2026下半年事业编社保服务中心招聘考试历年真题试卷

2026下半年事业编社保服务中心招聘考试历年真题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.2025年政府工作报告中指出，要健全社会保障体系，推进基本养老保险全国统筹，规范发展第三支柱养老保险。下列关于我国养老保险体系结构的说法正确的是：A.基本养老保险分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险B.个人养老金制度属于基本养老保险范畴，具有强制性C.企业年金和职业年金是我国养老保险的补充保险，必须由企业强制建立D.失业保险和工伤保险的基金均纳入全国统筹，统一调剂使用2.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这一规定主要体现了法律的哪一种效力？A.普通效力B.特殊效力C.拘束力D.确定力3.关于我国渐进式延迟法定退休年龄的政策，下列说法符合现行政策导向的是：A.男女职工退休年龄统一延迟至65周岁B.女性职工的退休年龄将逐步提高，但保持与男性职工的差距不变C.退休年龄调整采取“小步调整、弹性实施、分类推进”的原则D.达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年4.某公司职工李某因工负伤，被认定为工伤，经劳动能力鉴定为七级伤残。关于李某的医疗待遇和伤残待遇，下列选项正确的是：A.公司无需支付李某的医疗费用，由工伤保险基金支付B.李某离职时，公司应当支付一次性工伤医疗补助金C.李某可以与公司解除或者终止劳动关系，但必须由公司为其办理工伤复工手续D.李某享受的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由公司补足差额5.社会保险基金行政监督条例》规定，社会保险基金监督部门发现社会保险基金收支、管理、投资运营中存在涉嫌犯罪的，应当将案件移送下列哪个机构？A.公安机关B.检察机关C.人民法院D.审计机关6.下列关于失业保险待遇的说法，不符合法律规定的是：A.失业人员必须缴纳失业保险费满一年才可申请领取失业保险金B.领取失业保险金期间，失业人员可以免费享受基本医疗保险待遇C.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金D.失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算7.社保服务中心在办理社保转移接续业务时，下列做法符合规定的是：A.只需要参保人员提供身份证，无需其他证明材料即可办理养老保险关系转移B.跨省流动就业人员，在办理基本养老保险关系转移时，不需要重新办理参保手续C.参保人员跨制度转移养老保险关系的，应按照转入地规定的标准缴纳基本养老保险费D.社保经办机构应在受理转移申请之日起15个工作日内办结转移手续8.根据《信访工作条例》，下列关于信访的说法正确的是：A.上级机关可以直接越级走访反映情况B.信访人提出信访事项，应当实事求是，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人C.信访事项应当由最先受理的行政机关向下一级机关转送D.对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访事项，信访工作机构应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定处理9.下列哪项不属于社会保险行政监督检查的范围？A.社会保险费缴纳情况B.社会保险待遇领取情况C.住房公积金缴纳情况D.社会保险基金使用情况10.某企业因经营困难，长期未按时足额缴纳社会保险费，职工王某多次催促未果，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队受理后，下列措施中违法的是：A.责令该企业限期缴纳B.对该企业处以罚款C.通知银行从该企业账户中直接划拨社会保险费D.查封该企业的全部生产设备11.关于生育保险，下列说法正确的是：A.生育保险基金主要用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴B.男职工参加生育保险的，其配偶未就业的，不得享受生育医疗费用待遇C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算D.生育保险和医疗保险合并实施后，生育保险基金完全独立于基本医疗保险基金12.行政复议期间，行政复议机关认为被申请人的具体行政行为有下列情形之一的，可以决定撤销、变更或者确认违法：A.具体行政行为主要事实不清、证据不足的B.适用依据错误的C.违反法定程序的D.超越或者滥用职权的13.下列关于工伤保险“无过错责任原则”的说法，正确的是：A.职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，必须认定为工伤B.用人单位应当为所有员工缴纳工伤保险，未缴纳的，不承担工伤赔偿责任C.职工因故意犯罪导致的伤亡，不属于工伤D.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，用人单位需证明职工存在过错才认定为工伤14.社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构及其工作人员在办理社会保险登记、缴费申报、待遇核定和支付等工作中，应当履行下列哪项义务？A.对用人单位的名称、住所等信息保密B.对参保人员的个人账户信息保密C.对参保人员的收入水平保密D.对参保人员的生育情况保密15.某事业单位职工张某在申请办理职业年金领取手续时，发现个人账户余额与实际缴费记录不符，遂向社保服务中心提出质疑。关于此问题，下列处理方式正确的是：A.社保服务中心只能告知张某向财政部门反映B.社保服务中心应当协助张某核查，发现错误应予以更正C.社保服务中心无权处理，张某只能通过法律诉讼解决D.职业年金的个人账户由财政部门直接管理，社保服务中心无权接触二、多项选择题16.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪些情形属于职工应当参加社会保险？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.生育保险D.工伤保险E.失业保险17.社会保险基金监督包括哪些形式？A.社会保险行政部门监督B.社会保险经办机构监督C.财政部门、审计机关的监督D.社会保险监督委员会监督E.社会公众监督18.关于基本医疗保险的参保范围，下列说法正确的是：A.职工应当参加职工基本医疗保险B.无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险C.不参加职工基本医疗保险的非从业城镇居民可以参加城乡居民基本医疗保险D.用人单位应当为其职工同时参加职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险E.农村居民必须参加城乡居民基本医疗保险，不能选择职工医保19.下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.患职业病C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的E.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的20.社会保险经办机构在办理业务时，应当遵循哪些原则？A.便民高效B.便民利民C.转变职能D.从严管理E.公开透明21.关于社会保险个人权益记录，下列说法正确的是：A.个人权益记录是参保人员享受社会保险待遇的重要依据B.用人单位应当定期向职工本人披露社会保险个人权益记录C.用人单位应当每年向本人提供一次个人权益记录单D.任何组织和个人不得非法修改、篡改社会保险个人权益记录E.个人可以免费查询、打印本人的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险权益记录22.根据相关法律法规，用人单位违反社会保险法规定，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。下列关于滞纳金的描述，正确的是：A.滞纳金从欠缴之日起计算B.滞纳金并入社会保险基金C.用人单位逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款D.滞纳金可以直接从用人单位的工资中扣除E.滞纳金属于行政强制措施的一种23.社会保险争议的处理途径主要包括：A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼E.行政复议24.关于城乡居民基本养老保险，下列说法正确的是：A.参保人可以自主选择缴费档次，多缴多得B.城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成C.年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取养老金D.参保人死亡后，其个人账户余额可以依法继承E.城乡居民养老保险个人账户不得提前支取25.下列关于社会保险关系转移接续的说法，正确的是：A.参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系可以转移接续B.参保人员达到待遇领取条件时，其基本养老保险关系不在户籍地的，应在户籍地领取养老金C.参保人员跨制度转移养老保险关系的，应按照转入地规定的标准缴纳基本养老保险费D.参保人员基本养老保险关系在户籍地的，在户籍地累计缴费满10年的，应在户籍地办理待遇领取E.参保人员基本养老保险关系不在户籍地，且在每个参保地累计缴费年限均不满10年的，应将基本养老保险关系归集到户籍地三、判断题26.社会保险是国家通过立法，强制建立社会保险基金，对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的一种制度。（）27.只要用人单位与职工建立了劳动关系，就自动为职工缴纳了社会保险费，无需职工申请。（）28.职工在试用期内受伤的，不属于工伤，用人单位无需承担赔偿责任。（）29.用人单位未依法为职工缴纳社会保险费，职工提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。（）30.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。（）31.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率。（）32.生育津贴是职工产假期间享受的带薪假期，由用人单位按照职工原工资标准发放。（）33.社会保险监督委员会由人民政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表、专家学者等方面代表组成。（）34.劳动者与用人单位因社会保险发生争议的，应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）35.社会保险经办机构及其工作人员泄露参保人员个人信息的，给参保人员造成损失的，应当依法承担赔偿责任。（）四、主观题36.案例分析题某制造企业（以下简称“企业”）因经营不善，自2024年1月起拖欠职工社会保险费，共计拖欠职工基本养老保险费5万元，基本医疗保险费3万元。2025年6月，企业通知部分职工解除劳动合同。职工王某（工龄10年）向当地社会保险费征收机构投诉，要求企业补缴拖欠的社保费并支付经济补偿金。社会保险费征收机构调查核实后，责令企业限期缴纳并加收了滞纳金。企业逾期仍未缴纳，征收机构拟将案件移送公安机关处理。王某随后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付经济补偿金。请根据上述案例，结合《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，分析回答以下问题：（1）社会保险费征收机构对企业下达补缴通知并加收滞纳金的法律依据是什么？（2）王某要求企业支付经济补偿金的请求，是否成立？请说明理由。（3）征收机构拟将案件移送公安机关处理是否符合法律规定？为什么？37.公文写作题假设你是某市社保服务中心的工作人员。近期，部分参保企业反映，在办理社保业务时，对社保费率调整、缓缴政策等存在疑问。为了更好地服务企业，提高政策知晓率，中心决定发布一份《关于做好社会保险政策宣传解读工作的通知》。请根据上述情境，撰写一份规范的公文（通知）。要求：格式正确，要素齐全，内容简明扼要，具有可操作性。试卷答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.D5.A6.A7.D8.B9.C10.D11.A12.ABCD13.ABCD14.B15.B二、多项选择题16.ABCDE17.ABCDE18.ABC19.ABCDE20.ABE21.ABCDE22.ABCDE23.ABCD24.ABCDE25.ABCDE三、判断题26.√27.×28.×29.√30.√31.√32.×33.√34.×35.√四、主观题36.（1）依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条及第六十三条。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（2）成立。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位因此解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。（3）符合法律规定。依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行或者其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位拒不缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向人民法院申请强制执行。37.通知关于做好社会保险政策宣传解读工作的通知各参保企业、各社保经办窗口：为深入贯彻落实国家及我市关于社会保险工作的决策部署，切实解决企业在社保缴费、待遇申领等环节中的痛点、难点问题，进一步提升社保政策知晓率和经办服务满意度，经研究决定，开展社会保