2026年大学建筑学院辅导员年度履职情况报告课件

2026·年度报告2026年大学建筑学院辅导员年度履职情况报告立德树人·思政引领·学风筑基·就业护航汇报人建筑学院辅导员日期2026年履职报告导览01政治引领与自身建设站稳政治站位，夯实履职根基02思政教育与日常管理思想引领在前，管理服务落地03学风建设与专业特色立足建筑学科，涵养优良学风04就业指导与生涯护航精准服务帮扶，护航成长成才05问题反思与未来规划直面短板不足，明确改进方向政治引领与自身建设政治性是辅导员的第一属性站稳政治立场，锤炼育人本领01旗帜鲜明讲政治，把牢育人方向政治性是辅导员的第一属性，必须始终把牢育人方向工作中心1项思想政治教育坚持以大学生思想政治教育为工作中心，一切工作围绕立德树人展开工作思路1项抓常规、突重点、创特色落实抓常规、突重点、创特色工作思路，保证工作有章法、有节奏工作原则1项务实·计划·目的·前瞻贯彻务实性、计划性、目的性、前瞻性原则，将思政教育融入日常教育管理强化理论武装，深化思想淬炼用党的创新理论回应学生思想困惑理论深学3项学深悟透深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神常态研学常态参加校院理论学习与专题培训，做到真学、真信、真用增强三力持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力自我要求3项真学真信真用理论学习内化于心、外化于行，以真用检验学习成效常态培训坚持参加校院理论学习与专题培训，持续充电蓄能政治三力持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力以学促干以研赋能提素养培训学习参加辅导员能力提升专题培训，系统学习科学沟通方法、学生隐私保护规范与心理风险排查关键举措。科研赋能关注高校辅导员研究专项课题申报，了解课题原则上资助2万元、研究周期2年立足育人一线，把日常工作中的真实问题提炼为科研课题以科研思维破解工作同质化难题，推动育人实践与学术研究深度融合思政教育与日常管理学生在哪里，思政工作就延伸到哪里思想引领在前，管理服务落地02思想引领融入日常抓在经常建立思想政治教育五进长效机制：进课堂、进公寓、进网络、进实践、进社团常态引导体系2项谈心谈话构建分层分类、全覆盖的常态化谈心谈话体系，及时掌握学生思想动态网络阵地主动占领网络思政阵地，引导学生网上网下言行一致价值引领1项节庆教育依托重要节庆日、纪念日开展教育活动，增强学生民族自豪感与历史责任感主题教育活动走深走实把班会打造为兼具思想深度与感染力的育人阵地，用接地气、有温度的语言讲活思政课红色教育赓续血脉组织学生走进红色教育基地，溯源红色血脉、传承红色基因。工匠精神专业筑基结合建筑类专业特点，将工匠精神培育融入专业实践教学。时代担当青春报国引导学生将个人理想融入国家发展大局，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。夯实党团班级建设根基党员发展规范严格规范学生党员发展程序，把政治标准放在首位建立健全入党积极分子、发展对象、预备党员三级考察培养体系骨干管理与激励制定学生干部管理与考核制度，定期召开班委例会、组织骨干培训做好综合测评、评先树优、奖助学金评定等工作，激发学生积极性与主动性从严从细抓好宿舍与安全管理三进三促行动行动纲领进教室促学业进宿舍促解惑进活动促交流三进三促日常管理举措常态管理每周深入学生宿舍，了解晚就寝与内务卫生状况，引导学生养成规律作息排查违规电器等安全隐患，同步开展安全教育与防诈提醒安全管理日常管理举措安全底线把公寓安全放在首要位置，防患于未然，及时报告和处理突发事件公寓安全筑牢心理健康第一道防线筑牢学生心理健康

第一道防线，做到早发现、早干预、早疏导方法提升科学沟通掌握科学沟通方法与心理风险排查关键举措，提升谈心谈话的针对性。群体关注特殊群体重点关注家庭经济困难、学业困难、心理困难等特殊群体学生。转介闭环专业帮扶对裹挟其他心理议题的学生，及时转介专业力量，形成帮扶闭环。学风建设与专业特色以优良学风涵养院风校风立足建筑学科，涵养勤学笃行03构建全链条学风建设体系全链条学风建设体系100%2025级本科生《学生手册》学习率100%本科生全覆盖80%考核90分以上超80%考核优良率50%满分人数超50%满分达标率思想引领组织学习考试违规处理办法、学生违纪处分规定制度学习结合违规违纪警示教育典型案例开展教育专业指导引导学生明规矩、知戒惧学业互助全链条学风建设体系五要素之一行业认知全链条学风建设体系五要素之一学业预警与精准帮扶并重从机制到成效：学业帮扶的系统化实践与可量化结果。87.5%优良学风班达标率（建筑学专业本科生）精准帮扶机制帮扶举措学业档案定期谈心谈话、跟踪学习进度、制定个性化指导方案课堂纪律杜绝迟到、旷课、课堂涣散，养成课前预习、课上深耕、课后复盘习惯学业诚信坚决抵制作业抄袭、考试作弊、学术不端行为创新朋辈互助帮扶机制创新推行

1+2

学业帮扶机制，一对一定向结对学业困难学生朋辈帮扶小组组建帮扶小组结对帮扶优秀学生结对帮扶基础薄弱同学帮扶次数累计开展60余次线上线下辅导进教室进宿舍优秀笔记征集优秀笔记40余份帮助低年级学生梳理学习思路破解专业认同焦虑难题01破解路径·第一步认知重构邀请专业教师解读行业形势帮助学生了解真实的行业发展现状02破解路径·第二步体验验证设计校友对话活动在真实经验中消解焦虑、建立专业信心03破解路径·第三步规划落地借助职业生涯规划大赛载体把体验成果转化为系统的生涯规划榜样引领涵养勤学氛围着力破除躺平、佛系等消极心态，营造比学赶超的浓厚氛围主题班会依托学风建设月品牌活动，开展"明方向、笃学风"主题班会10余场公众号宣传设立毕业生风采、国奖风采、榜样力量等栏目，宣传优秀典型事迹榜样分享邀请国家奖学金获得者、学科竞赛获奖者分享备考技巧与学习方法就业指导与生涯护航引导学生正确认识就业形势精准服务帮扶，护航成长成才04研判就业形势，强化观念引导建筑类专业毕业生就业面临内外压力与挑战，需客观研判、提前谋划协同育人协同专业教师与专业教师密切配合共同做好大学生就业指导工作观念引导树立理性观念正确认识当前就业形势树立积极理性的就业观念价值引领融入国家需要个人成长融入国家发展需要到基层和行业一线建功立业考研升学指导精准发力从择校引导到升学质量，层层递进助力学生成长三项举措并行推进，覆盖报考决策、指导协同与经验传承升学成效41.93%所带2022级智能建造专业升学率升学质量稳步提升精准指导举措与升学成效相互印证，升学率突破40%，体现精准发力的实效择校引导针对性指导学生合理报考、理性定位教师协同专业教师结合教学分组参与升学指导，形成育人合力经验共享组织考研经验分享会，邀请往届升学学生交流备考节奏与学习方法就业帮扶一对一落到实处呈现就业困难群体的帮扶动作与动态跟踪机制一人一策精准帮扶就业困难学生求职指导重点做好就业困难学生应聘指导，做到一人一策。实务帮扶开展简历诊断、面试模拟、岗位信息推荐。动态台账建立就业台账，跟踪每位毕业生求职进展。信心引导引导合理定位、理性择业，树立求职信心。科创竞赛赋能创新成长以挑战杯、国创赛、大创等竞赛为契机，指导学生积极参与科研创新，以赛促学、以赛促创40余项挑战杯项目8项创新实践能力提升子计划100余项校级及以上学术竞赛17篇本科生发表学术论文科创育人成果以赛促学·以赛促创挑战杯累计立项

40余项创新实践子计划

8项校级及以上竞赛获奖

100余项本科生发表学术论文

17篇覆盖国家级、省级、校级多层级科创赛事体系。生涯规划教育前置落地前置教育三步落地针对不同焦虑程度学生设计差异化跟进策略，个体困惑开展一对一座谈前置教育三步落地，分层跟进、一对一疏导，让生涯规划真正走进每位学生新生启蒙奠基起步面向新生开展生涯启蒙教育，尽早建立专业兴趣与发展方向。班会团日课堂落地利用班会和团日活动开设生涯规划课，引导学生完成生涯规划展示。班级评比以赛促学在班级内部开展规划成果评比，以赛促学、以评促建。问题反思与未来规划以反思促提升，以规划明方向直面短板不足，笃行再启新程05履职中的短板与不足以问题为导向，客观审视履职中的四个薄弱环节特色品牌短板一工作方式存在一定同质化，具有建筑学科辨识度的特色品牌尚未成型网络思政短板二网络思政阵地建设和新媒体手段运用还不够深入帮扶闭环短板三对少数特殊群体学生的跟踪帮扶不够持续，闭环意识有待加强科研转化短板四科研能力相对薄弱，实践成果向研究成果转化不足问题成因剖析客观制约时间精力分散日常事务性工作占比较高，时间精力较为分散协同机制不健全与专业教师、班主任的协同育人机制尚不健全主观提升空间学习转化不足理论学习与科研训练缺乏系统安排，学习转化不够及时总结提炼不足工作的预见性和前瞻性研究不足，经验总结提炼不够下一步改进举措协同育人深化辅导员、班主任、专业教师协同育人机制，形成育人合力品牌建设打造具有建筑学科特色的思政工作品牌，提升工作辨识度学科特色辨识度帮扶闭环完善常态化谈心谈话与预警跟踪机制，健全帮扶闭环网络思政主动学习新媒体运营方法，提升网络思政的吸引力与感染力下一年度工作思路下一年度围绕四条主线并行推进，持续深化育人实效。政治引领夯实学生思想根基思想根基学风提质落实精准帮扶与预警干预精准帮扶预警干预就业服务