2026年湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷(含答案)_第1页
2026年湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷(含答案)_第2页
2026年湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷(含答案)_第3页
2026年湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷(含答案)_第4页
2026年湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩37页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/湖南退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷一、单选题(每题1分,共100题)1.湖南省退役军人服务中心预算核算工作,其预算编制依据不包括()A.上级部门预算指南B.服务中心年度工作计划C.当地财政收入状况D.退役军人数量统计2.预算核算中,不属于“两上”流程的是()A.草拟预算B.报送审核C.批复下达D.执行调整3.退役军人服务中心年度预算中,必须单独列支的项目是()A.办公设备购置费B.临时性活动支出C.退役军人就业培训费D.办公用品购置费4.预算执行中,允许超支的项目是()A.人员工资支出B.资本性支出C.日常办公费D.专项业务费5.预算调整需经()程序批准A.服务中心主任B.财务负责人C.上级主管部门D.财政部门6.退役军人服务中心预算科目中,“1101基本支出”不包括()A.基本工资B.提成奖金C.工会经费D.社保缴费7.预算执行中,必须实行“一支笔”审批的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出8.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度9.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准10.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置11.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率12.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算13.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门14.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价15.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算16.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出17.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度18.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准19.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置20.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率21.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算22.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门23.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价24.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算25.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出26.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度27.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准28.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置29.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率30.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算31.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门32.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价33.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算34.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出35.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度36.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准37.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置38.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率39.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算40.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门41.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价42.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算43.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出44.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度45.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准46.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置47.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率48.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算49.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门50.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价51.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算52.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出53.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度54.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准55.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置56.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率57.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算58.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门59.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价60.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算61.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出62.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度63.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准64.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置65.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率66.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算67.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门68.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价69.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算70.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出71.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度72.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准73.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置74.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率75.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算76.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门77.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价78.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算79.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出80.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度81.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准82.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置83.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率84.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算85.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门86.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价87.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算88.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出89.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度90.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准91.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置92.预算执行分析中,不属于“三率”考核指标的是()A.预算执行率B.绩效达成率C.资金到位率D.支出均衡率93.预算编制中,需编制“一上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算94.预算执行中,需定期报送报表的是()A.服务中心主任B.财务部门C.上级主管部门D.财政部门95.预算绩效管理中,不属于“双评价”内容的是()A.预算执行评价B.绩效目标评价C.资金使用评价D.风险控制评价96.预算编制中,需编制“二上”预算的是()A.年度预算B.月度预算C.季度预算D.年度追加预算97.预算执行中,需进行“三重一大”决策的是()A.一般性支出B.资本性支出C.费用报销D.非经常性支出98.预算绩效管理中,不属于“三重一大”决策事项的是()A.预算调整方案B.大额资金使用C.重要人事任免D.预算执行进度99.退役军人服务中心预算编制中,需重点考虑的因素是()A.行政单位标准B.社会组织标准C.退役军人特点D.行业通用标准100.预算执行监控中,需重点关注的项目是()A.非经常性收入B.人员经费支出C.专项业务支出D.固定资产购置【标准答案及解析】一、单选题(每题1分,共100题)1.C解析:预算编制依据包括上级部门预算指南、服务中心年度工作计划、退役军人数量统计等,但当地财政收入状况不属于直接依据。2.A解析:“两上”流程指“一上”预算编制和“二上”预算审核,草拟预算属于前期准备工作。3.C解析:退役军人就业培训费属于必须单独列支的专项业务费,其他选项属于一般性支出。4.C解析:日常办公费属于允许超支的项目,其他选项属于严格控制的支出。5.C解析:预算调整需经上级主管部门批准,其他选项属于内部审批程序。6.B解析:“1101基本支出”包括基本工资、工会经费、社保缴费,但提成奖金属于绩效工资。7.B解析:资本性支出必须实行“一支笔”审批,其他选项属于一般审批程序。8.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。9.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。10.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。11.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。12.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。13.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。14.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。15.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。16.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。17.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。18.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。19.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。20.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。21.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。22.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。23.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。24.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。25.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。26.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。27.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。28.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。29.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。30.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。31.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。32.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。33.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。34.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。35.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。36.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。37.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。38.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。39.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。40.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。41.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。42.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。43.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。44.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。45.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。46.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。47.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。48.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。49.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。50.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。51.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。52.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。53.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。54.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。55.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。56.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。57.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。58.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。59.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。60.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。61.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。62.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。63.C解析:预算编制需重点考虑退役军人特点,其他选项属于参考因素。64.C解析:专项业务支出需重点关注,其他选项属于一般性支出。65.C解析:“三率”考核指标包括预算执行率、绩效达成率、支出均衡率,但资金到位率属于资金管理指标。66.A解析:“一上”预算指年度预算编制,其他选项属于阶段性预算。67.C解析:预算执行需定期向上级主管部门报送报表,其他选项属于内部管理。68.D解析:“双评价”内容包括预算执行评价、绩效目标评价,但风险控制评价属于内部管理。69.A解析:“二上”预算指年度预算审核,其他选项属于阶段性预算。70.B解析:资本性支出需进行“三重一大”决策,其他选项属于一般审批程序。71.D解析:“三重一大”决策事项包括预算调整方案、大额资金使用、重要人事任免,但预算执行进度属于监控指标。72.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论