2025年职业病防治法知识竞赛试题及答案

2025年职业病防治法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共50题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.粉尘B.噪声C.高温D.震动2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.以人为本，安全发展D.谁主管，谁负责3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负主要责任B.负全面责任C.负领导责任D.负直接责任4.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责统一监督管理全国职业病防治工作。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门5.职业病危害因素的强度或者浓度符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工，同时竣工验收C.同时立项，同时设计，同时施工D.同时报批，同时设计，同时施工7.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害（）。A.承担全部责任B.承担主要责任C.承担相应责任D.承担法律责任8.用人单位必须依法参加工伤社会保险，遵循（）的原则。A.公平与公正B.强制与互济C.互助与自助D.协商与一致9.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）以下的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元10.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A.职业卫生保护B.职业病诊断C.职业病待遇D.职业病赔偿11.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得（）以上资质的职业卫生技术服务机构承担。A.省级认证B.国家认证C.国务院卫生行政部门D.省级卫生行政部门12.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查同意后，方可施工。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.建设行政部门D.劳动保障部门13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向（）公布。A.劳动者B.工会C.全体职工D.社会公众14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.变相告知D.隐瞒15.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前D.仅离岗时16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.签字B.盖章C.注明日期D.签字盖章17.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门18.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病B.职业禁忌C.传染病D.慢性病19.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障部门D.环境保护部门20.用人单位不得安排未成年工从事（）。A.体力劳动B.危险作业C.接触职业病危害的作业D.高空作业21.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.降级使用D.保留原岗位22.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤社会保险B.基本医疗保险C.商业保险D.养老保险23.职业病诊断应当由（）承担。A.医疗机构B.疾病预防控制中心C.取得职业病诊断资格的医疗卫生机构D.职业病防治院所24.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.暂住地C.劳动合同履行地D.任意地25.职业病诊断需要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果、（）和辅助检查结果等。A.临床表现B.病理切片C.家族病史D.既往病史26.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。A.卫生行政部门B.设区的市级以上卫生行政部门C.省级以上卫生行政部门D.劳动争议仲裁委员会27.职业病鉴定实行（）。A.一级鉴定制B.二级鉴定制C.三级鉴定制D.终局鉴定制28.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为（）。A.初次鉴定B.最终鉴定C.复核鉴定D.重新鉴定29.用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断鉴定书作出之日起（）日内向人民法院提起诉讼。A.15B.30C.45D.6030.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行鉴定，并承担相应的责任。与当事人有利害关系的，应当（）。A.回避B.保密C.公示D.辞职31.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款。A.2万元B.5万元C.10万元D.20万元32.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令（），并处十万元以上五十万元以下的罚款。A.停产整顿B.关闭C.吊销执照D.整改33.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）以下的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元34.（）负责汇总、分析全国职业病统计资料，并按规定上报。A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国家统计局D.中华全国总工会35.职业卫生监督执法人员应当依法经过（）。A.培训B.考核C.资格认证D.培训并考核36.职业卫生监督执法人员执行职务时，必须出示（）。A.身份证B.执法证件C.介绍信D.工作证37.职业病危害分类目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国家安全生产监督管理总局D.卫生部38.我国职业病防治工作中坚持的方针是（）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.安全第一，预防为主D.预防为主，安全第一39.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生专业人员B.安全管理人员C.健康管理人员D.医护人员40.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全技术B.职业卫生C.安全管理D.卫生知识41.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的（）。A.生产工具B.劳保用品C.职业病防护用品D.检测仪器42.用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.未经上岗前职业健康检查B.有职业禁忌C.未进行在岗期间职业健康检查D.未进行离岗时职业健康检查43.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。A.继续原工作B.调离原工作岗位C.解除劳动合同D.观察治疗44.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.岗位津贴B.补助C.奖金D.加班费45.职业病危害项目申报实行（）。A.分级管理B.属地管理C.分类管理D.统一管理46.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.科研院所D.安全评价机构47.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施，并报（）审核。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.建设行政主管部门D.环境保护部门48.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入（）。A.生产B.使用C.生产和使用D.试运行49.职业病诊断鉴定书应当包括（）。A.职业病名称、程度、处理意见B.职业病名称、级别、诊疗意见C.职业病名称、严重程度、治疗建议D.职业病名称、致害程度、赔偿标准50.职业病病人依法享受国家规定的（）。A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.失业保险待遇D.养老保险待遇二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）51.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，必须具备的条件包括（）。A.在企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的活动中B.接触职业病危害因素C.列入职业病分类和目录D.属于国家规定的职业病范围E.造成劳动功能障碍52.用人单位在职业病防治方面的主要义务包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.依法参加工伤社会保险C.采取有效的职业病防护设施D.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品E.定期进行工作场所职业病危害因素检测、评价53.职业病的前期预防措施包括（）。A.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合职业卫生要求B.职业病危害项目的申报C.建设项目职业病危害预评价D.建设项目职业病防护设施“三同时”E.职业病危害控制效果评价54.用人单位采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度55.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告56.用人单位在签订劳动合同时，应当告知劳动者的事项包括（）。A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.工资标准E.福利待遇57.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施包括（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.责令停产整顿E.吊销营业执照58.职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急的职业健康检查E.退休后的健康检查59.职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现E.辅助检查结果60.用人单位在职业病病人诊疗、康复方面的义务包括（）。A.及时安排对疑似职业病病人进行诊断B.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位并妥善安置D.保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇E.如实向职业病诊断机构提供相关资料61.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.放射性物质C.化学因素D.生物因素E.物理因素62.建设项目职业病危害风险分类包括（）。A.职业病危害一般B.职业病危害较重C.职业病危害严重D.职业病危害轻微E.职业病危害特大63.职业卫生技术服务机构在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为（）。A.不具备资质从事职业卫生技术服务B.出具虚假报告C.泄露服务对象的商业秘密D.超出资质范围从事职业卫生技术服务E.转让职业卫生技术服务资质证书64.职业病防治法规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行（）。A.检举B.控告C.起诉D.仲裁E.调解65.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，并（）。A.安排职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.如实告知检查结果D.提供职业病防护用品E.组织职业卫生培训66.建设项目职业病防护设施“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时评价67.职业病病人依法享受的待遇包括（）。A.职业病医疗待遇B.职业病致残待遇C.职业病康复待遇D.职业病津贴E.职业病抚恤金68.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施（）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品C.责任违反职业病防治法律、法规的单位和个人D.责令暂停导致职业病危害事故的作业E.封存造成职业病危害事故的材料和设备69.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.社会保险基金D.财政部门E.医疗机构70.用人单位分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）。A.职业健康检查B.职业病诊断C.妥善安置职业病病人D.建立职业健康监护档案E.经济补偿三、判断题（共20题，每题1分。正确的填“A”，错误的填“B”）71.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。72.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负领导责任，职业卫生管理人员负直接责任。73.职业病危害预评价报告需要报安全生产监督管理部门审核。74.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。75.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。76.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，专家由申请鉴定的当事人随机抽取。77.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。78.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。79.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当由原单位承担。80.职业卫生监督执法人员执行职务时，可以不出示执法证件，只需说明身份即可。81.建设项目职业病危害分类目录由国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。82.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可以给予警告，并处以罚款。83.职业病危害因素检测、评价结果由用人单位存档，无需向劳动者公布。84.劳动者有权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。85.职业健康检查费用由劳动者个人承担。86.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。87.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位可以因涉及商业秘密而拒绝提供。88.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。89.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。90.职业病防治法的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。四、填空题（共20题，每题1分）91.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日通过，自____年5月1日起施行。92.职业病防治工作坚持____、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。93.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时____。94.用人单位应当建立健全职业卫生档案和____档案。95.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和____的职业健康检查。96.职业病诊断应当由____承担。97.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，鉴定委员会组成人数为____人以上单数。98.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当____，并妥善安置。99.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关____的规定执行。100.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由____承担。101.用人单位不得安排未经____的劳动者从事接触职业病危害的作业。102.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；生产布局合理，符合有害与无害作业____的原则。103.用人单位应当按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向____公布。104.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实，并出具____报告。105.国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门负责统一监督管理全国职业病防治工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责____职业病防治工作。106.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的____进行。107.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等____劳动者，并在劳动合同中写明。108.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经____审查同意后，方可施工。109.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇____。110.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向____提出赔偿要求。五、简答题（共5题，每题5分）111.简述《职业病防治法》中规定的劳动者在职业病防治方面享有的主要权利。112.简述用人单位在职业病防治工作中的“三同时”制度。113.简述职业病诊断的必备条件。114.简述用人单位在职业病病人诊疗、康复和保障方面的义务。115.简述职业健康检查的分类及其目的。六、案例分析题（共3题，每题10分）116.案例一：某化工企业新引进了一条生产线，在项目可行性论证阶段，建设单位未进行职业病危害预评价。项目设计阶段，职业病防护设施设计未经卫生行政部门审查同意即擅自施工。项目竣工后，未进行职业病危害控制效果评价，便投入生产使用。试问：该企业的做法违反了《职业病防治法》的哪些规定？应承担什么法律责任？117.案例二：劳动者李某在某煤矿从事掘进工作5年，单位未告知其粉尘危害，也未提供防尘口罩。最近李某感到胸闷、气短，去医院检查，怀疑患有尘肺病。李某向单位提出职业病诊断要求，单位以李某已离职一年为由拒绝提供相关职业史和危害接触史资料。试问：该单位的做法是否正确？为什么？李某应如何维护自己的合法权益？118.案例三：某电子厂存在苯、铅等化学毒物。为了降低成本，厂长决定停止购买个人防护用品（如防毒面具、防护手套），并停止每年一次的职业健康检查，仅在工作场所挂了“注意防毒”的警示牌。部分员工出现头晕、乏力等症状，向厂长反映，厂长未予理睬。后经员工举报，卫生行政部门对该厂进行了检查。试分析该厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？卫生行政部门可依法采取哪些措施？参考答案与解析一、单项选择题1.A解析：《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。3.B解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。4.A解析：《职业病防治法》第九条规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门负责统一监督管理全国职业病防治工作。5.A解析：《职业病防治法》第十五条规定，职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。6.A解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。7.C解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任。8.B解析：《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险，遵循强制与互济的原则。9.D解析：《职业病防治法》第七十五条规定，职业病危害因素强度或浓度超过国家标准的，处五十万元以下的罚款。10.A解析：《职业病防治法》第四条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。11.C解析：《职业病防治法》第十九条规定，职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担。12.A解析：《职业病防治法》第二十条规定，职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。13.A解析：《职业病防治法》第二十六条规定，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。14.B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等书面告知劳动者。15.A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。。16.D解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上盖章。17.A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。18.B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。19.A解析：《职业病防治法》第三十八条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。20.C解析：《职业病防治法》第三十八条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。21.B解析：《职业病防治法》第五十六条规定，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。22.A解析：《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。23.C解析：《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由取得职业病诊断资格的医疗卫生机构承担。24.A解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。25.A解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断需要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现和辅助检查结果等。26.B解析：《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级以上卫生行政部门申请鉴定。27.B解析：《职业病防治法》第五十三条规定，职业病鉴定实行二级鉴定制。28.B解析：《职业病防治法》第五十三条规定，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。29.A解析：《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断鉴定书作出之日起十五日内向人民法院提起诉讼。30.A解析：《职业病防治法》第五十四条规定，与当事人有利害关系的，应当回避。31.C解析：《职业病防治法》第七十一条规定，给予警告，可以并处十万元以下的罚款。32.B解析：《职业病防治法》第七十六条规定，提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。33.A解析：《职业病防治法》第七十三条规定，给予警告，并处五万元以下的罚款。34.A解析：《职业病防治法》第十条规定，国务院卫生行政部门负责汇总、分析全国职业病统计资料。35.D解析：《职业病防治法》第六十二条规定，职业卫生监督执法人员应当依法经过培训并考核。36.B解析：《职业病防治法》第六十三条规定，职业卫生监督执法人员执行职务时，必须出示执法证件。37.A解析：《职业病防治法》第十六条规定，职业病危害分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。38.A解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。39.A解析：《职业病防治法》第二十条规定，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。40.B解析：《职业病防治法》第二十条规定，接受职业卫生培训。41.C解析：《职业病防治法》第三十四条规定，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。42.B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。43.B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位。44.A解析：《职业病防治法》第五十六条规定，应当给予适当的岗位津贴。45.B解析：《职业病防治法》第十六条规定，职业病危害项目申报实行属地管理。46.B解析：《职业病防治法》第二十六条规定，由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。47.B解析：《职业病防治法》第十九条规定，职业病危害预评价报告...报卫生行政部门审核。48.C解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入生产和使用。49.A解析：《职业病防治法》第五十四条规定，职业病诊断鉴定书应当包括职业病名称、程度、处理意见。50.A解析：《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇。二、多项选择题51.ABCD解析：根据《职业病防治法》第二条，职业病需满足四个条件：用人单位活动、接触危害因素、列入分类目录、属于国家规定范围。52.ABCDE解析：用人单位在职业病防治方面承担主体责任，包括建立责任制、参保、设置防护设施、提供PPE、检测评价等。53.ABCDE解析：前期预防主要针对建设项目的全流程监管，包括设立条件、申报、预评价、三同时、控制效果评价。54.ABCDE解析：管理措施涉及机构设置、制度制定、档案建立、监测评价等软性管理。55.ABCDE解析：劳动者享有知情权、培训权、检举控告权、拒绝违章作业权、获得防护用品权等。56.ABC解析：合同告知内容限于职业病危害相关内容，不包括工资福利等一般劳动条件。57.ABC解析：卫生行政部门可采取的临时控制措施包括暂停作业、封存材料和设备、组织控制现场。责令停产整顿和吊销执照通常不作为即时临时控制措施，需经法定程序。58.ABCD解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查。退休后一般不强制，除非有随访需要。59.ABCDE解析：诊断需综合分析职业史、接触史、现场检测结果、临床表现及辅助检查。60.ABCDE解析：用人单位在诊疗康复方面负有全过程责任，包括安排诊断、治疗、安置、保障待遇和提供资料。61.ABCDE解析：职业病危害因素包括粉尘、放射性、化学、生物、物理等五类。62.ABC解析：根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，风险分为一般、较重和严重。63.ABCDE解析：技术服务机构不得无资质或超资质服务，不得造假，不得泄密，不得转让资质。64.AB解析：单位和个人有权对违法行为进行检举和控告。65.ABCDE解析：用人单位需全面履行职业病防治义务，包括津贴、检查、建档、告知、防护、培训。66.ABC解析：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。67.ABC解析：职业病待遇主要包括医疗、致残和康复待遇。津贴和抚恤金通常包含在工伤保险待遇中。68.AB解析：监督检查权包括进入现场、查阅复制资料、责令暂停作业、封存设备等。C项“责任”表述不准确，应为“提出处罚建议”。69.A解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。70.AC解析：单位变动时，必须对接触危害作业的劳动者进行健康检查，并对职业病病人妥善安置。三、判断题71.A解析：符合《职业病防治法》第二条定义。72.B解析：主要负责人负全面责任，而非仅领导责任。73.B解析：职业病危害预评价报告需报卫生行政部门审核，而非安监部门（注：2018年机构改革后职业卫生监管职能回归卫健部门）。74.A解析：符合《职业病防治法》第二十条规定。75.A解析：符合《职业病防治法》第四十四条规定。76.A解析：符合《职业病防治法》第五十四条规定。77.A解析：符合《职业病防治法》第五十六条规定。78.A解析：符合《职业病防治法》第三十八条规定。79.B解析：职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由新单位承担，新单位不存在或无法确定的，由原单位承担。80.B解析：必须出示执法证件。81.B解析：由国务院卫生部门制定。82.A解析：符合《职业病防治法》第七十一条规定。83.B解析：检测、评价结果应向劳动者公布。84.A解析：符合《职业病防治法》第三十九条规定。85.B解析：职业健康检查费用由用人单位承担。86.A解析：符合《职业病防治法》第三十四条规定。87.B解析：用人单位应当如实提供资料，不得拒绝。88.A解析：符合《职业病防治法》第五十四条规定。89.A解析：符合《职业病防治法》第五十六条规定。90.A解析：符合《职业病防治法》第一条规定。四、填空题91.200292.预防为主93.投入生产和使用94.劳动者健康监护95.离岗时96.取得职业病诊断资格的医疗卫生机构97.598.调离原岗位99.工伤社会保险100.用人单位101.上岗前职业健康检查102.分开103.劳动者104.检测、评价105.监督管理106.职业卫生技术服务机构107.书面告知108.卫生行政部门109.不变110.用人单位五、简答题111.简述《职业病防治法》中规定的劳动者在职业病防治方面享有的主要权利。答：（1）获得职业卫生教育、培训的权利；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。112.简述用人单位在职业病防治工作中的“三同时”制度。答：“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。具体包括：（1）可行性论证阶段：进行职业病危害预评价。（2）设计阶段：编制职业病防护设施设计专篇，严重危害项目需经卫生行政部门审查。（3）竣工验收前：进行职业病危害控制效果评价。（4）竣工验收：职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入生产和使用。113.简述职业病诊断的必备条件。答：职业病诊断应当综合分析下列因素：（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果；（3）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。114.简述用人单位在职业病病人诊疗、康复和保障方面的义务。答：（1）及时安排对疑似职业病病人进行诊断；（2）安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（3）对不适宜继续从事原工作的职业病