2026年秋冬季流感群防群控-上班族晨检与缺勤追踪健康教育课件

健康防护专题2026年秋冬季流感群防群控晨检·追踪·疫苗·防护日期2026年09月课件导览01流感态势与风险权威监测数据解读，认清今年双毒株流行特征02晨检制度落地上班族晨检流程、标准与异常处置要点03缺勤追踪闭环因病缺勤登记、追踪与报告的管理机制04疫苗与防护疫苗接种策略与日常防护的全员行动流感态势与风险认清态势，方能精准防控双毒株叠加流行，防控窗口期就在当下01双毒株叠加流行成今年主特征截至2026年9月13日，全国流感阳性样本以甲型为主，呈甲型H3N2与乙型维多利亚系双毒株叠加流行态势。流感毒株构成株双毒株叠加流行特征甲型H3N2占比69.9%，其中A(H3N2)占94.5%，为绝对优势毒株乙型维多利亚系占比30.1%，与甲型H3N2形成双毒株叠加流行A(H1N1)pdm09仅占5.5%，处于次要地位秋冬流感流行三阶段时间表启动爬升期10月—11月全国大范围降温，病毒活跃度快速提升以零星散发病例为主，是接种疫苗的黄金窗口期。全年最高峰12月—次年1月气温骤降、室内密闭聚集，门诊发热与就诊人数大幅上涨是全年防护的重中之重。缓慢回落期2027年2月—3月气温逐步回升，流行水平逐步走低北方零星病例可持续至3月中下旬。10、11月提前备战，12月、1月严防死守，2、3月不放松警惕上班族为何成为流感高发群体全国共报告34起流感样病例暴发疫情，提示重点场所聚集性风险不容忽视传播途径暴发疫情流感病毒主要通过打喷嚏、咳嗽产生的飞沫传播，也可通过接触被污染的物品表面间接传播密闭办公空间人员密集、空气流通差，一旦有传染源引入极易造成聚集性传播通勤高频流动地铁、公交等公共交通工具人员接触密切，交叉传染风险高聚集性活动场景会议、食堂就餐、电梯乘用等环节近距离接触频繁晨检制度落地把好入岗第一关晨检是发现传染源的第一道防线02晨检是发现传染源第一道防线晨检是集体单位在每日早晨对入岗人员实施的健康检查与监测措施晨检的核心目的是实现传染源早期控制，落实四早原则四早原则4项早发现通过日常监测发现潜在风险早报告异常情况快速响应早隔离防止传染病发生和传播早治疗预防为主、全员参与的工作格局上班族晨检标准操作流程1准备确保体温计、口罩、消毒液等物资准备充足，晨检人员佩戴口罩、手套等防护用品2登记员工到达工作地点后，由专人记录姓名、部门等信息3体温测量按顺序接受体温检测并记录结果4症状询问询问是否有咳嗽、咽痛、乏力等不适症状5旅居接触史问询了解近期疫区旅行史及可疑接触史6终末消毒晨检结束后对检测工具和区域进行清理消毒接触疑似病例后，需及时进行手部消毒晨检重点筛查哪些症状晨检主要筛查以下流感样症状：第一类发热腋下温度

≥37.3℃额头温度

≥36.8℃第二类呼吸道症状咳嗽、咽痛、流涕第三类全身症状乏力、头痛、肌肉酸痛第四类消化道症状皮疹、腹泻、呕吐第五类其他表现结膜充血、腮腺肿大法晨检操作法：一看、二听、三问、四联系1一看观察面色和精神状态→2二听听员工阐述→3三问询问身体状况及接触史→4四联系对缺勤员工电话联系追踪发现异常如何处置与报告依据晨检预案，员工体温超过

38℃

或出现咳嗽、乏力等疑似症状时，应立即隔离观察并报告。第一步立即隔离立即隔离发现异常情况，立即将员工引导至隔离观察室，避免带病上岗第二步及时报告及时报告第一时间报告部门负责人及单位健康管理部门，启动应急响应第三步协助就医协助就医联系医疗机构进行诊断治疗，做到早报告、早隔离、早治疗第四步返岗管理返岗管理员工应在症状完全消失、身体恢复健康后，方可返岗缺勤追踪闭环缺勤有登记，追踪有闭环每一次缺勤追踪，都是一次风险排查03因病缺勤登记制度要点登记责任主体员工本人或紧急联系人担任第一报告人各部门负责人本部门缺勤登记的直接责任人人力资源部门负责缺勤信息的汇总与管理责任到人登记时限与方式员工缺勤当日上班时间前报告部门负责人接到报告后当日汇总报送人力资源部门当日完成登记内容基本信息员工基本信息、缺勤起止日期症状与就医主要症状、是否就医及诊断结果检测与家属检测结果、共同居住家属健康状况全面记录缺勤追踪的内容与频次追踪并非监视，而是基于管理责任与人文关怀的必要沟通。每日追踪内容每日健康状况体温变化、症状缓解或加重情况就医及诊疗进展诊断结果更新、治疗方案检测结果核酸或抗原检测情况返岗意愿及身体状况评估追踪是责任与关怀的连接，而非监视。追踪责任人力资源部门为追踪主要负责部门各部门负责人予以配合追踪频次原则上每日追踪一次直至员工康复返岗或按医嘱确定后续安排缺勤员工的分类管理普通疾病缺勤居家安心休养引导员工安心居家休息，遵医嘱治疗待症状完全消失、身体恢复健康后可返岗疑似或确诊传染病严格防控隔离严格按国家及地方最新防控指南执行，指导员工隔离员工需提供核酸或抗原阳性结果、医院诊断证明等达到解除隔离标准后，方可返岗其他传染病缺勤依规参照管理参照相关传染病防治规定进行管理必要时咨询属地疾控部门意见信息保密严格保护隐私对员工病情信息严格保密仅限相关管理人员知晓并用于工作安排聚集性疫情监测与报告聚集性疫情监测：三大板块协同，奖惩并重及时发现、处置苗头性风险，筑牢防疫屏障监测内容三大板块每日健康监测员工每日健康状况监测，包括体温、咳嗽、流涕、咽痛、乏力等流感样症状因病缺勤追踪了解病情诊断及治疗情况聚集性疫情监测一旦发现流感样病例聚集性发病，立即启动调查处置奖惩机制正向激励将流感监测工作纳入绩效考核表现优秀者给予绩效加分或奖励负向约束对工作不认真负责的部门和个人进行绩效扣分或处罚疫苗与防护疫苗加习惯，双防线守护每个人都是自己健康的第一责任人04疫苗是预防流感最有效手段去年打过今年不用打流感病毒每年变异，抗体仅维持

6至8个月，需每年重新接种打过疫苗就不会得流感不能完全防感染，但可显著降低感染概率与重症风险鸡蛋过敏不能打新版指南明确鸡蛋过敏不再作为流感疫苗禁忌《中国流感疫苗预防接种技术指南（2026—2027）》建议，所有

6月龄及以上

且无接种禁忌的人接种流感疫苗。接种流感疫苗是预防流感最经济、最有效的手段最佳接种时间与剂次安排建议在9至10月

完成接种，最好在当地流感流行季前完成接种后通常需

2至4周

产生保护抗体，保护效力维持

6至8个月即使错过黄金期，整个流行季都可以补种流感灭活疫苗可与其他疫苗在不同部位同时接种；减毒活疫苗需间隔

4周

以上分年龄人群剂次安排人群剂次安排说明9岁及以上儿童和成人每年

1剂—6月龄至8岁，既往未接种首次

2剂间隔≥4周6月龄至8岁，既往接种过本年度

1剂—哪些人应优先接种疫苗结合多病共防的防控策略，优先推荐以下重点和高风险人群接种：一线防控与长者2类医务人员：临床救治、公共卫生、卫生检疫人员60岁及以上老年人基础疾病与机构人群2类罹患一种或多种慢性病者养老机构、长期护理机构、福利院等脆弱人群及员工低龄儿童与看护者2类6月龄至5岁以下儿童6月龄以下婴儿的家庭成员和看护人员重点场所与特殊人群2类托幼机构、中小学校、监管场所等重点场所人群孕妇日常防护的五个好习惯机关企事业单位应加强门把手、电梯按钮、打印机等高频接触物体表面的清洁消毒。勤洗手按照七步洗手法，用流动水和肥皂认真清洁。流动水肥皂戴口罩进入人员密集或通风不良场所时科学佩戴口罩。科学佩戴常通风加强办公室、会议室等公共区域通风，保持空气流通。公共区域保健康均衡营养、适量运动、充足休息，提升自身免疫力。均衡营养适量运动早就医出现发热、咳嗽等症状，佩戴口罩及时就医并居家休息。佩戴口罩居家休息群防群控每个人都是防线“流感防控是一场需