2026年安全生产法律法规综合题含答案

2026年安全生产法律法规综合题含答案1.某地方国有肉类加工企业，从业人员1120人，其中涉氨制冷作业人员86人，根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），下列关于该企业安全生产机构和人员配置的说法，正确的是（）A.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备不少于3名专职安全生产管理人员B.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备不少于2名专职安全生产管理人员C.该企业因从业人员超过1000人，应当设置安全生产管理机构，并必须配备注册安全工程师从事安全生产管理工作，不得外聘第三方机构提供安全生产技术服务D.因涉氨制冷属于高危作业环节，该企业仅需对涉氨制冷作业环节配置专职安全生产管理人员，其他生产环节可只配备兼职安全生产管理人员答案：A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。同时，结合《生产经营单位安全生产管理人员配置规范》要求，非高危生产经营单位从业人员超过1000人的，专职安全生产管理人员配备比例不得低于从业人员总数的千分之二，且最低不得少于3人，本题中该企业从业人员1120人，计算可得专职安管人员最低为2.24人，因此需配备不少于3人，A选项正确，B选项错误；《安全生产法》仅要求高危行业生产经营单位应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师，并非强制要求，同时生产经营单位可委托具备资质的第三方安全生产技术服务机构提供专业服务，因此C选项错误；生产经营单位安全生产管理机构和人员配置是针对全企业的整体要求，不能仅针对高危作业环节配置，其他环节也需按照要求落实人员配置，因此D选项错误。2.某危险化学品仓储企业委托具有合法资质的施工单位对原有储罐区进行防渗改造作业，施工过程中涉及有限空间进入作业，根据《安全生产法》，关于该交叉作业安全管理的说法，正确的是（）A.该改造作业的安全生产责任由施工单位全权负责，仓储企业仅负责技术交底无需承担现场监督责任B.仓储企业应当对施工单位的作业活动进行统一协调管理，定期开展安全检查C.施工单位应当单独办理作业审批手续，仓储企业无需进行现场核查D.因施工单位已经配备专职安全生产管理人员现场监护，仓储企业不需要安排专人进行现场旁站监护答案：B解析：根据《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。本题中，仓储企业作为发包方，不能免除对承包单位作业活动的统一管理责任，必须对施工全过程进行协调监督，因此B选项正确，A、C、D选项错误，发包方应当安排专人对施工单位作业进行现场监督核查，落实交叉作业安全管理要求，不能将全部责任转移给施工单位。3.某建筑施工企业在深基坑支护作业过程中，被当地应急管理部门检查发现存在基坑边坡位移超标的重大事故隐患，应急管理部门依法作出停产停业整顿、罚款80万元的行政处罚决定，该企业逾期未整改隐患也未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应急管理部门可以采取下列哪项措施（）A.直接对该企业每日按原罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超过原罚款数额的两倍B.申请人民法院强制执行，并将企业重大事故隐患逾期未整改的情况通报该企业的建筑业资质审批部门C.对该企业主要负责人处10日以下行政拘留，无需移交公安机关直接执行D.直接查封该企业的全部银行账户，冻结对应额度资金用于隐患整改答案：B解析：根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十九条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的应急管理部门可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款不得超出罚款数额；（二）根据法律规定，将查封、扣押的设施、设备、器材拍卖所得价款抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。同时，按照安全生产领域监管与资质管理衔接要求，生产经营单位存在重大隐患逾期未整改的，监管部门应当通报其资质审批部门，因此B选项正确；A选项错误，加处罚款总额不得超过原罚款数额，并非原罚款的两倍；C选项错误，行政拘留的执行主体只能是公安机关，应急管理部门作出行政拘留决定后必须移交公安机关执行，不得自行执行；D选项错误，应急管理部门没有直接查封冻结企业银行账户的行政执法权，需要通过人民法院强制执行程序实现，因此D选项错误。4.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中，不属于重大生产安全事故隐患的是（）A.涉氨制冷企业的快速冻结装置未设置在单独的封闭式作业厂房内，该作业场所当班作业人员共12人B.铝加工（深井铸造）企业未按照要求安装熔炼炉冷却水泄漏检测报警装置C.粉尘涉爆木材加工企业，除尘系统布置在厂房建筑物的地下半地下空间D.有限空间作业现场专职监护人员临时离岗10分钟取作业票，未停止作业也未安排其他人员接替监护答案：D解析：根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》中不同行业领域的重大隐患判定情形，涉氨制冷部分明确规定：快速冻结装置未设置在封闭式作业场所，且作业间出口外当班作业人数超过9人的，应当判定为重大事故隐患，A选项符合重大隐患判定要求；铝加工（深井铸造）部分明确要求，企业必须安装熔炼炉冷却水泄漏检测报警装置、紧急排放装置等安全设施，未按照要求安装的判定为重大隐患，B选项属于重大隐患；粉尘涉爆部分明确规定，粉尘爆炸危险场所的除尘系统严禁布置在厂房建筑物的地下或者半地下空间，违规布置的直接判定为重大事故隐患，C选项属于重大隐患；有限空间作业部分，仅将“未落实作业审批制度，擅自进入有限空间作业”明确判定为重大事故隐患，专职监护人员临时离岗未交接属于一般生产安全事故隐患，不属于重大隐患范畴，因此D选项符合题意。5.某烟花爆竹批发企业，2025年10月安全生产许可证到期，需要办理安全生产许可证延期手续，根据《安全生产许可证条例》，下列关于该企业办理延期的说法，正确的是（）A.该企业安全生产许可证有效期满后，只要未发生生产安全事故，可自动延期3年B.该企业应当在有效期满前3个月内向原发证机关办理延期手续C.原发证机关受理延期申请后，应当在60日内完成审查，作出准予延期或者不予延期的决定D.该企业在上一个有效期内发生过1起一般生产安全事故，造成1人轻伤，不得准予延期，必须重新申请安全生产许可证答案：B解析：根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年，因此A选项错误，直接延期需要满足未发生死亡事故且原发证机关同意，不能自动延期；B选项符合法条规定，正确；第七条规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证，因此延期审查也应当在45日内完成，不是60日，C选项错误；只有发生死亡事故才会影响直接延期，一般事故未造成人员死亡的，符合条件依然可以准予延期，因此D选项错误。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列关于生产安全事故补报的说法，正确的是（）A.自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的应当补报B.所有生产安全事故，自发生之日起15日内伤亡人数变化的应当补报，超过15日不得补报C.事故补报只能由事故发生单位上报，应急管理部门不得自行补报D.已经结案的事故，伤亡人数发生变化的不得重新调整事故等级和调查处理结论答案：A解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条规定，事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，因此A选项正确，B选项错误；事故发生单位、负有监管职责的应急管理部门发现伤亡人数变化后均可按照要求补报，C选项错误；已经结案的事故，伤亡人数变化后符合更高事故等级标准的，应当依法重新调整事故等级，按照对应程序重新开展调查处理，落实责任追究，因此D选项错误。7.某大型网约车平台企业，注册驾驶员超过2万人，根据《安全生产法》，该企业应当落实的安全生产责任，下列说法错误的是（）A.该企业属于运输单位，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员B.该企业应当对注册网约车驾驶员开展安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗C.该企业应当保证运营车辆安全性能符合要求，定期开展车辆安全检测D.该企业仅对平台派单过程中的安全生产承担管理责任，驾驶员个人违章行为造成的事故平台不承担责任答案：D解析：根据《安全生产法》及新业态安全生产管理相关要求，网约车平台企业作为道路运输经营单位，属于《安全生产法》第二十四条规定的运输单位范畴，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，A选项表述正确；平台企业应当对所有注册驾驶员开展安全生产教育和培训，对运营车辆的安全性能负责，定期开展检测，因此B、C选项表述正确；网约车平台对驾驶员的运营行为负有管理责任，因平台管理不到位、派单不合理导致驾驶员违章作业发生生产安全事故的，平台应当承担相应的主体责任，不能将全部责任转移给驾驶员个人，因此D选项表述错误，符合题意。8.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.某企业员工赵某在上班时间，因个人私事与同事发生争执被打伤B.某快递员钱某在派件途中发生非本人主要责任的交通事故，造成腿部骨折C.某企业管理人员孙某在公司组织的团建聚餐中，因饮酒过量引发中风死亡D.某企业员工李某因长期加班突发精神疾病，自残导致手臂受伤答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本题中，B选项符合因工外出期间、由于工作原因受到非本人主要责任交通事故伤害的认定情形，应当认定为工伤；A选项中赵某因个人私事与人争执受伤，并非因履行工作职责受到伤害，不符合工伤认定条件；C选项中孙某因个人过量饮酒发病，不属于因工作原因导致的伤害，不得认定为工伤；D选项中李某自残导致的伤害，符合工伤保险条例排除认定的情形，不得认定为工伤，因此本题正确答案为B。9.某石化企业新建一套100万吨/年催化裂化装置，按照要求开展了安全设施设计审查，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列关于该建设项目安全设施施工和竣工验收的说法，正确的是（）A.该建设项目安全设施必须由具有相应资质的施工单位施工，总承包单位不得分包给其他施工单位B.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的，应当自行修改后继续施工，及时告知设计单位和建设单位C.建设项目竣工投入生产后，应当在12个月内完成安全设施竣工验收D.施工单位应当对安全设施的工程质量负责，总承包单位对分包工程质量承担连带责任答案：D解析：根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施实行总承包的，总承包单位可以将符合要求的分包工程分包给具有对应资质的施工单位，并非不得分包，A选项错误；施工单位发现安全设施设计文件有错漏或者不合理的，应当及时向建设单位、设计单位提出，经设计单位修改完善后才可继续施工，不得自行修改，B选项错误；建设项目竣工投入生产或者使用前，生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收，竣工验收合格后才可投入生产使用，不得先投入生产后验收，C选项错误；施工单位应当对安全设施的工程质量负责，实行总承包的，总承包单位对分包工程的质量承担连带责任，符合相关规定，D选项正确。10.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估、登记建档，下列关于重大危险源辨识评估的说法，错误的是（）A.重大危险源辨识评估应当由本单位组织本单位安全生产管理、技术等相关人员开展，也可以委托具有相应资质的安全生产评价机构进行B.重大危险源辨识评估完成后，辨识评估结果应当存档，无需告知从业人员C.重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四级，一级为最高等级D.构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的，危险化学品单位应当重新对重大危险源进行辨识评估答案：B解析：根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位可以组织本单位的注册安全工程师、技术人员开展重大危险源辨识和评估，也可以委托具有相应资质的安全评价机构进行辨识评估，A选项表述正确；辨识评估完成后，危险化学品单位应当将辨识评估结果如实告知从业人员，让从业人员了解工作场所的重大危险源风险，因此B选项表述错误，符合题意；重大危险源分级分为四级，一级为最高等级，C选项表述正确；重大危险源装置设施发生新建改建扩建的，重大危险源的危险物质数量、等级等可能发生变化，应当重新进行辨识评估，D选项表述正确。二、多项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括下列哪些选项（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABD解析：根据《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位主要负责人的法定职责包括：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。而第二十二条规定的安全生产管理人员职责包括：组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，督促落实本单位安全生产整改措施等，因此C、E选项属于专职安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责，本题正确答案为ABD。2.根据《危险化学品安全管理条例》，下列关于危险化学品经营许可的说法中，正确的有（）A.依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，不需要取得危险化学品经营许可B.依照《港口法》的规定取得港口经营许可证的港口经营人，在港区内从事危险化学品仓储经营，不需要取得危险化学品经营许可C.个人不得购买剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和易制爆危险化学品D.申请危险化学品经营许可证，所有申请人都应当向所在地县级人民政府应急管理部门提出申请E.应急管理部门受理危险化学品经营许可申请后，应当在45日内作出批准或者不予批准的决定答案：ABC解析：根据《危险化学品安全管理条例》第三十三条规定，依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，不需要取得危险化学品经营许可。依照《中华人民共和国港口法》的规定取得港口经营许可证的港口经营人，在港区内从事危险化学品仓储经营，不需要取得危险化学品经营许可，因此A、B选项正确；第三十八条规定，个人不得购买剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和易制爆危险化学品，因此C选项正确；第三十五条规定，从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，从事其他危险化学品经营且带有储存设施的，也应当向设区的市级应急管理部门提出申请，因此并非所有经营许可申请都向县级应急管理部门提出，D选项错误；第三十五条明确，应急管理部门应当自收到申请材料之日起30日内作出批准或者不予批准的决定，而非45日，因此E选项错误，本题正确答案为ABC。3.根据《安全生产法》，生产经营单位从业人员享有下列哪些安全生产权利（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCDE解析：根据《安全生产法》第五十三条、第五十四条、第五十五条规定，生产经营单位的从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权、工伤保险索赔权等一系列安全生产权利，本题中五个选项的表述均符合法律规定，因此全部正确。4.某企业发生一起较大生产安全事故，造成5人死亡，直接经济损失8000万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当履行哪些职责（）A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告答案：ABCDE解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定，事故调查组履行下列职责：（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。本题五个选项均符合事故调查组的法定职责，因此全部正确。三、案例分析题案例一：2025年6月，某省A市高新区某机械制造企业，主要从事大型工程机械零部件加工生产，企业员工总数480人，2025年年初该企业新上一条机器人焊接生产线，生产线配套设置一套集中式粉尘除尘系统，处理焊接产生的金属烟尘。该企业实际控制人为张某，总经理李某任法定代表人兼主要负责人，王某任分管安全生产副总经理，赵某任安全管理部经理，专职安全员共3名。2025年7月，A市应急管理局执法人员对该企业进行安全生产执法检查，发现下列问题：1.该企业焊接车间除尘系统布置在焊接车间主体建筑的地下一层，未设置防火分隔，未安装符合要求的泄爆、隔爆装置；2.企业2025年上半年共开展2次全员安全生产培训，培训记录仅记录了培训时间，未记录培训内容和考核结果；3.该企业焊接车间共有12名焊接作业人员，其中5名未按照规定参加特种作业人员资格培训取得特种作业操作证，违规上岗；4.安全检查记录显示，该企业去年年底排查发现焊接车间存在除尘管道积尘未定期清理的隐患，截至检查时仍未完成整改，隐患整改通知书上仅有专职安全员签字，主要负责人未签字确认整改结果；5.该企业与新入职员工签订的劳动合同中，未载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，也未告知入职员工工作岗位存在的职业危害因素。经核查，该企业上述问题中，除尘系统违规布置属于重大事故隐患，A市应急管理局随即依法立案，作出行政处罚决定：责令该企业停产停业整顿，对企业罚款120万元，对主要负责人李某罚款12万元，对分管负责人王某罚款6万元。该企业对处罚决定无异议，按照要求完成了整改，申请恢复生产。根据以上案例，回答下列问题：1.根据《安全生产法》，结合案例中该企业的人员配置情况，下列说法正确的是（）A.该企业员工总数480人，不需要设置安全生产管理机构，仅需配备3名专职安全生产管理人员即可B.该企业必须设置安全生产管理机构，不得仅配备专职安全生产管理人员C.该企业员工总数超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，配置3名专职符合法定要求D.该企业涉及焊接粉尘涉爆作业，必须配备不少于2名注册安全工程师，不得外聘答案：C解析：根据《安全生产法》第二十四条规定，非高危生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，本题中该企业属于机械制造企业，非高危行业，从业人员480人超过一百人，因此只要设置机构或者配备专职即可，配备3名专职符合法定要求，因此C选项正确，A、B选项错误；《安全生产法》仅要求高危行业强制配备注册安全工程师，粉尘涉爆非高危行业，不强制配备，因此D选项错误。2.本次执法中发现的下列隐患，属于《