公司安保管理制度

公司安保管理制度

公司安保管理制度1

第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全,

特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管

理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人

员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行

政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障

公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保

安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人

员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开

具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车

辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门

（盖）检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单,

出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单

据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、

事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签

名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可

进入。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员

和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安

排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪

检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时

通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部

备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整

的.人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不

清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修

车辆外，其它车辆不程进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登

记手续。

第六条保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区

域进行安全监督管理。

1、保安人员应根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行

厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅

周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查，每小时最少一次。

2、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃

易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。

3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，

间隔时间不大于4小时。

4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合

胸卡进行监督管理。

5、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

(1)在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗

酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等;

（2）擅自处理、报移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施

者；

（3）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机

器设施的；

（4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其

他有效文件的；

（5）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为；

（6）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的；

（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员

的；

（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的,

保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告；

（9）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的

其他行为。

第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，

值班保安应迅速向综合管理部经理或调度值班班长报告，并立即打

110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接

班记录本上，严重事件应保护好现常

第八条门卫检查时应注意:

(1)不可触及人身。

(2)主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

(3)检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感,

必要时婉言说明并请其谅解。

(4)严禁公报私仇，故意刁难。

第九条保安人员的工作守则

1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度

的责任感，不玩忽职守。

2、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需

要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

5、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上

班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

6、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地

点，避免临急慌乱。

8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任,

损害公司利益。

9、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登

记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

第十条委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的

责任和义务，保全公司财产和人身安全。

第十一条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保

安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

笫T二条本制度从二。一年月一日起实行。公司安保管理制

度2

为了加强安保员服装的管理，树立良好的安保形象，公司决定对

安保服装管理制定如下规范：

1、服装等物品的使用期限

(1)根据要求，统一着装,公司安保部统一购买并造册登记；

(2)安保员进公司春秋夏装各二套，使用期限为24个月；

(3)帽子、领带等标志物使用期为24个月；

(4)棉大衣使用期为24个月；

(5)使用期已满但还能使用的将继续使用，不能使用的可向安保

部申请以旧换新;

2、离职时物品的折算标准

(1)安保员离职,须收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带

等标志物,如不交回或有损坏者，照价赔偿；

(2)在公司工作不满足3个月的(含3个月)，离职时扣全部服装

费(购买价)的'70%为服装折旧费；工作满3个月、不满12个月的，扣

回50%服装折旧费；满12个月、不满18个月的扣回25%；工作18个

月(含18个月)以上者免扣服装折旧费；

3、着装及换装时间规定

(1)安保换装时间，应由安保部视当时气温情况而定；

(2)冬季进公司的安保员，暂不发给夏装；夏季进公司的安保员，

暂不发秋装；

(3)上岗必须按统一规定着装，保持服装整洁，下岗后不得穿工作

装外出。公司安保管理制度3

1值班安排和责任分工

1.1安保队长根据岗位设置情况，每年底制订下一年护卫执勤各

岗位人员的责任分工，将《责任分工表》报管理处主任审批后执行。

岗位调整或人员变更长，将修改后的《责任分工表》报管理处主任审

批后执行。

1.2护卫班长每月30日前拟制下月值班安排，将《岗位安排表》

报安保部队长审批后执行。

2警械、警具管理

2.1交接班时,检查对讲机等警械、警具是否完好，如有损坏及

时上报班长，并在《值班与交接班记录表》上记录清楚。

2.2安保部队长每月检查警械、警具,并填写《监督检查记录》

如发现有损坏或丢失应追究当值人员的责任后给予更换或补充。

2.3警械、警具只能用于公务，严禁用于私事，若利用警械、警

具进行违法行为，一切责任由当事人承担。

2.4若因非公务造成损坏或丢失警械、警具，由责任人负责修复

或照价赔偿。

2.5警械、警具只能供本部门护卫员值勤时使用，严禁外借他人。

2.6警械、警具因公务损坏或丢失可补领。若因非公务而损坏

或丢失的，补领时需按价付款。

3交接班管理

3.1接班护卫员应提前十分钟到达值勤点，如接班人员未到，交

班人员不得提前离开岗位。

3.2早班时，班长必须提前十分钟到岗，召开日工作总结、部署

会（总结前一天的护卫执勤情况，提醒工作注意事项，部署当日工作重

点）。接班前班长必须提前十分钟，组织班前会，清点人数，检查着装,

布置岗位，说明注意事项。

3.3交接班时,交接班人员对小区内的车辆，值班室内的物品及

警械警具进行清点、检查、登记，做到对岗交接。

3.4对业主通知的事情及注意的事项，要转交的物品，应对接班

人员交代清楚，并在《值班与交接班记录表》上详细记录。

3.5在交代清楚所有事情，填好《值班与交接班记录表》，交、

接班人员签名后，接班人员正式上岗，交班人员方可下班。

4训练、培训制度

4.1护卫管理根据公司规定，按半军事化管理，因此必须安排护

卫员进行各种军事技能训练和培训。

4.2训练内容包括擒敌拳、理论知识、车辆指挥、应急事故处

理、消防栓及灭火器的使用。

4.3结合工作实际和工作需要，组织学习《员工手册》及公司各

项规章制度。

4.4队长每月底拟制下月的《护卫员培训计划》报主任审批，并

按计划进行培训和记录，每次训练前要填写《培训签到表》。

5宿舍管理

5.1护卫员宿舍实行卫生值日制度，由班长每月制定《宿舍值日

安排表》并实施。

5.2值日人员督促本宿舍人员搞好个人卫生，监督其将个人日常

用品、护卫装备等按规定的地方摆放整齐、有序。

5.3值日人员要纠正乱吐、乱扔、乱放杂物和大声喧哗等影响

他人休息的不良行为。

5.4值日人员每天清扫房间卫生两次以上，保持室内整齐、清洁,

井然有序。

5.5值日人员由全班人员轮流担任，并接受队长的安排和监督。

6外出管理

6.1严格执行请销假管理，在公司无集体活动的情况下，当值或

晚班人员外出时都要填写《请销假报告单》，请假时间在2小时以内

由本班班长批准；请假时间在2小时以上24小时以内、晚上23时以

前归队的由安保部队长批准;请假三天以内（含三天）的应向管理处主

任批准；三天以上由物业公司批准。按时返回后须向本班班长、安保

部队长及管理处主任和物业公司销假。

6.2外出归来后，必须向批假人报到销假。

6.3护卫员严禁在外过夜。

6.4护卫员严禁带其他人员在护卫宿舍留宿，特殊情况需留宿的

需经部门负责人批准后执行。

7服务规范

7.1仪容仪表

为使护卫员上岗时保持良好形象，特对护卫员仪容仪表作如下规

定：

a、举止文明、大方、端庄。

b、穿着统一制服，佩带员工证，整齐干净。

c、不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

d、头发要整洁，男士前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏,

脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔。

护卫员不得留超过指头一毫米的指甲。

e、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前

倾后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；不准

边执勤边吸烟、吃零食，不搭肩挽臂。

f、不得佩戴饰物。

g、不得哼歌曲、吹口哨。

h、不得随地吐痰，乱丢杂物。

i、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

j、不得将任何物件夹于腋下。

k、不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

7.2服务纪律

a、护卫人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真

执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努

力完成公司下达的各项护卫任务。

b、护卫人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规

章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，尽职尽责。

c、护卫人员必须严格遵守16个不准

⑴不准酒后值勤和在上班时饮酒。

⑵不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

⑶不准在值勤时间吸烟、吃零食。

⑷不准在夜间值勤时打瞌睡。

⑸不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

⑹不准在上岗时携带手机、耳机、bp机。

⑺不准擅离岗位、脱岗、串岗。

⑻不准佩戴手链、项链、戒指等各类及其他贵重饰品。

⑼不准弯腰驼背，不准在岗位上与人闲聊。

(10)不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

(11)不准向业主、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。

⑫不准带亲友到岗位上‘陪岗

(⑶不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

Q4)不准打人、骂人。

⑮不准知情不报或包庇坏人。

(⑹不准当班员工下班后进入工作场所。

d、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投

入服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成护卫任务。

。、遵纪守法，勇于护法，切实做到学法、守法、用法，以优质服

务赢得社会的认可和业主(住户)的'信任。

f、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经

管理处领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。

g、文明执勤，礼貌待人。

h、廉洁奉公，不牟私利。护卫员必须廉洁自律，坚持原则，照章

办事，不给违纪分子任何可乘之机。

i、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，树立社会主义精神文明新风

尚。

7.3服务语言

a、护卫人员在值勤服务中，对所有业主和来宾坚持使用文明礼

貌用语，对人称呼要得当，对人讲话要用’请、您、欢迎您、谢谢、对

不起、抱歉、再见、您好、您早、请稍候、请坐’等文雅语句，切忌

出言不逊和说脏话。回答要明确，不要与无关人员闲聊。对业主和来

宾的来访要热情，对业主和来宾询问事项的回答要自然诚恳，不得使

用'不知道、不了解、不清楚、不是我管的等生硬语句。

b、盘问大件物资（物品）携出小区或大厦时要有礼貌，先举手致

意或点头示意，并向前招呼说：'对不起，请出示您的证件（请出示物品

出入证）'，询问清楚后登记放行。阻止大型货车驶入小区时,先举手

致意，说明小区规定，不准驶入理由，请求理解、支持和配合。

c、遇到不友好的来客或陌生人，要保持冷静，不可急躁生气，不

得与其争吵；如对方有怨言应耐心听取，或作解释,或作劝导，使其知

晓公司有关规定和事项。

d、听别人说话时，要注意对方态度与情绪,如果需要询问对方姓

名、单位、住址或其他总是应先说：'对不起，请问您的姓名/单位/住

址/电话号码。’即使是处理违章，也不得以粗鲁态度待人，更不得有

刁难、推、拉和打、骂人的行为发生。

e、值勤中坚持使用的文明礼貌语言规范用句有：

（1）请多多关照、请多多帮忙、请多多指教。

⑵认识您很高兴！

⑶您好！管理处安保部，请进。

⑷对不起，我没听清楚，能否请您再说一遍

⑸对不起，某先生/小姐不在公司，您是否需要留言

（6）对不起，请问您是哪一位（能否告诉我贵公司的名称）

⑺对不起，您和我们管理处联系好了吗

（8）某先生/小姐，您的意思我明白了，但是我们公司目前暂时不需

要贵公司的产品，您是否把您的联系地址和电话告诉我；如果需要，我

们会和您联系的，好吗

（9）对不起，您拨错了。

⑩对不起，请出示您的工作证，介绍信、身份证。

（11）请问您的姓名

⑫请提出宝贵意见，您还有什么问题

⑬谢谢您的合作，欢迎下次再来，再见！

（M）您好，请问需要帮忙吗

⑮不客气，这是我的工作职责。

7.4职业道德规范

a、热爱本职，忠于职守

护卫员担负着协助公安机关维护社会治安秩序，保障业主（住户）

生命财产安全的责任。因此，护卫员要树立起主人翁的责任感和自豪

感，把搞好本职工作与实现社会安全的大目标联系起来，以高度的敬

业精神，满腔热情地投入工作，认真履行职责，兢兢业业，任劳任怨，出

色地完成护卫任务。

b、漠纪守法，勇于护法

护卫员必须模范地学法、守法、用法、护法，确保业主（住户）的

安全，通过提供优质的安全服务，赢得社会认可和业主（住户）的信任。

c、不计得失，勇于奉献

护卫员是公司和业主（住户）正当利益的忠诚卫士，在任何时候、

任何情况下，都应当将公司和业主（住户）的正当利益摆在第一位，为

了维护公司利益和业主（住户）的生命财产安全,不惜牺牲一切，甚至

献出生命。

d、文明执勤，礼貌待人

热爱人民，关心人民，全心全意为人民服务,这是社会主义职业道

德的核心。文明执勤、礼貌待人是护卫人员精神风貌的具体表现，也

是贯彻‘业主至上、服务第一’的企业宗旨的具体体现。

e、廉洁奉公，不谋私利

安全服务与业主（住户）有着广泛的联系。有些人为谋取私利，会

通过各种途径对护卫员进行收买拉拢，为其实施违章、违法行为打开

方便之门。因此,护卫员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不以工

作之便索取或收受业主（住户）的任何礼品或礼金，不给违法违纪分子

以任何可乘之机。

7.5文明规范用语，护卫员在执勤时必须使用文明用语。

a.门岗值勤

1）遇到进入小区的客人、施工人员时：

「先生（小姐）请您出示证件二

-检验证件合格后：'谢谢您的合作，请进

-检验证件不合格对：'对不起，您的证件已需要更换（过期），请到

*处办理新证件后方可使用

2）遇到没有证件，确需进入小区（大厦）的客人、施工人员时：

「请问您到此有什么事'

「请您填写《来访人员登记表》，谢谢您的合作！请进

3）遇到闲散人员正入小区时：

「对不起,按规定您不能进入*处，请离开二

「先生（小姐），请问您找谁，

「请您填写《来访人员登记表》二

-'您离开时请被访人后交回《临时出入证》，谢谢！请进

4）遇到客户进入或离开小区（大厦）时应主动问好（对外国人用外

语问好）。

5）遇到汽车进入防区时:挂有出入证的车辆检验后放行;没有出

入证的车辆，必须询问：

「请问您的车辆进入小区（大厦）有什么事’

「请您稍等，我和联系一下

「请您填写《车辆进出登记表》二

「谢谢您的合作，请进！'

6）对离开小区（大厦）的人员必须进行检查，检查时：

「请您出示证件,谢谢！再见！'

」请问您带的是什么物品请接受检查

」给您添麻烦了，谢谢再见,敬礼二

「您的物品不能带出小区（大厦），请您到门岗值班室等候处理‘0

7）巡逻、执勤、进行证件检查时：

-敬礼'请您出示证件检查，谢谢！'

-'请问您在哪里工作'

」谢谢!祝您工作顺利

「您的证件不合要求，请跟我到*处二

「您不能在此地区逗留，请您尽快离开二

8）遇到需要进行帮助时：

「您好，我是护卫员，请问您有什么事需要帮助吗'

b.使用电话时的规范用语：

1）'您好，我是（管理处）护卫员，请问您找哪位（有什么需要帮忙

的吗）’

2）'您好，我是管理处）护卫员，我可以和讲话吗谢谢！’

3）通话完毕时要说‘谢谢，再见！’

8监督检查

8.1早、中、晚班，由安保部班长每日对各岗位查岗。同时，队

长不定期对各班岗位值班情况进行抽查，填写《查岗记录表》。公司

安保管理制度4

上海交银服务公司安保管理特色

一、安保管理

安保队伍在公司总经理室直接领导下，接受总行保卫部的业务指

导，实行分级负责制，通过有效的制度，分条块实行半军事化管理。各

分部每日落实三级点检制度，条线每月、每季度进行一次考核，每年

进行一次技能大比武。

二、队伍建设

安保队伍通过在管理中不断探索积累经验，逐步向制度化、规范

化、专业化、精细化发展，力争打造成为一支管理规范、素质一流、

服务完善的.队伍，为交行提供安全有力的保障。

三、服务宗旨

充分利用现有的人防、物防、技防和高素质的安保队伍，以有效

的制度进行管理，为总行机关和各楼宇提供安全有力的保障。

四、培训

所有队员在入职后都必须接受培训，培训内容紧密结合实际，由

浅入深，实用性强。培训主要包括:礼节礼貌、仪容仪表、队列训练、

应急预案、消防知识、器材使用、规章制度、法律法规等方面。通

过培训使所有队员牢固树立安全第一的意识，从而更好的为总行机关

和各楼宇提供服务。

五、安保形象

勤奋、严谨、细致、实干、奉献

六、防控体系

通过人防、物防、技防相结合实现有效的安全防控体系。

人防主要包括：门卫、守护、巡逻、证件查验等。

物防主要包括：车辆道闸、进出口挡闸机、出入口卷帘等。

技防主要包括:红外报警系统、视频监控系统、消防系统、巡更

系统、门禁系统、联网报警系统等。

七、服务范围

公司安保队伍现主要服务范围有交通银行总行、培训中心、卡

中心、客服中心等。公司安保管理制度5

为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁,保障员

工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本

制度。

适用范围：生产区、办公区和生活区。

1.员工出入保卫

1.1凡本公司员工自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工

作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

1.1.1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物

品进入厂区和工作、生活场所。

1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观。

1.1.3不得私带公物出厂变为己有。

1.1.4上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督

和检查。

1.2外来人员：值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客,

善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要

的服务，做好下列接待工作。

1.2.1首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话

联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访

人员工作通知单”并存档备查。

1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时,

应由接待部门填写“登记表”，由接待人陪同进出。未办上述手续

的，门卫保安有权制止进入。

2.公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”

和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必

停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护

2.1.1厂区仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火

物品。

2.1.2危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品

不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。

2.1.3灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，

并定期检查，应保持随用状态。

2.1.4使用氧气乙烘焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时

迁移。

2.2盗窃防范

2.2.1值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人

员，应按规定时间在公司内巡逻。

2.2.2未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得

放行。

2.2.3窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。

3.保安值班保卫

3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“厂规厂记”外，均应熟

悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

3.1.1服从总经办的命令，接受行政办的管理和监督。

3.1.2待人接物须谦恭有礼不得怠慢。

3.1.3值勤时态度宜严肃且精神焕发。

3.1.4处理各种工务必须公正廉洁。

3.1.5不得泄漏公司机密。

3.L6不得酗酒、赌博、滋事。

3.1.7应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。

3.2公司保卫人员的职责：

3.2.1有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。

3.2.2预防盗窃、火灾及其他危险事项。

3.2.3维护厂风厂纪和公司秩序。

3.2.4公司内警戒警备事项。

3.2.5厂区绿化环境的日常维护管理。

3.2.6仓库所有进出物品的'装卸及监督检查。

3.2.7公司大门值勤。

注意公司员工及外来宾客的出入。

各种报刊邮件的签收登记。

人员携带出厂的包裹检查。

防止不良分子进厂扰乱。

注意进出员工的服装是否整齐。

监督并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。

3.2.8巡逻值勤

值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要

地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全

巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。

遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。

巡逻时应注意下列事项：

.1厂区内外有无盗匪潜伏。

.2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。

.3风雨雷电是否殃及公司财物。

.4有无火种发生之迹象。

.5有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。

.6分争或聚众喧哗的防止与取缔。

保卫人员职责

一、提高警惕，坚守岗位，执勤时在规定位置或区域进行警卫，

严密监视警戒区域，发现问题立即报告，在任何情况下都不得擅离

岗位和警戒区域，不得嬉笑打闹。

二、要穿戴整齐。

三、熟记警报信号和联络方法，熟练使用报警和通迅器材，能

妥善处理各种意外情况。

四、禁止外来人员入厂，禁带烟火，关闭通讯设备，认真检查

入厂人员的证件和车辆，在没有本单位人员陪同下应迅速通报，对

不遵守厂规厂纪的人员应加以劝阻并制止。

五、注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全

防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

六、认真检查离厂人员、车辆和携带物资，无出入证明者不准

放行。

七、值班时，应将当班情况和上级指示交待清楚，并认真填写

在值班登记本上。公司安保管理制度6

为了保证公司1F常的运营和各项工作有秩序的进行，增强员工

的安全意识，落实各项安全措施，确保员工人身和公司财产的安全,

预防安全事故的发生，特制定本制度。

1.公司全体员工应加强法制观念，增强安全意识，落实安全责

任，配合公司各项安全管理工作。

2.各类印章由专人负责保管，随用随取，用后放回、锁好。

3.私人钱物由本人妥善保管，保管原则是白天随身携带，下班

带回。

4.办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅等固定财产和各类用

具，归使用人员负责管理。

5.注意防火和安全用电，严禁在办公室内焚烧杂物、纸张，不

准乱接电源、烧电炉。员工使用各类设施设备时，应遵守相关的'操

作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全，设备不用时注意

关闭电源，以消除事故隐患。

6.办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害

等危险物品。

7.属于公司的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等重要的

文件、资料要及时上锁保存，未经许可，不得对外泄露。否则一经

发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。

8.下班前所有人员应安放好自己办公区域内物品及设备，切除

有关设备的电源，关好窗户、放下窗帘。最后离开的人负责检

查公司各处门窗是否锁好、电源是否已切断，确认无误后方可锁门

离开。

本制度自发布之日起执行。公司安保管理制度7

第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全,

特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管

理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人

员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行

政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障

公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保

安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员,

保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开

具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车

辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门

（盖）检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单,

出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单

据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、

事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签

名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可

进入。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员

和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安

排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪

检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时

通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部

备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整

的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不

清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修

车辆外，其它车辆不得进出，特殊情况需要进出的'必须履行检查登

记手续。

第六条保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区