2026年安全生产管理人员测试题附答案

2026年安全生产管理人员测试题附答案一、单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（），对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。A.定期巡查B.经常性检查C.不定期抽查D.专项检查2.某机械加工制造企业从业人员260人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职安全生产管理人员B.配备兼职安全生产管理人员C.委托注册安全工程师事务所代管安全生产D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4.安全生产风险分级管控体系中，红色风险代表的含义是（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险5.某建筑施工企业在进行高处作业时，发生脚手架坍塌事故，造成3人死亡，11人重伤，直接经济损失800万元，该事故的调查主体是（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院授权有关部门6.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.727.受限空间作业前，应当对受限空间进行气体检测，检测时间距作业开始时间不得超过（）min，作业中断时间超过（）min，应当重新进行检测。A.30，30B.60，30C.30，60D.60，608.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府9.依据《安全生产许可证条例》，下列企业中不需要取得安全生产许可证的是（）。A.煤矿企业B.建筑施工企业C.纺织企业D.烟花爆竹生产企业10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十11.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行评估，重大危险源安全评估已满（）年的，应当重新进行辨识、评估、分级。A.1B.3C.5D.1012.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1个月B.2个月C.3个月D.15天13.企业开展安全生产标准化建设，核心是（）。A.隐患排查治理B.风险分级管控C.提高安全生产投入D.落实企业安全生产主体责任14.在触电急救中，对触电者首先要做的是（）。A.拨打120B.脱离电源C.进行人工呼吸D.检查心肺15.依据《消防法》，任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当（）。A.正常生产经营B.给予支援C.拨打119D.等待救援16.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.可以先上岗作业，后续完成培训B.不得上岗作业C.经领导批准后可以上岗D.试用期内可以上岗17.某企业使用液氨进行制冷，液氨储罐区构成了三级重大危险源，按照规定，该企业应当对重大危险源组织开展（）次现场处置方案应急演练。A.每半年至少一次B.每年至少一次C.每两年至少一次D.每三年至少一次18.下列不属于《职业病分类和目录》中法定职业病的是（）。A.尘肺B.颈椎病C.苯中毒D.噪声聋19.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）对本单位的应急预案进行一次评估。A.1年B.2年C.3年D.5年20.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全管理人员C.主要负责人D.技术人员二、多项选择题1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.下列属于较大生产安全事故的有（）。A.造成3人以上10人以下死亡的事故B.造成10人以上50人以下重伤的事故C.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故D.造成50人以上100人以下重伤的事故E.造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故3.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，同时应当履行安全生产方面的义务，下列属于从业人员义务的有（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位的安全生产工作提出建议4.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量大于或者等于0.5t的升降机B.额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机C.容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉D.氧舱E.最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体压力管道5.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.轻微事故隐患6.双重预防机制建设指的是（）两项机制建设。A.安全生产风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.应急救援体系E.安全培训体系7.高处作业分为哪几个等级（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.四级高处作业E.特级高处作业8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括下列哪些内容（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施9.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促落实本单位安全生产整改措施10.在动火作业安全管理中，下列属于一级动火作业的有（）。A.在生产运行状态下的易燃易爆生产装置进行动火作业B.在输送易燃易爆物料的管道上进行动火作业C.在储存易燃易爆物料的储罐上进行动火作业D.在全厂停运的装置区域进行动火作业E.在脱离易燃易爆介质的固定动火区外进行动火作业三、判断题1.生产经营单位委托其他机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受托机构负责。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位负责培训。（）4.生产安全事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。（）5.有限空间作业必须遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。（）6.建设项目安全设施的施工单位应当对安全设施的工程质量负责。（）7.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）9.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）10.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）四、案例分析题案例1：某仓储有限公司成立于2020年，主要从事普通货物和危险化学品仓储业务，现有从业人员180人，设有安全生产管理科，配有3名专职安全生产管理人员，总经理王某为公司法定代表人，全面负责公司安全生产工作，安全科长张某负责日常安全管理。2025年10月12日，该公司储存储存乙醇的储罐区发生泄漏，由于现场操作人员李某未按规定佩戴劳动防护用品，也未严格执行泄漏处置操作规程，导致吸入过量乙醇蒸汽中毒，同时现场当班班长赵某未按规定对储罐区进行班前巡检，未能提前发现密封垫老化泄漏的隐患，事故最终造成1人死亡，2人轻伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现，该公司三个月前组织了年度安全生产培训，培训记录显示所有从业人员均考核合格，但实际上部分从业人员未参加培训，由其他人员代考；事故发生前一周，安全科组织隐患排查，已经发现涉事储罐密封垫老化的隐患，下发了整改通知书要求仓储部一周内完成整改，仓储部经理孙某认为不影响使用，没有安排整改；该公司2025年度安全生产投入费用按照上一年度营业收入的1%提取，符合地方要求，但其中一半费用被挪用于办公楼装修，剩余费用不足以更换全部老化密封件。根据以上材料，回答下列问题：（1）该起事故属于什么等级？说明理由。（2）指出该企业主要负责人王某在本次事故中应承担的安全生产责任。（3）列出本次事故中暴露出的企业安全生产问题。案例2：某建筑施工企业承接了一栋25层写字楼的土建施工项目，建筑面积2.8万平米，项目经理陈某为项目安全第一责任人，配有专职安全员1名。2026年3月15日，施工班组进行外墙脚手架搭设作业，4名作业人员在12层位置进行立杆加固作业，作业前安全员刘某对作业现场进行了检查，发现脚手架搭设使用的部分钢管壁厚不符合设计要求，存在弯曲变形情况，要求班组长更换钢管，班组长认为赶工期，只更换了肉眼可见明显变形的钢管，对壁厚不足的没有更换，继续作业。作业过程中，一根立杆因承载力不足发生断裂，引发局部架体坍塌，两名作业人员从18米高处坠落，造成1人死亡1人重伤。事故调查发现，该项目脚手架搭设专项施工方案没有按照规定组织专家论证，项目经理陈某签字后就直接安排施工；作业人员均为新入职农民工，未经三级安全教育就安排上岗作业，未取得登高作业操作资格证书；施工企业安全检查部门一个月前检查时就发现该脚手架钢管不合格的问题，下发了整改通知书，企业主要负责人督促项目整改，但项目经理陈某以工期紧张为由未落实整改。根据以上材料，回答下列问题：（1）本案例中脚手架搭设专项施工方案是否需要专家论证？说明理由。（2）施工单位三级安全教育指的是哪三级？本项目安全教育存在什么问题？（3）本次事故的直接原因有哪些？参考答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.D5.B6.C7.A8.B9.C10.B11.B12.A13.D14.B15.B16.B17.A18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.AC6.AB7.ABCE8.ABCDE9.ABCD10.ABC三、判断题1.错误2.正确3.错误4.正确5.正确6.正确7.错误8.正确9.正确10.正确四、案例分析题案例1参考答案（1）该起事故属于较大生产安全事故。理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故根据造成的人员伤亡或者直接经济损失划分为四个等级，其中较大事故是指造成3人以下10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，本次事故符合“以上含本数、以下不含本数”的认定规则，虽然仅造成1人死亡、2人轻伤，但直接经济损失达到1200万元，满足较大事故的直接经济损失划分标准，因此应当认定为较大生产安全事故。（2）根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，本次事故中王某应当承担的责任包括：一是未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，未明确各岗位安全生产责任考核与追责机制，导致仓储部经理孙某拒不落实隐患整改要求未被及时纠正；二是未保证本单位安全生产投入的有效实施，违规将已提取的安全生产费用挪用于办公楼装修，导致隐患整改缺少必要资金，无法及时完成老化密封件的更换；三是未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，未建立隐患整改闭环管理流程，对隐患整改情况未跟进督导；四是未督促检查本单位的安全生产工作，对安全生产培训制度落实不到位、从业人员考核走过场的问题失察，未能及时消除生产安全事故隐患；五是未组织制定并落实本单位从业人员安全教育培训制度，对培训过程缺乏监督管理，导致不合格从业人员上岗作业。（3）本次事故暴露出的企业安全生产问题主要有：一是安全生产主体责任落实不到位，全员安全生产责任制流于形式，各级管理人员安全意识淡薄，部分管理人员拒不落实隐患整改要求，未履行岗位安全职责；二是安全生产投入管理不规范，违规挪用安全生产费用，导致设备设施隐患整改无法正常推进，设备长期带隐患运行；三是安全生产教育培训制度落实不到位，培训考核弄虚作假，存在代考走过场的问题，从业人员安全技能不足，未掌握岗位安全操作规程和个人防护要求，违规作业行为突出；四是隐患排查治理闭环管理缺失，虽然按要求组织开展隐患排查，下发了整改通知书，但未跟踪整改进度，未验证整改结果，对拒不整改的行为未采取处罚措施，导致隐患长期存在；五是现场安全管理制度落实不到位，日常巡检制度未执行，未能提前发现储罐密封垫老化泄漏的隐患，从业人员不按规定佩戴劳动防护用品的行为未被及时制止；六是安全生产监督考核机制缺失，对各部门落实安全管理制度的情况未进行定期考核，责任追究不到位，纵容了违规行为的发生。案例2参考答案（1）本案例中的脚手架搭设专项施工方案需要组织专家论证。理由：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，落地式钢管脚手架搭设高度达到50m及以上，属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项施工方案进行论证。本项目为25层写字楼，按照建筑层高常规计算，建筑总高度超过75米，外墙脚手架搭