2025 年残疾人就业测试题及答案

2025年残疾人就业测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《残疾人就业条例》规定，我国用人单位安排残疾人就业的法定最低比例不得低于本单位在职职工总数的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%2.根据现行残疾人就业保障金（以下简称残保金）减免政策，对在职职工总数30人（含）以下的企业，残保金征收政策为（）A.全额免征B.减半征收C.按比例减征D.全额征收3.我国各地申请残疾人一次性创业补贴，要求申请人必须同时持有以下哪类证件（）A.中华人民共和国残疾人证B.工商营业执照C.中华人民共和国残疾人证和经营登记证明（含营业执照）D.就业创业证4.我国绝大多数省份开展的年度按比例安排残疾人就业审核工作，开展时段一般为（）A.上一年度12月-当年1月B.当年1月-4月C.当年5月-6月D.当年7月-9月5.根据政策规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2级）或者《中华人民共和国残疾军人证》（1-3级）的人员就业，计算按比例就业人数时，折算为安排几名残疾人就业（）A.1名B.2名C.1.5名D.3名6.我国残保金的法定征收主体是（）A.残疾人联合会B.税务部门C.民政部门D.财政部门7.对用人单位超比例安排残疾人就业的，我国现行政策规定可以享受哪项扶持政策（）A.一次性超比例安排残疾人就业补贴B.企业所得税全额免征C.社会保险单位缴费部分全额返还D.全额免缴残保金8.《“十四五”残疾人保障和发展规划》明确提出，到2025年我国要实现城镇新增残疾人就业达到多少人（）A.50万人B.100万人C.150万人D.200万人9.残疾人以灵活就业形式实现就业后，缴纳社会保险费的，可以申请享受的补贴类型是（）A.社会保险补贴B.一次性就业补贴C.场地租金补贴D.一次性创业补贴10.根据《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工占本单位在职职工总数的最低比例要求是（）A.15%B.20%C.25%D.30%11.对集中安排残疾人就业的符合条件的福利单位，我国增值税优惠政策为（）A.全额免征增值税B.减按50%征收增值税C.增值税即征即退D.减按30%征收增值税12.根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位应当为残疾职工提供哪类劳动条件和劳动保护（）A.符合国家安全生产标准的劳动条件B.和普通职工同等的劳动条件C.符合单位安全生产要求的劳动条件D.适合残疾人身体状况和生理特点的劳动条件13.我国现行残疾人职业培训补贴的发放原则是（）A.先培训后补贴B.先补贴后培训C.免费培训不发放补贴D.培训机构直接领补贴无需残疾人申请14.根据财政部延续至2027年底的残保金征收政策，残保金征收标准上限为当地社会平均工资的几倍（）A.1倍B.2倍C.3倍D.不设上限15.根据《残疾人保障法》规定，农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业等个体经营，有关部门应当从哪些方面给予扶持（）A.生产服务、技术指导、物资供应、产品收购、信贷B.所有税费全额减免C.免费提供生产场地D.直接发放全额创业启动资金16.用人单位未按规定缴纳残保金的，逾期不缴的，除补缴欠款外，还应当按日加收多少比例的滞纳金（）A.万分之五B.千分之一C.百分之一D.千分之五17.下列选项中，不属于我国对盲人按摩行业就业的扶持政策是（）A.优先办理营业执照B.给予一次性创业补贴C.强制医疗机构安排盲人按摩岗位D.给予社会保险补贴18.公共残疾人就业服务机构应当为残疾人和用人单位提供哪项免费服务（）A.就业信息发布和职业介绍B.职业技能培训C.就业援助D.以上都是19.用人单位办理按比例安排残疾人就业审核时，不需要提供的材料是（）A.残疾职工的中华人民共和国残疾人证B.残疾职工的劳动合同或聘用合同C.残疾职工的学历学位证书D.残疾职工的社会保险缴费证明20.根据《促进残疾人就业三年行动方案（2024—2026年）》要求，就业帮扶的重中之重群体是（）A.高校残疾人毕业生B.重度残疾人C.农村转移就业残疾人D.智力精神残疾人二、多项选择题（每题2分，共20分）1.我国当前残疾人就业的主要实现形式包括下列哪几项（）A.按比例分散就业B.集中就业C.自主创业与灵活就业D.公益性岗位安置E.农村残疾人就业帮扶2.用人单位招用残疾人就业，应当依法与残疾人签订以下哪类书面协议（）A.劳动合同B.聘用合同C.服务协议D.口头就业协议3.根据残保金管理使用规定，残保金可以用于下列哪些支出项目（）A.残疾人职业技能培训B.残疾人就业服务经费补助C.残疾人创业补贴D.超比例安排残疾人就业奖励E.残疾人康复经费支出4.残疾人自主创业符合条件的，可以享受下列哪些扶持政策（）A.一次性创业补贴B.经营场地租金补贴C.创业担保贷款及财政贴息D.社会保险补贴E.符合条件的税费减免5.用人单位招用下列哪类残疾人就业，符合条件可以申请享受社会保险补贴（）A.就业困难残疾人B.毕业2年内未就业的高校残疾人毕业生C.所有重度残疾人D.所有轻度残疾人E.所有农村残疾人6.下列单位中属于集中安排残疾人就业单位的有（）A.残疾人福利企业B.盲人按摩机构C.工疗机构D.庇护性工场E.社区便民加工点7.根据《残疾人就业条例》规定，用人单位有下列哪些情形的，由相关主管部门责令改正，依法给予行政处罚（）A.未按照规定申报年度安排残疾人就业情况B.虚报安排残疾人就业人数C.拒不缴纳残疾人就业保障金D.侵害残疾职工合法劳动权益，歧视残疾人E.未按照规定为残疾职工提供符合要求的劳动条件和劳动保护8.残疾人职业培训覆盖范围包括下列哪些内容（）A.初始职业技能培训B.残疾人创业培训C.在岗残疾人岗位技能提升培训D.残疾人就业适应培训E.残疾人文化素质提升培训9.适合安置残疾人就业的公益性岗位主要包括下列哪些类型（）A.社区便民服务岗位B.公共区域保洁绿化岗位C.公共停车场管理岗位D.机关事业单位后勤辅助岗位E.政务服务中心窗口辅助岗位10.下列关于残保金分档减免政策，说法正确的有（）A.在职职工总数30人（含）以下的企业免征残保金，政策延续至2027年底B.用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到地方规定比例的，按应缴额50%征收残保金C.用人单位安排残疾人就业比例低于1%的，按应缴额90%征收残保金D.残保金分档征收政策延续至2027年底E.所有类型用人单位都可以享受残保金减免政策三、判断题（每题1分，共10分）1.各省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况，规定本地区用人单位安排残疾人就业的具体比例。（）2.用人单位跨地区招用残疾人的，不得计入本单位安排的残疾人就业人数。（）3.残疾人就业保障金是专门用于促进残疾人就业的政府性基金，不得挪作他用。（）4.集中就业单位的残疾人职工工资不得低于当地最低工资标准的80%。（）5.毕业2年内未就业的高校残疾人毕业生，自主创业或者灵活就业的，可以享受最长不超过2年的社会保险补贴。（）6.盲人按摩机构安排盲人达到集中就业规定比例的，可以享受集中就业相关优惠政策。（）7.残疾人自主创业一律免征所有税费。（）8.未达到法定安排残疾人就业比例的用人单位，应当按照规定缴纳残疾人就业保障金。（）9.我国残疾人就业保障金的法定征收机关是各级残疾人联合会。（）10.各级人民政府应当对农村残疾人从事农业生产经营，优先保障生产经营用地。（）四、案例分析题（每题25分，共50分）1.某市A有限责任公司，2024年度在职职工平均人数为100人，当地省政府规定的残疾人就业最低比例为1.5%，该公司2024年度共安排1名持有一级视力残疾证的残疾人就业，签订了3年全日制劳动合同，全年正常缴纳社会保险。该市2024年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资为8万元/年。请结合现行政策，回答以下问题：（1）该公司2024年度法定应当安排的残疾人就业人数是多少？（5分）（2）该公司实际折算的残疾人就业人数是多少？请说明政策依据。（10分）（3）计算该公司2024年度应当缴纳的残保金金额，请列出计算过程和政策依据。（10分）2.张某，22岁，2024年6月毕业于某地方本科院校，持有二级肢体残疾人证，离校后未就业，户籍所在地为某街道社区，张某计划在社区自主创办一家文具零售店，已经完成工商注册登记。作为街道残疾人就业服务专员，请列出张某可以享受的残疾人就业扶持政策，并分别说明政策内容。（25分）参考答案：一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.B6.B7.A8.B9.A10.C11.C12.D13.A14.B15.A16.A17.C18.D19.C20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.AB6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.正确2.错误3.正确4.错误5.正确6.正确7.错误8.正确9.错误10.正确四、案例分析题1.参考答案：（1）法定应当安排残疾人就业人数=在职职工总数×地方规定比例=100×1.5%=1.5人，因此该公司2024年度法定应当安排1.5名残疾人就业。（5分）（2）该公司实际折算残疾人就业人数为2名。（2分）政策依据：根据现行残疾人就业政策，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1-2级重度残疾，或者《中华人民共和国残疾军人证》1-3级残疾的人员就业，在计算按比例安排残疾人就业人数时，按照安排2名残疾人折算。该政策目的是鼓励用人单位招用重度残疾人，提升重度残疾人就业比例。本题中该公司安排的是一级视力残疾的残疾人，符合重度残疾人折算政策，因此实际折算人数为2名。（8分）（3）残保金法定计算公式为：残保金年应缴额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。（4分）结合本题数据，代入公式可得：应缴额=（100×1.5%-2）×A公司在职职工年平均工资，因残保金政策规定，当实际安排残疾人就业人数超过法定要求时，应缴金额为0。本题中实际安排人数2人，超过法定要求的1.5人，因此该公司不需要缴纳残保金，应缴金额为0。（4分）同时，该公司符合超比例安排残疾人就业条件，还可以向当地残疾人就业服务机构申请一次性超比例就业补贴。（2分）2.参考答案：张某作为毕业年度未就业的高校残疾人毕业生，自主创业，符合各项残疾人就业扶持政策的申请条件，具体可享受的政策如下：（1）一次性创业补贴。（3分）政策内容：我国全国范围内统一建立了残疾人创业补贴制度，对持有残疾证、正常经营6个月以上的自主创业残疾人，均可申请一次性创业补贴，补贴标准由各地根据经济发展水平确定，大部分地区补贴标准在5000-20000元之间，部分地区对高校残疾人毕业生还会提高补贴标准。张某符合身份和经营要求，可正常申请。（3分）（2）场地租金补贴。（3分）政策内容：残疾人自主创业租赁经营场地的，可按年度申请场地租金补贴，补贴期限一般最长不超过3年，补贴额度根据场地面积和租金实际支出确定，部分地区对入驻政府主办创业孵化基地的残疾人创业者，还可享受1-3年的免费场地政策。张某租赁社区门店经营，符合申请条件。（3分）（3）社会保险补贴。（3分）政策内容：自主创业、灵活就业的残疾人，以个人身份缴纳城镇职工养老、医疗保险的，可申请享受社会保险补贴，补贴标准一般不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年，毕业2年内未就业的高校毕业生符合申请条件，可正常享受。（3分）（4）创业担保贷款及财政贴息。（3分）政策内容：我国现行政策规定，残疾人自主创业符合条件的，可申请最高额度不超过20万元的个人创业担保贷款，贷款利息由财政全额贴息，借款人不需要承担利息支出，部分地区对经营状况好、带动就业的残疾人创业者，还可提高贷款额度。张某符合申请条件，可享受这项政