2026年山西中国电信党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/山西中国电信党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党群政工工作在电信企业中的主要作用是（）A.直接参与企业经济决策B.维护企业安全生产秩序C.发挥政治引领和组织保障作用D.负责企业市场营销策划2.中国共产党党徽党旗的图案构成不包括（）A.长征绶带B.五角星C.莲花D.长城3.以下哪项不属于"四个全面"战略布局的内容（）A.全面深化改革B.全面依法治国C.全面从严治党D.全面发展经济4.党建工作"三会一课"制度中，"一课"指的是（）A.党小组会B.支部党员大会C.党员个人学习D.党课5.电信企业党组织开展"主题党日"活动的目的主要是（）A.提高员工福利待遇B.增强党员政治意识C.扩大企业社会影响D.推进业务技术创新6.企业思想政治工作最基本的方法是（）A.经济激励法B.宣传教育法C.行政命令法D.市场竞争法7.中国电信企业文化建设的核心内容是（）A.经济效益最大化B.技术领先战略C.诚信服务理念D.员工持股制度8.党建工作"两学一做"学习教育中的"两学"是指（）A.学党章党规、学系列讲话B.学经济理论、学业务知识C.学管理方法、学营销技巧D.学法律法规、学行业规范9.电信企业党组织民主评议党员工作一般每年开展（）A.1次B.2次C.3次D.4次10.党建工作"不忘初心、牢记使命"主题教育中，"初心"主要指（）A.企业发展目标B.党的执政使命C.员工职业发展D.市场竞争策略11.企业工会组织的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工技能竞赛C.制定企业发展战略D.开展职工文体活动12.党建工作与企业生产经营的融合点主要体现在（）A.资金投入比例B.组织架构设置C.价值理念认同D.人员编制管理13.电信企业党组织开展党风廉政建设的主要抓手是（）A.业务流程优化B.设备技术升级C.监督执纪问责D.市场份额拓展14.党建工作"红色引擎"作用最直接的体现是（）A.提高企业利润率B.增强组织凝聚力C.降低运营成本D.扩大客户群体15.企业党建工作考核评价的首要标准是（）A.经济效益指标B.业务发展指标C.政治建设成效D.市场竞争地位16.党建工作"书记项目"制度的主要目的是（）A.规范管理流程B.提升领导能力C.解决实际问题D.推动技术创新17.电信企业党组织开展"三重一大"决策制度执行监督的重点内容是（）A.资金使用情况B.设备采购流程C.人员任免程序D.业务发展规划18.党建工作与企业文化建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代19.企业党建工作创新发展的根本动力是（）A.政策支持B.技术进步C.领导重视D.员工参与20.党建工作"互联网+"模式的主要优势是（）A.降低运营成本B.提高工作效率C.扩大市场份额D.增加经济收入21.电信企业党组织开展党员教育培训的主要方式是（）A.业务培训B.政治教育C.技能竞赛D.市场调研22.党建工作与企业安全生产管理相结合的关键环节是（）A.安全检查B.安全教育C.安全投入D.安全考核23.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象24.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争25.电信企业党组织开展"党员责任区"活动的主要作用是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益26.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代27.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识28.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理29.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习30.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代31.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设32.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励33.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益34.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争35.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象36.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代37.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识38.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理39.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习40.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代41.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设42.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励43.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益44.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争45.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象46.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代47.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识48.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理49.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习50.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代51.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设52.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励53.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益54.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争55.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象56.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代57.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识58.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理59.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习60.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代61.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设62.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励63.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益64.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争65.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象66.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代67.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识68.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理69.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习70.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代71.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设72.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励73.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益74.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争75.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象76.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代77.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识78.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理79.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习80.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代81.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设82.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励83.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益84.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争85.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象86.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代87.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识88.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理89.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习90.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代91.企业党建工作"红色引擎"作用发挥的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设92.党建工作与企业党风廉政建设相结合的主要方式是（）A.监督检查B.教育培训C.制度建设D.经济激励93.电信企业党组织开展"党员示范岗"创建活动的主要目的是（）A.提高工作效率B.增强组织纪律C.促进业务发展D.维护企业利益94.党建工作与企业绩效考核制度衔接的主要方式是（）A.经济激励B.政治激励C.行政管理D.市场竞争95.企业党建工作"示范点"创建的主要目的是（）A.树立先进典型B.规范管理流程C.推广先进经验D.提升组织形象96.党建工作与企业创新驱动发展战略实施的关系是（）A.互相矛盾B.互不相关C.相互促进D.互相替代97.企业党建工作"四个意识"教育的主要内容是（）A.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识B.效益意识、责任意识、创新意识、服务意识C.竞争意识、风险意识、成本意识、效率意识D.发展意识、开放意识、合作意识、共赢意识98.党建工作与企业文化建设相互融合的切入点是（）A.组织架构B.价值理念C.资金投入D.人员管理99.电信企业党组织开展"两学一做"学习教育的重点内容是（）A.业务知识学习B.党章党规学习C.技能培训学习D.市场营销学习100.党建工作与企业民主管理制度建设的关系是（）A.互相排斥B.互不相关C.相互促进D.互相替代【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C党群政工工作主要发挥政治引领和组织保障作用2.C党徽党旗图案由镰刀、锤头、五角星和麦穗组成3.D"四个全面"包括全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党4.D"三会一课"指支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课5.B主题党日活动的目的是增强党员政治意识6.B宣传教育法是企业思想政治工作最基本的方法7.C诚信服务理念是中国电信企业文化建设的核心8.A"两学一做"中的"两学"指学党章党规、学系列讲话9.A党员民主评议一般每年开展1次10.B"初心"主要指党的执政使命11.C制定企业发展战略不属于工会组织职责12.C价值理念认同是党建与企业生产经营的融合点13.C监督执纪问责是电信企业党风廉政建设的主要抓手14.B组织凝聚力是"红色引擎"作用最直接的体现15.C政治建设成效是党建工作考核的首要标准16.C"书记项目"制度的主要目的是解决实际问题17.A资金使用情况是"三重一大"决策监督的重点18.C党建工作与企业文化建设相互促进19.D员工参与是企业党建工作创新发展的根本动力20.B"互联网+"模式的主要优势是提高工作效率21.B党员教育培训的主要方式是政治教育22.B安全教育是党建与企业安全生产管理结合的关键23.A"示范点"创建的主要目的是树立先进典型24.B政治激励是党建工作与企业绩效考核制度衔接的方式25.B党员责任区活动的主要作用是增强组织纪律26.C党建工作与企业创新驱动发展战略相互促进27.A"四个意识"教育的主要内容是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识28.B价值理念是党建工作与企业文化建设融合的切入点29.B"两学一做"学习教育的重点内容是党章党规学习30.C党建工作与企业民主管理制度建设相互促进31.B思想建设是党建工作"红色引擎"作用发挥的关键32.A监督检查是党建工作与企业党风廉政建设结合的方式33.B党员示范岗创建活动的主要目的是增强组织纪律34.B政治激励是党建工作与企业绩效考核制度衔接的方式35.A"示范点"创建的主要目的是树立先进典型36.C党建工作与企业创新驱动发展战略相互促进37.A"四个意识"教育的主要内容是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识38.B价值理念是党建工作与企业文化建设融合的切入点39.B"两学一做"学习教育的重点内容是党章党规学习40.C党建工作与企业民主管理制度建设相互促进41.B思想建设是党建工作"红色引擎"作用发挥的关键42.A监督检查是党建工作与企业党风廉政建设结合的方式43.B党员示范岗创建活动的主要目的是增强组织纪律44.B政治激励是党建工作与企业绩效考核制度衔接的方式45.A"示范点"创建的主要目的是树立先进典型46.C党建工作与企业创新驱动发展战略相互促进47.A"四个意识"教育的主要内容是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识48.B价值理念是党建工作与企业文化建设融合的切入点49.B"两学一做"学习教育的重点内容是党章党规学习50.C党建工作与企业民主管理制度建设相互促进51.B思想建设是党建工作"红色引擎"作用发挥的关键52.A监督检查是党建工作与企业党风廉政建设结合的方式53.B党员示范岗创建活动的主要目的是增强组织纪律54.B政治激励是党建工作与企业绩效考核制度衔接的方式55.A"示范点"创建的主要目的是树立先进典型56.C党建工作与企业创新驱动发展战略相互促进57.A"四个意识"教育的主要内容是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识58.B价值理念是党建工作与企业文化建设融合的切入点59.B"两学一做"学习教育的重点内容是党章党规学习60.C党建工作与企业民主管理制度建设相互促进61.B思想建设是党建工作"红色引擎"作用发挥的关键62.A监督检查是党建工作与企业党风廉政建设结合的方式63.B党员示范岗创建活动的主要目的是增强组织纪律64.B政治激励是党建工作与企业绩效考核制度衔接的方式65.A"示范点"创建的主要目的是树立先进典型66.C党建工作与企业创新驱