2022年暑期实习生劳动合同商超临时工协议范本三篇

2022年暑期实习生劳动合同商超临时工协议范本三篇篇一甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为满足业务需求，开展暑期实习生招聘活动，乙方愿意在甲方提供的商超实习岗位上工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、实习岗位及期限1.乙方同意在甲方提供的商超实习岗位上工作，具体岗位为：____________________。2.实习期限为2022年7月1日至2022年8月31日，共计2个月。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成商超实习岗位上的各项工作任务。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规及商超的规章制度。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、工资及福利1.乙方实习期间工资为人民币_______元/月，按月支付。2.乙方实习期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体由甲方负责办理。3.乙方实习期间如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关法律法规执行。五、合同解除及终止1.乙方在实习期间，如因个人原因需解除或终止实习，应提前3个工作日向甲方提出书面申请。2.甲方在乙方实习期间，如因工作需要调整乙方岗位或终止实习，应提前3个工作日通知乙方，并按照乙方在甲方实习期间的实际工作天数支付工资。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或向第三方提供。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________一、实习岗位及期限1.乙方同意在甲方提供的商超临时工岗位上工作，具体岗位为：____________________。2.实习期限自2022年7月1日起至2022年8月31日止，共计2个月。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成商超临时工岗位上的各项工作任务。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规及商超的规章制度。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、薪酬及福利1.乙方实习期间工资为人民币_______元/月，按月支付。2.乙方实习期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体由甲方负责办理。3.乙方实习期间如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关法律法规执行。五、合同解除及终止1.乙方在实习期间，如因个人原因需解除或终止实习，应提前3个工作日向甲方提出书面申请。2.甲方在乙方实习期间，如因工作需要调整乙方岗位或终止实习，应提前3个工作日通知乙方，并按照乙方在甲方实习期间的实际工作天数支付工资。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或向第三方提供。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇三甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________一、实习岗位及期限1.乙方同意在甲方提供的商超临时工岗位上工作，具体岗位为：____________________。2.实习期限自2022年7月1日起至2022年8月31日止，共计2个月。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成商超临时工岗位上的各项工作任务。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规及商超的规章制度。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、薪酬及福利1.乙方实习期间工资为人民币_______元/月，按月支付。2.乙方实习期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体由甲方负责办理。3.乙方实习期间如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关法律法规执行。五、合同解除及终止1.乙方在实习期间，如因个人原因需解除或终止实习，应提前3个工作日向甲方提出书面申请。2.甲方在乙方实习期间，如因工作需要调整乙方岗位或终止实习，应提前3个工作日通知乙方，并按照乙方在甲方实习期间的实际工作天数支付工资。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或向第三方提供。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他