2026年《护士条例》总则核心内容考试试题及答案

2026年《护士条例》总则核心内容考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年施行的《护士条例》的立法目的不包括以下哪项？A.维护护士的合法权益B.规范护理行为C.提高护理人员薪酬待遇D.促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康【正确答案】C【解析】依据《护士条例（2024修订）》总则第一条规定，为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。提高薪酬待遇是保障护士权益的具体措施，不属于立法目的直接范畴。2.《护士条例》总则中所指的“护士”，其法定定义是？A.高等院校护理专业毕业的人员B.经过护理职业培训合格的人员C.经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员D.在医疗机构从事护理相关工作的所有人员【正确答案】C【解析】依据总则第二条，护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。3.以下哪类机构的在岗护理人员不属于《护士条例》的适用范围？A.三级甲等综合医院B.乡镇卫生院C.某医学高校护理学院专职教师D.疾病预防控制中心【正确答案】C【解析】依据总则第二条第二款，本条例适用于医疗机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、社区卫生服务机构、采供血机构等医疗卫生机构中从事护理活动的护士。高校护理教师不属于医疗卫生机构在岗从事护理活动的人员，不适用本条例。4.《护士条例》总则明确规定，护士人格尊严、人身安全不受侵犯，护士依法履行职责，受（）保护？A.医疗机构B.卫生主管部门C.法律D.公安机关【正确答案】C【解析】总则第三条第一款规定，护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责，受法律保护。5.全社会应当尊重护士，对阻碍护士依法执业、侮辱护士的行为，以下哪项不属于总则规定的处理范畴？A.由公安机关依法予以治安管理处罚B.构成犯罪的依法追究刑事责任C.责令行为人向护士公开赔礼道歉D.由医疗卫生机构对行为人进行罚款【正确答案】D【解析】总则第三条第二款明确，全社会应当尊重护士。阻碍护士依法执业、侮辱、威胁、殴打护士的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。造成人身财产损害的，依法承担民事责任。医疗卫生机构无对社会人员罚款的权限，不属于法定处理范畴。6.关于各级政府在护士队伍建设中的法定职责，以下说法错误的是？A.国务院卫生主管部门负责全国护士的监督管理工作B.县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作C.乡（镇）人民政府无需承担护士队伍建设相关职责D.县级以上人民政府应当将护士队伍建设纳入卫生健康事业发展总体规划【正确答案】C【解析】总则第四条规定，国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。因此乡（镇）人民政府需承担相应职责。7.以下哪个部门不属于《护士条例》总则规定的需配合做好护士权益保障、队伍建设相关工作的部门？A.医疗保障部门B.人力资源和社会保障部门C.教育主管部门D.文化和旅游部门【正确答案】D【解析】总则第五条第二款规定，县级以上人民政府有关部门在各自职责范围内负责有关的护士工作，其中医保部门负责护理服务价格、护士医保相关待遇保障，人社部门负责护士职称评审、薪酬待遇、工伤保险等保障，教育部门负责护理教育体系建设、护理人才培养。文旅部门无对应法定职责。8.护士执业的基本准入要求，在总则第几条作出了明确规定？A.第二条B.第三条C.第四条D.第六条【正确答案】A【解析】总则第二条在护士的法定定义中明确要求护士必须经执业注册取得护士执业证书，明确了执业准入的核心要求。9.《护士条例》总则规定，对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予什么荣誉称号？A.全国优秀护士B.全国卫生系统先进工作者C.全国三八红旗手D.白求恩奖章【正确答案】A【解析】总则第六条第二款规定，对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国优秀护士荣誉称号，对受到表彰、奖励的护士按照规定享受省部级劳动模范、先进工作者待遇。10.以下哪项不属于总则规定的应当给予护士表彰、奖励的情形？A.在偏远艰苦地区长期从事护理工作，事迹突出的B.在临床护理工作中，护理质量考核连续3年排名科室第一的C.在突发公共卫生事件医疗救治中表现突出的D.在护理学科建设、技术创新等方面做出突出贡献的【正确答案】B【解析】总则第六条第一款规定，国务院有关部门对在护理工作中做出突出贡献的护士，应当给予表彰、奖励，具体情形包括：（一）在突发公共卫生事件和重大突发事件医疗救治中表现突出的；（二）在偏远艰苦地区、基层医疗卫生机构长期从事护理工作，事迹突出的；（三）在护理学科建设、技术创新、护理教育等方面做出突出贡献的；（四）其他应当给予表彰、奖励的情形。科室考核排名第一不属于法定表彰奖励情形。11.县级以上地方人民政府应当建立护士岗位配置动态调整机制，基层医疗卫生机构护理岗位占比不得低于专业技术岗位总数的（）？A.25%B.30%C.35%D.40%【正确答案】B【解析】依据总则第四条第三款规定，县级以上地方人民政府应当建立护士岗位配置动态调整机制，保障基层医疗卫生机构、传染病专科、精神专科、重症医学科等重点领域护理岗位供给，基层医疗卫生机构护理岗位占比不得低于专业技术岗位总数的30%。12.《护士条例》总则明确规定，护士的劳动报酬、休息休假、社会保险、职业健康防护、职称评定、学习培训等合法权益，属于（）的法定保障责任？A.医疗卫生机构B.县级以上卫生主管部门C.县级以上人民政府及其有关部门、医疗卫生机构D.各级护理学会【正确答案】C【解析】总则第四条第二款规定，县级以上人民政府及其有关部门、医疗卫生机构应当保障护士的劳动报酬、休息休假、社会保险、职业健康防护、职称评定、学习培训等合法权益。13.关于护理行业组织的职责，《护士条例》总则明确的内容不包括？A.制定护理行业规范、团体标准B.开展护士执业道德教育、业务培训C.受理护士执业资格考试报名D.维护护士合法权益，反映护士诉求【正确答案】C【解析】总则第七条规定，护理行业组织按照章程开展活动，制定护理行业规范、团体标准，开展护士执业道德教育、业务培训，维护护士合法权益，反映护士诉求，参与护理相关政策制定。护士执业资格考试报名由卫生主管部门负责组织，不属于行业组织法定职责。14.以下哪种情形符合《护士条例》总则对护士执业的基本要求？A.护理专业本科毕业未取得执业证书，在上级护士指导下开展静脉穿刺操作B.取得执业证书但未完成延续注册，在社区卫生服务中心从事健康教育工作C.取得执业证书并完成注册，在传染病院隔离病区从事护理工作D.取得执业证书但未注册在本机构，临时帮忙开展疫苗接种工作【正确答案】C【解析】总则第二条明确护士必须经执业注册取得执业证书才能从事护理活动，A未取得执业证书、B未完成延续注册、D未注册在执业机构均不符合法定要求。15.针对长期在基层、艰苦偏远地区从事护理工作的护士，《护士条例》总则明确规定应当给予的政策倾斜不包括？A.职称评审适当放宽条件B.薪酬待遇给予倾斜C.优先享受住房、子女教育等公共服务保障D.直接破格晋升副主任护师【正确答案】D【解析】总则第四条第四款规定，对在基层、艰苦偏远地区长期从事护理工作的护士，县级以上人民政府及其有关部门应当在职称评审、薪酬待遇、公共服务保障等方面给予适当倾斜。直接破格晋升不属于法定倾斜政策，需符合职称评审相关规定。16.《护士条例》总则规定，国家鼓励和支持开展护理科学研究，推广（）的护理技术，提高护理专业水平？A.先进、适宜、安全、有效B.创新、前沿、高效、低成本C.传统、特色、简便、价廉D.国际领先、高精尖、高收益【正确答案】A【解析】总则第八条第一款规定，国家鼓励和支持开展护理科学研究，推广先进、适宜、安全、有效的护理技术，提高护理专业水平。17.国家鼓励发展社区护理、居家护理、安宁疗护等护理服务，支持有条件的护士（）提供护理服务？A.全职在互联网平台B.依法多点执业、自主开办护理机构C.私下上门为患者D.跨区域无需备案【正确答案】B【解析】总则第八条第二款规定，国家鼓励发展社区护理、居家护理、安宁疗护等护理服务，支持有条件的护士依法多点执业、自主开办护理机构，满足群众多样化护理需求。18.关于《护士条例》总则的法律效力，以下说法正确的是？A.仅适用于公立医疗卫生机构的护士B.仅适用于全职在岗的护士，不包括兼职护士C.适用于所有在我国境内医疗卫生机构从事护理活动的护士，包括港澳台及外籍来华执业护士D.仅适用于执业注册满1年以上的护士【正确答案】C【解析】总则第二条第三款规定，在中华人民共和国境内的医疗卫生机构中从事护理活动的护士，适用本条例，包括依法取得来华执业许可的外籍护士、港澳台地区护士，以及全职、兼职、多点执业的护士。19.某县人民政府2026年出台的卫生健康事业发展规划中，以下哪项内容不符合《护士条例》总则的要求？A.明确2030年每千人口注册护士数达到4.8人B.规定基层护士薪酬水平不得低于当地事业单位专业技术人员平均薪酬C.要求全县所有医疗机构护理岗位男性占比不低于30%D.建立县级护士表彰奖励制度，每2年评选一次县级优秀护士【正确答案】C【解析】总则第三条明确护士依法享有平等就业的权利，不得设置性别等不合理就业门槛，要求男性占比不低于30%属于不合理规定，违反总则要求。20.护士在执业过程中遇到以下哪种情形，不属于总则规定的受法律保护的履职行为？A.发现患者医嘱存在错误，拒绝执行并上报医生B.为传染病患者采集核酸样本，要求患者配合佩戴口罩C.因患者家属多次骚扰，拒绝为该患者提供护理服务D.发现医疗机构存在违法执业行为，向卫生主管部门举报【正确答案】C【解析】护士依法履行职责受法律保护，C选项中无正当理由拒绝为患者提供护理服务属于违反执业规范的行为，不属于受保护的履职情形。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.《护士条例》总则明确的立法目的包括以下哪些内容？A.维护护士合法权益B.规范护理行为C.促进护理事业发展D.保障医疗安全和人体健康【正确答案】ABCD【解析】依据总则第一条，四个选项均属于立法目的范畴。2.以下哪些机构的在岗护士属于《护士条例》的适用范围？A.民营整形美容医院B.独立设置的血液透析中心C.职业病防治院D.月子中心（非医疗卫生机构）【正确答案】ABC【解析】总则第二条规定本条例适用于各类医疗卫生机构的护士，月子中心不属于医疗卫生机构，因此不适用。3.护士依法履行职责受法律保护，以下哪些侵犯护士权益的行为需要承担相应法律责任？A.患者家属因对治疗效果不满殴打护士B.医疗机构要求护士有偿加班且不支付加班工资C.网络博主发布不实信息恶意污蔑某护士D.卫生主管部门无故取消护士获评的优秀护士称号【正确答案】ABCD【解析】总则第三条规定任何主体侵犯护士合法权益都需承担法律责任，四个选项均属于侵权行为。4.县级以上人民政府卫生主管部门在护士管理中的法定职责包括？A.拟定护士队伍建设发展规划B.组织护士执业资格考试、执业注册管理C.监督检查护士执业活动D.制定护士薪酬标准【正确答案】ABC【解析】总则第五条规定卫生主管部门负责护士监督管理工作，薪酬标准由人社、医保、卫健部门联合制定，不属于卫健部门单独职责。5.以下哪些属于总则规定的应当给予护士表彰奖励的情形？A.在新冠疫情防控中参与医疗救治表现突出的B.在海拔4500米以上的西藏乡镇卫生院从事护理工作满20年的C.研发的护理新型专利技术在全国推广应用，取得显著社会效益的D.连续10年被所在医疗机构评为年度优秀护士的【正确答案】ABC【解析】总则第六条规定的表彰情形包括突发公共卫生事件表现突出、基层偏远地区长期工作贡献突出、学科建设技术创新贡献突出等，医疗机构内部评优不属于法定表彰情形。6.各级政府应当采取措施保障护士的合法权益，具体包括以下哪些内容？A.合理核定护理岗位编制，保障重点科室护士配置B.建立护士薪酬动态增长机制，提高护理人员待遇C.完善护士职业健康防护制度，降低职业暴露风险D.畅通护士职称晋升通道，向基层、一线护士倾斜【正确答案】ABCD【解析】依据总则第四条规定，四个选项均属于各级政府的法定职责。7.护理行业组织按照章程开展的活动中，符合总则规定的有？A.制定《静脉输液护理操作团体标准》B.组织全县护士开展执业道德继续教育C.代表护士向政府部门提出提高基层护士待遇的建议D.对违反执业规范的护士作出暂停执业的处罚【正确答案】ABC【解析】总则第七条规定行业组织可以制定标准、开展培训、反映诉求，暂停执业的行政处罚只能由卫生主管部门作出，行业组织无处罚权。8.国家鼓励发展的护理服务新业态包括？A.社区护理B.居家护理C.互联网+护理服务D.安宁疗护【正确答案】ABCD【解析】总则第八条第二款明确国家鼓励发展社区护理、居家护理、安宁疗护等服务，支持互联网+护理服务等新模式发展。9.关于护士的法律定位，以下说法符合总则规定的有？A.护士是履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员B.护士是医疗卫生队伍的重要组成部分C.护士的专业地位与医生、药师等卫生技术人员平等D.护士属于医疗机构的辅助人员，不具备独立执业权限【正确答案】ABC【解析】总则第二条明确护士是卫生技术人员，履行法定护理职责，不属于辅助人员，具备相应的独立执业权限。10.以下哪些行为违反了《护士条例》总则的相关规定？A.某医疗机构要求护士每周工作时间超过50小时且不安排补休B.某高校护理专业要求学生毕业前必须在医疗机构无偿实习满10个月C.某卫健局规定护士职称评审必须发表SCI论文才能晋升副主任护师D.某医院将感染科护士的岗位津贴纳入绩效工资统一核算，变相降低待遇【正确答案】ABCD【解析】四个选项均侵犯了护士的休息休假、劳动报酬、职称评审等合法权益，违反总则第四条关于保障护士权益的规定。11.对于在护理工作中做出杰出贡献的护士，按照总则规定可以享受的待遇包括？A.授予全国优秀护士荣誉称号B.享受省部级劳动模范、先进工作者待遇C.优先享受人才落户、住房保障等政策D.直接破格晋升正高级护师【正确答案】ABC【解析】总则第六条规定杰出贡献护士授予全国优秀护士称号，享受省部级劳模待遇，各地可以配套人才优惠政策，破格晋升需符合职称评审相关规定，不属于直接享受的待遇。12.总则明确规定，国家保障护士平等就业的权利，医疗卫生机构在招聘护士时不得设置以下哪些不合理门槛？A.限制女性报考B.要求年龄不超过25周岁C.要求身高不低于160cmD.要求具备护士执业证书【正确答案】ABC【解析】具备执业证书是法定准入要求，不属于不合理门槛，性别、年龄、身高限制均属于就业歧视，违反总则规定。13.以下哪些属于总则规定的护士执业的基本要求？A.取得护士执业证书B.完成执业注册C.遵守护理规范和执业道德D.具备本科及以上学历【正确答案】ABC【解析】总则第二条明确护士需取得执业证书并注册，执业需遵守规范和道德，学历要求不属于总则规定的基本执业要求。14.县级以上人民政府其他有关部门在护士管理中的职责，以下说法正确的有？A.人社部门负责完善护士职称评审、薪酬待遇、工伤保险等制度B.医保部门负责合理制定护理服务价格，将符合条件的护理服务纳入医保支付范围C.教育部门负责完善护理教育体系，支持高等院校、职业院校扩大护理专业招生规模D.财政部门负责保障护士队伍建设、表彰奖励等所需经费投入【正确答案】ABCD【解析】四个选项均属于各相关部门的法定职责，符合总则第五条第二款的规定。15.关于《护士条例》总则的地位和作用，以下说法正确的有？A.是整部条例的统领，明确了立法目的、适用范围、基本原则等核心内容B.为后续章节的护士执业注册、权利义务、法律责任等内容提供了立法依据C.明确了各级各类主体在护士队伍建设、权益保障中的法定职责D.是护士维护自身合法权益、依法执业的核心法律依据【正确答案】ABCD【解析】四个选项均是对总则地位和作用的正确表述。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.《护士条例》仅适用于公立医疗卫生机构的注册护士，民营医疗机构护士不适用。（×）【解析】总则第二条明确本条例适用于所有医疗卫生机构的护士，不分公立民营。2.护士依法履行职责受法律保护，任何人不得阻碍护士依法执业。（√）【解析】依据总则第三条第一款。3.乡（镇）人民政府不需要承担护士队伍建设的相关职责，仅需县级以上人民政府负责。（×）【解析】总则第四条明确乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士工作条件，保障护士待遇。4.对在护理工作中做出杰出贡献的护士，授予的全国优秀护士荣誉称号属于省部级表彰。（√）【解析】总则第六条第二款明确受到表彰的护士按照规定享受省部级劳动模范、先进工作者待遇。5.护理行业组织可以对违反执业规范的护士作出吊销执业证书的行政处罚。（×）【解析】行政处罚只能由卫生主管部门作出，行业组织无处罚权。6.国家支持护士依法多点执业、自主开办护理机构，满足群众多样化护理需求。（√）【解析】依据总则第八条第二款。7.医疗卫生机构可以根据自身情况自行确定护士的薪酬待遇，无需符合国家相关规定。（×）【解析】总则第四条明确县级以上人民政府及其有关部门、医疗卫生机构应当保障护士的劳动报酬等合法权益，薪酬待遇需符合国家相关规定。8.仅在临床医疗机构从事护理工作的护士属于《护士条例》适用范围，疾病预防控制机构的护理人员不适用。（×）【解析】总则第二条明确疾病预防控制机构、妇幼保健机构等医疗卫生机构的护士均适用本条例。9.全社会应当尊重护士，对侮辱、威胁、殴打护士的行为，仅需承担民事赔偿责任即可。（×）【解析】总则第三条第二款明确该类行为需给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事责任，造成损害的承担民事责任，并非仅需民事赔偿。10.国家鼓励开展护理科学研究，推广先进、适宜、安全、有效的护理技术，提高护理专业水平。（√）【解析】依据总则第八条第一款。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述《护士条例（2024修订）》总则部分明确的护士法定定义及基本执业要求。【参考答案】总则第二条明确，护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。基本执业要求包括：（1）资质要求：必须经执业注册取得护士执业证书，未取得执业证书或未完成注册的人员不得独立从事护理活动；（2）职责要求：执业过程中需履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的法定职责；（3）规范要求：执业活动需遵守护理相关法律法规、操作规范、执业道德要求；（4）权利保障：护士依法履行职责受法律保护，人格尊严、人身安全不受侵犯。2.简述《护士条例》总则规定的各级各类主体在护士权益保障和队伍建设中的法定职责。【参考答案】总则明确的主体职责包括：（1）国务院及地方各级人民政府：将护士队伍建设纳入卫生健康事业发展总体规划，建立护士岗位配置动态调整机制，保障重点领域护理岗位供给，在职称评审、薪酬待遇、公共服务等方面向基层、偏远地区护士倾斜，保障护士合法权益；（2）卫生主管部门：负责本行政区域内护士的监督管理工作，组织护士执业资格考试、注册管理，监督检查护士执业活动，拟定护士队伍建设规划，组织开展护士表彰奖励；（3）其他有关部门：人社、医保、教育、财政等部门在各自职责范围内做好护士薪酬保障、职称评审、护理服务价格制定、护理人才培养、经费投入等相关工作；（4）医疗卫生机构：落实护士岗位配置、薪酬待遇、职业防护、培训学习等权益保障责任，为护士执业提供必要的工作条件；（5）护理行业组织：制定行业规范、开展教育培训、维护护士权益、反映行业诉求；（6）全社会：应当尊重护士，不得阻碍护士依法执业、侵犯护士合法权益。3.简述《护士条例》总则设立护士表彰奖励制度的法定情形及重要意义。【参考答案】法定表彰奖励情形包括：（1）在突发公共卫生事件和重大突发事件医疗救治中表现突出的；（2）在偏远艰苦地区、基层医疗卫生机构长期从事护理工作，事迹突出的；（3）在护理学科建设、技术创新、护理教育等方面做出突出贡献的；（4）其他应当给予表彰、奖励的情形。对做出杰出贡献的护士授予全国优秀护士荣誉称号，享受省部级劳动模范、先进工作者待遇。重要意义：（1）肯定护士的职业价值和贡献，增强护士的职业荣誉感、归属感，稳定护士队伍；（2）发挥先进典型的示范引领作用，激发广大护士的工作积极性、主动性和创造性，提升护理服务质量；（3）营造全社会尊重护士、重视护理工作的良好氛围，促进护