2026年企业安全生产应急管理考试题及答案

2026年企业安全生产应急管理考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题只有1个正确答案）1.根据2024版《生产安全事故应急预案管理办法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、危险物品生产经营储存运输单位以及人员密集场所经营单位，应当至少每（）年组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：C3.企业安全生产应急管理的第一责任人是（）。A.安全管理部门负责人B.生产部门负责人C.法定代表人、实际控制人D.应急救援队伍负责人答案：C4.应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由（）承担。A.应急救援队伍所属单位B.事故责任单位C.属地人民政府D.参与救援的人员答案：B5.企业应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，按照分级属地原则，向应急管理部门和有关部门进行告知性备案。A.10B.15C.20D.30答案：C6.下列选项中，不属于专项应急预案核心内容的是（）。A.应急指挥机构与职责B.处置程序和措施C.应急响应等级划分D.岗位具体处置规程答案：D7.发生危险化学品泄漏事故时，受威胁人员应优先向（）方向疏散转移。A.下风B.上风或侧上风C.地势低洼处D.靠近泄漏点的隐蔽处答案：B8.根据2024版《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，企业安全生产应急管理相关支出占年度安全生产费用总额的比例不得低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B9.有限空间作业发生人员中毒窒息时，下列做法错误的是（）。A.第一时间拨打119、120求救B.立即向有限空间内输送纯氧提升氧含量C.迅速开启有限空间强制通风设施D.救援人员佩戴正压式呼吸器、系安全绳后进入施救答案：B10.企业开展应急演练结束后，应当在（）个工作日内将演练评估报告报送属地负有安全生产监督管理职责的部门。A.10B.15C.20D.30答案：B11.下列情形中，企业不需要及时修订应急预案的是（）。A.企业产能扩大30%，生产工艺、风险类型未发生变化B.周边环境变化形成新的重大危险源C.应急指挥机构及其职责发生重大调整D.预案依据的法律法规、标准规范发生重大修订答案：A12.生产经营单位未按照规定制定并实施生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C13.火灾发生时不能乘坐电梯逃生的根本原因是（）。A.电梯容易断电导致人员被困B.电梯轿厢易聚集有毒烟气引发中毒窒息C.电梯不具备防火隔热性能，易引发烧伤D.以上都是答案：D14.暴雨红色预警生效时，企业应当采取的措施不包括（）。A.停止所有户外作业B.组织人员留守加固生产设施C.关停涉及易燃易爆、有毒介质的危险工艺D.立即转移危险区域的所有人员答案：B15.岗位应急处置卡应当列明的内容不包括（）。A.岗位主要风险类型B.应急处置基本要点C.上级全部领导的个人联系方式D.逃生避险、自救互救注意事项答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.企业生产安全事故应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位应急处置卡答案：ABCD2.下列单位中，属于高危生产经营单位范畴的有（）。A.矿山开采企业B.金属冶炼企业C.建筑施工企业D.危险物品生产、经营、储存、运输单位答案：ABCD3.应急演练按照组织形式划分，可分为（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练答案：AB4.企业应急管理队伍建设的法定要求包括（）。A.高危企业必须建立专职应急救援队伍B.小型企业可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员C.不具备建队条件的企业可以与邻近的专业应急救援队伍签订应急救援协议D.应急救援队伍应当定期组织培训和实战演练答案：ABCD5.企业负责人接到生产安全事故报告后，应当立即采取的措施有（）。A.迅速采取有效措施组织抢救B.控制事故现场，防止事故扩大C.最大程度减少人员伤亡和财产损失D.按照规定立即如实向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告答案：ABCD6.下列物资中，属于企业应急物资范畴的有（）。A.个人防护装备B.应急救援器材C.应急通讯设备D.应急生活保障物资答案：ABCD7.企业应急预案评估的核心内容包括（）。A.预案的实用性B.应急组织机构的合理性C.处置程序的可操作性D.应急保障措施的充足性答案：ABCD8.有限空间作业发生人员中毒窒息事故时，下列做法正确的有（）。A.第一时间拨打119、120求救B.严禁未佩戴防护装备的人员盲目施救C.迅速开启有限空间强制通风设施D.安排救援人员佩戴正压式呼吸器、系安全绳后进入施救答案：ABCD9.下列关于企业应急值守的说法正确的有（）。A.高危企业应当建立24小时专人应急值守制度B.值班人员应当熟悉应急预案和应急处置流程C.接到事故报告后应当第一时间上报值班负责人D.值班人员临时有事可以短时间脱岗不超过10分钟答案：ABC10.企业对从业人员开展应急教育和培训，应当保证从业人员具备的能力包括（）。A.掌握必要的安全生产应急知识B.熟悉本岗位相关的应急预案内容C.掌握本岗位的应急处置职责D.掌握逃生避险和自救互救技能答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.企业安全生产应急管理工作仅由安全管理部门负责，其他业务部门不需要参与。（）答案：×2.涉及重大危险源的企业应当至少每年组织1次重大危险源专项应急预案演练。（）答案：√3.发生生产安全事故后，企业应当先组织自救，自救无效再向监管部门报告。（）答案：×4.应急演练结束后，针对演练发现的问题应当制定整改台账，逐项落实整改措施。（）答案：√5.危险化学品火灾事故扑救时，应当首先扑灭外围火源，再扑灭泄漏点的明火。（）答案：×6.企业可以根据生产经营情况，适当压缩应急管理相关的安全生产费用支出。（）答案：×7.现场处置方案应当针对具体场所、装置或者设施制定，具备较强的针对性和可操作性。（）答案：√8.发生触电事故时，应当第一时间用手将触电者拉离电源。（）答案：×9.企业应当建立应急管理档案，包含应急预案、演练记录、培训记录、应急物资台账等内容。（）答案：√10.生产任务紧张时，企业可以适当压缩应急培训和演练的时间。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述企业生产安全事故应急处置的基本原则。答案：（1）以人为本，安全第一：始终把保障人员生命安全放在首位，优先救助受困人员，落实救援人员安全防护措施，最大程度减少人员伤亡。（2）统一领导，分级负责：在企业主要负责人统一指挥下，各部门按照职责分工落实应急责任，分级响应、协同联动。（3）科学施救，规范处置：依托专业救援力量和技术装备，严格遵守处置规程，科学制定救援方案，防止次生、衍生事故发生。（4）快速反应，高效处置：第一时间启动应急响应，快速调集应急资源，迅速开展救援行动，降低事故损失和影响。（5）预防为主，平战结合：坚持事前风险管控与事后应急处置相结合，常态化开展隐患排查、应急培训演练，提升应急处置能力。2.简述企业应急预案修订的法定触发情形。答案：有下列情形之一的，应当及时修订应急预案：（1）制定预案所依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（2）应急指挥机构及其职责发生调整的；（3）安全生产面临的风险发生重大变化的；（4）重要应急资源发生重大变化的；（5）在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的；（6）编制单位认为应当修订的其他情况。3.简述企业应急物资管理的主要工作内容。答案：（1）台账管理：分类建立应急物资台账，详细登记物资名称、型号、数量、存放位置、有效期、使用状态等信息，动态更新。（2）采购存储：结合企业风险特点和预案要求，按需采购符合质量标准的应急物资，按照存储要求分区存放，落实防火、防潮、防变质等存储措施。（3）维护保养：定期对应急物资进行检查、维护、校验，及时更换过期、损坏的物资，确保物资始终处于完好可用状态。（4）使用培训：定期组织从业人员开展应急物资操作培训，确保相关人员熟练掌握各类应急物资的使用方法和注意事项。（5）调用管理：明确应急物资调用审批权限和流程，应急状态下优先保障事故处置需求，事后及时补充消耗的物资。4.简述企业开展应急演练的全流程工作要求。答案：（1）演练策划：明确演练目的、类型、内容、参演人员、时间地点，编制演练工作方案，落实经费、物资、场地等保障条件。（2）演练准备：组建演练组织机构，开展参演人员培训，布置演练场地，调试演练设备物资，落实安全防护措施。（3）演练实施：按照演练方案有序推进演练，做好过程记录、通讯保障和安全管控，及时处置演练过程中的突发情况。（4）演练评估：演练结束后组织开展评估，全面梳理演练存在的问题，形成正式的演练评估报告。（5）问题整改：针对评估发现的问题制定整改台账，明确整改责任、措施和时限，逐项落实整改，及时更新应急预案、补充应急物资、优化处置流程。五、案例分析题（共1题，共10分）案例：某化工企业2026年3月12日上午9时，储罐区2号3000m³甲醇储罐出料管道法兰密封垫破损发生泄漏，现场巡检人员发现后立即报告当班班长，班长接到报告后未核实现场风险，直接安排2名操作人员未佩戴任何防护装备前往现场堵漏，过程中1名操作人员吸入高浓度甲醇蒸气晕倒，另1名操作人员未佩戴防护装备盲目施救也晕倒，班长见状未组织救援直接撤离现场，10分钟后才向企业安全管理部门报告，最终造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失320万元。问题1：请分析本次事故暴露的企业应急管理存在的主要问题。（4分）答案：（1）应急教育培训不到位：从业人员缺乏应急处置常识和自救互救能力，不了解甲醇泄漏处置的防护要求，盲目施救导致伤亡扩大。（2）应急处置流程不规范：班长违规指挥，未核实现场风险就安排无防护的人员进入危险区域作业，事故发生后未第一时间组织救援，延误救援时机，信息上报不及时。（3）应急预案不完善：甲醇泄漏现场处置方案内容不具体，未明确处置的防护要求、救援流程和信息上报时限，缺乏可操作性。（4）应急物资配备不到位：储罐区未配备足够的正压式呼吸器、防化服等个人防护装备，现场人员无防护装备可用。（5）应急演练缺失：未针对甲醇泄漏场景开展针对性演练，管理人员和操作人员不熟悉处置流程和风险防控要求。问题2：针对本次事故暴露出的问题，提出具体的整改措施。（6分）答案：（1）强化应急教育培训：组织全体从业人员开展专项应急培训，重点培训危险化学品泄漏处置方法、个人防护要求、盲目施救危害、自救互救技能等内容，培训后严格考核，不合格不得上岗。（2）完善应急预案体系：修订甲醇泄漏专项应急预案和现场处置方案，明确处置流程、防护要求、救援措施、信息上报时限等内容，确保预案可操作、可落地。（3）配齐配足应急物资：在储罐区等重点区域配备足够的正压式呼吸器、防化服、堵漏工具、便携式可燃有毒气体检