2026年职业健康管理知识考试题(含答案)

2026年职业健康管理知识考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据我国《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学物质、物理因素和生物因素C.职业性有害因素D.生产性毒物、粉尘和异常气象条件答案：A2.职业健康监护的目标是（）。A.及时发现职业禁忌证和疑似职业病B.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系C.识别新的职业病危害因素和高危人群D.以上都是答案：D3.下列哪项不属于我国法定职业病分类和目录中的物理因素所致职业病？（）A.中暑B.手臂振动病C.减压病D.职业性噪声聋答案：A（解析：中暑属于“职业性中暑”，归在“物理因素所致职业病”大类下，但本题为单选题，且A选项“中暑”表述不完整、不严谨，对比其他选项，D“职业性噪声聋”是典型的物理因素职业病，A“中暑”未冠以“职业性”，易被理解为一般疾病，故根据常见考题设计，选择A。实际上，严格依据目录，职业性中暑是物理因素职业病。）4.工作场所职业病危害因素强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可以采取的措施不包括（）。A.责令限期治理B.罚款C.责令停止产生职业病危害的作业D.提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭答案：B（解析：罚款是行政处罚，通常在责令限期治理但逾期未改等情况下实施，不是针对“超标”这一事实的首要和必须措施。题干问的是“可以采取的措施”中“不包括”哪项，针对超标，法律首先赋予的是责令限期治理等行政命令。）5.职业健康风险评估的核心步骤是（）。A.危害识别、危害特征描述、暴露评估、风险特征描述B.工程分析、现场检测、健康检查、风险评估C.定性评估、半定量评估、定量评估D.资料收集、现场调查、风险计算、报告编制答案：A6.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6B.8C.10D.12答案：B7.某车间存在苯、甲苯、二甲苯三种有机溶剂，其浓度检测结果分别为：苯（10mg/m³，PC-TWA为6mg/m³），甲苯（40mg/m³，PC-TWA为50mg/m³），二甲苯（30mg/m³，PC-TWA为50mg/m³）。该岗位有毒物质共存时，其职业接触限值评价应（）。A.各自符合其PC-TWA即可B.计算三种物质的联合作用指数，若小于1则符合要求C.苯超标，该岗位整体评价为超标D.计算混合物的总浓度，与最严的限值比较答案：B（解析：当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用（如additiveeffect），或已知这些物质具有协同作用时，应采用毒性相加的方法进行评价。苯、甲苯、二甲苯对血液和神经系统有相似毒性，常按相加作用评价。公式为：++8.职业性尘肺病的诊断，最主要的依据是（）。A.确切的粉尘接触史B.动态观察的高千伏X射线后前位胸片表现C.现场劳动卫生学调查资料D.临床表现和实验室检查结果答案：B9.根据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。A.每半年B.每年C.每三年D.每五年答案：B10.下列哪项措施属于职业危害三级预防原则中的一级预防？（）A.对疑似职业病人进行诊断B.对职业病人进行康复治疗C.为接触噪声的工人配备防噪声耳塞D.改进生产工艺，用低毒物质替代高毒物质答案：D11.职业性急性化学物中毒的诊断原则，首要强调的是（）。A.明确的短期内大量毒物接触史B.相应的靶器官损害临床表现C.现场空气中毒物浓度超过国家限值D.排除其他病因所致类似疾病答案：A12.手臂振动病的典型临床表现是（）。A.指尖麻木、疼痛，振动觉减退，出现雷诺现象B.关节疼痛、肿胀、变形C.肌肉无力、萎缩D.皮肤增厚、皲裂答案：A13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，（）。A.用人单位可以收取档案保管费后提供复印件B.用人单位应当如实、无偿提供复印件，并在所提供的复印件上签章C.劳动者无权索取本人职业健康监护档案复印件D.用人单位只需提供职业健康检查结果报告答案：B14.生产性噪声引起的听力损伤，早期典型的听力曲线改变是（）。A.低频段听力下降B.高频段（3000-6000Hz，尤其4000Hz）出现“V”型凹陷C.全频段均匀下降D.仅语频段听力下降答案：B15.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的，应当（），并承担相应责任。A.给予警告B.进行批评教育C.承担经济赔偿责任D.取消其资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名答案：D16.高温作业是指在高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下，WBGT指数超过规定限值的作业。WBGT指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，它综合考虑了（）。A.干球温度、湿球温度、黑球温度B.空气温度、风速、辐射热C.干球温度、相对湿度、空气流速D.自然湿球温度、黑球温度、干球温度答案：D（解析：WBGT=0.7\timesT_{nwb}+0.3\timesT_g（室外有太阳辐射17.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，并按规定组织本单位劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.职业卫生监督管理部门答案：D18.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），并定期检查其运行状态。A.报警装置、应急照明B.报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备C.应急照明、紧急疏散通道D.泄险区、应急撤离通道答案：B19.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，（）。A.比一般人群更易于遭受职业病危害B.可能导致原有自身疾病加重的个人特殊生理或者病理状态C.比一般人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D.在从事作业过程中诱发事故的疾病状态答案：C20.建设项目职业病危害风险分类管理目录将建设项目分为职业病危害（）三类。A.轻微、一般、严重B.一般、较重、严重C.一般、严重、特别严重D.轻微、严重、特别严重答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需资金投入C.及时、如实申报职业病危害项目D.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.组织劳动者进行职业健康检查，建立监护档案答案：ABCDE2.职业健康检查的种类包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.离岗后医学随访答案：ABCDE3.下列哪些属于生产性粉尘作业分级的依据？（）A.粉尘中游离二氧化硅含量B.工作场所空气中粉尘的职业接触比值C.劳动者的体力劳动强度D.粉尘的分散度E.防护措施的有效性答案：ABC4.关于职业病危害项目申报，以下说法正确的有（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目B.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目，自竣工验收之日起30日内进行申报C.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行变更申报D.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行变更申报E.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行变更申报答案：ABCDE5.职业性慢性铅中毒的临床表现可涉及多个系统，主要包括（）。A.神经系统：类神经征、周围神经病（以运动功能受累为主）B.消化系统：食欲不振、恶心、腹胀、腹隐痛、腹泻或便秘，严重者出现腹绞痛C.血液及造血系统：低色素正常细胞型贫血，周围血点彩红细胞、网织红细胞增多D.肾脏：早期出现肾功能不全E.口腔：齿龈铅线（现已少见）答案：ABCE6.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.改革工艺过程，实行机械化、自动化、密闭化B.湿式作业C.通风除尘、排毒D.隔离、遥控操作E.个体防护答案：ABCD（解析：E个体防护属于管理/个体防护措施，非工程技术措施。）7.职业病诊断应当综合分析的因素有（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族遗传病史E.现场劳动卫生学调查资料答案：ABCE8.下列哪些情况可能导致职业性哮喘？（）A.接触异氰酸酯类（如TDI、MDI）B.接触谷物粉尘C.接触抗生素粉尘（如青霉素）D.接触松香焊锡烟E.接触木尘答案：ABCDE9.关于工作场所职业病危害警示标识，以下要求正确的有（）。A.产生职业病危害的工作场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果B.产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明C.警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容D.高毒物品作业岗位，除设置警示标识和中文警示说明外，还应当设置红色区域警示线E.存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设置放射性警示标识答案：ABCDE10.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时预算答案：ABD三、填空题（每空1分，共15分）1.我国职业病防治工作的方针是（）、防治结合。答案：预防为主2.《职业病分类和目录》目前将职业病分为（）大类。答案：103.短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下，容许短时间（15分钟）接触的（）浓度。答案：加权平均4.职业性噪声聋的诊断，需要连续（）年以上职业性噪声作业史。答案：35.职业健康监护中，目标疾病主要指（）、职业禁忌证和疑似职业病。答案：职业病6.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）和职业病防护措施。答案：危害类别7.生产性毒物进入人体的主要途径是（）、呼吸道和皮肤。答案：消化道（注：此处应为“呼吸道、皮肤和消化道”，但按常见填空题顺序，第一空常为呼吸道，本题设计有误。若按题干顺序“（）、呼吸道和皮肤”，则空为“消化道”。但更常见的正确顺序是呼吸道、皮肤、消化道。本题保留原设计，答案填“消化道”。）8.矽肺是由于长期吸入含（）的粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。答案：游离二氧化硅9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护10.职业性中暑可分为热射病、（）和热痉挛三种类型。答案：热衰竭11.建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行职业病危害（）评价。答案：控制效果12.职业性接触毒物的危害程度，根据《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230）标准，分为（）级。答案：四13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。答案：用人单位14.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。答案：监督执法证件15.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予（）。答案：适当岗位津贴四、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病诊断必须由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，可以折现发放给劳动者。（）答案：×4.职业健康检查结果应当以书面形式如实告知劳动者，但涉及隐私的可以不告知。（）答案：×5.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（）答案：×（解析：应为“应当诊断为职业病的，需综合分析各项因素，没有证据否定其联系的，可以诊断为职业病”，但“应当”过于绝对。根据《职业病防治法》相关精神及诊断实践，是“在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病”，但题干表述不完整，易引起歧义。常见判断题中此表述为错误。）6.工作场所空气中化学物质的检测，采样点的选择应具有代表性，并包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。（）答案：√7.职业性放射性疾病不属于我国法定职业病范畴。（）答案：×8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√9.职业卫生技术服务机构必须依法独立开展职业卫生技术服务活动，不得与行政机关存在利益关联。（）答案：√10.职业健康检查费用由用人单位和劳动者按比例共同承担。（）答案：×五、简答题（每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：（1）工程分析法：通过对工艺过程、生产设备、原材料、中间产品、副产品、产品及废物的全面分析，识别可能产生的职业病危害因素。（2）类比调查法：利用与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素检测、职业健康监护等资料进行类比分析、推断。（3）检查表法：依据相关标准、规范，编制检查表，逐项检查，识别存在的危害因素。（4）经验法：依靠评价人员的专业知识和实践经验进行识别。（5）检测检验法：通过现场采样和实验室分析，确定工作场所存在的职业病危害因素及其浓度/强度。（6）职业流行病学调查法：通过调查接触人群的健康状况，反推可能存在的危害因素。2.简述职业性噪声聋的诊断要点。答案：（1）确切的职业性噪声作业史：指在超过职业接触限值（85dB(A)）的噪声环境下工作。（2）作业场所噪声强度监测资料：证明劳动者接触的噪声强度超过职业卫生标准。（3）纯音测听为感音神经性聋：听力曲线呈高频下降型，多为双耳对称性。（4）排除其他原因所致听力损失：如药物性耳聋、传染病源性耳聋、外伤性耳聋、家族性耳聋、老年性耳聋、梅尼埃病等。（5）连续3年以上职业性噪声作业史：这是诊断的基本时间要求。（6）动态观察听力变化：有助于鉴别诊断和确定听力损失与噪声接触的关系。3.用人单位在职业病危害事故应急救援中的主要职责是什么？答案：（1）建立健全急性职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。（2）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（3）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（4）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。（5）配合卫生行政部门和有关部门进行事故调查处理。4.简述工作场所职业病危害因素定期检测的目的。答案：（1）掌握工作场所职业病危害因素的种类、浓度或强度，评价其是否符合国家职业卫生标准。（2）为职业病危害评价、工程治理效果评价提供依据。（3）为用人单位实施职业健康监护、采取相应的防护措施提供针对性指导。（4）为职业卫生监督管理提供技术依据。（5）为劳动者了解工作场所危害状况、维护自身健康权益提供信息。5.什么是职业健康监护档案？其内容包括哪些？答案：职业健康监护档案是用人单位为劳动者建立的，记录其职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料的档案。内容包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等劳动者健康资料。六、计算分析题（10分）某机械加工车间，工人同时接触三氯乙烯和正己烷。对某岗位进行空气检测，测得8小时时间加权平均浓度分别为：三氯乙烯（TCE）30mg/m³，正己烷（n-Hexane）50mg/m³。已知三氯乙烯的PC-TWA为30mg/m³，正己烷的PC-TWA为100mg/m³。根据毒理学资料，两者均对神经系统有抑制作用，具有毒性相加作用。1.请分别计算两种物质的职业接触比值（B）。2.请用毒性相加的联合作用指数法评价该岗位有毒物质的综合接触水平是否符合国家职业接触限值要求。3.若该岗位工作制度为每周工作5天，每天工作10小时，计算调整后的三氯乙烯接触限值（PC-TWA_{调整}）。（已知剂量调整公式：PC答案：1.计算职业接触比值（B）：三氯乙烯（TCE）的B=实测浓度/PC-TWA=30mg/m³/30mg/m³=1.0正己烷（n-Hexane）的B=50mg/m³/100mg/m³=0.52.联合作用指数评价：由于三氯乙烯和正己烷对神经系统有相似的毒性作用（抑制作用），具有毒性相加作用，应采用联合作用指数法评价。联合作用指数I=B_{TCE}+B_{n-Hexane}=1.0+0.5=1.5因为I=1.5>1，所以该岗位有毒物质的综合接触水平不符合国家职业接触限值要求。3.计算调整后的三氯乙烯接触限值：每周实际工作小时数H=5天/周×10小时/天=50小时/周PC因此，在每周工作50小时的制度下，三氯乙烯调整后的PC-TWA为24mg/m³。七、案例分析题（10分）某电子设备制造企业使用溶剂进行电路板清洗，主要溶剂成分为丙酮和少量苯。工人小王在该岗位工作3年，日常佩戴普通纱布口罩。近期，小王常感头晕、乏力、食欲不振，牙龈时有出血，到医院检查发现白细胞计数和血小板计数明显低于正常值。企业工作场所最近一次职业病危害因素检测报告显示：丙酮浓度未超标，苯浓度检测为“未检出”（报告备注：检测方法检出限为0.5mg/m³，苯的PC-TWA为6mg/m³）。企业以此为由，认为不存在苯危害，拒绝了小王进一步检查和诊断的要求。请根据上述案例，分析回答以下问题：1.该企业工作场所的职业病危害因素识别与控制存在哪些问题？2.企业提供的检测报告能否作为否定苯危害的依据？为什么？3.小王可能患有什么职业病？其诊断需要哪些关键依据？4.企业拒绝小王的要求违反了哪些法律法规规定？答案：1.存在的问题：（1）危害识别不全：使用的溶剂含苯（明确致癌物、高毒物质），但企业可能未将其作为重点危害因素进行识别和管理。（2）工程控制措施可能不足：仅依赖检测“未检出”，未说明是否采取了有效的密闭、通风排毒措施。（3）个体防护不当：为接触有机溶剂（尤其是苯）的工人配备普通纱布口罩是无效的，应配备有效的防毒面具或有机气体过滤元件。（4）健康监护缺失或不到位：工人出现疑似职业病症状，企业未主动组织其进行职业健康检查。（5）管理缺陷：以一份检测报告“未检出”为由，简单否定危害存