2026年湖南医院预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/湖南医院预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.医院预算核算中，不属于预算编制依据的是A.上年度财务报表B.国家卫生政策C.医院发展战略D.供应商报价单2.预算编制中，采用零基预算法的主要优点是A.简化编制过程B.保留历史数据C.避免主观估计D.减少编制时间3.医院预算执行过程中，预算调整必须经过A.财务科审批B.院长办公会C.药事委员会D.医保办公室4.预算执行监控中，不属于关键绩效指标的是A.医疗收入完成率B.药品费用占比C.床位周转率D.医护人员离职率5.预算差异分析中，造成收入差异的主要原因可能是A.服务量变化B.成本控制严格C.政策调整D.人员流动6.预算差异分析中，造成支出差异的主要原因可能是A.医疗质量提升B.资源配置优化C.价格调整D.效率提高7.预算考核中，不属于考核指标的是A.预算完成率B.预算偏差率C.资金使用效率D.医疗服务质量8.预算管理中，不属于预算管理组织的是A.预算委员会B.财务科C.医务科D.采购科9.预算编制中，采用滚动预算法的主要优点是A.提高预算精度B.减少编制难度C.延长编制时间D.简化调整过程10.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整11.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置12.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率13.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则14.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法15.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划16.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量17.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整18.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价19.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整20.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置21.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率22.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则23.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法24.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划25.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量26.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整27.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价28.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整29.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置30.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率31.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则32.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法33.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划34.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量35.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整36.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价37.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整38.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置39.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率40.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严格性原则41.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法42.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行目标43.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制依据44.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算监督45.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商合同46.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随机调整47.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员效率48.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员配置49.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.科学性原则50.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法51.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行目标52.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制依据53.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整54.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价55.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整56.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置57.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率58.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则59.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法60.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划61.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量62.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整63.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价64.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整65.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置66.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率67.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则68.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法69.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划70.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量71.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整72.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价73.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整74.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置75.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率76.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则77.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法78.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划79.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量80.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整81.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价82.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整83.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置84.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率85.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则86.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法87.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划88.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量89.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整90.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价91.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整92.预算差异分析中，收入差异分析主要关注A.服务价格B.服务量C.成本结构D.人员配置93.预算差异分析中，支出差异分析主要关注A.资源利用B.价格变动C.服务质量D.人员效率94.预算管理中，不属于预算管理原则的是A.全面性原则B.统一性原则C.临时性原则D.严肃性原则95.预算编制中，不属于预算编制方法的是A.零基预算法B.滚动预算法C.弹性预算法D.静态预算法96.预算执行中，不属于预算执行监控内容的是A.预算执行进度B.预算执行效果C.预算执行偏差D.预算执行计划97.预算考核中，不属于考核内容的是A.预算完成情况B.预算执行效果C.预算管理责任D.预算编制质量98.预算管理中，不属于预算管理职能的是A.预算编制B.预算执行C.预算考核D.预算调整99.预算编制中，不属于预算编制依据的是A.上级部门要求B.医院发展战略C.市场竞争情况D.供应商报价100.预算执行中，不属于预算控制措施的是A.审批制度B.限额管理C.指标考核D.随意调整【标准答案及解析】1.D解析：医院预算编制依据主要包括上年度财务报表、国家卫生政策、医院发展战略等，供应商报价单不属于预算编制依据。2.A解析：零基预算法的主要优点是简化编制过程，但缺点是编制过程复杂，需要大量时间。3.B解析：预算调整必须经过院长办公会，确保调整的合理性和权威性。4.D解析：关键绩效指标包括医疗收入完成率、药品费用占比、床位周转率等，医护人员离职率不属于关键绩效指标。5.C解析：收入差异的主要原因是政策调整，如医保政策变化等。6.C解析：支出差异的主要原因是价格调整，如药品价格调整等。7.C解析：预算考核指标包括预算完成率、预算偏差率、资金使用效率、医疗服务质量等，预算管理责任不属于考核指标。8.C解析：预算管理组织包括预算委员会、财务科、采购科等，医务科不属于预算管理组织。9.A解析：滚动预算法的主要优点是提高预算精度，但需要不断调整预算。10.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于预算控制措施。11.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。12.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。13.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。14.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。15.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行计划不属于监控内容。16.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。17.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算监督不属于预算管理职能。18.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。19.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。20.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。21.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。22.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。23.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。24.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行目标不属于监控内容。25.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。26.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算调整不属于管理职能。27.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。28.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。29.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。30.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。31.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。32.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。33.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行目标不属于监控内容。34.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。35.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算调整不属于管理职能。36.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。37.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。38.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。39.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。40.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，严格性原则不属于预算管理原则。41.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。42.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行目标不属于监控内容。43.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。44.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算监督不属于管理职能。45.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商合同不属于编制依据。46.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随机调整不属于控制措施。47.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。48.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。49.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。50.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。51.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行目标不属于监控内容。52.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。53.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算调整不属于管理职能。54.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。55.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。56.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。57.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。58.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。59.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。60.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行计划不属于监控内容。61.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制质量不属于考核内容。62.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算调整不属于管理职能。63.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。64.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。65.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。66.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。67.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。68.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。69.D解析：预算执行监控内容包括预算执行进度、预算执行效果、预算执行偏差等，预算执行计划不属于监控内容。70.D解析：预算考核内容包括预算完成情况、预算执行效果、预算管理责任等，预算编制依据不属于考核内容。71.D解析：预算管理职能包括预算编制、预算执行、预算考核等，预算调整不属于管理职能。72.D解析：预算编制依据包括上级部门要求、医院发展战略、市场竞争情况等，供应商报价不属于编制依据。73.D解析：预算控制措施包括审批制度、限额管理、指标考核等，随意调整不属于控制措施。74.B解析：收入差异分析主要关注服务量，如门诊量、住院量等。75.A解析：支出差异分析主要关注资源利用，如设备使用率、床位使用率等。76.C解析：预算管理原则包括全面性原则、统一性原则、严肃性原则等，临时性原则不属于预算管理原则。77.D解析：预算编制方法包括零基预算法、滚动预算法、弹性预算法等，静态预算法不属于预算编制方法。78.D解析：预