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文档简介

高级经济师考试实务试题1及答案

♦1、[单项选择]企业对现有职务进行认定、修改或产生新职务过程是()。

A.职务分析B.职务描述C.职务规范D.职务设计

答案:[D]

♦2、[单项选择]企业对现有职务进行认定、修改或产生新职务过程是()。

A.职务分析B.职务描述C.职务规范D.职务设计

答案:[D]

♦3、[单项选择]职务分析工作可靠性是指()。

A.对职务分析工作成本与收益权衡

B.职务分析精准性

C.不一样分析人员对同一职务分析结果一致性

D.工作人员是否定真、细致

答案:[C]

♦4、[单项选择]职务说明书与职务规范主要区分在于()(.

A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心

B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心

C.前者只重“事”,后者人与事并重

D.表现形式不一样

答案:[A]

♦5、[单项选择]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感职务设计方

法是()。

A.职务轮换B.职务扩大化

C.职务专业化D.职务简化

答案:[C]

♦6、[单项选择]在自我管理型工作团体中,组员之间关系是()

A.自主式B.帮助式

C.分工式D.层级式

答案:[B]

♦7、[单项选择]能够使员工对企业中多个活动有更多了解,为其负担史大贵任职务奠

定息础职务设计方法是(

A.职务专业化B.职务轮换

C.职务丰富化D.工作团体

答案:[B]

♦8、[单项选择]借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量方法是()。

A.德尔菲法、B.管理人员接续计划

C.马尔可夫模型D.转换比率分析法

答案:⑹

♦9、[单项选择]在职务分析中,车间主任是一个()。

A.职位B.职务C.任务D.一项工作

答案:[B]

♦10、[单项选择]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理

活动时基本依据是()。

A.职务说明书B.企业战略C.财务预算D.组织结构

答案:[A]

高级经济师实务试题2及答案

♦1、[单项选择]人力资源总体规划必须与企业()相适应,才能取得好效果。

A.总体发展战略B.中长久规划

C.财务计划D.销售A划

答案:[A]

♦2、[单项选择]人力资源业务计划通常都由目标、策略步骤和()组成。

A.伎俩B.预算C.人数D.标准

答案:[C]

♦3、[单项选择]改进于群关系、降低诉讼和争议、降低员工离职率是()目标

A.员工使用计划B.员工培V10计划

C.劳动关系计划D.退休解聘计划

答案:[0]

♦4、[单项选择]在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取策略除了提升百分比、

选拔标准外,还有()。

A.职位转换.B.工资制度

C.素质标准D.竞争上岗,择优录用

答案:[D]

♦5、[单项选择]人力资源规划过程起始于()。

A.人力资源信息搜集B.人力资源预测

C.制订人力资源总体规划D.人力资源供求预测

答案:[A]

♦6、[单项选择]在人力资源规划制订中,技术性最强同时也是最关键一步是()。

A.信息搜集B.人力资源供求预测

C.制订总体规划D.人力资源规划评定

答案:[B]

♦7、[单项选择]适合于对人力资源需求长久趋势进行预测方法是()。

A,移动平均法B.回必分析法

C.指数平滑法D.德尔菲法

答案:[D]

♦8、[单项选•择]德尔菲法主要特点是()。

A.面对面讨论B.集体讨论

C.匿名问卷D.签写问卷

答案:[C]

♦9、[单项选择]某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员能够对10

人工作结果进行全方面检脸,那么该车间还需增补()名质检人员。

A.10B.8,C.12D.6

答案:[B]

♦10、[多项选择]影响促销组合原因包含()。

A.产品类型B.促销策略

C.购直准备阶段D.所需资金

E.产品生命周期

答案:[ABCE]

高级经济师实务模拟3及答案

♦1、[多项选择]有形产品特征包含()。

A.质量B.特色C.样式D.品牌E.包装

答案:[ABCDE]

♦2、[多项选择]迟缓渗透策略利用条件包含()。

A.市场规模大B.大家熟悉产品

C.用户对价格敏感D竞争威胁不大

E.单位成本随生产规模扩大而大幅下降

答案:[BCDE]

♦3、[多项选择]衰退期企业营销策略可采取()。

A.继续策略B.集中策略

C.慎重策赂D.收缩策喀

E.放弃策略

答案:[ABDE]

♦4、[多项选择]品牌中最有持久含义是()

A.利益B.价值C.文化D.个姓E.用户

答案:[BCD]

♦5、[多项选择]品牌对于卖者而言,具备以下作用()。

A.便于卖者经营管理B.商标受法律保护

C.速立稳定用户群D.有利于市场细分

E.促进销售

答案:[ABCD日

♦6、[多项选择]品牌战中,中间商品牌优势()。

A.小企业极难打入零售市场B.拥有雄厚资金

C.中间商品牌轻易得到消费者信任

D.中间商品牌价格低

E.对库存变动情况十分关注

答案:[ACD日

♦7、[多项选择]多品牌策略优点()。

A.在零售商处,可多占陈列货位

B.多个品牌可吸引用户

C.将竞争机制引入企业内部

D,可树立企业形象

E.多占不一样细分市场

答案:[ABCE]

♦8、[多项选择]服务持征包含()。

A.无形性B.相连性A恒定性D.时间性E.无权性

答案:[ABDE]

♦9、[多项选择]差乒定价法条件包含()。

A.每个细分市场需求强度不一样

B.用户低价购置商品以高价转手倒卖

C.高价市场上不可能低价竞销

D.成本费用不能超出额外收入

E.市场经济必须差异定价,没有约束

答案:[ABCD]

♦10、[多项选择]亚文化群包含()。

A.民族群体B.宗教群体

C.种族群体D.伦理道德群体

E.地理区域群体

答案:[ABC日

高级经济师实务试题4及答案

♦1、[多项选择]知觉过程包含()。

A.选择性重视B.选抒性注意

C.选择性曲解D.选搔性记忆

E.选择性展示

答案:[BCD]

♦2、[多项选择]一个人学习过程经过()相互影响而产生。

A.驱策力B.刺激物C.诱因D.反应E.强化

答案:[ABCDE]

♦3、[多项选择]中间商只提供()。

A.形式效用B.时间效用C.地点效用D.占有效用E.空间效用

答案:[BCD]

♦4、[多项选择]产业市场特点包含()。

A.派生需求B.弱弹性需求

C.专业购置D.复杂多变性

E.直接购置

笞-案:[ABCE]

♦5、[多项选择]影响产业购置决议主要原因包含()。

A.环境原因B.经济原因

C.组织原因D.人际关系

E.个人原因

答案:[ACDE]

♦6、[多项选择]客户关系管理内容包含()。

A.用户分析B.用户吸引C.用户反馈管理

D.用户档案管理E.用户分析

答案:[ACD日

♦7、[单项选择]剧院前后排价格不一样,属于()。

A.用户差异定价B.产品形式差异定价

C.产品部位差异定价D.销售时间差异定价

答案:[C]

♦8、[单项选择]从历史上看企业最早划分出来促销职能是()

A.广告B.人员推销0.销售促进D.宣传

笞案:[B]

♦9、[单项选择]企业大量做广告,使消费者了解产品进而购置,属于()。

A.推进策略B.拉引策喀C.销售促进策略D.宣传

答案:[B]

♦10、[单项选择]赠予样品这一促销方式,适宜在1)时期应用

A.介绍期B.成长久C.成熟期D.衰退期

答案:[A]

高级经济师实务试题5及答案

♦1、[单项选择]通常说来,胶卷之类产品最好经过电视媒体活生生实地广告,主要考虑媒

体种类选择原因是()。

A.用户媒体习惯B.产品特征C.信息类型D.成本

答案:[B]

♦2、[多项选择]以下营销思想中,属于传统营销观念有()

A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.市场营销观念E.社会营销观念

答案:[ABC]

♦3、[多项选择]市场营销组合特点包含()。

A.可控原因B.多层次复合结构

C.不确定性D.动态组合体E.强制性

答案:[ABD]

♦4、[多项选择]执行计划包含(鼠

A.组织B.协调?C.激励D.信息沟通E.控制

答案:[ABCD]

♦5、[多项选择]营销控制主要形式包含()。

A.年度计划控制B.赢利能力控制

C.效率控制D.战略控制E.经营控制

答案:[ABCD]

♦6、[多项选择]消贷者市场特点()。

A.无限扩展性B.层次性

C.波动需求D.可诱导性E.分散性

答案:[ABD日

♦7、[多项选择].影响消费者行为社会文化原因包含()。

A.个性B.经济情况C.文化D.社会阶层E.参考群体

答案:[CDE]

♦8、[单项选择]市场改良、产品改良、市场营销改良适适用于()

A.介绍期B.成长久C.成熟期D.衰退期

答案:[C]

♦9、[单项选择]把企业能力和资源集中在最有利细分市场上,从中赢利,此决议属()

决议。

A.介绍期B.成长久C.成熟期D.衰退期

答案:[D]

♦10、[单项选择]产品组合中所包含产品项目标总数叫做产品组合()«

A.宽度B.长度C.深度D.关联性

答案:[B]

高级经济师实务试题6及答案

♦1、[单项选择]丰田汽车厂同时增加高、低级次若干品牌汽车,属于()。

A.向上延伸B.向下延伸C.双向延伸D.扩大产品组合

答案:[C]

♦2、[单项选择]海尔是一个著名家用电器品牌,展于品牌()。

A.属性B.利益C.价值D.个性

答案:[A]

♦3、[单项选择]企业同时经营两种或两种以上品牌,这种决议()。

A.品牌质量决议B.品牌使用者决议

C.品牌扩展决议D.多品牌决议

答案:[C]

♦4、[单项选择]企业同时经营两种或两种以上品牌,这种决议()。

A.品牌质

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