2026年工会财务基础竞赛考题含答案

2026年工会财务基础竞赛考题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2022版《工会会计制度》，我国工会会计的核算基础是（）A.完全收付实现制B.完全权责发生制C.以收付实现制为基础，以权责发生制为补充D.以权责发生制为基础，以收付实现制为补充2.基层工会应按全部职工工资总额的（）计提工会经费，按规定比例上缴上级工会后留用。A.1%B.2%C.1.5%D.2.5%3.平台企业依托本企业工会吸纳新就业形态劳动者入会的，应按（）的2%计提工会经费，按规定比例上缴和留成。A.平台企业全部正式职工工资总额B.平台支付给新就业形态劳动者的劳动报酬总额C.平台企业营业收入总额D.平台企业净利润总额4.下列不属于工会专用基金核算范围的是（）A.权益保障金B.增收留成基金C.住房基金D.财政拨款结余5.基层工会用工会经费发放普惠性节日慰问品的，年度总额不得超过本单位工会会员会费拨缴总额的（），且每人每年不超过2000元。A.30%B.40%C.50%D.60%6.工会固定资产的入账标准为：通用设备单位价值在（）元以上，专用设备单位价值在（）元以上，且使用年限超过1年。A.800；1000B.1000；1500C.1500；2000D.1200；18007.企业税前扣除工会经费的合法凭证不包括（）A.工会经费收入专用收据B.税务机关开具的工会经费代收凭据C.工会自行开具的普通收据D.电子形式的工会经费收入专用收据（已完成电子签章）8.基层工会预算编制的核心原则是（）A.量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点B.以收定支、略有结余、优先保障福利支出C.上级补助优先、行政补助补充、滚动预算D.支出全额覆盖收入、缺口申请行政补足9.工会代管经费的核算内容不包括（）A.基层工会代收的会员会费B.政府、行政拨付工会代管的有指定用途的资金C.下级工会上缴的经费D.工会代管的劳动模范专项经费10.根据全总最新规定，基层工会结余经费连续超过（）年未动用的部分，上级工会可按规定统筹调剂用于工会重点工作。A.2B.3C.4D.511.工会会员缴纳会费的标准为本人每月工资收入的（），工资收入尾数不足10元的部分不计缴。A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%12.基层工会经费支出中，用于职工技能提升、劳动竞赛等职工发展支出的占比原则上不低于年度总支出的（）A.15%B.20%C.25%D.30%13.工会往来款项的清理期限原则上不得超过（），逾期未清理的应查明原因，按规定履行报批程序后处置。A.半年B.1年C.2年D.3年14.下列不属于工会经费支出“八不准”范围的是（）A.不准用工会经费购买购物卡、代金券用于非普惠性支出B.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动C.不准用工会经费为职工购买商业补充保险D.不准用工会经费参与非法集资、拆借资金给非工会主体15.工会会计档案中，原始凭证、记账凭证的保管期限为（）A.10年B.20年C.30年D.永久16.零余额账户用款额度是实行（）的工会才会使用的会计科目。A.工会经费自收自支管理B.国库集中支付管理C.上级工会全额补助管理D.行政全额拨付经费管理17.工会经费审查委员会对本级及下级工会财务工作的审查周期原则上不少于（）一次。A.半年B.1年C.2年D.3年18.基层工会筹建期间，行政应按工资总额的2%缴纳工会筹备金，待工会成立后按规定比例返还留成部分，筹备金的补缴追溯期最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年19.下列关于工会数字化财务系统的使用要求，表述错误的是（）A.电子凭证与纸质凭证具有同等法律效力B.电子会计档案无需备份纸质版本C.系统操作日志应至少留存5年D.收支全流程应实现可追溯、可审计20.上级工会拨付给基层工会的新就业形态劳动者专项服务经费，可用于的支出项目是（）A.基层工会办公设备购置B.工会干部绩效补贴C.外卖骑手夏季防暑降温物资发放D.工会会务接待支出二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.基层工会经费的收入范围包括（）A.会费收入B.拨缴经费收入C.行政补助收入D.上级补助收入E.投资收益2.下列属于工会经费合法支出范围的有（）A.职工节日普惠性慰问B.困难职工帮扶救助C.职工劳动竞赛奖励D.工会专职工作人员薪酬E.职工文体活动支出3.工会专用基金的计提和使用要求表述正确的有（）A.权益保障金按不超过当年工会经费结余的10%计提B.增收留成基金主要用于弥补工会经费不足、奖励财务工作先进集体和个人C.住房基金用于核算工会按规定提取的职工住房公积金单位缴存部分D.专用基金的使用需经本级工会经费审查委员会审查通过后方可列支E.专用基金可以跨年度结转使用4.工会预算的组成部分包括（）A.本级预算B.下级单位预算C.项目预算D.基本支出预算E.结转结余预算5.新就业形态劳动者工会专项经费的使用方向包括（）A.新就业形态劳动者入会物资发放B.意外保险购买C.技能培训D.子女托管服务补助E.送温暖慰问6.基层工会财务公开的内容应包括（）A.年度经费收支预决算B.重大项目支出情况C.经费审查结果D.工会干部薪酬发放情况E.普惠性福利发放标准7.下列工会固定资产中，无需计提折旧的有（）A.文物和陈列品B.动植物C.图书、档案D.以名义金额计量的固定资产E.已提足折旧仍继续使用的固定资产8.工会会计的计量属性包括（）A.历史成本B.重置成本C.现值D.公允价值E.名义金额9.下列属于工会代管经费核算范围的有（）A.政府拨付的劳动模范专项奖励资金B.行政拨付的职工疗休养专项经费C.下级工会上缴的待分配经费D.工会代收的职工互助保障金E.上级工会拨付的专项补助经费10.工会经费的收缴方式包括（）A.税务代收B.工会自行收缴C.财政统一划拨D.行政代扣代缴E.会员线上自主缴纳11.工会送温暖资金的发放对象包括（）A.困难职工家庭B.新业态劳动者C.一线职工D.因公负伤职工E.离退休职工12.工会结转结余按资金性质可分为（）A.财政拨款结转结余B.工会资金结转结余C.项目结转结余D.基本支出结转结余E.代管经费结转结余13.基层工会财务人员的任职要求包括（）A.具备会计从业能力B.熟悉工会财务相关制度C.与工会主席、经审会主任无直系亲属关系D.不得兼任经审会委员E.必须具备中级以上会计职称14.工会经费审计的主要内容包括（）A.预决算编制及执行情况B.经费收支的合法性、合规性C.资产管理情况D.专用基金计提使用情况E.内部控制制度建设及执行情况15.下列关于基层工会经费使用的表述，符合规定的有（）A.职工文体活动可以按人均不超过50元的标准发放小奖品B.职工疗休养费用可以从工会经费中列支，年度覆盖人数不超过职工总数的20%C.工会举办的技能竞赛一等奖奖励标准不超过3000元D.工会可以为会员购买职工互助医疗补充保险，人均年度不超过200元E.工会可以用经费列支办公场所的水电费、物业费等日常办公支出三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选√，错误选×，错选、不选均不得分）1.基层工会可以将工会经费账户的资金借给行政部门用于临时资金周转，只要按期收回即可。（）2.工会会费收入全部留归基层工会使用，无需上缴上级工会。（）3.实行国库集中支付的工会，年末零余额账户用款额度结余应直接清零，结转下年继续使用的需经财政部门审批。（）4.工会固定资产处置收入扣除相关税费后，应全部计入其他收入，无需上缴财政。（）5.平台企业未建立工会的，上级工会可以按平台支付给新就业形态劳动者的劳动报酬总额的2%收缴工会筹备金。（）6.基层工会用工会经费发放的普惠性福利，仅能发放给本单位正式工会会员，新就业形态劳动者不属于发放范围。（）7.工会经费的电子专用收据与纸质收据具有同等法律效力，可以作为企业税前扣除的合法凭证。（）8.基层工会预算一经批准，一律不得调整。（）9.工会经审会可以委托第三方审计机构对本级及下级工会的财务收支情况进行审计。（）10.基层工会的结转结余资金可以用于弥补以后年度的经费缺口，也可以用于职工福利支出。（）11.工会会计核算应当以工会的持续运行为前提。（）12.基层工会可以用工会经费购买理财产品，获得的收益计入投资收益。（）13.工会专职工作人员的工资、社保等均由工会经费列支，行政无需承担。（）14.困难职工帮扶资金的发放必须实行实名制管理，全程留痕可追溯。（）15.工会会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起。（）16.基层工会可以用工会经费为职工发放加班补贴。（）17.上级工会对下级工会的经费补助应当专款专用，不得截留、挪用。（）18.工会的资产归工会所有，所属单位可以根据需要自行处置。（）19.会员加入工会不满6个月的，不得享受工会发放的普惠性福利。（）20.基层工会应当每半年向会员公开一次经费收支情况，接受会员监督。（）四、实务操作题（共2题，每题15分，共30分。要求政策依据准确，计算过程清晰，整改措施可落地）1.某制造业基层工会2026年3月发生如下经济业务，要求根据2022版《工会会计制度》编制相关会计分录（涉及明细科目的需标注）：（1）3月8日，收到行政部门拨缴的当月工会经费120000元，按规定40%上缴上级工会，60%留归本级工会使用；（2）3月10日，收到会员线上缴纳的当月会费共计15600元；（3）3月12日，购买工会办公用台式电脑2台，单台不含税价格4800元，合计9600元，以银行存款支付，电脑已验收投入使用；（4）3月15日，开展“三八妇女节”慰问活动，为全体210名女职工每人发放价值150元的节日慰问品，合计支出31500元，以银行存款支付；（5）3月20日，拨付18000元用于职工职业技能提升培训，已通过银行存款支付；（6）3月22日，收到上级工会拨付的新就业形态劳动者专项服务经费70000元，专门用于本单位劳务派遣工权益保障；（7）3月28日，为12名困难职工发放第一季度生活补助，每人2200元，合计26400元，以银行转账方式发放至职工个人账户；（8）3月31日，结转本月各项收支。2.某市高新区总工会2026年二季度对下辖18家基层工会开展财务专项检查，发现以下问题：（1）某汽车零部件生产企业2026年1-6月全部职工工资总额为1800万元，已计提工会经费30万元，其中上缴上级工会12万元，本级留用18万元；（2）某外卖平台区域代理商2026年1-6月共支付骑手劳动报酬总额960万元，未计提工会经费，也未缴纳筹备金，上级工会一季度拨付的12万元新就业形态劳动者专项经费中，有5万元用于给工会专职干部发放季度绩效奖金；（3）某园区联合工会2026年春节期间，用工会经费购买价值32000元的高端烟酒和购物卡，用于赠送高新区管委会相关工作人员；（4）某互联网企业工会2026年4月将工会经费账户结余的60万元拆借给企业行政部门用于供应链资金周转，约定借款期限3个月，年利率3%，截至检查日尚未收回。要求：①分别指出每个问题的违规点及政策依据；②计算应补缴的工会经费金额；③针对每个问题提出具体整改措施。参考答案及评分标准一、单项选择题（每题1分，共20分）1.C2.B3.B4.D5.C6.B7.C8.A9.C10.B11.B12.B13.B14.C15.C16.B17.B18.C19.B20.C二、多项选择题（每题2分，共30分，漏选、多选均不得分）1.ABCDE2.ABCDE3.ABDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCDE8.ABCDE9.ABD10.ABCDE11.ABCDE12.AB13.ABCD14.ABCDE15.ACDE三、判断题（每题1分，共20分）1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.×14.√15.√16.×17.√18.×19.×20.√四、实务操作题（共30分）1.会计分录题（15分，每笔分录1.5分，明细科目错误扣0.5分，科目使用错误不得分）（1）借：银行存款120000贷：拨缴经费收入72000贷：应付上级经费48000（2）借：银行存款15600贷：会费收入15600（3）借：资本性支出-办公设备购置9600贷：银行存款9600同时：借：固定资产-通用设备9600贷：资产基金-固定资产9600（4）借：职工活动支出-职工福利支出31500贷：银行存款31500（5）借：职工活动支出-职工教育支出18000贷：银行存款18000（6）借：银行存款70000贷：上级补助收入-专项补助70000（7）借：维权支出-困难职工帮扶支出26400贷：银行存款26400（8）结转收入：借：拨缴经费收入72000会费收入15600上级补助收入-专项补助70000贷：工会资金结转-本年收支结转157600结转支出：借：工会资金结转-本年收支结转85500贷：资本性支出-办公设备购置9600职工活动支出-职工福利支出31500职工活动支出-职工教育支出18000维权支出-困难职工帮扶支出264002.财务检查纠错题（15分，每个问题3分，其中违规点1分，补缴金额1分，整改措施1分）（1）违规点：未按全部职工工资总额的2%足额计提工会经费，政策依据《工会法》规定企业按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。应补缴经费：1800×2%-30=6万元，其中上缴上级工会6×40%=2.4万元，本级