2026年公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

2026年公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.中国式现代化的本质要求中，居于首位的是：A.坚持中国特色社会主义B.坚持中国共产党领导C.实现高质量发展D.发展全过程人民民主答案：B解析：党的二十大报告明确提出中国式现代化的九条本质要求，其中坚持中国共产党领导是第一位的要求，是中国式现代化的根本政治保证。2.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的首要立场是：A.坚持自信自立B.坚持人民至上C.坚持守正创新D.坚持问题导向答案：B解析：“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的集中体现，其中坚持人民至上是根本立场，居于首位。3.新质生产力的核心驱动因素是：A.劳动力增加B.资本投入C.科技创新D.规模扩张答案：C解析：新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力，摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求，核心驱动是科技创新。4.党的二十届三中全会的主题是：A.全面深化改革B.全面依法治国C.全面从严治党D.全面建设社会主义现代化国家答案：A解析：中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议于2024年7月召开，主题是进一步全面深化改革、推进中国式现代化。5.党政领导干部选拔任用的首要标准是：A.工作实绩B.政治标准C.能力素质D.群众公认答案：B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部必须坚持把政治标准放在首位，突出政治考察。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响的，违反的是：A.廉洁纪律B.工作纪律C.生活纪律D.组织纪律答案：C解析：《中国共产党纪律处分条例》将家风建设纳入生活纪律范畴，明确党员领导干部不重视家风建设属于违反生活纪律的行为。7.公务员定期考核的结果分为几个等次？A.3个B.4个C.5个D.6个答案：B解析：根据《中华人民共和国公务员法》，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。8.“一把钥匙开一把锁”体现的领导工作方法是：A.系统分析方法B.矛盾特殊性分析方法C.群众路线方法D.试点先行方法答案：B解析：“一把钥匙开一把锁”强调针对不同问题采取不同解决办法，体现了矛盾特殊性原理，要求具体问题具体分析。9.行政决策程序中，最核心、最关键的环节是：A.发现问题B.拟定方案C.抉择方案D.评估反馈答案：C解析：行政决策程序包括问题界定、目标确立、方案设计、方案评估、方案抉择等环节，其中抉择方案是核心环节，直接决定决策结果。10.下列公文文种中，只能用于上行文的是：A.意见B.报告C.函D.通知答案：B解析：报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问的上行文；意见可上行、下行、平行；函是平行文；通知多为下行文。11.新时代“枫桥经验”的核心内涵是：A.依法行政、公正司法B.发动和依靠群众，矛盾不上交、就地解决C.党委领导、政府负责D.源头治理、群防群治答案：B解析：新时代“枫桥经验”的核心是坚持和发展党的群众路线，发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好。12.乡村振兴战略的总要求中，作为重点的是：A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效答案：A解析：乡村振兴的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，其中产业兴旺是重点，是解决农村一切问题的前提。13.我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这一判断的主要依据是：A.我国已经进入发达国家行列B.我国社会生产力水平总体上显著提高C.我国已经实现全面小康D.我国基本国情发生根本变化答案：B解析：我国社会主要矛盾的转化，是基于我国社会生产力水平总体上显著提高，落后的社会生产已经不是我国的现实状况，但发展不平衡不充分问题仍然突出。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。14.意识形态工作的根本任务是：A.维护意识形态安全B.培育和践行社会主义核心价值观C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础D.建设社会主义文化强国答案：C解析：“两个巩固”是意识形态工作的根本任务，即巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。15.安全生产工作“三管三必须”原则不包括：A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全答案：D解析：《中华人民共和国安全生产法》明确安全生产工作实行“三管三必须”，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。16.转变政府职能的核心是：A.简政放权B.处理好政府与市场的关系C.优化服务D.放管结合答案：B解析：转变政府职能的核心是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用。简政放权、放管结合、优化服务是转变政府职能的具体举措。17.根据《领导干部报告个人有关事项规定》，下列不属于领导干部应当报告的个人有关事项的是：A.本人的婚姻变化情况B.配偶移居国（境）外的情况C.本人持有因私普通护照的情况D.子女的日常消费支出情况答案：D解析：领导干部报告个人有关事项包括家事和家产两类共14项内容，子女日常消费支出不属于报告范围。18.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，特别重大突发事件的应急处置工作由（）统一领导和协调。A.县级人民政府B.市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：D解析：我国突发事件应对实行分级负责原则，特别重大突发事件由国务院统一领导和协调应急处置工作。19.实践是检验真理的唯一标准，这主要是因为：A.实践具有直接现实性B.实践是认识的来源C.实践是认识发展的动力D.实践是认识的目的答案：A解析：实践是检验真理的唯一标准，是由真理的本性（主观与客观相符合）和实践的特点（直接现实性）决定的。实践能够把主观认识和客观实际联系起来加以对照，从而检验认识是否正确。20.我国的根本政治制度是：A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民当家作主的根本途径和最高实现形式。其他三项是我国的基本政治制度。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论即“六个必须坚持”，下列属于“六个必须坚持”的有：A.坚持人民至上B.坚持守正创新C.坚持系统观念D.坚持求真务实答案：ABC解析：“六个必须坚持”具体为：必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。求真务实不属于“六个必须坚持”的内容。2.全面深化改革的总目标是：A.完善和发展中国特色社会主义制度B.推进国家治理体系和治理能力现代化C.实现全体人民共同富裕D.建设社会主义现代化强国答案：AB解析：党的十八届三中全会首次明确全面深化改革的总目标，党的二十大、二十届三中全会进一步重申这一总目标，即完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。3.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括：A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤C.事业为上、人岗相适、人事相宜D.公开、平等、竞争、择优答案：ABCD解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确了选拔任用党政领导干部的七项原则，题目所列四项均为其中的重要原则。4.习近平总书记提出的年轻干部需提高的“七种能力”中，除政治能力外，还包括：A.调查研究能力B.科学决策能力C.改革攻坚能力D.抓落实能力答案：ABCD解析：习近平总书记提出的年轻干部要提高的七种能力为：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。5.下列属于党纪处分种类的有：A.警告B.记过C.撤销党内职务D.留党察看答案：ACD解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。记过属于政务处分种类，不属于党纪处分。6.下列属于行政系统外部监督的有：A.国家权力机关的监督B.监察机关的监督C.审计机关的监督D.司法机关的监督答案：ABD解析：行政监督分为内部监督和外部监督。外部监督包括国家权力机关（人大）监督、监察机关监督、司法机关监督、政党监督、社会舆论监督等。审计机关属于政府组成部门，其监督属于行政系统内部监督。7.基层治理“三治融合”的“三治”指的是：A.自治B.法治C.德治D.智治答案：ABC解析：新时代基层治理体系的核心是“三治融合”，即自治、法治、德治相结合，智治是实现基层治理现代化的技术手段，不属于“三治”的范畴。8.公文的法定效力具有哪些特点？A.法定性B.强制性C.相对稳定性D.灵活性答案：ABC解析：公文的法定效力由发文机关的法定地位和职权决定，具有法定性、强制性、相对稳定性的特点，其效力的产生、变更和撤销均需依照法定程序，不具有灵活性。9.下列属于新发展理念内容的有：A.创新、协调B.绿色、开放C.共享D.高效答案：ABC解析：新发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，高效不属于新发展理念的内容。10.提高行政效率的主要途径包括：A.优化行政机构设置B.提升行政人员素质C.完善行政工作流程D.推进政务数字化转型答案：ABCD解析：提高行政效率需从机构、人员、流程、技术等多维度发力，题目所列四项均为有效途径。三、判断题（每题1分，共10分）1.中国共产党的最高理想和最终目标是实现中华民族伟大复兴。答案：错误解析：中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义，实现中华民族伟大复兴是近代以来中国人民最伟大的梦想，是党在新时代的历史使命。2.领导干部考核应当把工作实绩放在首位。答案：错误解析：《党政领导干部考核工作条例》明确规定，考核党政领导干部必须把政治标准放在首位，工作实绩是考核的重要内容。3.行政复议和行政诉讼都属于行政救济的重要方式。答案：正确4.公文的成文日期以文件打印完成的日期为准。答案：错误解析：公文的成文日期以机关负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人签发的日期为准。5.我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情已经发生根本变化。答案：错误解析：虽然我国社会主要矛盾发生了转化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。6.公务员职务与职级并行制度的主要目的是拓展公务员职业发展空间。答案：正确解析：公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展公务员职业发展空间。7.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。答案：正确8.居民委员会、村民委员会是我国基层政权机关的组成部分。答案：错误解析：居民委员会、村民委员会是基层群众性自治组织，不是基层政权机关。我国基层政权机关是乡、镇人民代表大会和人民政府，以及不设区的市、市辖区的人民代表大会和人民政府及其派出机关。9.全面从严治党的核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。答案：正确10.请示可以一文多事，以提高办事效率。答案：错误解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。四、案例分析题（每题10分，共20分）1.【案例背景】某街道办事处副主任王某（副科级），牵头负责辖区内3个老旧小区的改造工作。为了在年底考核中取得好成绩，王某确定了“重外观、赶工期”的工作思路，未按规定召开居民代表座谈会征求意见，直接委托设计单位制定了以楼体外立面粉刷、小区大门翻新为主的改造方案。居民多次通过社区反映的下水管道堵塞、停车位不足、养老服务站缺失等“急难愁盼”问题，均未被纳入改造内容。施工过程中，部分居民到施工现场阻拦施工，要求调整改造方案。王某得知后，认为是个别居民“故意找茬”，不仅没有到场沟通协调，反而安排社区工作人员对带头居民进行批评教育，导致矛盾进一步激化，引发50余名居民集体到街道上访，造成不良社会影响。最终，王某因履职不力被上级通报批评，并被取消年度评优资格。问题：请结合领导干部履职的相关要求，分析王某存在的主要问题，并提出改进建议。答案：一、王某存在的主要问题（4分）(1)政绩观错位，违背以人民为中心的发展思想。重“面子工程”轻“民生需求”，把个人政绩放在群众利益之上，没有解决群众急难愁盼问题。(2)决策不科学不民主，违反法定程序。未按规定征求居民意见，忽视公众参与，决策脱离实际、脱离群众。(3)群众工作能力不足，工作方法简单粗暴。面对群众诉求回避推诿，采用压制批评的方式处理矛盾，导致小事拖大、矛盾激化。(4)责任意识不强，履职担当不够。作为牵头领导，面对突发事件未第一时间到场处置，未尽到矛盾化解、风险防控的职责。二、改进建议（6分）(1)树立正确政绩观。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，多做打基础、利长远、惠民生的实事。(2)规范决策程序。严格落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的程序，充分听取群众意见，提高决策的科学性和民主性。(3)提升群众工作能力。坚持深入基层、深入群众，学会用协商沟通、换位思考的方式化解矛盾，把群众工作做深做细做实。(4)强化责任担当。落实一线工作法，对工作中的矛盾问题和突发事件，第一时间到场处置，主动担责、积极作为，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。解析：本题结合基层科级领导干部的履职场景，重点考察政绩观、科学决策、群众工作、责任担当等核心能力，答题需紧扣领导干部履职要求，结合案例材料具体分析，避免空泛论述。2.【案例背景】某县农业农村局党组书记、局长李某（正科级），在负责全县高标准农田建设项目期间，其远房表弟张某找到李某，希望承接某乡镇高标准农田建设的土建工程。李某碍于情面，向项目招投标负责人打招呼，要求对张某的公司“予以关照”。在李某的干预下，张某的公司（不具备相应施工资质）顺利中标。项目施工过程中，李某明知张某的公司存在偷工减料、施工不规范等问题，既未要求整改，也未按规定履行监管职责。工程完工后，张某为表示感谢，送给李某现金8万元，李某予以收受。半年后，该项目因质量问题被上级部门督查发现，造成直接经济损失200余万元，引发群众强烈不满。问题：请结合《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，分析李某的行为构成哪些违纪违法情形，并说明应当如何处理。答案：一、李某的违纪违法情形（6分）(1)违反工作纪律：李某利用职权干预和插手建设工程项目承发包，违规为亲属谋取利益，属于违反工作纪律的行为（《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的，给予纪律处分）。(2)违反廉洁纪律，涉嫌受贿犯罪：李某收受管理服务对象财物8万元，为他人谋取利益，构成受贿行为，数额达到刑事立案标准，涉嫌受贿犯罪。(3)违反工作纪律，涉嫌玩忽职守犯罪：李某作为项目主管部门负责人，不履行或不正确履行监管职责，导致项目出现重大质量问题和经济损失，属于失职渎职行为，涉嫌玩忽职守犯罪。二、处理意见（4分）(1)李某作为党员领导干部、公职人员，严重违反党的纪律和国家法律法规，且涉嫌受贿、玩忽职守犯罪，情节严重，应当给予开除党籍、开除公职处分。(2)涉嫌犯罪的问题移送司法机关依法处理，追究其刑事责任。(3)对其违纪违法所得予以收缴，造成的经济损失依法追偿。解析：本题考察党员领导干部廉洁从政、履职尽责的相关纪律法律规定，需准确区分不同违纪违法行为的性质，结合相关规定作出分析。科级领导干部作为项目主管负责人，干预工程项目、收受贿赂、监管失职是常见的廉政风险点，需准确认定性质并依规依法处理。五、论述题（共30分）1.习近平总书记指出：“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。”请结合你报考的科级领导岗位实际，谈谈对“想干事、能干事、干成事”的理解，以及如何在工作中践行这一要求。要求：观点明确，逻辑清晰，联系实际，不少于800字。答案：本题按以下要点评分，整体观点鲜明、论述深入、联系实际紧密的可酌情给分，满分30分：一、内涵阐释（8分）“想干事、能干事、干成事”是新时代对干部能力作风的核心要求，三者相辅相成、有机统一：(1)想干事是前提，体现的是干部的思想觉悟、责任担当和精神状态，是干事创业的内生动力；(2)能干事是基础，体现的是干部的能力素质、业务本领和履职水平，是干事创业的核心支撑；(3)干成事是目标，体现的是干部的工作实效、政绩成果和群众评价，是干事创业的最终检验。三者有机统一，共同构成新时代好干部标准的具象化表达，为科级领导干部成长成才、履职尽责提供了根本遵循。二、现实意义（7分）科级领导干部是党和国家事业的基层骨干，是政