2026年广东妇联工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/广东妇联工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.广东省妇联工会干事的招聘考试主要针对以下哪类人群？（A）A.在岗职工B.待业人员C.大学生D.外来务工人员2.工会干事的职责不包括以下哪项？（C）A.维护职工合法权益B.组织职工文化活动C.制定企业发展战略D.开展职工技能培训3.广东省工会组织架构中，哪一级工会负责直接联系和服务职工？（A）A.基层工会B.市级工会C.省级工会D.全国总工会4.工会法规定，企业职工人数在多少人以上的应当建立工会组织？（B）A.50人B.100人C.200人D.300人5.职工代表大会的职权不包括以下哪项？（D）A.审议企业重大决策B.选举企业领导人C.监督企业经营管理D.决定企业工资分配6.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是？（A）A.《劳动争议调解仲裁法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《社会保险法》7.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项原则？（C）A.最大化经济效益B.严格服从企业安排C.尊重职工民主权利D.优先考虑企业利益8.广东省工会系统内，哪一级工会对基层工会负有业务指导责任？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会9.工会开展职工技能培训的主要目的是？（A）A.提高职工综合素质B.降低企业培训成本C.增加企业利润D.替代企业人力资源部门10.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略11.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实12.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》13.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益14.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会15.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》16.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排17.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会18.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门19.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略20.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实21.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》22.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益23.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会24.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》25.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排26.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会27.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门28.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略29.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实30.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》31.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益32.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会33.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》34.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排35.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会36.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门37.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略38.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实39.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》40.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益41.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会42.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》43.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排44.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会45.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门46.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略47.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实48.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》49.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益50.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会51.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》52.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排53.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会54.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门55.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略56.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实57.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》58.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益59.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会60.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》61.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排62.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会63.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门64.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略65.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实66.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》67.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益68.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会69.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》70.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排71.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会72.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门73.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略74.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实75.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》76.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益77.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会78.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》79.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排80.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会81.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门82.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略83.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实84.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》85.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益86.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会87.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》88.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排89.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会90.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门91.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略92.职工因工伤亡时，工会应协助企业进行哪些工作？（A）A.申请工伤认定B.制定赔偿方案C.执行赔偿决定D.监督赔偿落实93.工会组织职工进行民主协商的依据是？（C）A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》94.工会干部在处理劳动争议时，应注意以下哪项原则？（B）A.严格依法办事B.公平公正C.快速解决D.维护企业利益95.广东省工会系统内，哪一级工会负责制定工会工作规划？（A）A.省级总工会B.市级总工会C.县级总工会D.基层工会96.工会协助企业进行安全生产检查的依据是？（D）A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《安全生产法》97.工会干部在组织职工活动时，应注意以下哪项要求？（C）A.高效节约B.严格管理C.尊重职工意愿D.服从领导安排98.广东省工会系统内，哪一级工会对工会干部进行业务培训？（B）A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会99.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高职工工作效率C.增加企业凝聚力D.替代企业文化部门100.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些信息？（B）A.企业财务报表B.企业经营状况C.企业人事变动D.企业营销策略【标准答案及解析】1.A解析：广东省妇联工会干事的招聘考试主要面向在岗职工，要求考生具备一定的工会工作知识和经验。2.C解析：工会干事的职责是维护职工合法权益，组织职工文化活动，开展职工技能培训等，但不包括制定企业发展战略。3.A解析：基层工会直接联系和服务职工，是工会组织架构中最基础的一级。4.B解析：根据《工会法》规定，企业职工人数在100人以上的应当建立工会组织。5.D解析：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导人、监督企业经营管理等，但不包括决定企业工资分配。6.A解析：工会协助企业进行劳动争议调解的依据是《劳动争议调解仲裁法》。7.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工民主权利的原则。8.B解析：省级总工会对基层工会负有业务指导责任，负责制定工会工作规划等。9.A解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工综合素质，帮助职工提升职业能力。10.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。11.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。12.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。13.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。14.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。15.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。16.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。17.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。18.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。19.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。20.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。21.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。22.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。23.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。24.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。25.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。26.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。27.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。28.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。29.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。30.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。31.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。32.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。33.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。34.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。35.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。36.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。37.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。38.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。39.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。40.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。41.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。42.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。43.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。44.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。45.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。46.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。47.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。48.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。49.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。50.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。51.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。52.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。53.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。54.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。55.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。56.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。57.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。58.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。59.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。60.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。61.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。62.B解析：省级总工会对工会干部进行业务培训，提高工会干部的工作能力。63.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。64.B解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供企业经营状况等信息。65.A解析：职工因工伤亡时，工会应协助企业申请工伤认定，并监督赔偿落实。66.C解析：工会组织职工进行民主协商的依据是《工会法》。67.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应注意公平公正的原则。68.A解析：省级总工会负责制定工会工作规划，指导全省工会工作。69.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的依据是《安全生产法》。70.C解析：工会干部在组织职工活动时，应注意尊重职工意愿的要求。71.B解析：省级总工