(2025年)安全生产主要负责人考试题及答案

(2025年)安全生产主要负责人考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取安全生产费用，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）A.1%B.2%C.3%D.4%3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，我国通用的安全风险从高到低通常划分为（）四个等级A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝5.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处以（）的罚款A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%6.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员A.50人B.100人C.200人D.300人7.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和（）A.中文警示说明B.英文警示说明C.岗位操作规程D.应急处置卡8.依据《生产安全事故应急条例》，危险化学品储存企业的生产安全事故应急救援预案演练频率至少为（）一次A.每半年B.每年C.每两年D.每季度9.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容A.考核标准B.奖惩措施C.责任期限D.权利义务10.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号，2018修正），特种作业操作证有效期及复审周期分别为（）A.有效期6年，每3年复审1次B.有效期3年，每1年复审1次C.有效期5年，每2年复审1次D.有效期10年，每3年复审1次11.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入（）A.企业年度预算B.建设项目概算C.安全费用专项账户D.企业管理费用12.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施A.主要负责人B.安全管理人员C.从业人员D.周边社区群众13.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告A.1小时B.2小时C.4小时D.24小时14.依据《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急〔2021〕83号），我国企业安全生产标准化定级共分为（）个等级A.2B.3C.4D.515.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实A.专门人员B.专职安全管理人员C.技术负责人D.项目负责人16.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）A.事故应急措施B.劳动报酬标准C.福利待遇规定D.岗位任职要求17.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），应当保证生产经营单位安全生产条件所需资金投入，并对资金投入不足导致的后果承担责任的主体是（）A.安全管理部门负责人B.财务部门负责人C.决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人D.分管安全的负责人18.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报A.从业人员B.主要负责人C.应急管理部门D.工会组织19.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人A.安全生产条件或者相应资质B.安全生产条件C.相应资质D.独立法人资格20.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以（），有关部门应当依法吊销其有关证照A.关闭B.停产停业整顿C.限期整改D.高额罚款二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.及时、如实报告生产安全事故2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列支出项目中，可以从安全生产费用中列支的有（）A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.新建、改建、扩建项目安全预评价支出E.应急救援队伍建设、应急演练支出3.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.分级负责4.安全生产双重预防机制是指（）两项工作机制的统称，是生产经营单位安全生产管理的核心制度A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.应急救援管理E.全员安全生产责任制5.依据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号，2015修正），生产经营单位主要负责人的安全培训内容包括（）A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准B.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识C.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法D.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求E.国内外先进的安全生产管理经验6.下列作业类型中，属于国家规定的特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.叉车驾驶作业7.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列属于工贸企业通用类重大事故隐患的有（）A.未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的C.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的D.未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的E.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的8.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业A.批评B.检举C.控告D.建议E.处罚9.依据《生产安全事故应急条例》，下列生产经营单位中，应当建立应急救援队伍的有（）A.中型矿山企业B.危险化学品储存企业C.城市轨道交通运营单位D.大型连锁宾馆E.小型建筑施工企业10.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.对产生职业病危害的建设项目，在竣工验收阶段开展职业病危害预评价E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”，错答、不答均不得分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）3.企业安全生产费用属于企业自主支配资金，可用于发放职工安全生产绩效奖金。（）4.生产经营单位在经营状况不佳时，可以适当降低安全生产条件，待效益好转后再恢复。（）5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）6.生产经营单位可以与从业人员订立安全生产免责协议，约定因从业人员违章作业导致事故的，由从业人员自行承担全部责任。（）7.特种作业操作证复审前需参加安全培训并考试合格，连续从事本工种10年以上、严格遵守有关安全生产法律法规的，经考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产培训由劳务派遣单位全部负责，用工单位仅需负责日常管理。（）9.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（）10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由应急管理部门依法强制执行。（）11.安全风险分级管控中，红、橙、黄、蓝四级风险对应的常规管控层级一般为公司级、车间级、班组级、岗位级。（）12.我国所有行业领域的生产经营单位都必须强制投保安全生产责任保险。（）13.事故发生后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）14.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。（）15.一般生产安全事故由事故发生地县级人民政府负责调查，县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），列出生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。2.简述生产经营单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的核心工作内容。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，简述生产安全事故的等级划分标准及对应量化指标。五、案例分析题（共2题，第1题7分，第2题8分，共15分）案例1：2024年12月，某汽车零部件制造企业冲压车间发生一起机械伤害事故，造成1人死亡、2人轻伤，直接经济损失220万元。经事故调查组核查，该企业主要负责人刘某长期未按规定履行安全生产职责，未建立全员安全生产责任制，未组织开展双重预防机制建设，冲压设备安全防护装置缺失且未定期检修；作业人员王某未接受岗前安全培训即上岗操作，违规拆除设备安全防护栏导致事故发生。事故发生后，刘某担心影响企业年度评优，指使相关人员隐瞒事故死亡情况，仅向属地应急管理部门上报2人轻伤，3天后被家属举报查实。根据以上场景，回答下列问题：（1）判定该起事故的等级，并说明判定依据。（3分）（2）指出该企业主要负责人刘某存在的安全生产违法行为。（4分）案例2：某危险化学品零售企业（加油站），从业人员8人，主要负责人为赵某。2025年3月，属地应急管理局对该站进行执法检查时发现以下问题：一是未按规定配备专职安全生产管理人员，仅由赵某兼任安全管理工作；二是2024年度营业收入为1200万元，未按规定提取安全生产费用，全年安全投入仅2万元，主要用于购买消防器材；三是每2年组织一次应急演练，演练记录不全；四是加油站储罐区未设置明显的安全警示标志，卸油作业现场未安排专人监护；五是从业人员安全培训档案不全，部分加油员未取得危险化学品从业人员资格证书；六是未建立事故隐患排查治理制度，全年未组织开展隐患排查工作。根据以上场景，回答下列问题：（1）指出该加油站存在的3项重大事故隐患，并说明依据。（4分）（2）针对上述问题，简述主要负责人赵某应牵头落实的整改措施。（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.C6.B7.A8.A9.A10.A11.B12.C13.A14.B15.A16.A17.C18.A19.A20.A二、多项选择题1.ABDE2.ABCE3.ABCD4.AB5.ABDE6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABCD10.ABCE三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√四、简答题1.答：生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（1.5分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（1.5分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（2分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（1.5分）（7）及时、如实报告生产安全事故。（1.5分）2.答：双重预防机制建设的核心工作内容分为安全风险分级管控和隐患排查治理两部分：（1）安全风险分级管控核心内容：①明确工作机构与责任，制定专项工作方案，全面梳理生产经营全流程、全岗位的风险点；（1分）②开展全覆盖危险源辨识，涵盖人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理缺陷四类危险源；（1.5分）③采用风险矩阵法、LEC法等对辨识出的风险进行评估，按照风险严重程度从高到低划分为红、橙、黄、蓝四级；（1.5分）④针对不同等级风险制定工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五类管控措施，明确对应管控层级（公司、车间、班组、岗位）和责任人，形成风险分级管控清单并动态更新；（1.5分）⑤对全体从业人员开展风险告知培训，在风险岗位设置风险告知卡。（0.5分）（2）隐患排查治理核心内容：①建立健全隐患排查治理制度，明确排查类型、频次、责任、范围及闭环管理要求；（1分）②围绕风险管控措施落实情况开展常态化排查，包括日常巡查、专项检查、季节性检查、综合性检查等，及时发现管控缺失形成的隐患；（1分）③对排查出的隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患分级管理，建立隐患治理台账，落实“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求，完成整改后及时验收销号；（1.5分）④定期向从业人员通报隐患排查治理情况，重大隐患按规定向负有安全监管职责的部门报告。（0.5分）3.答：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为四个等级，具体标准如下（“以上”含本数，“以下”不含本数）：（1）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（含急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2.5分）（2）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（2.5分）（3）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（2.5分）（4）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（2.5分）五、案例分析题案例1参考答案：（1）事故等级：一般事故。（1分）判定依据：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故。本次事故造成1人死亡、2人轻伤，直接经济损失220万元，符合一般事故的判定标准。（2分）（2）刘某的违法行为包括：①未履行生产经营单位主要负责人法定安全生产职责，未建立健全全员安全生产责任制，未组织建立双重预防机制，未督促检查本单位安全生产工作、及时消除设备安全隐患；（1分）②未保证本单位安全生产投入的有效实施，导致冲压设备安全防护装置缺失且未定期检修；（1分）③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致作业人员未经培训上岗；（1分）④事故发生后隐瞒不报、谎报，未及时、如实报告