TSG Z6002-2026 特种设备焊接操作人员考核细则（完整版解读+规范原文）

TSGZ6002-2026特种设备焊接操作人员考核细则（完整版解读+规范原文精编）发布单位：国家市场监督管理总局发布日期：2026年3月2日实施属性：现行最新特种设备安全技术规范，替代TSGZ6002-2010适用场景：特种设备焊工取证、考试、发证、复审、机构管理、行业监管核心定位：统一全国特种设备焊接操作人员考核标准，规范考试机构、考核流程、证书管理、复审规则，新增动火作业安全考核、信息化监管等新版核心要求一、总则（1核心规定）1.1制定目的依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》，规范全国特种设备焊接操作人员考核、发证、复审及监管工作，保障特种设备焊接质量与运行安全。1.2适用范围本细则适用于全国特种设备焊接操作人员资格考核，凡从事以下特种设备焊接作业人员，必须考核合格、持证上岗：1.锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道：受压元件焊缝、与受压元件相焊焊缝、母材表面堆焊；2.起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆：主要受力结构件焊缝、与主受力结构相焊焊缝；3.熔入上述焊缝的定位焊缝。焊工分类：手工焊焊工、机动焊焊工、自动焊焊工（机动焊、自动焊统称焊机操作工）。1.3基本管理要求1.市级及以上市场监管部门负责焊工考核发证，直辖市可下放至区县级监管部门；2.发证机关委托合规考试机构组织考试，公开机构信息、考试项目；3.总局统筹全国管理，地方监管部门负责属地监督；4.考试分为理论知识考试+实操技能考试（含动火作业实操考核）；5.理论机考、实操试件检验评定为核心考核方式；6.首次取证、跨类别考试、证书吊销撤销后重考，必须参加理论考试。二、考试机构管理（2核心章节）2.1考试机构准入基本条件（硬性标准）1.具备独立法人资质，拥有固定办公场所与常设管理部门；2.专职工作人员不少于3名，人员能力匹配焊接考试类别、方法；3.考试设备、场地、设施完全匹配考试项目，不得租赁、借用设备；4.具备焊接工艺评定能力，配备合规焊接作业指导书；5.建立完善质量保证体系，覆盖考试管理、档案、保密、应急、结果上报等全流程；6.配备专职管理人员、持证考评员，满足考试评审需求；7.新版新增硬性要求：考场配备信息化人证比对系统、自动视频抓拍系统，全程留存考试影像资料；8.符合条件的大型用工单位（焊工≥50人），可申请单位自考机构，仅限本单位人员考核。2.2人员与场地设备最低标准1.人员要求：负责人、技术负责人需工程师及以上职称，5年以上焊接从业经验；配备2名及以上持证考评员、专业检测人员。2.场地要求：金属焊考试工位≥10个、计算机考位≥10个；非金属焊计算机考位≥5个，配套合规焊材库、实操场地。3.设备要求：配齐焊接设备、烘干设备、检测设备、消防器材、信息化监管设备。2.3考试机构职责与禁令1.公开考试计划、地点、项目、流程，按时报备年度考试安排；2.负责试件制备、考试组织、成绩评定、结果上报、档案留存；3.严禁对外开展委托考试项目培训（自考机构仅可培训本单位人员）；4.场地、人员、资质变更需15日内报备，场地变更需提前书面获批。三、考核程序与核心要求（3核心章节）3.1完整考核流程申请→资料受理→理论考试→实操考试（含动火考核）→成绩评定→审批发证→定期复审3.2申请人准入条件（2026新版调整）1.年龄：18周岁以上、不超过63周岁（复审放宽至65周岁）；2.身体健康，无色盲、视力障碍及妨碍焊接作业的疾病、生理缺陷；3.具备完全民事行为能力。3.3必备申请资料1.特种设备焊接操作人员资格申请表；2.2寸白底免冠彩色照片2张；3.身份证明复印件；4.含视力、色盲检测的健康证明；5.在校应届毕业生需提供学校学籍证明；6.单位自考报考人员需提供社保缴纳证明；7.持有效《焊接与热切割特种作业证》，可免除动火作业实操考核。3.4考试规则与合格标准1.理论考试：百分制，70分合格，当场出分，成绩有效期1年；2.理论不合格：1年内可补考1次，逾期需重新报名；3.实操不合格：3个月内可补考1次，补考失败重新申请；4.新版必考项目：所有焊工实操考核增设动火作业安全考核，含劳保使用、设备检查、危险源辨识、防火隔离、消防器材使用；5.理论、实操双合格，方可判定项目考核合格。3.5发证管理1.发证机关收到合格考试结果后，20个工作日内完成发证；2.发证/复审完成后20个工作日内，将人员信息上传全国特种设备公示信息查询平台；3.证书吊销、撤销、注销的，及时同步平台数据。3.6证书复审规则（2026核心修订）1.证书有效期：每4年复审1次；2.申请时间：有效期届满前6个月内申请；3.复审必备资料：复审申请表、焊接业绩记录表、健康证明、原证书；4.手工焊焊工复审：4年周期内累计作业≥2年、无违规无责任事故、年龄≤65周岁、抽考合格；5.焊机操作工复审（免考福利）：满足作业时长、无违规事故、年龄要求，可免除复审考试，直接复审合格；6.复审不合格、逾期未复审，证书失效，需重新取证。3.7违纪作弊处理理论考试违纪按特种设备作业人员考核规则处置，实操作弊、违规操作按附件E规定严肃处理，查实后取消成绩、限制报考、撤销证书。四、2026版核心修订亮点（对比2010旧版）1.新增动火作业必考考核：强化焊接安全实操能力，落实安全生产要求；2.优化年龄限制：取证上限63岁、复审放宽至65岁，贴合行业用工实际；3.简化焊机操作工复审：合规人员免考复审，降低企业人员取证成本；4.强化信息化监管：强制人证比对、视频抓拍、全程影像留存，杜绝替考作弊；5.精简报考资料、优化流程：支持线上报名，简化换证、复审流程；6.规范自考机构管理：明确大型企业自考准入标准，兼顾效率与公平；7.细化信用监管：严查虚假材料、违规取证，落实证书撤销、注销闭环管理。五、证书效力与从业禁忌1.证书全国通用，仅限考核合格的焊接项目范围内作业；2.严禁超范围作业、无证作业、伪造证书、虚假报考；3.持证期间发生责任安全事故、严重违规作业，撤销证书并纳入失信管理；4.电子证书与纸质证书具备同等法律效力，可通过全国公示平台核验。六、附件清单（规范全套配套表单）附件A：金属材料焊工考试范围、内容、方法和结果评定附件B：非金属材料焊工考试范围、内容、方法和结果评定附件C：焊接操作人员资格申请表附件D：考试基本情况表附件E：实操考试违纪作弊处理规定附件F：动火作业实操考核记录表附件G/H：金属、非金属焊接实操检验记录表附件J：焊工复审申请表附件K：焊接业绩记录表七、重点高频执行要点（企业/人员必记）1.焊工取证、复审以4年周期为核心，提前6个月申报，杜绝逾期失效；2.新考、重考人员必须考理论+实操+动火安全，持证转类别需按新规补考对应项目；3.企业自考机构仅限本单位人员培训考核，严禁对外承接考试业务；4.所有考试全程信息化留痕，影像资料存档备查，考试过程可追溯；5.焊机