HSE知识试题题库

HSE知识试题题库一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》正式实施时间是（）A.2021年6月1日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日参考答案：B2.HSE管理体系中三个字母分别对应的核心内涵是（）A.健康、安全、环境B.高效、标准、环保C.健康、规范、生态D.安全、质量、效率参考答案：A3.我国安全生产工作的总方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.以人为本、生命至上C.管生产必须管安全D.谁主管谁负责参考答案：A4.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管生产的负责人D.总工程师参考答案：B5.按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格证书每（）年复审一次，连续从事本工种10年以上的可延长至每（）年复审一次。A.2、5B.3、6C.3、5D.2、6参考答案：B6.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，其中坠落高度15m以上30m以下属于（）级高处作业。A.2m、二B.3m、三C.2m、三D.3m、二参考答案：C7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业时，环境氧含量应控制在（）范围内方可作业。A.18%~22%B.19.5%~21%C.19.5%~23.5%D.20%~24%参考答案：C8.同上述规范要求，特级动火作业的作业许可证有效期最长不超过（），一级动火作业许可证有效期最长不超过（）。A.8h、8hB.24h、8hC.8h、24hD.24h、72h参考答案：A9.扑救精密仪器、贵重设备火灾时，应优先选用（）灭火器，避免造成设备二次损坏。A.干粉B.泡沫C.二氧化碳D.水基型参考答案：C10.我国职业病防治工作的方针是（）A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.以人为本、防控结合D.谁用工、谁负责参考答案：A11.依据《工伤保险条例》，工伤保险费用由（）全额缴纳，职工个人无需缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工共同D.当地社保部门参考答案：A12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故参考答案：B13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施、环境保护设施，必须与主体工程（），简称“三同时”制度。A.同时立项、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时立项、同时设计、同时施工参考答案：B14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），该权利称为紧急避险权。A.继续作业B.立即向现场负责人报告后继续作业C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.要求现场负责人共同作业参考答案：C15.安全带是高处作业人员预防坠落伤亡的核心防护用品，正确的使用方法是（）A.低挂高用B.高挂低用C.水平挂用D.挂在牢固的尖锐物体上参考答案：B16.依据《消防法》，我国消防工作贯彻（）的方针。A.预防为主、防消结合B.谁主管、谁负责C.隐患险于明火、防范胜于救灾D.全民参与、综合治理参考答案：A17.工业“三废”指的是生产过程中产生的（），是环境污染的主要来源。A.废料、废品、废水B.废水、废气、废渣C.废油、废气、废渣D.废水、废酸、废碱参考答案：B18.下列不属于特种设备的是（）A.额定起重量0.3t的升降机B.容积30L的承压蒸汽锅炉C.厂内专用机动叉车D.客运索道参考答案：A19.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过参考答案：D20.长期接触生产性粉尘的从业人员容易患的职业病是（）A.职业性哮喘B.尘肺病C.职业性皮肤病D.噪声聋参考答案：B21.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业期间，距动火点（）范围内不得排放可燃气体，（）范围内不得排放可燃液体。A.15m、10mB.30m、15mC.20m、10mD.30m、20m参考答案：B22.下列不属于从业人员安全生产权利的是（）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.了解作业场所存在的危险因素C.对本单位安全生产工作提出批评、控告D.违规作业后免除事故责任参考答案：D23.噪声作业场所的噪声强度超过（）分贝时，从业人员应佩戴防噪声耳塞或耳罩。A.75B.80C.85D.90参考答案：C24.发生火灾逃生时，下列做法错误的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿撤离B.乘坐普通电梯快速逃生C.身上着火时就地打滚压灭火苗D.无法撤离时关闭房门，发出求救信号等待救援参考答案：B25.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.职业健康检查C.入职满1个月D.技能考核合格参考答案：A26.下列哪种情况不属于违章作业（）A.高处作业穿硬底鞋B.擅自拆除设备上的照明设施C.特种作业持证后独立作业D.非岗位人员随意操作特种设备参考答案：C27.我国环境保护工作的基本原则不包括（）A.保护优先、预防为主B.综合治理、公众参与C.损害担责D.先污染后治理参考答案：D28.受限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入前应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.60D.90参考答案：B29.依据《安全生产法》，生产经营单位应当按照规定提取和使用（），专门用于改善安全生产条件。A.安全生产费用B.风险抵押金C.安全培训经费D.劳保经费参考答案：A30.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级参考答案：C31.临时用电线路的架空高度在生产装置区不得低于（），穿越道路不得低于（）。A.2m、4mB.2.5m、5mC.3m、5mD.3.5m、6m参考答案：B32.应急响应等级按照突发事件的危害程度、影响范围等因素从高到低分为（）四个等级。A.Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级B.一级、二级、三级、四级C.红色、橙色、黄色、蓝色D.以上都对参考答案：D33.下列哪种物质属于第一类致癌物，长期接触可诱发肺癌（）A.石棉B.二氧化碳C.氮气D.乙醇参考答案：A34.依据《安全生产法》，从业人员超过（）的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100人B.200人C.300人D.500人参考答案：A35.下列关于劳动防护用品的说法，正确的是（）A.生产经营单位可以用货币替代劳动防护用品发放B.劳动防护用品可以根据使用情况酌情延长使用期限C.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品D.过期的劳动防护用品只要外观完好可以继续使用参考答案：C36.起重作业时，当吊物重量达到额定起重量的（）及以上时，应先将吊物吊离地面20cm~50cm后检查起重机械的稳定性、制动可靠性、绑扎牢固性，确认无误后方可起吊。A.80%B.90%C.100%D.110%参考答案：B37.下列不属于危险化学品的是（）A.汽油B.压缩天然气C.乙醇D.食用小苏打参考答案：D38.环境空气质量指数（AQI）超过（）时，属于重度污染，应当减少户外作业时间。A.100B.150C.200D.300参考答案：D39.生产经营单位应当至少每（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（）组织一次现场处置方案演练。A.1年、半年B.半年、1年C.1年、1年D.2年、1年参考答案：A40.企业HSE管理体系持续改进的核心机制是（）A.PDCA循环B.风险管控C.隐患排查D.绩效考核参考答案：A二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于HSE管理体系核心要素的有（）A.领导和承诺B.风险辨识与分级管控C.隐患排查治理D.应急管理E.持续改进参考答案：ABCDE2.生产经营单位应当对下列哪些人员开展专项安全生产培训（）A.新入职从业人员B.转岗、离岗6个月以上重新上岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料、新设备涉及的相关从业人员D.特种作业人员E.外来施工人员参考答案：ABCDE3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特殊作业包括（）等类别。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.盲板抽堵作业参考答案：ABCDE4.下列属于从业人员安全生产义务的有（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告E.发生事故后积极参与抢险救援参考答案：ABCDE5.动火作业“四不动火”原则包括（）A.动火作业许可证未审批不动火B.防火措施未落实不动火C.动火部位、时间与作业许可证不符不动火D.监护人不在场不动火E.作业人员未取证不动火参考答案：ABCD6.下列属于职业病的有（）A.矽肺B.职业性噪声聋C.职业性苯中毒D.腰间盘突出E.职业性皮肤病参考答案：ABCE7.安全生产“三个必须”原则指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全E.管技术必须管安全参考答案：ABC8.生产安全事故报告应当包括下列哪些内容（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施参考答案：ABCDE9.下列关于高处作业的要求，正确的有（）A.作业人员应正确佩戴安全带、安全帽B.遇有5级以上大风、浓雾、暴雨等恶劣天气，不得进行露天高处作业C.作业面下方应设置警戒区，安排专人监护D.严禁上下抛掷工具、材料等物品E.高处作业可以与起重作业上下交叉进行，无需采取隔离措施参考答案：ABCD10.下列属于特种设备的有（）A.承压蒸汽锅炉B.压力容器（含气瓶）C.起重机械D.场（厂）内专用机动车辆E.家用空调参考答案：ABCD11.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为参考答案：ABCDE12.下列属于常见的危险化学品危害的有（）A.易燃易爆性B.毒性C.腐蚀性D.放射性E.窒息性参考答案：ABCDE13.下列关于消防器材管理的要求，正确的有（）A.灭火器应放置在明显、便于取用的位置，不得遮挡、埋压B.应定期对灭火器进行检查，确保压力正常、附件完好C.灭火器到期后应及时报废、更换D.消防通道应保持畅通，不得堆放杂物E.消火栓可以临时用作生产用水取水点参考答案：ABCD14.下列属于环境保护管理制度的有（）A.排污许可制度B.环境影响评价制度C.“三同时”制度D.污染物排放总量控制制度E.生态保护补偿制度参考答案：ABCDE15.受限空间作业前，应当对受限空间内的（）等参数进行检测，合格后方可进入。A.氧含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温度E.湿度参考答案：ABC16.下列属于重大危险源的判定依据的有（）A.危险化学品的临界量B.危险化学品的实际储存量C.危险化学品的危险特性D.危险化学品的储存地点E.危险化学品的使用方式参考答案：AB17.下列哪些情况属于违章指挥（）A.强令从业人员冒险作业B.安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业C.批准未落实安全措施的特殊作业D.要求从业人员违反操作规程作业E.安排未经培训合格的从业人员上岗作业参考答案：ABCDE18.工伤保险的赔付范围包括（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的参考答案：ABCDE19.风险分级管控通常将风险分为（）四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险参考答案：ABCD20.下列属于HSE管理绩效指标的有（）A.千人负伤率B.隐患整改完成率C.特种作业人员持证上岗率D.环境污染事件起数E.员工HSE培训覆盖率参考答案：ABCDE三、判断题（共30题，每题1分，共30分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）参考答案：×2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考核，确认合格后方可上岗作业。（）参考答案：√3.受限空间作业时，可以采用纯氧通风，提高氧含量。（）参考答案：×4.生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）参考答案：√5.高处作业使用的安全带只要外观无破损，超过有效期也可以继续使用。（）参考答案：×6.建设项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）参考答案：√7.动火作业监护人在作业期间可以临时离岗，只要安排其他人员代为监护即可。（）参考答案：×8.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）参考答案：√9.生产经营单位可以根据自身情况，决定是否为从业人员缴纳工伤保险。（）参考答案：×10.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）参考答案：√11.发生危险化学品泄漏事故时，应当向上风向撤离，避免吸入有毒有害气体。（）参考答案：√12.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）参考答案：√13.临时用电线路可以直接挂在金属管道、脚手架等金属构件上，无需采取绝缘措施。（）参考答案：×14.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）参考答案：√15.企业只要取得排污许可证，就可以任意排放污染物。（）参考答案：×16.风险等级是固定不变的，不需要定期重新评估。（）参考答案：×17.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。（）参考答案：√18.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）参考答案：√19.起重作业时，吊物下方可以站人，只要速度缓慢即可。（）参考答案：×20.我国实行职业病防治责任制，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任。（）参考答案：√21.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）参考答案：√22.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（）参考答案：√23.高处作业的作业平台边缘可以不设置防护栏杆，只要作业人员系好安全带即可。（）参考答案：×24.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。（）参考答案：√25.特种作业人员的特种作业操作资格证书全国范围内有效。（）参考答案：√26.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品应当具有安全标志。（）参考答案：√27.盲板抽堵作业时，同一管道上可以同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。（）参考答案：×28.任何单位和个人都有保护环境的义务，公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。（）参考答案：√29.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）参考答案：√30.HSE管理体系的最终目标是零伤害、零事故、零污染。（）参考答案：√四、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述HSE管理体系的核心内涵和运行逻辑。参考答案：HSE是健康（Health）、安全（Safety）、环境（Environment）三位一体的集成化管理体系，核心内涵是以人为本、预防为主、全员参与、持续改进，将健康、安全、环境管理融入生产经营全流程，通过系统化管控实现减少人员伤害、财产损失和环境污染的目标。其运行逻辑遵循PDCA循环机制：计划（Plan）阶段开展风险辨识、制定管控目标和管理方案；实施（Do）阶段落实资源配置、制度执行、教育培训等措施；检查（Check）阶段开展绩效监测、隐患排查、合规性评价；处置（Act）阶段对发现的问题整改闭环，优化管理制度，实现管理体系持续改进。2.简述特殊作业“票证管理”的核心要求。参考答案：特殊作业票证是作业合规性的核心依据，管理要求包括：①作业前必须按规定办理对应类别的作业许可证，严禁无票作业；②票证审批人应当现场核查作业条件，确认安全措施落实后签字审批，严禁越权审批、代签；③作业票证应当明确作业时间、地点、作业人员、监护人、安全措施等内容，内容变更时应当重新办理票证；④作业期间票证应当随身携带或放置在作业现场备查，作业结束后应当按规定归档留存，留存期限不少于1年；⑤票证过期、作业条件发生变化时应当立即停止作业，重新办理票证。3.简述从业人员的安全生产权利和义务。参考答案：从业人员的安全生产权利包括：①知情权，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权，对本单位的安全生产工作提出建议；③批评、控告权，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权，拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥索赔权，因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事索赔的权利。从业人员的安全生产义务包括：①遵章守纪，遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；④隐患报告义务，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场管理人员或单位负责人报告。4.简述生产安全事故应急处置的基本流程。参考答案：生产安全事故应急处置遵循“救人第一、科学施救”的原则，基本流程包括：①事故报告：事故现场人员第一时间报告单位负责人，单位负责人按规定向属地应急管理等部门报告，不得迟报、瞒报；②先期处置：事故单位立即启动应急预案，组织人员疏散、控制危险源、划定警戒区域，防止事故扩大；③应急响应：属地政府及相关部门接到报告后，根据事故等级启动对应级别应急响应，调集应急救援队伍、物资开展救援；④抢险救援：按照救援方案科学施救，优先抢救受伤人员，严禁盲目施救造成次生事故；⑤善后处置：事故得到控制后，开展事故调查、伤亡人员抚恤、环境清理、隐患整改等工作，评估应急处置效果，完善应急预案。5.简述企业开展隐患排查治理的核心工作要求。参考答案：隐患排查治理是企业安全生产的核心工作，要求包括：①建立隐患排查治理制度，明确各层级、各岗位的排查责任、排查频次、排查内容；②隐患排查覆盖生产经营全流程、全区域、全岗位，包括日常排查、专项排查、季节性排查、节假日排查等多种形式；③对排查发现的隐患建立台账，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求整改闭环，重大隐患应当制定专项整改方案，及时向监管部门报备；④隐患整改完成后应当组织验收，确认隐患消除后方可恢复作业；⑤定期对隐患排查治理情况进行统计分析，梳理隐患发生规律，从源头上优化管控措施，避免同类隐患重复发生。五、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）1.案例背景：2023年7月，某建筑施工企业在厂区管道改造施工中，安排焊工张某、李某在地下管廊内进行动火作业。作业前未办理受限空间作业许可证和动火作业许可证，仅口头告知两人注意安全；作业前未对管廊内气体进行检测，未落实通风措施；现场未安排专人监护，仅要求两人互相照应。作业1小时后，管廊内遗留的少量可燃气体被火花引燃发生闪爆，造成张某、李某2人重伤，直接经济损失180万元。请结合案例回答下列问题：（1）该事故属于什么等级的生产安全事故？（2）分析本次事故的直接原因和间接原因？（3）提出针对性的防范整改措施？参考答案：（1）事故等级：本次事故造成2人重伤，直接经济损失180万元，属于一般生产安全事故。（2）事故原因：直接原因：①作业前未对管廊内可燃气体进行检测，管廊内残留的可燃气体达到爆炸极限，动火作业火花引燃可燃气体发生闪爆；②作业人员未按规定佩戴个体防护装备，未采取防火防爆措施。间接原因：①企业安全生产主体责任不落实，特殊作业管理制度形同虚设，未按规定办理动火、受限空间作业许可证，未落实作业前气体检测、通风、现场监护等安全措施；②安全培训不到位，作业人员安全意识薄弱，对管廊内作业的风险认识不足，违章作业；③安全检查不到位，未及时发现和制止无票作业、无监护作业等违章行为；④应急预案不完善，未针对管廊作业制定专项应急措施。（3）防范整改措施：①严格落实特殊作业管理制度，所有动火、受限空间等特殊作业必须按规定办理作业许可证，作业前必须开展