2026年医院消防设施维护保养工作计划

2026年医院消防设施维护保养工作计划2026年医院消防设施维护保养工作严格遵循《中华人民共和国消防法》《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）、《医疗机构消防安全管理九项规定（2020版）》《医院消防安全管理规范》（WS/T785-2021）等法律法规及行业标准，聚焦医院门诊楼、住院楼、手术部、重症监护室、病理科、检验科、药库、中心供氧站、锅炉房、地下停车场、高压氧舱、电动车集中充电区等12类重点部位消防安全风险，以“消防设施完好率100%、火灾隐患整改率100%、从业人员知晓率100%”为核心目标，构建“日常巡检-月度维保-季度检测-年度评估”的四级运维体系，全面压实各级消防安全主体责任，筑牢医院消防安全防线，保障医患人员生命财产安全和医疗工作有序开展。一、年度核心工作目标1.设施完好率目标：所有消防设施（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、气体灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统、防火分隔设施、消防电梯、消防供水系统、灭火器等）完好率达到100%，故障响应时间不超过1小时，一般故障24小时内整改完毕，重大故障72小时内整改完毕，整改期间落实临时防范措施。2.隐患整改目标：日常巡检、专项检查、消防救援机构监督检查发现的火灾隐患整改率达到100%，建立隐患闭环管理台账，重大隐患整改方案报属地消防救援机构备案。3.人员能力目标：消防运维人员100%持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书，各科室兼职消防安全员100%经过专项培训考核合格，全院职工年度消防培训覆盖率达到100%，重点部位工作人员掌握初期火灾扑救和疏散逃生技能的比例达到100%。4.智能化建设目标：2026年底前完成消防设施物联网监控系统建设并投入使用，实现80%以上消防设施运行状态的实时监控、故障自动报警、维保工单智能派单，运维效率提升30%以上。5.应急演练目标：每季度组织1次重点部位专项消防演练，每年组织1次全院性综合消防演练，联合属地消防救援机构开展联合演练不少于2次，演练评估整改率达到100%。二、维保责任划分与人员配置健全三级维保责任体系，明确各层级职责边界，确保维保工作落地见效。1.院级消防安全责任：医院主要负责人为消防安全第一责任人，分管后勤工作的副院长为消防安全管理人，负责审批年度维保计划、维保经费预算，协调解决重大消防安全问题；后勤保障部作为消防维保工作归口管理部门，负责制定年度维保计划、组织实施维保工作、监督维保质量、建立维保台账、开展消防培训和演练。2.科室级消防安全责任：各科室主任为本科室消防安全第一责任人，每个科室配置1-2名兼职消防安全员，负责本科室区域内消防设施的日常巡查（每日至少1次），检查灭火器、消火栓、手动报警按钮、应急照明、疏散指示的外观和完好情况，疏通疏散通道，发现问题及时报后勤保障部消防运维组，同时负责本科室职工的日常消防安全宣传和初期火灾处置的组织。3.专业维保责任：委托具备消防设施维护保养检测一级资质、且有3年以上医院消防维保经验的第三方技术服务机构承担专业维保工作，签订正式维保合同，明确维保范围、内容、频次、质量标准、违约责任、应急响应时间等条款；第三方机构每月至少安排2名持高级消防设施操作员证书的技术人员驻场维保，每季度出具正式维保检测报告，年度出具全面检测报告，对维保质量承担主体责任。人员配置方面，后勤保障部消防运维组配置6名专职工作人员，其中至少2名持有高级消防设施操作员证书，4名持有中级消防设施操作员证书，实行24小时值班制度（白班4人，夜班2人），负责日常巡检、故障处置、维保监督、台账管理等工作；全院各科室兼职消防安全员共86名（按科室规模配置，门诊科室1名/科，住院病区2名/科，医技科室1-2名/科），每年至少接受2次专项培训，考核合格后方可履职。三、维保工作范畴与频次标准按照《建筑消防设施的维护管理》要求，结合医院实际，将所有消防设施纳入维保范围，明确各设施的维保内容、频次和质量标准：（一）火灾自动报警系统•日常巡检（每日1次）：检查消防控制室火灾报警控制器、消防联动控制器的运行状态、电源状态，查看报警信息、故障信息记录，核对值班记录，确保系统无故障、无屏蔽（经批准的临时屏蔽除外）。•月度维保（每月1次）：抽查不少于总点位10%的火灾探测器、手动火灾报警按钮、消火栓按钮，测试报警功能；检查消防控制室图形显示装置的运行情况，测试消防电话、消防应急广播的通话、播放功能；检查系统接地电阻，确保符合规范要求。•季度检测（每季度1次）：对所有火灾探测器、手动报警按钮、消火栓按钮进行功能测试，测试比例不低于总点位的30%；测试消防联动控制器的联动逻辑，包括和自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘、消防电梯的联动功能；检查系统历史记录的完整性。•年度检测（每年1次）：对所有点位进行全面功能测试，测试系统的联动功能，检查探测器的灵敏度，对不符合要求的探测器进行清洗或更换；出具年度检测报告，报属地消防救援机构备案。（二）自动喷水灭火系统•日常巡检（每日1次）：检查喷淋泵、稳压泵的运行状态，查看系统压力表数值，检查消防水池、高位消防水箱的水位，确保符合设计要求；检查报警阀组的外观、阀门状态，确保无渗漏、阀门处于正常启闭状态。•月度维保（每月1次）：对每个报警阀组控制的最不利点喷头进行末端试水试验，测试压力、流量是否符合要求，检查水流指示器、报警阀、压力开关、水力警铃的动作情况；检查喷淋水泵的启动功能，包括手动启动、自动启动、远程启动；检查喷头的外观，清理喷头周围的遮挡物。•季度检测（每季度1次）：检查所有喷淋管道的支架、吊架是否牢固，检查管道有无锈蚀、渗漏；测试水泵接合器的功能，确保接口完好、无渗漏；检查信号阀的状态，确保和报警系统联动正常。•年度检测（每年1次）：对所有喷淋泵进行性能测试，包括流量、扬程、功率等参数；对喷淋管道进行冲洗，清除管道内的杂质；对超过使用年限的喷头进行更换；出具年度检测报告。（三）消火栓系统•日常巡检（每日1次）：检查室内外消火栓的外观，确保无损坏、无遮挡、阀门无渗漏；检查消防水泵、稳压泵的运行状态，查看系统压力数值，确保符合设计要求；检查消防水带、水枪的配置情况。•月度维保（每月1次）：抽查不少于10%的室内消火栓，检查箱内器材（水带、水枪、接口、消火栓按钮、灭火器）是否齐全、完好，测试消火栓按钮的报警功能；测试消防水泵的手动、自动、远程启动功能；检查室外消火栓的排水情况，防止冬季冻裂。•季度检测（每季度1次）：对最不利点室内消火栓进行出水试验，测试压力、流量是否符合要求；检查所有消火栓管道的阀门状态，确保处于正常启闭位置；测试水泵接合器的功能，确保接口完好、无渗漏。•年度检测（每年1次）：对所有消防水泵进行性能测试，对消火栓管道进行试压、冲洗，对损坏的消火栓配件进行更换；出具年度检测报告。（四）气体灭火系统适用范围包括高压氧舱、药库易燃易爆药品区、病理科化学品存放区、中心机房、病案室等区域：•日常巡检（每日1次）：检查气体灭火控制器的运行状态，查看瓶组压力、储存容器外观，确保无渗漏、压力在正常范围内；检查防护区的门、窗、开口的封闭情况，确保符合灭火要求。•月度维保（每月1次）：检查选择阀、喷头、单向阀的外观，确保无损坏、无堵塞；测试气体灭火控制器的报警功能、联动功能（关闭通风空调、防火阀、门窗等）；检查防护区的疏散指示、声光报警装置的完好情况。•季度检测（每季度1次）：做模拟启动试验，测试系统的启动逻辑、联动功能；检查灭火剂输送管道的支架、吊架是否牢固，管道有无锈蚀、渗漏；检查储存容器的称重装置（如有），确保灭火剂重量符合要求。•年度检测（每年1次）：做模拟喷气试验，测试系统的灭火效果；对储存容器进行水压试验（按规范要求的周期），对不符合要求的瓶组进行更换；出具年度检测报告。（五）防排烟系统•日常巡检（每日1次）：检查送风机、排烟风机的外观，查看风机控制柜的运行状态，确保电源正常、无故障；检查送风口、排烟口的外观，确保无遮挡、无损坏。•月度维保（每月1次）：抽查不少于10%的送风口、排烟口，测试手动、电动启闭功能；测试送风机、排烟风机的手动启动功能；检查风管的密封情况，确保无漏风。•季度检测（每季度1次）：测试防排烟系统的联动功能，包括火灾报警后对应防烟分区的送风口开启、送风机启动，排烟口开启、排烟风机启动，排烟防火阀关闭等；测试风机的风量、风压是否符合设计要求。•年度检测（每年1次）：对所有送风机、排烟风机进行性能测试，对所有风管进行漏风量检测，对损坏的风口、风机配件进行更换；出具年度检测报告。（六）应急照明和疏散指示系统•日常巡检（每日1次）：抽查疏散走道、楼梯间、安全出口的应急照明、疏散指示标志的外观和亮灯情况，确保无损坏、无熄灭。•月度维保（每月1次）：抽查不少于20%的应急照明、疏散指示标志，测试断电应急点亮功能，检查电池续航时间，确保普通区域不低于30分钟，住院楼、手术室、ICU等重点部位不低于90分钟；检查集中电源的运行状态、电池容量。•季度检测（每季度1次）：测试应急照明和疏散指示系统的联动功能，确保火灾报警后系统自动切换到应急状态；检查疏散指示标志的指示方向是否正确，有无遮挡。•年度检测（每年1次）：对所有应急照明、疏散指示标志进行全面测试，更换损坏的灯具和电池；出具年度检测报告。（七）防火分隔设施包括防火门、防火卷帘、挡烟垂壁、防火阀、排烟防火阀等：•日常巡检（每日1次）：检查防火门的外观、关闭情况，确保闭门器、顺序器完好，防火门处于关闭状态；检查防火卷帘的外观，确保卷帘下无堆放物；检查挡烟垂壁的外观，确保无损坏。•月度维保（每月1次）：抽查不少于10%的防火门，测试启闭功能、密闭性能；抽查不少于20%的防火卷帘，测试手动、电动启闭功能，检查限位装置；抽查不少于10%的防火阀、排烟防火阀，测试启闭功能。•季度检测（每季度1次）：测试防火卷帘的联动功能，确保火灾报警后对应区域的防火卷帘自动下降到位；测试挡烟垂壁的联动功能，确保火灾报警后自动下降到位；测试防火阀、排烟防火阀的联动功能。•年度检测（每年1次）：对所有防火分隔设施进行全面检查和功能测试，更换损坏的配件；出具年度检测报告。（八）消防电梯•日常巡检（每日1次）：检查消防电梯的外观，查看电梯轿厢内的消防专用按钮是否完好，确保电梯处于正常运行状态。•月度维保（每月1次）：测试消防电梯的迫降功能，确保火灾报警后消防电梯自动迫降到首层，开门待命；测试消防电梯轿厢内的消防电话通话功能；检查消防电梯的排水设施，确保排水泵正常运行。•季度检测（每季度1次）：测试消防电梯的联动功能，检查电梯的运行速度、载重量是否符合要求；检查消防电梯的井道防水、防火封堵情况。•年度检测（每年1次）：联合电梯维保单位对消防电梯进行全面检测，确保符合消防技术标准要求；出具年度检测报告。（九）消防供水系统包括消防水池、高位消防水箱、消防水泵、稳压泵、水泵接合器等：•日常巡检（每日1次）：检查消防水池、高位消防水箱的水位，确保符合设计要求；检查消防水泵、稳压泵的运行状态、电源状态，查看压力表数值，确保系统压力正常。•月度维保（每月1次）：测试消防水泵的手动启动、自动启动、远程启动功能，检查水泵的运行声音、振动情况；检查稳压泵的启停功能，确保系统压力稳定；检查水泵接合器的接口、闷盖、止回阀是否完好。•季度检测（每季度1次）：检查消防水池、高位消防水箱的水质，确保无变质、无杂物；检查消防水泵的润滑油油位，及时补充或更换；检查消防管道的阀门状态，确保处于正常启闭位置。•年度检测（每年1次）：对消防水池、高位消防水箱进行清洗、消毒；对消防水泵、稳压泵进行全面性能测试，包括流量、扬程、功率等参数；对消防供水管道进行试压、冲洗；出具年度检测报告。（十）灭火器•日常巡检（每日1次）：检查灭火器的外观、压力值、铅封、保险销，确保无损坏、压力在绿色区域、铅封完好；检查灭火器的放置位置，确保无遮挡、便于取用。•月度维保（每月1次）：逐一检查灭火器的有效期、压力值，清理灭火器周围的遮挡物；检查灭火器的配置数量、类型是否符合要求。•年度检测（每年1次）：对到期的灭火器进行水压试验，对不符合要求的灭火器进行更换；对灭火器的配置情况进行全面评估，优化配置方案；出具年度检测报告。四、重点部位专项维保方案针对医院高风险部位，制定专项维保方案，提高维保频次，强化管控措施：（一）高压氧舱高压氧舱属于甲类火灾危险性场所，严格执行“每日两巡、每月全测、每季联检”的维保制度：每日白班、夜班各巡检1次，重点检查舱内烟感探测器、温感探测器、气溶胶灭火装置、应急照明、声光报警装置、氧浓度监测系统的运行状态；每月对所有消防设施进行全面功能测试，测试舱内灭火装置的启动逻辑、氧浓度超标报警和通风系统的联动功能，测试时间安排在非诊疗时段，提前24小时通知高压氧舱科室，做好患者安置预案；每季度联合设备科、高压氧舱科室开展联合检查和演练，重点检验初期火灾处置、患者疏散、应急供氧切换等流程，每年邀请第三方机构开展专项消防安全评估，发现问题立即整改。（二）中心供氧站中心供氧站储存大量医用氧气，属于甲类火灾危险性场所，实行24小时专人值守+每日双巡制度：值守人员每2小时巡检1次，消防运维组每日巡检1次，重点检查可燃气体报警装置、防爆型应急照明、干粉灭火器、室外消火栓、防静电接地装置的完好情况；每月对可燃气体报警系统进行全面测试，测试报警浓度、联动功能（启动排风扇、关闭供氧阀门、启动声光报警）；每季度测试防雷接地、防静电接地电阻，确保接地电阻不大于4欧姆；每年对供氧管道进行气密性试验，对消防设施进行全面检测，检测报告报属地消防救援机构和卫生健康部门备案。（三）手术部（含洁净手术室）手术部患者处于麻醉状态，疏散难度大，且洁净区域对环境要求高，维保工作全部安排在非手术时段（夜间或周末）进行：每周巡检1次，重点检查洁净区域高灵敏度烟感探测器、气体灭火装置、应急照明、防火门的完好情况，清理手术间内的易燃易爆物品（酒精、敷料等）；每月抽查不少于30%的手术间消防设施，测试报警功能、联动功能，测试前提前48小时通知手术部，做好手术安排调整预案，测试时安排专人配合，防止影响洁净环境；每季度开展1次手术部专项消防演练，重点检验医护人员协助患者疏散、初期火灾扑救、手术设备应急关停等流程；每年对手术部消防设施进行洁净度检测，确保不影响手术室洁净等级。（四）重症监护室（ICU、NICU、PICU）重症监护室患者均为不能自主行动的危重病人，疏散难度极大，实行每周巡检+月度全查制度：每周巡检1次，重点检查烟感探测器、应急照明、疏散指示、手动报警按钮、灭火器的完好情况，确保疏散通道畅通、平车、轮椅等疏散装备配置齐全；每月对所有消防设施进行功能测试，测试时间安排在非探视时段，提前通知护理部，做好患者应急安置预案；每季度联合护理部开展专项疏散演练，重点检验危重病人的转运、疏散顺序、临时安置点设置等流程，优化疏散预案；每年对重症监护室的消防设施配置进行评估，增加低位疏散指示、声光报警装置的数量，提高疏散引导能力。（五）药库（含麻精药品库、易燃易爆药品库）药库储存大量易燃易爆药品、麻精药品，实行每日巡检+月度全查制度：每日巡检1次，重点检查可燃气体报警装置、气体灭火系统、灭火器、消火栓、通风设施的运行状态，检查药品分类存放情况，确保易燃易爆药品存放量符合规定；每月对所有消防设施进行功能测试，测试气体灭火系统的联动功能、可燃气体报警的灵敏度；每季度检查药品存放柜的防火性能、防静电接地情况；每年对药库的消防设施进行全面检测，对药品存放布局进行优化，降低火灾风险。五、分阶段实施安排按季度分解年度维保任务，明确时间节点和责任主体，确保各项工作有序推进：（一）第一季度（1-3月）1.1月上旬：完成上一年度消防维保工作复盘，梳理遗留问题，细化2026年度消防设施维护保养工作任务清单，报院办公会审批后印发各科室执行。2.1月中旬：完成第三方消防维保机构的公开招标、合同签订，明确维保范围、标准、考核要求及违约责任；完成消防运维组人员年度培训计划制定，更新各科室兼职消防安全员名单并公示。3.1月下旬：开展春节前消防安全专项检查，重点检查住院楼、门诊楼、药库、供氧站、锅炉房的消防设施完好情况，清理疏散通道、安全出口杂物，落实节日期间24小时值班值守制度。4.2月：完成上一年度遗留隐患整改“回头看”，对未销号的隐患挂牌督办，确保所有遗留隐患全部整改到位；开展春季防火专项检查，重点排查电气线路老化、易燃易爆物品存放不规范等问题，防止风干物燥引发火灾。5.3月：开展第一季度消防设施功能检测，出具第一季度维保检测报告，梳理存在的问题并督促整改；组织第一次全院兼职消防安全员专项培训，内容包括日常巡查要点、隐患上报流程、初期火灾处置等，考核合格后颁发上岗证；启动消防设施物联网监控系统的需求调研、方案设计工作。（二）第二季度（4-6月）1.4月：开展雨季消防安全专项检查，重点检查地下室、地下停车场的消防排水设施，排查电气线路防水、防潮隐患，防止因积水、潮湿引发消防设施故障。2.5月：开展“五一”节前消防安全专项检查，重点检查门诊楼、住院楼的疏散通道、消防设施，落实节日值班制度；组织手术部、重症监护室专项消防演练，检验医护人员疏散患者、处置初期火灾的能力。3.6月：结合“安全生产月”活动，开展全院消防知识培训和技能竞赛，内容包括灭火器使用、消火栓操作、疏散逃生技能等，覆盖所有职工；组织第二季度消防设施功能检测，出具第二季度维保检测报告；完成消防设施物联网监控系统的招标、采购工作。（三）第三季度（7-9月）1.7月：开展夏季高温消防安全专项检查，重点检查供氧站、锅炉房、药库、病理科、检验科的消防设施和易燃易爆化学品存放情况，检查通风降温设施运行状态，防止高温引发火灾爆炸事故。2.8月：开展暑期电动车消防安全专项整治，重点检查电动车集中充电区的充电装置、自动灭火系统，清理违规停放在楼道、安全出口的电动车，规范电动车停放和充电秩序；组织药库、供氧站专项消防演练，检验易燃易爆场所火灾处置能力。3.9月：开展第三季度消防设施功能检测，出具第三季度维保检测报告；完成消防设施物联网监控系统的安装、调试，进入3个月试运行阶段；开展“中秋”“国庆”节前消防安全专项检查，落实节日期间值班值守和应急准备工作。（四）第四季度（10-12月）1.10月：联合属地消防救援机构开展全院性综合消防演练，设置住院楼病房起火、ICU患者转运等真实场景，检验各部门协同处置、人员疏散、后勤保障等能力，演练后开展评估并优化应急预案；组织冬季防火专项检查，重点排查采暖设备、电气线路过载等隐患，防止冬季用电高峰引发火灾。2.11月：开展年度消防设施全面检测，梳理全年维保数据，分析故障规律和隐患高发区域，形成年度消防设施运行分析报告；完成消防设施物联网监控系统的试运行优化，调整系统参数，完善功能模块，正式投入使用。3.12月：完成年度维保工作总结，梳理存在的问题，制定2027年度维保计划；开展年度消防安全工作考核，对各科室、第三方维保单位的工作情况进行综合考评，落实奖惩措施；将年度消防维保报告、检测报告报属地消防救援机构和卫生健康行政部门备案。六、隐患整改闭环与质量管控建立健全隐患闭环管理机制和维保质量管控体系，确保维保工作质量达标、隐患整改到位：（一）隐患闭环管理机制建立“发现-登记-交办-整改-复查-销号”的六级闭环管理流程：1.发现：通过日常巡检、月度维保、季度检测、专项检查、职工举报、消防救援机构监督检查等多渠道发现火灾隐患和消防设施故障。2.登记：所有隐患和故障全部录入消防隐患管理台账，明确隐患位置、类型、严重程度、发现时间、发现人等信息，做到底数清、情况明。3.交办：根据隐患等级实行分类交办，一般隐患（如灭火器压力不足、疏散指示牌损坏、防火门闭门器故障等）由消防运维组直接交办给运维人员或第三方维保单位；较大隐患（如自动报警系统局部故障、喷淋管道渗漏、防排烟风机故障等）由后勤保障部交办给相关责任部门，明确整改时限和责任人；重大隐患（如消防水泵故障、火灾自动报警系统全面瘫痪、消防车道严重堵塞等）由消防安全管理人报院长办公会，成立专项整改工作组，制定整改方案，落实整改资金、人员和时限。4.整改：责任部门接到交办通知后，立即组织开展整改工作，一般隐患24小时内整改完毕，较大隐患72小时内整改完毕，重大隐患原则上15日内整改完毕；因特殊情况不能按时整改的，责任部门要制定临时防范措施，报后勤保障部备案，申请延长整改时限，经消防安全管理人批准后方可延期。5.复查：整改完成后，责任部门向后勤保障部提交整改完成报告，申请复查，后勤保障部消防运维组在24小时内组织现场复查，核实整改情况。6.销号：复查合格的隐患予以销号，更新台账信息；复查不合格的，重新下达整改通知，限期整改，并追究相关责任人的责任。（二）维保质量管控措施1.第三方维保单位考核：建立月度考核制度，考核指标包括维保计划完成率、故障响应时间、故障修复率、维保记录完整性、报告质量、人员到位情况等，满分100分；考核结果与维保费用直接挂钩，90分及以上的全额支付当月维保费用，80-89分的扣减10%当月维保费用，70-79分的扣减20%当月维保费用，70分以下的扣减50%当月维保费用并要求限期整改，连续2个月考核低于70分的，解除维保合同并追究违约责任。2.内部运维队伍考核：将消防运维组的工作纳入医院后勤绩效考核体系，考核指标包括巡检到位率、故障处置及时率、隐患整改率、设施完好率、台账完善率等，考核结果与绩效奖金、评优评先直接挂钩，对工作表现突出、有效防范火灾风险的人员给予专项奖励，对工作失职、造成安全隐患的人员给予通报批评、扣发绩效等处罚。3.科室消防安全考核：将各科室的消防安全工作纳入科室年度目标考核，考核指标包括科室日常巡查记录、消防设施完好情况、疏散通道畅通情况、职工培训参与率、演练参与率等，考核结果与科室绩效总量、评优评先资格挂钩，对消防安全工作不合格的科室，取消年度评优资格，约谈科室主要负责人。4.第三方独立检测：每半年委托具备消防设施检测资质的独立第三方机构对医院消防设施进行抽样检测，抽检比例不低于总点位的30%，重点检测系统联动功能、设施完好情况；抽检合格率低于98%的，要深入分析原因，追究相关责任单位和人员的责任，限期整改到位。七、应急能力提升与智能化建设强化应急能力建设，推进消防运维智能化转型，全面提升消防安全管理水平：（一）应急能力提升1.运维队伍技能提升：每季度组织消防运维人员开展专项技能培训，内容包括消防设施故障排查、应急处置、系统操作等，培训后进行考核，考核不合格的限期补考；每年组织1次消防设施操作员职业资格证书升级考试，鼓励运维人员考取更高等级证书，确保2026年底前消防运维组至少有3名高级消防设施操作员、3名中级消防设施操作员，队伍整体技能水平满足工作需要。2.全院职工消防培训：严格落实新职工入职消防安全培训制度，新职工入职必须接受不少于4学时的消防安全培训，考核合格后方可上岗；在职职工每年接受不少于2学时的消防安全常态化培训，重点科室（手术部、ICU、药库、病理科、检验科、供氧站等）每年接受不少于4学时的专项培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施使用、初期火灾扑救、疏散逃生技能、特殊患者转运要点等，培训后统一组织考核，考核不合格的重新参加培训。3.实战化消防演练：每季度组织1次重点部位专项演练，每年组织1次全院性综合演练，联合属地消防救援机构开展联合演练不少于2次；演练坚持贴近实战的原则，设置真实火灾场景，重点检验初期火灾处置、人员疏散、协同联动、后勤保障等能力；每次演练后组织评估，梳理存在的问题，形成演练评估报告，逐项制定整改措施，优化应急预案，确保演练评估发现的问题100%整改到位。（二）智能化运维体系建设2026年完成消防设施物联网监控系统建设，推动消防运维从“被动维修”向“主动预防”转变，实现智能化、可视化、精细化管理：1.实时监控模块：将火灾自动报警系统、消防供水系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防