小王在策划时，需要注意内容与形式的统一。以下哪种做法最为恰当？A.仅挂横幅发传单，形式大于内容B.结合岗位实际开展案例警示教育，增强针对性C.组织安全知识竞赛，以考代培D.由安监部门全权负责，政工部门不参与35、国家电网公司推进"碳达峰、碳中和"目标落实，需要发挥基层党组织战斗堡垒作用。以下哪种组织设置最为科学合理？A.仅在生产一线设置党支部，管理岗位不设B.按行政层级设置党支部，与业务脱节C.坚持党的组织覆盖与工作覆盖相统一，因地制宜设置D.党支部设置由上级统一决定，基层无需参与36、某电力企业开展"党员先锋岗"创建活动，计划通过岗位设定、承诺公示、实践锻炼、评议考核四个环节推进。以下哪种工作安排最为科学合理？A.仅设定岗位和承诺，不进行实践锻炼和考核B.四个环节依次推进，形成闭环管理C.由职工自发申报，组织不介入管理D.仅注重荣誉授予，忽视过程管理37、电网企业政工干部在开展职工心理健康服务时，发现部分一线职工存在工作压力大、情绪波动频繁的问题。以下哪种帮扶措施最为有效？A.仅组织心理讲座，不跟进个体情况B.建立心理健康档案，提供个性化疏导服务C.强制要求调整心态，不分析压力来源D.仅关注心理问题职工，忽略大多数职工38、某供电公司开展"青年职工成长计划"，计划通过导师带徒、岗位练兵、技能比武、职业发展四个模块推进。政工干部小张在策划时，需要注意培养工作的系统性。以下哪种做法最为恰当？A.仅安排导师带徒，忽视其他模块B.四个模块平行推进，不区分优先级C.坚持基础培养与职业发展相衔接，循序渐进推进D.由青年职工自行选择模块，组织不干预39、国家电网公司推进数字化转型，需要发挥思想政治工作的保障作用。政工干部在宣传智能化电网建设时，发现部分职工存在"传统工作更熟悉"的抵触情绪。以下哪种引导方式最为恰当？A.强制要求使用新系统，不解释具体操作B.组织技能培训，帮助职工掌握新技术应用C.发布技术说明书，要求自学掌握D.仅强调转型必要性，不关心职工实际困难40、某电力企业工会开展劳动竞赛活动，计划通过动员部署、组织实施、表彰奖励、经验推广四个阶段推进。政工干部小王在策划时，需要注意竞赛与工作实际的结合。以下哪种做法最为恰当？A.仅注重表彰奖励，忽视前期动员和后期推广B.竞赛内容与企业重点任务相结合，增强实效性C.由竞赛委员会全权决定规则，职工无需参与D.竞赛周期越长越好，确保充分准备时间41、电网企业政工干部在开展职工队伍稳定风险分析时，发现部分职工存在职业倦怠现象。以下哪种应对措施最为科学合理？A.仅开展谈心谈话，不分析深层次原因B.建立职工诉求收集机制，针对性解决实际问题C.强制要求调整工作状态，不关心职工困难D.仅关注骨干职工，忽略普通职工诉求42、某供电公司开展"电力科普进社区"志愿服务活动，计划通过需求调研、方案设计、组织实施、效果评估四个环节推进。政工干部小张在策划时，需要注意志愿服务的专业性和可持续性。以下哪种做法最为恰当？A.仅注重一次活动，不规划后续服务B.结合电力行业特色设计科普内容，建立长效机制C.由志愿者自行决定活动内容，组织不干预D.仅面向特定群体，忽略广泛受众需求43、国家电网公司推进企业文化建设，需要发挥思想政治工作的引领作用。政工干部在宣贯"努力超越、追求卓越"企业精神时，发现部分职工存在"口号响亮、落实不够"的现象。以下哪种引导方式最为恰当？A.仅组织集中学习，不跟踪落实效果B.建立企业文化落地考核机制，将精神理念融入日常管理C.发布企业文化手册，要求职工自学掌握D.仅注重文化宣传，忽视行为养成44、某电力企业开展"党员责任区"创建活动，计划通过责任划分、承诺公示、实践履职、考核评价四个环节推进。政工干部小王在策划时，需要注意责任区设置的科学性和可操作性。以下哪种做法最为恰当？A.仅划分责任区，不进行承诺和考核B.责任区设置与党员岗位特点相结合，实现精准管理C.由支部委员会全权决定责任区范围，党员不参与D.责任区范围越大越好，确保覆盖全面45、电网企业政工干部在开展劳模创新工作室建设工作时，需要把握传承发扬与创新发展的关系。以下哪种认识最为准确？A.仅注重劳模荣誉授予，不重视工作室建设B.坚持传承劳模精神与推动技术创新相统一，发挥示范引领作用C.工作室建设由专家全权负责，职工无需参与D.仅关注技术创新成果，忽略劳模精神传承46、国家电网公司党建工作基本方略中提出的"四个坚持"不包括下列哪一项？A.坚持党的全面领导B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党管干部党管人才D.坚持经济效益优先47、党支部应当严格执行党的组织生活制度，其中"三会一课"制度的"三会"不包括下列哪项？A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.职工代表大会48、按照《中国共产党章程》规定，党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为几年？A.3年B.4年C.5年D.2年49、国家电网公司企业文化核心理念体系中，"诚信"是企业核心价值观的重要组成部分，其内涵不包括下列哪项？A.诚实不欺B.恪守承诺C.公平竞争D.合作共赢50、国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，必须坚持和完善"双向进入、交叉任职"领导体制，其中的"双向进入"是指。A.党组织领导班子成员进入董事会、监事会和经理层B.股东代表进入董事会、监事会C.职工代表进入管理层、决策层D.党员代表进入工会委员会、共青团委员会51、在电力企业思想政治工作中，开展主题教育实践活动应当坚持的导向不包括下列哪项？A.问题导向B.目标导向C.结果导向D.形式导向52、《中国共产党廉洁自律准则》对党员提出的"四个坚持"中，以下表述正确的是。A.坚持公私分明，先公后私B.坚持纪律面前一律平等，允许特殊党员存在C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素D.坚持吃苦在前，享受在后53、国家电网公司实施"双创"战略是指。A.创新创业、创业创新B.创建示范、创新示范C.创新驱动、创业带动D.创建世界一流、驱动绿色发展54、在电力企业党组织设置中，正式党员人数不足人的基层单位，一般不设立党的基层委员会。A.50B.70C.100D.15055、国家电网公司工会工作坚持"三个维护"原则，其核心内容是。A.维护职工合法权益、维护企业稳定大局、维护劳动关系和谐B.维护企业利益、维护管理权威、维护制度执行C.维护生产安全、维护设备稳定、维护供电可靠D.维护技术革新、维护劳动竞赛、维护技能提升56、开展电力企业青年团员思想引领工作，应当坚持把放在首位。A.政治引领B.理论学习C.实践锻炼D.志愿服务57、《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和。A.记过B.开除党籍C.降职D.撤职58、国家电网公司在推进品牌建设过程中，强调的"三亮三比"活动是指。A.亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩B.亮形象、亮服务、亮标准，比质量、比效率、比安全C.亮党性、亮担当、亮作为，比学习、比奉献、比贡献D.亮初心、亮使命、亮责任，比态度、比行动、比成效59、电力企业开展党风廉政建设宣传教育，应当坚持的指导思想不包括。A.以马克思列宁主义为指导B.以毛泽东思想、邓小平理论为指导C.以个人利益最大化为指导D.以习近平总书记系列重要讲话精神为指导60、国家电网公司党建"三基本"建设是指。A.基本组织、基本队伍、基本制度B.基本理论、基本路线、基本方略C.基本功、基本技能、基本素质D.基本方针、基本原则、基本要求61、在国有企业领导人员管理中，"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"被称为。A.国有企业领导人员twenty字要求B.国有企业干部队伍建设二十字方针C.国企管理者行为准则二十字规范D.企业领导干部选拔标准二十字原则62、电力企业开展统战工作应当把握的基本原则不包括。A.坚持党的领导B.坚持求同存异C.坚持包办代替D.坚持围绕中心63、国家电网公司纪检监察机构履行监督执纪问责职责时，应当遵循的工作原则不包括。A.坚持党纪面前一律平等B.坚持实事求是C.坚持抓早抓小D.坚持以罚代管64、《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员人数一般不超过人。A.30B.40C.50D.6065、电力企业开展安全文化建设，政工部门应当。A.负责具体安全操作培训B.配合做好安全思想教育C.独立开展安全检查D.直接指挥安全生产66、国家电网公司"两个一百年"奋斗目标时间节点中，第一个百年奋斗目标是。A.到中国共产党成立100年时全面建成小康社会B.到新中国成立100年时建成社会主义现代化强国C.到建党100年时基本实现社会主义现代化D.到新中国成立100年时实现中华民族伟大复兴67、中国共产党思想政治工作优良传统中，强调"从群众中来，到群众中去"体现了什么原则？A.理论联系实际原则B.启发疏导原则C.以身作则原则D.服务群众原则68、新时代国有企业党建工作中，党支部的基本任务不包括以下哪项？A.对党员进行教育、管理、监督和服务B.讨论和决定生产经营重大问题C.宣传和执行党的路线方针政策D.密切联系群众，做好思想政治工作69、社会主义核心价值观在公民个人层面的价值准则是？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、拼搏、创新、奉献70、思想政治工作的基本方法是？A.行政命令法B.说服教育法C.经济处罚法D.强制约束法71、《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员人数一般不超过多少人？A.30人B.50人C.35人D.40人72、国家电网公司企业宗旨是？A.人民电业为人民B.努力超越、追求卓越C.构建世界一流电网D.以人为本、忠诚企业73、党内监督的重点对象是？A.全体党员B.党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部C.普通党员干部D.基层党支部书记74、企业文化建设中，企业精神的核心是？A.经营理念B.价值理念C.管理理念D.服务理念75、发展党员必须坚持的十六字方针是？A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.政治标准、程序规范、质量优先、作用明显D.入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个76、思想政治工作的基本任务是？A.培养社会主义建设者和接班人B.提高经济效益C.完成生产任务D.推进技术创新77、党的民主集中制的基本原则之一是？A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级服从上级D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会78、国网公司战略目标中，"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"中的"国际领先"指的是？A.经营实力领先、核心技术领先、服务品质领先、企业治理领先、绿色发展领先、品牌价值领先B.规模领先、利润领先、人才领先C.技术领先、管理领先、效益领先D.资产领先、创新领先、品牌领先79、党内谈话制度中，开展谈心谈话应当？A.坦诚相见、交流思想、指出不足、提出建议B.只谈工作不谈思想C.形式化走过场D.只批评不鼓励80、新时代党的组织路线强调要把党的组织建设成为？A.坚强战斗堡垒B.高效管理机构C.优质服务窗口D.经济发展引擎81、国家电网公司企业文化理念体系中，管理理念的核心是？A.依法合规、科学规范、精细严谨、持续改进B.以人为本、客户至上C.创新引领、效益优先D.安全第一、质量第一82、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，党内政治生活的基础是？A.党的纲领和路线B.民主集中制C.批评与自我批评D.党员干部的理想信念83、企业思想政治工作的出发点和落脚点是？A.服务企业生产经营B.满足职工群众日益增长的精神文化需要C.完成上级交给的任务D.维护企业稳定84、国有企业"三个有利于"标准是指？A.有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能B.有利于增加利润，有利于扩大规模，有利于提升形象C.有利于技术进步，有利于管理创新，有利于人才培养D.有利于安全生产，有利于节能减排，有利于优质服务85、国网公司核心价值观是？A.以客户为中心、专业专注、持续改善B.人民电业为人民C.努力超越、追求卓越D.诚信、责任、创新、奉献86、党支部书记的任职资格要求是？A.一般应具有一年以上党龄B.一般应具有两年以上党龄C.一般应具有三年以上党龄D.无党龄要求87、中国共产党第十九次全国代表大会报告指出，把党的什么建设摆在首位？A.思想建设B.组织建设C.作风建设D.制度建设88、国有企业党组织履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与生产经营中心工作做到什么？A.只讲党建引领B.深度融合、同频共振C.各自为战D.以经营为主89、《中国共产党章程》规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是什么的先锋队？A.中国人民和中华民族B.中国农民阶级C.知识分子群体D.新兴阶层90、企业思想政治工作的根本任务是什么？A.开展文体活动B.提高职工技能水平C.培养担当民族复兴大任的时代新人D.完成生产指标91、党员发展工作应当贯彻的总要求不包括下列哪项？A.控制总量B.优化结构C.降低质量D.发挥作用92、社会主义核心价值观中，属于公民个人层面的价值准则是下列哪一组？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.奉献、担当、创新、进取93、新时代党的建设总要求中，以什么为主线？A.加强党的长期执政能力建设B.坚定理想信念C.推进反腐败斗争D.强化组织建设94、企业思想政治工作的优良传统是什么？A.以权压人B.说服教育、以身作则C.经济处罚为主D.单向灌输95、国有企业领导人员应当具备的"20字"标准是什么？A.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁B.业务精通、管理科学、作风过硬、廉洁自律、敢于担当C.政治坚定、能力突出、业绩优秀、作风正派、群众认可D.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁96、《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到严重警告处分后，多长时间内不得在党内提升职务？A.半年内B.一年内C.一年半内D.两年内97、企业党支部党员大会一般每多久召开一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年98、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委由多少名委员组成？A.3至5人B.5至7人C.5至9人D.7至11人99、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是什么？A.一个中心B.八个明确C.四项基本原则D.三步走战略100、民主集中制的基本原则包括下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从谁的领导？A.党中央B.中央政治局C.中央书记处D.国务院

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审一次。连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年一次。特种作业人员不得自行参加考核，必须通过正规渠道培训和考核。2.【参考答案】D【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。具体负责现场日常安全检查工作是安全生产管理人员的职责，不属于主要负责人的法定职责。3.【参考答案】B【解析】《施工升降机安全规程》规定，施工升降机的防坠安全器是保证施工升降机安全运行的重要装置，必须在有效标定期限内使用。防坠安全器的有效标定期限不应超过1年。防坠安全器只能在额定载荷下进行坠落试验，严禁在施工升降机运行中进行坠落试验。定期对防坠安全器进行检测和维护，是确保施工升降机安全运行的重要措施。4.【参考答案】C【解析】模板拆除的安全要求包括：拆除应在混凝土强度达到设计要求或规范规定的强度后进行；拆除顺序应遵循后支的先拆、先支的后拆，先拆非承重的模板、后拆承重模板及支撑；拆除时禁止猛撬、硬砸，以防损坏混凝土表面和模板；拆除的模板应及时清理整理，不得随意抛扔；拆下的模板应及时清运至指定地点堆放。5.【参考答案】D【解析】塔式起重机起升钢丝绳在使用过程中最容易损伤的部位主要包括：起升绳卷筒固定端，此处钢丝绳承受较大的拉伸应力和弯曲应力；平衡轮处，钢丝绳在此处改变方向，承受弯曲应力和挤压应力；吊钩滑轮处，钢丝绳绕过滑轮时产生弯曲和摩擦。这三处均为钢丝绳损伤的高发部位，应定期检查，发现问题及时处理。定期检查钢丝绳的磨损、断丝、锈蚀等情况是起重机械安全管理的重要内容。6.【参考答案】A【解析】企业思想政治工作的根本任务是培养"四有"职工队伍，这是由思想政治工作的本质属性决定的。选项B、C、D属于企业行政管理范畴，不是思想政治工作的根本任务。7.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层次：国家层面的富强、民主、文明、和谐；社会层面的自由、平等、公正、法治；公民个人层面的爱国、敬业、诚信、友善。8.【参考答案】A【解析】把方向主要是确保企业改革发展符合党中央方针政策，保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。选项B属于管大局范畴，选项C、D不属于把方向的核心内涵。9.【参考答案】A【解析】党的群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主题，以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。10.【参考答案】A【解析】党的组织建设主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设等内容。选项B属于党的其他建设范畴，选项C、D分类不准确。11.【参考答案】A【解析】企业信访工作应坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，体现依法依规、及时就地解决群众合理诉求的要求。其他选项不符合信访工作基本原则。12.【参考答案】A【解析】加强和改进企业思想政治工作必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，体现思想政治教育与社会治理相结合的要求。选项B、C、D均不符合正确的工作方针。13.【参考答案】A【解析】企业思想政治工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，体现以人民为中心的发展思想。其他选项偏离了思想政治工作服务群众的宗旨。14.【参考答案】A【解析】思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容和基础工程，决定着精神文明建设的性质和方向。选项B、C、D属于企业物质文明建设范畴。15.【参考答案】A【解析】党内民主生活会一般每年召开一次，主要由领导班子成员参加，开展批评与自我批评，进行党性分析，接受民主评议。这是党内政治生活的重要制度安排。16.【参考答案】A【解析】企业宣传思想工作的中心环节是培养担当民族复兴大任的时代新人，这是党的十九大提出的重要要求，体现了宣传思想工作立德树人的根本任务。17.【参考答案】A【解析】企业意识形态工作的根本目的是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。其他选项属于企业经营目标范畴。18.【参考答案】A【解析】企业党组织讨论决定重大事项前，应当充分听取各方面意见，进行深入细致的调查研究，为科学决策奠定基础。选项B、C、D不符合民主集中制原则。19.【参考答案】A【解析】企业文化建设的核心是培育企业核心价值观，核心价值观是企业文化的灵魂和根本，决定着企业文化的性质和发展方向。选项B、C、D属于企业文化的外在表现形式。20.【参考答案】A【解析】"三重一大"中的"三重"指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，"一大"指大额度资金运作。这是国有企业党内监督的重要内容。21.【参考答案】A【解析】思想政治工作者应当具备政治素质、理论素质、能力素质、品德素质等基本素质。政治素质是首要素质，理论素质是基础素质，能力素质和品德素质是重要保障。22.【参考答案】A【解析】党员教育工作主要内容包括党的基本理论、基本路线、基本知识、基本经验、基本要求等，旨在提高党员的思想政治素质和实践能力。23.【参考答案】A【解析】企业廉政文化建设的基本形式包括廉洁宣传教育、廉洁文化创作、廉洁文化实践等，旨在营造崇廉尚洁的企业文化氛围。选项B、C、D属于纪律处分手段。24.【参考答案】A【解析】新时代企业网络思想政治工作应当坚持互联网思维、信息化手段、分众化传播的理念，充分利用新媒体平台开展思想政治工作。选项B、C、D不符合信息化发展趋势。25.【参考答案】A【解析】党支部的基本任务包括教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。选项B、C、D不符合党支部基本任务的规范要求。26.【参考答案】B【解析】思想政治工作必须与时俱进，创新载体和形式。VR技术沉浸式体验能增强教育感染力，现场微党课互动能提升参与度和实效性。单一的电影观看或纸质学习缺乏互动性，纯座谈无实践体验。将传统教育与现代传播手段结合，既保留教育本质，又适应青年职工接受习惯，体现思想政治工作的时代性和针对性。27.【参考答案】C【解析】国有企业党支部建设要求坚持党建引领，把党的领导融入公司治理各环节。党建工作与生产经营不是对立关系，而是相互促进。党建引领能够为企业发展提供政治保证和组织保障，推动党建工作与生产经营深度融合，才能实现高质量发展和党建工作双提升。认为党建可有可无或仅服从经营的观点，不符合国有企业党建工作的基本要求。28.【参考答案】D【解析】主题教育四个环节不是孤立存在的，而是相互联系、相互促进的整体。理论学习是基础，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实是落脚点。将四个环节有机贯通，贯穿主题教育全过程，能够确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实环环相扣、落地见效。割裂四个环节或仅侧重某一环节的做法，都不符合主题教育的系统性和完整性要求。29.【参考答案】B【解析】思想政治工作要坚持用科学理论武装头脑，以正面典型示范引导。组织先进典型事迹报告会，能够用身边人身边事教育职工，强化职业认同和价值引领。单纯增加薪酬福利缺乏精神激励，技能培训解决的是能力问题，调岗匹配兴趣忽视责任担当。思想政治工作的根本任务是解决思想认识问题，只有强化价值引领，才能激发职工干事创业的内生动力。30.【参考答案】B【解析】党建品牌建设要坚持从实际出发，深入调研职工需求，结合企业实际设计品牌内涵。简单套用他人模式缺乏企业特色，仅重视觉形象忽视内涵建设是本末倒置，由上级统一命名职工缺乏认同感。党建品牌应该体现企业特色、凝聚职工共识、引领企业发展，只有深入调研、精心设计，才能创建有生命力、有影响力的党建品牌。31.【参考答案】A【解析】思想政治工作要坚持用科学理论武装头脑，以正面引导化解疑虑。组织专题讲座系统讲解新型电力系统知识，能够用专业知识说服职工，消除信息不对称带来的观念障碍。单纯发布报告缺乏互动性，谈心谈话难以形成集体共识，强制要求转变观念引发逆反心理。思想政治工作的根本任务是解决思想认识问题，只有用事实说话、用知识赋能，才能实现观念转变和事业发展双提升。32.【参考答案】C【解析】"我为群众办实事"实践活动要坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工反映强烈、迫切需要解决的问题，精准立项实施。需求过多难以落地，依次推进缺乏重点，领导决定忽视职工参与。思想政治工作的根本任务是服务群众、凝聚人心，只有精准对接职工需求、切实解决实际问题，才能让职工感受到组织的温暖和关怀，增强企业凝聚力和向心力。33.【参考答案】C【解析】廉洁文化建设要坚持教育引导与制度约束并重，既用教育提醒唤醒职工廉洁意识，又用制度约束规范职工行为。仅事后教育缺乏预防性，制度建设不能替代教育引导，忽略教育仅靠约束难以内化于心。廉洁文化建设的根本任务是营造风清气正的政治生态，只有教育引导与制度约束双管齐下，才能筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障。34.【参考答案】B【解析】安全生产月活动要坚持内容务实、形式多样，结合岗位实际开展案例警示教育，能够用身边事教育身边人，增强安全意识教育的针对性和实效性。仅挂横幅流于形式，以竞赛代替培训缺乏系统性，政工部门不参与违背"大党建"工作格局。思想政治工作和安全生产工作不是对立关系，而是相互促进，只有将安全教育融入日常管理，才能实现安全生产和思想政治工作双提升。35.【参考答案】C【解析】基层党组织建设要坚持党的组织覆盖与工作覆盖相统一，根据企业改革发展需要，因地制宜设置党支部。仅在生产一线设置忽视管理岗位党员作用，按行政层级设置与业务脱节，上级统一决定基层缺乏参与感。党建工作的根本任务是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，只有科学设置组织、有效开展工作，才能把党的政治优势转化为企业发展优势。36.【参考答案】B【解析】"党员先锋岗"创建活动要坚持目标导向与过程管理相结合，通过岗位设定明确责任、承诺公示接受监督、实践锻炼发挥作用、评议考核检验成效，形成完整闭环。仅设定岗位缺乏实践支撑，自发申报缺乏组织引领，仅重荣誉忽视过程难以持续。党建工作的根本任务是激发党员干事创业热情，只有闭环管理、全程跟踪，才能让党员先锋岗真正成为亮身份、树形象的窗口。37.【参考答案】B【解析】思想政治工作要坚持用科学方法服务职工，建立心理健康档案、提供个性化疏导服务，能够精准对接职工心理需求，做到一人一策、分类指导。仅组织讲座缺乏针对性，强制要求调整心态忽视客观压力源，仅关注少数职工忽略群体需求。思想政治工作的根本任务是服务群众、凝聚人心，只有用心用情做好心理疏导工作，才能让职工感受到组织的关怀和温暖，增强企业凝聚力。38.【参考答案】C【解析】青年职工培养要坚持系统观念和长远规划，基础培养与职业发展相衔接，循序渐进推进。仅导师带徒缺乏全面性，四个模块平均用力忽视重点，完全放任缺乏组织引领。党建工作的根本任务是培养接班人、传承红色基因，只有系统设计、梯次推进，才能让青年职工在成长路上有方向、有动力、有收获，为企业发展储备人才力量。39.【参考答案】B【解析】思想政治工作要坚持用科学方法解决思想认识问题，组织技能培训帮助职工掌握新技术应用，能够消除信息不对称带来的抵触情绪，增强转型的内生动力。强制使用缺乏耐心引导，仅发说明书自学效率低下，仅强调必要不关心困难本末倒置。思想政治工作的根本任务是凝聚共识、推动落实，只有培训赋能、实操指导，才能实现观念转变和技能提升双促进。40.【参考答案】B【解析】劳动竞赛要坚持服务企业发展、服务职工成长的工作导向，竞赛内容与企业重点任务相结合，能够激发职工干事创业热情，增强竞赛的针对性和实效性。仅重表彰忽视全过程管理，职工不参与缺乏认同感，周期过长降低竞赛节奏感。工会工作的根本任务是组织动员职工建功立业，只有紧扣中心、服务大局，才能让劳动竞赛真正成为推动企业发展的有力抓手。41.【参考答案】B【解析】职工队伍稳定工作要坚持问题导向和目标导向相结合，建立职工诉求收集机制，针对性解决实际问题，能够从源头上化解不稳定因素。仅谈心谈话缺乏系统性，强制要求调整忽视客观困难，仅关注骨干忽视普通职工覆盖面窄。思想政治工作的根本任务是凝聚人心、汇聚力量，只有畅通信道、倾听民声、解决问题，才能实现队伍稳定和企业发展双促进。42.【参考答案】B【解析】志愿服务活动要坚持用心用情、服务为民的工作理念，结合电力行业特色设计科普内容，建立长效机制，能够发挥企业专业优势，增强志愿服务的针对性和可持续性。仅做一次活动缺乏持续性，自行决定忽视专业引导，仅面向特定群体覆盖面窄。党建工作的根本任务是践行初心使命、服务人民群众，只有发挥专业优势、建立长效机制，才能让志愿服务真正成为联通党群关系的桥梁纽带。43.【参考答案】B【解析】企业文化建设要坚持知行合一、落地生根的工作导向，建立企业文化落地考核机制，将精神理念融入日常管理，能够推动企业文化从"墙上"走到"心上"。仅集中学习缺乏持续性，仅发手册自学效果差，仅宣传忽视行为养成本末倒置。党建工作的根本任务是凝心聚力、培根铸魂，只有机制保障、过程管控，才能让企业文化真正成为引领企业高质量发展的精神旗帜。44.【参考答案】B【解析】党员责任区创建要坚持分类指导、精准管理的工作理念，责任区设置与党员岗位特点相结合，能够实现党员作用发挥与企业中心工作的有机统一。仅划分责任缺乏管理闭环，全权决定忽视党员参与，范围越大越难落地。党建工作的根本任务是发挥党员先锋模范作用，只有科学设置责任区、明确岗位职责、强化考核评价，才能让党员责任区真正成为展示党员形象的窗口。45.【参考答案】B【解析】劳模创新工作室建设要坚持用劳模精神激励人、用创新成果影响人，传承劳模精神与推动技术创新相统一，能够发挥劳模示范引领作用，带动职工群众攻坚克难。仅授予荣誉不建工作室缺乏持续性，专家负责职工不参与缺乏群众基础，仅重技术忽略精神传承偏离方向。党建工作的根本任务是培育时代新人、传承工匠精神，只有精神引领与技术攻关并重，才能让劳模创新工作室真正成为孵化创新成果的摇篮。46.【参考答案】D【解析】国家电网公司党建工作基本方略的"四个坚持"包括：坚持党的全面领导、坚持服务生产经营不偏离、坚持党管干部党管人才、坚持党组织在基层的引领力。"经济效益优先"不属于其内容，党建工作的核心是政治建设，强调党建与生产经营深度融合而非单纯追求经济效益优先。47.【参考答案】D【解析】"三会一课"制度是党支部组织生活的基本制度，"三会"指的是支部党员大会、支部委员会和党小组会，"一课"指党课。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，属于工会工作范畴，不属于党的组织生活制度内容。48.【参考答案】C【解析】根据党章规定，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期5年，其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3至5年。这一任期规定有利于保持基层组织的稳定性和连续性。49.【参考答案】D【解析】国家电网公司企业文化核心理念中，"诚信"强调诚实不欺、恪守承诺、公平竞争，体现对企业声誉和社会责任的高度重视。"合作共赢"更多体现在企业发展理念中，不属于诚信的具体内涵范畴，二者在理念体系中分属不同层面。50.【参考答案】A【解析】"双向进入、交叉任职"是国有企业领导体制的重要安排，"双向进入"指符合条件的党委（党组）班子成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会和经理层成员中符合条件的党员依照有关规定进入党委（党组），实现治理主体与党组织的有机融合。51.【参考答案】D【解析】电力企业开展主题教育实践活动应坚持问题导向、目标导向和结果导向，注重实际成效，避免形式主义。"形式导向"违背了务实高效的原则，容易导致活动流于表面，缺乏针对性和实效性，不符合思想政治工作的基本要求。52.【参考答案】A【解析】《中国共产党廉洁自律准则》要求党员坚持公私分明、先公后私，廉洁从政、廉洁用权，廉洁修身、廉洁齐家，坚持崇廉拒腐、清白做人。B项错误在于不允许任何特殊党员存在；C项应为"坚持尚俭戒奢，艰苦朴素"的表述不完整；D项虽部分正确但非准则原文表述。53.【参考答案】A【解析】国家电网公司"双创"战略指"大众创业、万众创新"，是推动企业转型升级和发展的重要战略举措，旨在激发全员创新活力，培育新动能，促进企业高质量发展。这一战略顺应国家创新驱动发展战略要求，体现了电网企业改革的主动性。54.【参考答案】C【解析】根据党章和相关规定，凡是有正式党员100人以上的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。正式党员不足100人的，一般设立党支部或党总支，不设立党的基层委员会。这一规定保证了党组织设置的科学性和合理性。55.【参考答案】A【解析】工会工作"三个维护"即维护职工合法权益、维护企业稳定大局、维护劳动关系和谐。这是工会组织在新时代的职责定位，既体现对职工权益的保障，又兼顾企业整体利益，有助于构建和谐劳动关系，促进企业健康发展。56.【参考答案】A【解析】青年工作关乎党的事业后继有人，政治引领是青年工作的首要任务。电力企业团组织在思想引领中，必须把政治引领放在首要位置，引导团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙。57.【参考答案】B【解析】《中国共产党纪律处分条例》规定了对党员的纪律处分种类共有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。这是党内最严肃的组织处理措施，适用于严重违反党纪、丧失党员条件的违纪党员。58.【参考答案】A【解析】"三亮三比"是基层一线服务品牌创建活动的重要内容，即亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩。通过这一活动，引导党员和职工在岗位上发挥先锋模范作用，提升服务质量和业务水平，树立良好企业形象。59.【参考答案】C【解析】党风廉政建设宣传教育必须以党的科学理论为指导，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平总书记系列重要讲话精神等。"个人利益最大化"违背党的宗旨和社会主义核心价值体系，绝对不能作为指导思想。60.【参考答案】A【解析】党建"三基本"建设是指基本组织、基本队伍、基本制度。这是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，通过加强组织建设夯实党的执政基础，通过队伍建设提升党员干部能力素质，通过制度建设规范党内政治生活，推动党建工作科学化规范化。61.【参考答案】A【解析】"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"是习近平总书记对国有企业领导人员提出的二十字要求，明确了国企领导干部的政治标准、能力标准和道德标准，是培养造就高素质国有企业领导人员的行动指南。62.【参考答案】C【解析】统一战线工作应坚持党的领导、求同存异、围绕中心、服务大局等原则。"包办代替"违背了统一战线自愿参加、自主管理的特点，不利于调动各方面积极性，也不符合统一战线工作的本质要求，不应成为统战工作原则。63.【参考答案】D【解析】纪检监察工作应坚持党纪面前一律平等、实事求是、抓早抓小、防微杜渐等原则。"以罚代管"混淆了监督执纪与行政处罚的界限，违背了教育为主、惩戒为辅的工作理念，无法实现治病救人的目的。64.【参考答案】C【解析】根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员人数一般不超过50人。党员人数较多的党支部，可根据工作需要设立党小组。这一规定有利于加强支部管理，提高组织生活质效，确保党建工作落地落实。65.【参考答案】B【解析】政工部门在安全文化建设中的主要职责是配合做好安全思想教育，通过党建引领凝聚安全共识，营造安全文化氛围，而非替代专业部门开展具体安全操作培训、检查或生产指挥。政工工作应发挥思想政治优势，服务安全生产大局。66.【参考答案】A【解析】第一个百年奋斗目标是到中国共产党成立100年时（2021年）全面建成小康社会，这一目标已如期实现。第二个百年奋斗目标是到新中国成立100年时（2049年）建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴。67.【参考答案】D【解析】"从群众中来，到群众中去"是党的群众路线在工作中的具体体现，核心在于服务于群众、依靠群众、为了群众。这一原则要求政工干部深入群众了解思想动态，针对群众需求开展思想工作，将党的政策主张转化为群众的自觉行动，体现了思想政治工作服务群众的根本宗旨。68.【参考答案】B【解析】讨论和决定生产经营重大问题是党委会的职责，而非党支部的基本任务。党支部主要承担教育管理服务党员、宣传执行政策、联系服务群众、培养发展党员等任务。这一职责划分体现了党委把方向管大局保落实与支部强基础打基础的不同定位。69.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。这三个层面相互联系、有机统一，构成了当代中国精神的集中体现。70.【参考答案】B【解析】说服教育法是思想政治工作的基本方法，通过摆事实、讲道理，以理服人、以情动人，引导人们提高思想认识。这种方法符合思想转化的客观规律，体现了尊重人、理解人、关心人的原则，是区别于行政强制手段的根本特征。71.【参考答案】C【解析】《中国共产党支部工作条例（试行）》明确规定，党支部党员人数一般不超过35人。这一规定有利于党支部开展组织生活、加强党员教育管理、发挥战斗堡垒作用。党员人数超过35人的党支部，可根据工作需要经上级党组织批准设立党支部委员会。72.【参考答案】A【解析】"人民电业为人民"是国家电网公司的企业宗旨，体现了公司作为国有重点骨干企业的根本立场和价值追求。这一宗旨要求公司始终把服务人民群众用电需求放在首位，履行好保障民生、服务社会的责任使命。其他选项分别对应企业精神和发展战略等内容。73.【参考答案】B【解析】《中国共产党党内监督条例》明确规定，党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。这一规定抓住了监督的关键少数，体现了抓住关键、以上率下的监督思路，有利于推动领导干部带头接受监督、带头遵守纪律。74.【参考答案】B【解析】价值理念是企业文化建设的核心，决定着企业精神的内涵和方向。国家电网公司的企业精神体现为"努力超越、追求卓越"，其根源在于以客户为中心、以奉献社会为已任的核心价值观。价值理念引领企业经营理念、管理理念、服务理念的形成与发展。75.【参考答案】A【解析】2013年中共中央办公厅印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》提出"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的十六字方针。这一方针是对发展党员工作的新要求，其中控制总量是前提，优化结构是基础，提高质量是关键，发挥作用是目的。76.【参考答案】A【解析】思想政治工作的基本任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。这是由思想政治工作的根本属性决定的，体现了用马克思主义武装人、用社会主义核心价值观培育人的本质要求，是做好一切工作的基础和保证。77.【参考答案】D【解析】党的民主集中制六项基本原则中，最后一条是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这是最高层次的服从原则，体现了党中央权威和集中统一领导。前三项是"四个服从"的内容，但D选项表述更为完整准确。78.【参考答案】A【解析】"国际领先"是指经营实力领先、核心技术领先、服务品质领先、企业治理领先、绿色发展