2026年安全生产月安全生产知识竞赛题库(附答案)

2026年安全生产月安全生产知识竞赛题库(附答案)一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确选项，选对得1分，错选、不选不得分）1.2026年是全国安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）收官考核年，本年度全国安全生产月活动的主题是：A.人人讲安全个个会应急B.纵深推进治本攻坚全员共守安全底线C.消除事故隐患筑牢安全防线D.全面落实企业安全生产主体责任2.根据2024年修订发布的《中华人民共和国安全生产法》对应条款要求，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法定职责，导致发生较大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第13号，2024修订），涉粉尘爆炸危险场所的作业人数超过（）人，应当直接判定为重大事故隐患，企业必须立即停产撤人、闭环整改。A.5B.10C.20D.304.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022要求，特级动火作业的作业许可证有效期最长不超过（），作业期间全程不得离开现场监护岗位。A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时5.有限空间作业过程中，应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测，作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.30B.60C.90D.1206.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效，特种作业操作证每（）年复审1次。A.6、3B.5、2C.6、2D.5、37.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，下列关于劳动防护用品配发的说法，正确的是（）A.从业人员可以自行选购符合需求的防护用品，企业凭发票报销B.企业可以以发放货币的形式替代配发劳动防护用品C.企业应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品D.临近退休的从业人员可以申请免配发高危岗位劳动防护用品8.根据《安全生产领域举报奖励办法》，对举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，最高可以给予举报人（）元奖励。A.10万B.20万C.30万D.50万9.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、（）的原则，实行消防安全责任制。A.公民积极参与B.企业主动履职C.行业自律管理D.社会全面监督10.人员密集场所发生火灾时，现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。这一要求对应的《消防法》法定义务是，任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当（）。A.优先转移自身贵重物资B.给予支援C.第一时间疏散本单位人员D.同步启动本单位消防演练11.下列关于特种设备安全管理的表述，不符合《中华人民共和国特种设备安全法》要求的是（）A.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，办理使用登记B.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求C.为提升运维效率，企业可以对在用特种设备进行自行改造，改造后直接投入使用D.客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查12.依据《工作场所职业病危害警示标识》规定，有毒物品作业场所必须设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明，高度和极度危害的作业场所应当设置（）A.红色区域警示线B.橙色区域警示线C.紫色区域警示线D.蓝色区域警示线13.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，至少每（）年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每（）年组织一次现场处置方案演练。A.1、半B.半、1C.1、1D.半、半14.企业开展隐患排查治理工作时，对排查出的一般事故隐患应当立即组织整改，对重大事故隐患整改结束后，应当由（）组织评估，经评估合格后方可恢复生产经营活动。A.企业的主要负责人B.安全生产管理人员C.具备相应资质的安全评价机构或者专家D.属地应急管理部门15.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位被责令限期改正或者限期进行隐患排除治理的，应当在规定限期内完成，因不可抗力无法在规定限期内完成的，应当在进行整改或者治理的同时，于限期届满前（）日内提出书面延期申请。A.7B.10C.15D.3016.高层民用建筑的疏散通道、安全出口应当保持畅通，严禁占用疏散通道、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物，高层民用建筑的疏散门应当向（）开启。A.房间内方向B.疏散方向C.电梯间方向D.就近窗户方向17.下列关于临时用电作业的安全要求，表述错误的是（）A.临时用电设备应当安装独立的开关和漏电保护器，严禁一闸多机B.临时用电架空线应当采用绝缘铜芯线，架设在专用电杆上，可以架设在树木或者脚手架上C.临时用电单位不得擅自将临时用电转接给其他第三方D.临时用电结束后，用电单位应当及时通知供电单位拆除临时用电线路18.生产经营单位发生一般生产安全事故后，应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时19.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，依法享受工伤保险待遇。A.24B.48C.72D.9620.安全生产治本攻坚三年行动明确要求，2026年底前所有高危行业企业必须完成（）安全建设，实现重大事故隐患实时动态感知、自动预警。A.智能监控视频全覆盖B.安全生产标准化二级以上C.数字化管控平台D.企业安全管理团队专职化单项选择题参考答案：1.B2.B3.B4.A5.A6.A7.C8.C9.A10.B11.C12.A13.A14.C15.B16.B17.B18.A19.B20.C二、多项选择题（共20题，每题2分，每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.依据2024修订版《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容，实现所有岗位安全责任全覆盖。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.岗位薪酬标准2.《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022中定义的特殊作业，除动火作业、有限空间作业外，还包含以下哪些类别：（）A.高处作业B.断路作业C.临时用电作业D.吊装作业E.动土作业F.盲板抽堵作业3.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前的检测指标应当包含以下哪几项内容：（）A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.环境温度E.湿度4.依据《消防法》，单位的消防安全责任人应当履行下列哪些消防安全职责：（）A.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实B.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题C.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练D.定期对在岗员工开展消防技能考核，直接决定消防岗位人员任免5.全国安全生产治本攻坚三年行动明确的“三大重点整治领域”包含：（）A.重点行业领域重大风险隐患精准整治B.从业人员安全技能素质提升整治C.安全生产法治秩序规范整治D.企业经营效益提升专项整治6.下列属于特种作业范畴的岗位是：（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处悬挂作业D.叉车驾驶作业E.危化品安全作业7.生产经营单位的安全生产教育和培训档案应当如实记录安全生产教育和培训的（）等情况，档案留存期限不得少于3年。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果8.遇到火灾事故现场自救逃生时，正确的操作方法是：（）A.身上着火时立即就地打滚或者用厚重衣物压灭火苗，严禁快速奔跑B.火灾烟雾逃生过程中直起身体快速向出口方向奔跑，减少停留时间C.受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去D.逃生过程中如果电梯可以正常使用，优先乘坐电梯快速撤离火场9.下列哪些行为属于工贸企业重大事故隐患判定情形：（）A.金属冶炼企业违规使用不符合标准的设备开展熔融金属吊运作业B.涉氨制冷企业氨制冷机房未设置防爆型应急照明系统C.粉尘涉爆企业干式除尘系统未规范设置锁气卸灰装置D.机械加工企业操作人员佩戴棉纱手套操作旋转机床10.企业安全生产隐患排查治理“双报告”制度要求，生产经营单位应当将（）定期向属地应急管理部门和企业职代会“双报告”。A.重大事故隐患排查情况B.整改方案及整改进度C.年度安全生产投入使用明细D.特种作业人员薪酬发放标准多项选择题参考答案：1.ABC2.ABCDEF3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCE7.ABCD8.AC9.ABC10.AB三、判断题（共20题，每题1分，表述正确打√，表述错误打×）1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.为提升工作效率，作业人员可以在未办理动火作业审批手续的前提下，先开展30分钟以内的小型动火作业，作业结束后再补全审批流程。（）3.员工集体宿舍不得设置在高层工业建筑内，临时确有需求时可以将存放少量危化品的车间临时改造为员工宿舍使用，使用期限不得超过3个月。（）4.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）5.特种设备使用单位应当在特种设备显著位置设置特种设备使用标志，标明设备的下次检验日期，防止超期“带病”运行。（）6.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（）7.安全生产月期间企业组织应急演练过程中，为了尽可能还原事故场景，可以故意堵住1-2处安全出口，检验现场人员的真实应急反应能力。（）8.职工出差期间发生交通事故受伤，一律应当认定为工伤，依法享受全部工伤保险待遇。（）9.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距。（）10.高危行业企业的新上岗从业人员岗前安全培训时长不得少于72学时，每年再培训时长不得少于20学时。（）判断题参考答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题（共6题，每题5分）1.请答出危险化学品作业环节“三不动火”的核心内容。参考答案：没有经批准的动火作业许可证不动火；现场监护人不在场不动火；动火作业安全防护措施不到位不落实不动火。2.请答出有限空间作业现场监护人的核心安全职责。参考答案：全程在作业现场开展监护，全程坚守岗位不得擅离职守；实时核对作业人员数量，实时监测有限空间内作业环境变化情况；发现安全隐患第一时间叫停作业，组织作业人员紧急撤离；作业期间严禁无授权进入有限空间开展救援，发现异常第一时间报警。3.请答出生产经营单位主要负责人的7项法定安全生产职责。参考答案：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。4.请答出生产安全事故报告应当包含的核心要素。参考答案：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。5.请答出消防安全“四个能力”建设的核心内容。参考答案：检查消除火灾隐患能力；扑救初起火灾能力；组织人员疏散逃生能力；消防宣传教育培训能力。6.请答出安全生产隐患排查治理闭环管理的核心环节。参考答案：隐患排查登记、隐患评估分级、隐患整改责任落实、整改措施落地、整改验收销号、隐患台账归档，形成全流程可追溯的管理闭环。五、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：某五金制品加工企业共有员工216人，打磨车间设置12条金属打磨生产线，涉粉尘爆炸作业区域日常作业人数为17人。2026年5月应急管理部门开展执法检查时发现，该企业打磨车间干式除尘系统未设置锁气卸灰装置，未按照规定清理打磨管道内的积尘，3名在岗打磨作业人员未取得粉尘涉爆岗位专项培训合格证明，企业仅在2025年组织过一次全公司综合消防演练，未针对粉尘爆炸场景开展专项应急演练。请结合上述场景回答以下问题：（1）该企业现场存在几处重大事故隐患，请逐一列明；（