2026年流动人口管理测试题含答案

2026年流动人口管理测试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2025年新修订的《流动人口服务管理条例》规定，流动人口是指离开常住户口所在地县（市、区），在流入地居住（）以上的人员，不含设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。A.1个月B.3个月C.半年D.1年2.流动人口申领居住证的核心条件不包括以下哪项（）A.合法稳定就业B.合法稳定住所C.连续就读D.原籍地无房产3.2026年全国统一上线的“新市民服务码”实行（）通用机制，流动人口跨省级行政区域流动无需重复申领，相关服务权限自动接续。A.市域B.省级C.全国D.县域4.用人单位招用流动人口的，应当自招用之日起（）内，通过所在地流动人口服务管理信息平台报送从业人员相关信息。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30日5.房屋出租人将房屋出租给流动人口的，应当自签订租赁合同之日起3个工作日内，向属地（）报送承租人身份信息、居住期限等内容。A.派出所B.居（村）民委员会C.街道流动人口服务管理站D.住建部门6.流入地教育部门应当统筹安排流动人口随迁子女接受义务教育，（）以公办学校为主安排入学，不得设置原籍地无监护证明、超长期社保缴纳证明等不合理门槛。A.特殊情况下B.原则上C.经申请后D.积分达标后7.灵活就业的流动人口在流入地参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的，（）提供流入地户籍证明，持有效居住登记凭证即可办理参保手续。A.应当B.无需C.必须D.经审批后可免8.流动人口跨省转移职工基本养老保险关系的，通过全国社会保险公共服务平台提交申请后，办结时限最长不超过（）个工作日。A.7B.15C.30D.459.持有流入地有效期内居住证的流动人口，不享受以下哪项便利（）A.异地换领、补领居民身份证B.异地办理机动车登记、机动车驾驶证申领C.异地办理普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证（按需申领地区）D.异地办理退休手续10.流动人口服务管理实行（）负责制，流入地县级以上人民政府应当将流动人口服务管理工作纳入本地经济社会发展规划，所需经费列入本级财政预算。A.条线B.属人C.属地D.部门11.积分落户指标体系中，应当重点倾斜的指标不包括以下哪项（）A.居住年限B.社保缴纳年限C.实际贡献度D.全日制学历12.对符合临时救助条件的生活困难流动人口，流入地民政部门应当自受理申请之日起（）内作出救助决定，符合条件的及时发放临时救助金或实物救助。A.3个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日13.针对欠薪高发的建筑、餐饮、物流等行业的流动人口从业人员，人力资源社会保障部门应当开通维权绿色通道，对事实清楚、证据确凿的欠薪案件，办结时限最长不超过（）日。A.7B.15C.30D.6014.流动人口中的育龄夫妻，可在流入地卫生健康部门免费享受的服务不包括（）A.孕前优生健康检查B.增补叶酸C.生殖健康咨询D.私立医院分娩补贴15.以下哪种情形，流动人口不得申领居住证（）A.在本地灵活就业，已缴纳社保满半年B.在本地租房居住，已办理房屋租赁备案满半年C.在本地普通高中就读，已注册学籍满半年D.在本地旅游度假，已预订酒店满半年16.用人单位未按规定报送流动人口从业信息的，由流动人口服务管理主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款。A.100元以上500元以下B.500元以上2000元以下C.2000元以上1万元以下D.1万元以上5万元以下17.流动人口符合流入地保障性租赁住房申请条件的，（）户籍限制，可持有效期内居住证申请入住。A.不受B.需符合C.积分达标后可免除D.缴纳社保满3年后可免除18.流动人口在流入地连续居住满（）年，且未被纳入失信被执行人名单、无重大违法犯罪记录的，可申请参加居住地居（村）民委员会选举。A.1B.2C.3D.519.全国流动人口服务管理信息平台实行信息（）更新机制，各地报送的流动人口居住、就业、社保等信息实现跨部门、跨区域实时共享。A.每日B.每周C.实时D.每月20.针对流动人口开展的政府补贴性职业技能培训项目，符合条件的流动人口（）参加，培训合格后可按规定申领职业技能等级证书。A.需缴纳部分费用B.可免费C.需持本地户籍D.需工作满1年才可二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.流动人口在流入地依法享有以下哪些基本公共服务（）A.义务教育B.基本公共就业服务C.基本公共卫生服务D.住房保障服务E.公共文化体育服务2.用人单位招用流动人口，应当履行的法定义务包括（）A.依法签订劳动合同，足额支付劳动报酬B.按规定缴纳社会保险费C.落实劳动安全卫生保护措施，定期组织职业健康检查D.按规定报送从业人员信息E.为流动人口解决本地户籍3.房屋出租人将房屋出租给流动人口，应当履行的义务包括（）A.核对承租人有效身份证件，不得将房屋出租给无身份证件的人员B.按规定报送承租人居住信息C.定期排查出租房屋安全隐患，确保房屋符合居住安全标准D.不得包庇、纵容承租人从事违法犯罪活动E.为承租人提供免费的物业服务4.以下属于积分落户加分项的有（）A.获得流入地市级以上见义勇为表彰B.累计参加志愿服务时长超过200小时C.获得中级以上专业技术资格证书或高级工以上职业技能等级证书D.累计无偿献血超过1000毫升E.在流入地购置商品住房5.流动人口服务管理工作应当遵循的原则包括（）A.以人为本B.公平对待C.服务优先D.依法管理E.属地负责6.“新市民服务码”的功能包括以下哪些（）A.亮码办理居住登记、居住证申领、社保查询等政务服务事项B.亮码进入公共图书馆、文化馆、体育场馆等公共文化体育场所C.亮码享受公立医院预约挂号、费用结算等医疗服务D.亮码申请保障性租赁住房、提取住房公积金E.亮码享受公交、地铁票价优惠7.流动人口合法权益受到侵害时，可通过以下哪些渠道维权（）A.拨打12345政务服务便民热线投诉举报B.向属地人力资源社会保障部门投诉劳动权益问题C.向属地法律援助中心申请免费法律援助D.向属地工会组织申请帮扶救助E.向属地人民调解委员会申请调解纠纷8.流入地政府应当针对流动人口中的留守老人、留守儿童、留守妇女等特殊群体开展的关爱服务包括（）A.定期开展探访慰问，了解生活困难并及时帮扶B.组织寒暑假亲子团聚活动，为流动人口家属往返流入地提供交通补贴C.为留守儿童提供课后托管、心理辅导等服务D.为留守老人提供免费体检、居家养老上门服务E.为留守妇女提供免费职业技能培训，拓宽就业渠道9.以下违反流动人口服务管理规定的情形，应当依法给予处罚的有（）A.用人单位未按规定报送流动人口从业信息，逾期不改正的B.房屋出租人未按规定报送承租人居住信息，逾期不改正的C.冒用他人居住证办理政务服务事项的D.伪造、变造居住证或者买卖、使用伪造、变造的居住证的E.流动人口未主动申报居住登记的10.流入地政府应当建立流动人口权益保障机制，定期排查整治以下哪些侵害流动人口合法权益的行为（）A.拖欠农民工工资B.同工不同酬C.违法解除劳动合同D.违规设置随迁子女入学门槛E.拒绝流动人口申请保障性住房三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.流动人口在流入地居住满3个月即可申领居住证。（）2.灵活就业的流动人口在流入地参加职工医保，必须提供流入地户籍证明。（）3.流入地教育部门可以要求流动人口随迁子女入学提供原籍地无监护条件证明。（）4.用人单位可以以流动人口未持有居住证为由拒绝为其缴纳社会保险费。（）5.“新市民服务码”全国通用，流动人口跨省流动无需重新申领。（）6.流动人口办理生育登记必须返回常住户口所在地办理。（）7.持有有效期内居住证的流动人口，可以在流入地申请保障性租赁住房。（）8.流动人口的居住登记信息可以随意向第三方机构或个人提供。（）9.流动人口随迁子女在流入地参加中考、高考必须返回原籍地报名。（）10.房屋出租人将房屋出租给流动人口，无需报送承租人的相关信息。（）11.流动人口参加政府补贴性职业技能培训需要自行承担全部费用。（）12.持有流入地有效期内居住证、年满60周岁的流动人口，可以享受与本地户籍老年人同等的优待服务。（）13.流动人口跨省转移社保关系必须本人返回原籍地办理相关手续。（）14.符合条件的流动人口有权参加居住地居（村）民委员会选举，任何单位和个人不得阻碍。（）15.对生活困难的流动人口，流入地民政部门应当将其纳入临时救助范围，不得设置户籍门槛。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：2026年4月，户籍地为贵州毕节的刘某携妻子、7岁儿子前往浙江宁波务工，入职当地一家服装加工企业。企业负责人以刘某未持有居住证为由，未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险费，且未向当地流动人口服务管理部门报送刘某的从业信息。刘某租住了当地居民陈某的自建房，陈某认为只是短期出租，未向属地社区报送刘某一家的居住信息。2026年8月，刘某为儿子办理小学入学手续时，当地教育部门要求刘某提供1年以上的社保缴费证明和原籍地派出所出具的无监护条件证明，刘某仅缴纳了1个月的灵活就业社保，无法提供相关材料，被教育部门告知不符合入学条件，只能返回原籍地入学。刘某不服，拟通过合法渠道维权。结合上述材料，回答以下问题：（1）本案中服装加工企业存在哪些违法行为？（3分）（2）本案中房屋出租人陈某存在哪些违法行为？（2分）（3）当地教育部门的入学要求是否合法？为什么？（3分）（4）刘某可以通过哪些渠道维护自身和家人的合法权益？（2分）2.案例背景：2026年5月，户籍地为安徽阜阳的张某在江苏苏州工作已满6年，持有苏州有效期内居住证5年8个月，累计缴纳社保6年2个月，持有高级电工职业技能等级证书，近3年累计参与当地志愿服务时长420小时，无偿献血累计1600毫升。2026年苏州积分落户申报期间，张某提交了相关材料，最终积分核算时，经办机构未将其志愿服务时长、无偿献血记录和高级电工证书纳入加分范围，导致张某积分低于落户分数线，未获得落户资格。随后张某向当地住建部门申请保障性租赁住房，工作人员告知张某非苏州本地户籍，不符合申请条件，驳回了张某的申请。结合上述材料，回答以下问题：（1）积分落户经办机构的积分核算结果是否合法？为什么？（4分）（2）住建部门工作人员的答复是否合法？为什么？（3分）（3）张某可以通过哪些途径维护自身合法权益？（3分）五、论述题（共1题，15分）2026年是“十四五”公共服务规划收官之年，全国流动人口总量已达3.9亿人，推进流动人口基本公共服务均等化是新型城镇化建设的核心任务之一。请结合2025年新修订的《流动人口服务管理条例》相关要求，联系实际谈谈如何进一步提升流动人口服务管理水平，保障流动人口合法权益，增强流动人口的获得感、幸福感、安全感。参考答案一、单项选择题1.C解析：2025年新修订的《流动人口服务管理条例》明确，流动人口是指离开常住户口所在地县（市、区），在流入地居住半年以上的人员，不含设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。2.D解析：居住证申领核心条件为合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读，原籍地房产情况不属于申领条件。3.C解析：2026年上线的全国统一“新市民服务码”实行全国通用机制，跨区域流动无需重复申领，服务权限自动接续。4.A解析：用人单位招用流动人口的，应当自招用之日起3个工作日内报送相关从业信息。5.C解析：房屋出租人应当自租赁合同签订之日起3个工作日内，向属地街道流动人口服务管理站报送承租人信息。6.B解析：流入地教育部门应当原则上以公办学校为主安排流动人口随迁子女入学，不得设置不合理门槛。7.B解析：灵活就业流动人口在流入地参加职工养老、职工医保无需提供户籍证明，持居住登记凭证即可办理。8.B解析：跨省社保转移通过全国社保公共服务平台申请的，办结时限最长不超过15个工作日。9.D解析：异地办理退休手续需符合待遇领取地相关规定，不属于居住证持有人普遍享有的便利。10.C解析：流动人口服务管理实行属地负责制，由流入地政府统筹负责相关工作。11.D解析：积分落户指标体系应当弱化学历权重，重点倾斜居住年限、社保缴纳年限、实际贡献度等指标。12.A解析：对符合临时救助条件的流动人口，民政部门应当自受理之日起3个工作日内作出救助决定。13.C解析：针对流动人口欠薪维权绿色通道案件，事实清楚、证据确凿的，办结时限最长不超过30日。14.D解析：私立医院分娩补贴不属于免费基本公共卫生服务范围。15.D解析：旅游度假属于短期停留，不符合合法稳定就业、住所或连续就读的居住证申领条件。16.C解析：用人单位未按规定报送流动人口从业信息逾期不改正的，处2000元以上1万元以下罚款。17.A解析：流动人口申请保障性租赁住房不受户籍限制，持有效期内居住证即可申请。18.A解析：流动人口在流入地连续居住满1年，无重大违法犯罪记录的，可申请参加居（村）委会选举。19.C解析：全国流动人口服务管理信息平台实行信息实时更新机制，跨部门跨区域实时共享。20.B解析：政府补贴性职业技能培训项目，符合条件的流动人口可免费参加。二、多项选择题1.ABCDE解析：流动人口依法享有义务教育、基本公共就业、基本公共卫生、住房保障、公共文化体育等全部五类基本公共服务。2.ABCD解析：用人单位无需为流动人口解决本地户籍，其余四项均为法定义务。3.ABCD解析：出租人无需为承租人提供免费物业服务，其余四项均为法定义务。4.ABCD解析：购置商品住房不属于积分落户加分项，其余四项均为法定加分指标。5.ABCDE解析：流动人口服务管理遵循以人为本、公平对待、服务优先、依法管理、属地负责五项原则。6.ABCDE解析：“新市民服务码”具备政务服务、公共文化、医疗服务、住房服务、交通出行等全部五项功能。7.ABCDE解析：所列五项均为流动人口合法维权渠道。8.ABCDE解析：所列五项均为针对流动人口特殊群体的法定关爱服务内容。9.ABCD解析：流动人口未主动申报居住登记的，先责令改正，不予处罚，其余四项均需给予处罚。10.ABCDE解析：所列五项均为重点排查整治的侵害流动人口权益的行为。三、判断题1.×解析：需居住满半年才可申领居住证。2.×解析：无需提供户籍证明，持居住登记凭证即可参保。3.×解析：2024年起全国已取消随迁子女入学原籍地无监护证明要求，教育部门不得设置该门槛。4.×解析：缴纳社保是用人单位法定义务，不得以未持有居住证为由拒绝。5.√解析：“新市民服务码”全国通用，无需跨省重复申领。6.×解析：流动人口可在流入地办理生育登记，无需返回原籍。7.√解析：持有有效期内居住证的流动人口可申请保障性租赁住房。8.×解析：流动人口信息受法律保护，除法定情形外不得随意向第三方提供。9.×解析：符合流入地随迁子女中考高考报名条件的，可在流入地报名参加考试。10.×解析：出租人必须按规定报送承租人居住信息。11.×解析：政府补贴性职业技能培训项目，流动人口可免费参加。12.√解析：年满60周岁的居住证持有人可享受与本地户籍老年人同等优待。13.×解析：跨省社保转移可通过线上平台办理，无需返回原籍。14.√解析：符合条件的流动人口有权参加居住地居（村）委会选举，任何人不得阻碍。15.√解析：临时救助实行居住地申请原则，不得设置户籍门槛。四、案例分析题1.参考答案：（1）服装加工企业的违法行为：一是未按规定与刘某签订劳动合同；二是以未持有居住证为由拒绝为刘某缴纳社会保险费；三是未按规定向流动人口服务管理部门报送刘某的从业信息。（2）陈某的违法行为：未按规定向属地街道流动人口服务管理站报送刘某一家的居住信息。（3）教育部门的要求不合法。根据《流动人口服务管理条例》规定，流入地教育部门安排随迁子女入学不得设置超长期社保缴纳证明、原籍地无监护证明等不合理门槛，本案中教育部门要求1年以上社保和原籍无监护证明的要求违反法律规定。（4）刘某可通过以下渠道维权：一是拨打12345政务服务热线投诉；二是向当地教育主管部门或上级教育部门投诉；三是向当地流动人口服务管理主管部门投诉；四是符合条件的向当地法律援助中心申请法律援助，通过诉讼渠道维权。2.参考答案：（1）积分核算结果不合法。根据苏州市积分落户管理规定，志愿服务时长、无偿献血记录、高级工以上职业技能等级证书均属于法定加分项，经办机构未将上述内容纳入加分范围，违反相关规定，核算结果无效。（2）工作人员的答复不合法。根据《流动人口服务管理条例》规定，流动人口申请保障性租赁住房不受户籍限制，持有效期内居住证即可申请，张某持有苏州有效期内居住证5年以上，符合申请条件，工作人员的答复违反法律规定。（3）张某可通过以下途径维权：一是向积分落户经办机构申请复核；二是向当地流动人口服务管理主管部门投诉；三是向当地人民政府或上级主管部门申请行政复议；四是向人民法院提起行政诉讼。五、论述题参考答案要点：（1）强化数字化支撑，提升服务便捷度：进一步优化全国统一的新市民服务管理平台和“新市民服务码”功能，实现全部流动人口服务事项“一码通办、跨省通办”，减少纸质材料提交，实现数据多跑路、群众少跑腿。针对不会使用智能手机的老年流动人口，保留线下办事窗口，安排专人提供帮办代办服务，消除数字鸿沟。（2）推进基本公共服务均等化全覆盖：进一步放宽公共服务供给的户籍限制，落