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艾森克人格问卷(EPQ)一、问卷概述与适用范围1.1问卷性质艾森克人格问卷(EysenckPersonalityQuestionnaire,EPQ)由英国心理学家H.J.Eysenck夫妇编制,是国际通用的自陈式人格测量工具。问卷以艾森克人格三维理论为基础,通过外向性(E)、神经质(N)、精神质(P)三个人格维度和一个效度维度(掩饰性,L),刻画个体相对稳定的人格特征。本问卷国内通行版本为龚耀先主持修订的EPQ中国版(成人卷88题、儿童卷97题),据其修订手册,中国成人常模按性别、年龄分组建立。本文件以成人卷为对象编制施测与解释规程。1.2理论基础与维度含义维度名称高分典型特征低分典型特征E外向性(Extraversion)好交际、喜刺激、冲动、乐观安静、内省、保守、喜有序生活N神经质(Neuroticism)情绪不稳、焦虑、易激惹、对刺激反应强烈且持久情绪平稳、反应缓慢、遇挫后恢复快P精神质(Psychoticism)孤独、冷漠、不关心他人、难适应环境、具攻击倾向温和、善解人意、合群、有同情心L掩饰性(Lie)回答掩饰、伪装倾向明显回答自然、坦诚P维度分数高不等于精神病诊断,仅提示该维度的极端倾向;作出任何临床相关判断必须结合其他证据,严禁仅凭EPQ单次结果下临床结论。1.3适用范围与禁忌•适用对象:16岁及以上、具有初中以上阅读理解能力者;16岁以下使用儿童卷另行施测。•适用场景:人才测评辅助、心理咨询初始评估、科研取样、自我了解。•不适用情形:存在明显精神病性症状急性发作期、严重意识障碍、阅读障碍且无协助者;此类情况应改用他评量表或临床访谈。二、施测规程2.1施测前准备1.环境要求:安静房间,单人单桌,每人一支笔;纸笔施测用时约15~25分钟,计算机施测约10~20分钟。2.材料检查:核对问卷版本(成人卷/儿童卷)、题目总数(成人卷88题)、答题册页码完整。3.主试资质:主试应接受过心理测量基础培训,熟悉本规程第3章计分规则;团体施测时每30名被试至少配1名主试。2.2指导语(向被试宣读或印发)请回答下列问题。回答不必费力思考,凭第一印象选择"是"或"否"。答案没有对错好坏之分,请按照你平时的实际感受和情况回答。每个人的情况不同,回答不同是正常的。请逐题作答,不要遗漏,不要在答题册上涂改标记其他信息。2.3施测过程控制•作答时限:一般不设硬性时限;若某被试超过40分钟仍未完成,主试可温和提醒其凭直觉作答。•逐题作答:主试巡场时若发现成片空题,提醒被试补答;严禁主试代为勾选或暗示答案。•答题册管理:施测结束后当场回收清点,核对题号连续、无漏涂多涂;当日登记于《施测登记表》(见附录B)。2.4作答无效的判定标准出现下列任一情形,本次作答判为无效,须在7日内安排重测:1.漏答题目数≥52.同一题号出现双重标记或涂改无法辨认;3.作答总时间低于5分钟(成人卷),提示随意作答;4.L量表原始分超过常模表该性别年龄组上限(据龚耀先修订常模,多数成人组L原始分上限在18~21分区间,以所用常模表为准),提示掩饰作答严重,P、E、N结果不可采信,但可作为"被试倾向于掩饰"的信息记录。三、计分与常模转换3.1计分步骤1.按计分键分别统计E、N、P、L四个量表的原始分。每个量表只计入计分键指定的题目;E、N、P、L各约20余题(成人卷具体题目号以修订版计分键为准,见附录A结构说明)。2.核对四项原始分之和加上未计分题目数是否等于88,不等则说明统计有误,重新核对。3.查常模表:按被试性别与年龄段(常模表通常分16~19、20~29、30~39、40~49、50~59、60岁以上组,以所查常模版本为准)将各维度原始分转换为标准T分,换算公式为:T其中X为该维度原始分,X、S为常模表中该性别年龄组的均值与标准差。3.2T分解释分界按中国修订版通用划界惯例(以所采用常模手册为准):T分区间解释T典型低分38.5倾向低分43.3中间水平56.7倾向高分T典型高分3.3结果记录与复核•计分实行双人复核:首测人计分并填《EPQ结果报告表》(附录C),复核人独立重算四项原始分,两人结果不一致时以重新核对计分键后的结果为准,并在表上双签。•计分与常模转换须在施测后3个工作日内完成。四、结果解释与报告4.1单维度解释要点•E维度:典型高分者宜表述为"偏好社交与外部刺激,行动较快",典型低分者表述为"偏好安静、深思熟虑";避免贴"开朗/孤僻"等评价性标签。•N维度:典型高分提示情绪稳定性偏弱,遇压力时情绪波动大,应进一步了解其当前应激状态——N分高可能是长期特质,也可能被近期重大生活事件推高,报告须注明该区分。•P维度:解释须谨慎,典型高分仅提示人际风格偏独立、强硬,须结合访谈或行为记录佐证;报告用词用"独立性较强、共情倾向偏弱",不得使用"精神病倾向"等易误导表述。•L维度:不作人格特质解释,仅作为作答态度指标;L偏高时在报告结论中注明"结果受掩饰倾向影响,解释保守处理"。4.2组合类型解释按E、N两维高分/低分组合给出气质类型参考(以中间分43.3~56.7为界):组合传统气质参考描述E高+N低多血质倾向活泼好交际,情绪较稳定E高+N高胆汁质倾向活跃外向,情绪易激动E低+N低黏液质倾向安静沉稳,情绪平稳E低+N高抑郁质倾向内敛敏感,情绪易波动4.3报告撰写规范报告须包含五项:施测日期与方式、四个维度原始分与T分、作效度评价(L分与作答情况)、逐维解释(各2~3句,含具体行为描述)、综合结论与建议。结论措辞使用概率与倾向性语言(如"提示……倾向"),禁用确定性诊断式断言。4.4结果反馈与保密•反馈对象:原则上仅向被试本人反馈;委托第三方(如单位)测评的,向第三方提供的只能是是否达到岗位相关要求的结论性意见,不得提供原始分与题目内容,除非被试书面同意。•保存:答题册与结果报告存入档案,保存期不少于3年;电子数据加密存储,访问权限限于主试与档案管理员。•查询与销毁:被试有权查阅本人结果;档案到期销毁须登记《销毁记录》并双人见证。五、异常情形与应急处置5.1分级处置级别判定标准处置一级(一般)作答无效(漏题、随意作答、L过高)安排7日内重测;重测仍无效则本次测评终止并向委托方说明二级(较重)被试在N、P题目上出现明显痛苦反应(流泪、长时间停顿、主动诉说自杀念头等)暂停施测,由主试安抚;当日转介心理咨询师或精神科医师评估,并在24小时内报告测评负责人三级(严重)被试表达明确自伤/伤人意图立即陪同至安全场所,专人看护,不得让其独自离开;1小时内通知其紧急联系人及机构负责人,按机构危机干预流程转介精神专科阻断逻辑:量表结果只是"提示",二级及以上风险的处置依据是现场观察到的言语与行为,而不是问卷分数——严禁以"分数没超划界"为由不启动转介。六、质量控制与修订•常模适用性核查:每2年核查一次所引用常模是否仍适用于本机构被试群体;若被试构成发生显著变化(如年龄结构、文化背景),在报告中注明常模局限。•重测信度监控:每季度抽取不少于10名被试间隔2~4周重测,计算E、N、P分量表相关系数;据心理测量学一般标准,相关系数低于0.70时检查施测标准化程度并培训主试。•主试培训:新任主试须在督导下完成5例完整施测—计分—报告全流程并通过督导签字确认后方可独立执业。•年度评审:每年12月由测评负责人汇总本年度施测数量、无效卷率、申诉与差错情况,形成《年度质量小结》并提出规程修订建议。七、附录A:成人卷结构速查量表题量(成人卷)说明E(外向性)约21题计分键"是"或"否"方向混合,逐题对照N(神经质)约24题多数按"是"计分P(精神质)约23题计分键方向混合L(掩饰)约20题多数按"否"计分注:各量表具体题号以所购正版EPQ修订版手册(含计分键与常模表)为准,问卷为受版权保护工具,施测须使用正式授权版本,严禁自行转录复制问卷全文。八、附录B:施测登记表(样表)序号日期被试编号性别年龄卷别主试用时(min)有效/无效备注1____2025-001成人卷九、附录C:EPQ结果报告表(样表)被试编号:______性别:年龄:施测日期:______维度原始分T分区间判定ENPL效度评价:________________

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