2026年云南国家电网预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/云南国家电网预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.预算核算中，不属于预算编制基本方法的是（）A.零基预算法B.弹性预算法C.增量预算法D.滚动预算法2.在预算管理中，负责编制部门预算草案的部门是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部3.预算执行过程中，实际支出超出预算金额10%以上时，应履行的审批程序是（）A.部门负责人审批B.财务总监审批C.董事会审批D.总经理审批4.预算调整申请中，必须由部门负责人签字确认的是（）A.调整原因说明B.调整金额明细C.预算调整申请表D.财务部审核意见5.预算执行监控中，不属于监控手段的是（）A.定期预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核6.预算编制中，以历史数据为基础进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法7.预算管理中，负责预算目标分解的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部8.预算执行过程中，因市场价格波动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异9.预算调整中，必须经过公司管理层集体决策的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知10.预算执行监控中，每月必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核11.预算编制中，以业务计划为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法12.预算管理中，负责预算执行监控的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部13.预算执行过程中，因政策变化导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异14.预算调整中，必须经过财务部审核的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知15.预算执行监控中，每季度必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核16.预算编制中，以未来业务发展预测为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法17.预算管理中，负责预算目标制定的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部18.预算执行过程中，因人员变动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异19.预算调整中，必须经过董事会审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知20.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核21.预算编制中，以零为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法22.预算管理中，负责预算编制组织的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部23.预算执行过程中，因技术改造导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异24.预算调整中，必须经过总经理审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知25.预算执行监控中，每半年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核26.预算编制中，以固定比例进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法27.预算管理中，负责预算执行分析的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部28.预算执行过程中，因市场竞争导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异29.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知30.预算执行监控中，每月必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核31.预算编制中，以滚动方式进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法32.预算管理中，负责预算执行监控的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部33.预算执行过程中，因原材料价格上涨导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异34.预算调整中，必须经过董事会审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知35.预算执行监控中，每季度必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核36.预算编制中，以未来业务发展预测为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法37.预算管理中，负责预算目标制定的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部38.预算执行过程中，因人员变动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异39.预算调整中，必须经过总经理审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知40.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核41.预算编制中，以零为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法42.预算管理中，负责预算编制组织的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部43.预算执行过程中，因技术改造导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异44.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知45.预算执行监控中，每半年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核46.预算编制中，以固定比例进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法47.预算管理中，负责预算执行分析的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部48.预算执行过程中，因市场竞争导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异49.预算调整中，必须经过董事会审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知50.预算执行监控中，每月必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核51.预算编制中，以滚动方式进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法52.预算管理中，负责预算执行监控的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部53.预算执行过程中，因原材料价格上涨导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异54.预算调整中，必须经过总经理审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知55.预算执行监控中，每季度必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核56.预算编制中，以未来业务发展预测为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法57.预算管理中，负责预算目标制定的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部58.预算执行过程中，因人员变动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异59.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知60.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核61.预算编制中，以零为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法62.预算管理中，负责预算编制组织的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部63.预算执行过程中，因技术改造导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异64.预算调整中，必须经过董事会审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知65.预算执行监控中，每半年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核66.预算编制中，以固定比例进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法67.预算管理中，负责预算执行分析的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部68.预算执行过程中，因市场竞争导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异69.预算调整中，必须经过总经理审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知70.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核71.预算编制中，以滚动方式进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法72.预算管理中，负责预算执行监控的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部73.预算执行过程中，因原材料价格上涨导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异74.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知75.预算执行监控中，每季度必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核76.预算编制中，以未来业务发展预测为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法77.预算管理中，负责预算目标制定的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部78.预算执行过程中，因人员变动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异79.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知80.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核81.预算编制中，以零为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法82.预算管理中，负责预算编制组织的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部83.预算执行过程中，因技术改造导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异84.预算调整中，必须经过董事会审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知85.预算执行监控中，每半年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核86.预算编制中，以固定比例进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法87.预算管理中，负责预算执行分析的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部88.预算执行过程中，因市场竞争导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异89.预算调整中，必须经过总经理审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知90.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核91.预算编制中，以滚动方式进行调整的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法92.预算管理中，负责预算执行监控的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部93.预算执行过程中，因原材料价格上涨导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异94.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知95.预算执行监控中，每季度必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核96.预算编制中，以未来业务发展预测为基础进行编制的方法是（）A.零基预算法B.增量预算法C.弹性预算法D.滚动预算法97.预算管理中，负责预算目标制定的是（）A.财务部B.计划发展部C.各业务部门D.审计部98.预算执行过程中，因人员变动导致的预算差异属于（）A.可控差异B.不可控差异C.预算编制差异D.预算执行差异99.预算调整中，必须经过财务总监审批的是（）A.预算调整申请B.预算调整方案C.预算调整决议D.预算调整通知100.预算执行监控中，每年必须进行的工作是（）A.预算执行情况分析B.预算执行差异分析C.预算执行责任追究D.预算执行绩效考核【标准答案及解析】1.B解析：弹性预算法属于预算编制方法，但不是基本方法。2.C解析：各业务部门负责编制部门预算草案。3.C解析：超出预算10%以上需要董事会审批。4.C解析：预算调整申请表必须由部门负责人签字。5.C解析：预算执行责任追究不属于监控手段。6.B解析：增量预算法以历史数据为基础进行调整。7.B解析：计划发展部负责预算目标分解。8.B解析：市场价格波动导致的差异属于不可控差异。9.C解析：预算调整决议必须经过公司管理层集体决策。10.A解析：每月必须进行预算执行情况分析。11.B解析：增量预算法以业务计划为基础进行编制。12.A解析：财务部负责预算执行监控。13.B解析：政策变化导致的差异属于不可控差异。14.B解析：预算调整方案必须经过财务部审核。15.A解析：每月必须进行预算执行情况分析。16.B解析：增量预算法以未来业务发展预测为基础进行编制。17.B解析：计划发展部负责预算目标制定。18.B解析：人员变动导致的差异属于不可控差异。19.C解析：预算调整决议必须经过董事会审批。20.A解析：每年必须进行预算执行情况分析。21.A解析：零基预算法以零为基础进行编制。22.B解析：计划发展部负责预算编制组织。23.B解析：技术改造导致的差异属于不可控差异。24.C解析：预算调整决议必须经过总经理审批。25.A解析：每半年必须进行预算执行情况分析。26.B解析：增量预算法以固定比例进行调整。27.A解析：财务部负责预算执行分析。28.B解析：市场竞争导致的差异属于不可控差异。29.B解析：预算调整方案必须经过财务总监审批。30.A解析：每月必须进行预算执行情况分析。31.D解析：滚动预算法以滚动方式进行调整。32.A解析：财务部负责预算执行监控。33.B解析：原材料价格上涨导致的差异属于不可控差异。34.C解析：预算调整决议必须经过董事会审批。35.A解析：每季度必须进行预算执行情况分析。36.B解析：增量预算法以未来业务发展预测为基础进行编制。37.B解析：计划发展部负责预算目标制定。38.B解析：人员变动导致的差异属于不可控差异。39.C解析：预算调整决议必须经过总经理审批。40.A解析：每年必须进行预算执行情况分析。41.A解析：零基预算法以零为基础进行编制。42.B解析：计划发展部负责预算编制组织。43.B解析：技术改造导致的差异属于不可控差异。44.B解析：预算调整方案必须经过财务总监审批。45.A解析：每半年必须进行预算执行情况分析。46.B解析：增量预算法以固定比例进行调整。47.A解析：财务部负责预算执行分析。48.B解析：市场竞争导致的差异属于不可控差异。49.C解析：预算调整决议必须经过董事会审批。50.A解析：每月必须进行预算执行情况分析。51.D解析：滚动预算法以滚动方式进行调整。52.A解析：财务部负责预算执行监控。53.B解析：原材料价格上涨导致的差异属于不可控差异。54.C解析：预算调整决议必须经过总经理审批。55.A解析：每季度必须进行预算执行情况分析。56.B解析：增量预算法以未来业务发展预测为基础进行编制。57.B解析：计划发展部负责预算目标制定。58.B解析：人员变动导致的差异属于不可控差异。59.B解析：预算调整方案必须经过财务总监审批。60.A解析