职业危害与防护试题(附答案)

职业危害与防护试题(附答案)第一部分单项选择题（共20题，每题1分，合计20分）1.我国现行法定职业病共分为10大类（）种。A.115B.132C.128D.1452.生产环境中，游离二氧化硅含量超过（）的粉尘被称为矽尘，长期吸入可引发矽肺。A.5%B.10%C.15%D.20%3.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），8小时工作制的噪声职业接触等效声级限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.954.以下哪种口罩可有效防护矽尘暴露（）。A.普通棉纱口罩B.医用外科口罩C.KN95级颗粒物防护口罩D.活性炭防毒口罩5.职业健康检查费用的承担主体是（）。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.劳动保障部门6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，职业健康监护档案应当在劳动者离职后至少保存（）年。A.10B.20C.30D.终身7.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.58.长期接触苯系物作业人员，最容易受损的系统是（）。A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统D.神经系统9.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），苯的8小时时间加权平均容许浓度为（）mg/m³。A.3B.6C.10D.1510.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业。A.≥25℃B.≥28℃C.≥30℃D.≥32℃11.以下不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎12.局部振动病是长期使用手持振动工具引发的法定职业病，以下属于易引发局部振动病的作业是（）。A.焊接作业B.风镐凿岩作业C.喷漆作业D.搬运作业13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调整岗位并妥善安置C.保留原岗位但降低薪酬D.要求其自行离职14.发生化学毒物泄漏事故时，现场人员应向（）方向撤离。A.下风B.上风C.顺风D.低洼处15.以下属于职业性传染病的是（）。A.新冠肺炎B.艾滋病C.布鲁氏菌病D.病毒性肝炎16.电焊作业产生的电焊烟尘长期吸入可引发电焊工尘肺，同时还会产生（）等职业危害因素，可引发中毒。A.锰及其化合物B.铅及其化合物C.汞及其化合物D.镉及其化合物17.根据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害一般的用人单位应当至少（）对工作场所进行一次职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年18.以下不属于噪声作业职业禁忌证的是（）。A.双耳高频平均听阈≥40dBB.中度以上传导性耳聋C.未控制的高血压D.慢性咽炎19.防有机蒸气防毒面具的滤毒罐通常为（）色标识。A.棕色B.白色C.黄色D.绿色20.以下哪种辐射属于电离辐射（）。A.紫外线B.红外线C.X射线D.微波第二部分多项选择题（共15题，每题2分，合计30分，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于法定职业病分类类别的有（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性肿瘤D.慢性非传染性疾病E.物理因素所致职业病2.生产性粉尘按性质可分为（）三类。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.金属粉尘E.矿物粉尘3.以下属于化学性职业危害因素的有（）。A.铅烟B.苯系物C.工频电场D.氯乙烯E.二氧化硅粉尘4.生产性噪声按来源可分为（）。A.空气动力噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.脉冲噪声E.稳态噪声5.职业性病损的类型包括（）。A.工伤B.工作相关疾病C.职业病D.普通感冒E.慢性病6.职业病的共同特点包括（）。A.病因明确B.病因大多可检测，存在剂量-反应关系C.往往群体发病D.早发现、早干预预后良好E.多数职业病有特效治疗方法7.粉尘危害防控的“八字方针”包括（）。A.革、水B.密、风C.护、管D.教、查E.防、控8.以下属于苯中毒的临床表现的有（）。A.急性中毒可出现头晕、头痛、意识障碍B.慢性中毒可出现白细胞、血小板减少C.严重慢性中毒可引发再生障碍性贫血、白血病D.慢性中毒可出现肺部纤维化E.急性中毒可出现皮肤灼伤9.高温作业人员的防护措施包括（）。A.供给含盐清凉饮料B.合理安排作息时间，避开高温时段作业C.配备防暑降温药品D.穿戴耐热透气的个人防护用品E.定期开展职业健康检查，排查职业禁忌证10.以下属于个人使用的职业病防护用品的有（）。A.KN95防尘口罩B.防噪声耳塞C.防紫外线护目镜D.耐酸碱手套E.普通工作服11.用人单位应当对（）的劳动者进行上岗前的职业健康检查。A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.转岗到存在职业病危害岗位的劳动者D.休年假回归岗位的劳动者E.离岗3个月回归岗位的劳动者12.以下属于我国法定职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.焦炉逸散物所致肺癌D.甲醛所致鼻咽癌E.氯乙烯所致肝血管肉瘤13.职业健康监护的内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.职业健康监护档案管理14.发生急性职业中毒事故时，现场应急处置的原则包括（）。A.迅速撤离现场人员，切断危害源B.对中毒人员开展现场急救，及时送医C.做好现场人员个体防护，避免二次中毒D.及时上报属地卫生行政、应急管理等部门E.立即开展事故调查，销毁现场证据15.以下属于职业病防治法规定的用人单位应当履行的义务的有（）。A.保障职业病防治所需的资金投入B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.定期开展工作场所职业病危害因素检测D.组织劳动者进行职业健康培训E.对遭受职业病危害的劳动者给予救治、康复和补偿第三部分判断题（共10题，每题1分，合计10分，正确打√，错误打×）1.劳动者在职业活动中接触任何有害因素引发的疾病都属于法定职业病。（）2.普通棉纱口罩对矽尘的过滤效率不足30%，不能用于矽尘作业的个体防护。（）3.用人单位因劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，可以降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。（）4.噪声聋属于我国法定职业性耳鼻喉口腔疾病。（）5.职业健康检查结果可以不告知劳动者本人，由用人单位统一保管即可。（）6.孕妇、哺乳期妇女禁忌从事接触苯、铅、汞等有毒有害物质的作业。（）7.工作场所职业病危害因素检测、评价结果只需存入用人单位职业卫生档案，无需向劳动者公布。（）8.长期接触高噪声作业，只要佩戴耳塞就不会出现听力损伤。（）9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）10.电焊作业人员佩戴普通医用口罩即可有效防护电焊烟尘和锰烟。（）第四部分简答题（共4题，每题5分，合计20分）1.简述我国法定职业病的定义及核心判定条件。2.简述生产性粉尘的主要健康危害及个体防护措施。3.简述噪声作业的职业健康监护要求。4.简述用人单位职业病防治的主体责任有哪些。第五部分案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）1.某汽车零部件锻造企业，设有下料、打磨、锻造、喷漆4个主要生产岗位，共有一线作业人员86人。2023年属地卫生健康部门执法检查发现：该企业未开展过工作场所职业病危害因素检测，未组织工人进行职业健康检查，打磨岗位工人仅配备普通棉纱口罩，喷漆岗位仅配备普通KN95口罩，车间内无通风排毒设施。近期有6名打磨岗位工人出现咳嗽、胸闷、胸痛症状，3名锻造岗位工人出现高频听力下降，2名喷漆岗位工人出现头晕、乏力、牙龈出血症状。请结合上述材料回答以下问题：（1）该企业各岗位存在的主要职业危害因素有哪些？（2）该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定？（3）提出针对性整改措施。2.某小型电子加工厂设有焊接工位12个，主要从事手机外壳焊接作业，未设置局部排风设施。企业负责人为节约成本，为焊接工人配备普通医用外科口罩，未开展过职业健康培训和职业健康检查。2024年3月，有3名焊接工人因出现震颤、肌张力增高、记忆力减退症状到医院就诊，被诊断为职业性慢性锰中毒。请结合上述材料回答以下问题：（1）分析本次中毒事故的主要原因？（2）针对该企业焊接岗位的职业危害防控提出整改措施？————————————————参考答案第一部分单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.C9.B10.A11.D12.B13.B14.B15.C16.A17.D18.D19.A20.C第二部分多项选择题1.ABCE2.ABC3.ABDE4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCD11.ABC12.ABCE13.ABCDE14.ABCD15.ABCDE第三部分判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×第四部分简答题1.法定职业病定义：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（1分）核心判定条件：①患病主体是用人单位的劳动者；②必须是在职业活动中接触职业病危害因素引起的；③必须是列入国家法定职业病目录的疾病；④必须符合职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构诊断出具结论。（每点1分，共4分）2.主要健康危害：①长期吸入生产性粉尘可引发尘肺病，是我国发病率最高的职业病；②部分有毒粉尘（铅尘、砷尘）可引发全身中毒；③部分刺激性粉尘可引发鼻炎、咽炎、支气管炎等呼吸道炎症；④部分致敏性粉尘可引发支气管哮喘、过敏性肺炎等。（3分）个体防护措施：①根据粉尘性质、浓度选用符合GB2626标准的KN95/KN100级颗粒物防护口罩；②存在刺激性、致敏性粉尘的岗位需同时佩戴防护护目镜、防护手套等；③定期更换防护用品，严禁使用失效、不合格的防护用品。（2分）3.噪声作业职业健康监护要求：①上岗前检查：排查职业禁忌证，包括双耳高频平均听阈≥40dB、中度以上传导性耳聋、未控制的高血压等，禁忌人员不得从事噪声作业；②在岗期间检查：8小时等效声级≥85dB(A)的岗位每年检查1次，80~85dB(A)的岗位每2年检查1次，重点排查听力损伤情况；③离岗时检查：对即将脱离噪声作业的人员进行听力检查，明确是否存在职业性噪声聋；④应急检查：发生急性强噪声暴露的人员及时开展听力检查。（每点1.25分，共5分）4.用人单位主体责任：①保障职业病防治资金投入，落实工程防护、管理防护、个体防护各项措施；②定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，确保危害因素浓度/强度符合国家标准；③组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案；④为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，督促劳动者正确佩戴使用；⑤开展职业健康宣传培训，提高劳动者防护意识；⑥对遭受职业病危害的劳动者及时安排救治、康复，落实相关待遇。（答出5点即可得满分）第五部分案例分析题1.（1）岗位职业危害因素：①下料岗位：噪声、金属粉尘；②打磨岗位：矽尘、噪声；③锻造岗位：高温、热辐射、噪声、一氧化碳；④喷漆岗位：苯、甲苯、二甲苯、有机溶剂蒸气、噪声。（3分）（2）违反的规定：①未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；②未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案；③未为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品；④未设置有效的职业病防护设施（通风排毒、除尘设施）；⑤未对劳动者进行职业健康培训。（3分）（3）整改措施：①工程防护：打磨岗位安装布袋除尘设施，喷漆岗位安装活性炭吸附+排风设施，锻造岗位安装隔热、通风降温设施；②管理防护：委托具有资质的机构开展职业病危害因素检测，职业病危害严重的岗位每年检测1次，每3年开展一次现状评价；建立职业卫生管理制度，配备专职职业卫生管理人员；③健康监护：组织所有接触职业病危害的劳动者开展职业健康检查，建立职业健康监护档案，对已出