尘肺病考试题

尘肺病考试题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.尘肺病是指在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，引起的以肺组织（）为主的全身性疾病，属于我国法定职业病。A.炎症反应B.弥漫性纤维化C.结节性增生D.钙化病变2.按照我国现行《职业病分类和目录》，法定尘肺病共有（）种。A.11B.12C.13D.143.下列粉尘中，致肺纤维化能力最强的是（）A.游离二氧化硅含量10%的粉尘B.游离二氧化硅含量50%的粉尘C.煤尘D.水泥粉尘4.速发型矽肺是指劳动者接触高浓度、高游离二氧化硅含量粉尘后，经（）左右即发病的矽肺类型，病情进展快、预后差。A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10年以上5.尘肺病的诊断主体是（）A.二级以上公立医院B.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构C.疾病预防控制中心D.劳动能力鉴定委员会6.按照《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），尘肺病X线胸片分期共分为（）个阶段。A.2B.3C.4D.57.尘肺病壹期的X线胸片诊断标准为：总体密集度（）级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。A.1B.2C.3D.48.我国防尘工作长期践行的“八字方针”是指（）A.防、控、治、管、教、查、护、改B.革、水、密、风、护、管、教、查C.预、防、治、控、密、风、护、管D.改、革、水、湿、密、闭、通、风9.下列不属于尘肺病常见并发症的是（）A.肺结核B.肺部感染C.糖尿病D.慢性肺源性心脏病10.用人单位对已确诊为尘肺病的劳动者，应当采取的首要措施是（）A.解除劳动合同B.调离原接尘岗位，妥善安置C.继续留在原岗位，发放岗位补贴D.要求劳动者自行承担诊疗费用11.下列可有效预防尘肺病的个体防护用品是（）A.普通棉纱口罩B.医用外科口罩C.KN95级及以上防尘口罩D.活性炭口罩12.我国目前报告的尘肺病病例占全部职业病病例总数的比例约为（），是我国发病人数最多、危害最严重的职业病。A.40%B.60%C.80%D.95%13.下列不属于法定尘肺病的是（）A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.木工尘肺14.下列哪项不属于尘肺病的典型临床表现（）A.咳嗽、咳痰B.胸痛、呼吸困难C.咯血D.腹痛、腹泻15.尘肺病诊断过程中，作为核心影像学依据的是（）A.胸部CTB.后前位X线高千伏胸片或数字化摄影（DR）胸片C.胸部B超D.胸部核磁共振16.劳动者被诊断为尘肺病，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者个人B.当地政府C.该用人单位D.当地医保部门17.下列人员中，可以安排从事接尘作业的是（）A.17岁的男性劳动者B.处于孕期的女性劳动者C.既往有肺结核病史已治愈、肺功能正常的成年男性劳动者D.确诊为慢性阻塞性肺疾病的成年男性劳动者18.晚发型矽肺是指劳动者脱离接尘作业（）后才确诊的矽肺类型，需重点关注离岗劳动者的随访监测。A.2年B.3年C.5年D.10年19.下列关于尘肺病的说法，正确的是（）A.尘肺病是可逆性疾病，脱离接尘后可自愈B.尘肺病具有传染性，需要对患者进行隔离C.早期尘肺病无明显症状，容易被忽视D.只要佩戴口罩就不会得尘肺病20.职业健康监护中，接尘劳动者在岗期间职业健康检查的周期最长不超过（）年，高浓度接尘岗位检查周期为1年。A.2B.3C.4D.5二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.尘肺病的致病条件包括（）A.粉尘的化学组成（尤其是游离二氧化硅含量）B.粉尘的浓度和分散度C.劳动者接尘时间和劳动强度D.劳动者个体健康状况和防护情况2.下列属于我国法定尘肺病的有（）A.石棉肺B.水泥尘肺C.铸工尘肺D.铝尘肺3.尘肺病的典型临床表现包括（）A.咳嗽、咳痰B.胸痛C.进行性呼吸困难D.咯血（合并肺结核时多见）4.尘肺病诊断需要提交的必备材料包括（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测、评价资料D.劳动者既往病史和肺部影像学检查资料5.尘肺病常见的并发症有（）A.肺结核B.肺部感染C.自发性气胸D.慢性肺源性心脏病、呼吸衰竭6.下列关于防尘“八字方针”的解释，正确的有（）A.革：指工艺改革和技术革新，从源头减少粉尘产生B.水：指湿式作业，降低粉尘飘散C.密、风：指密闭尘源、通风除尘，降低作业场所粉尘浓度D.护、管、教、查：指个体防护、加强管理、宣传教育、定期检测和健康检查7.用人单位针对接尘劳动者的法定责任包括（）A.采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合标准的防尘用品B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查C.定期对工作场所粉尘浓度进行检测、评价D.为劳动者缴纳工伤保险8.尘肺病劳动者依法享有的权益包括（）A.享受工伤保险待遇B.向用人单位提出民事赔偿要求C.要求调离接尘岗位，获得妥善安置D.获得定期康复治疗和健康随访9.下列属于接尘作业职业禁忌证的有（）A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺疾病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的其他疾病10.按照《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），X线胸片上的小阴影分为哪几类（）A.圆形小阴影B.不规则形小阴影C.大阴影D.胸膜斑11.下列关于尘肺病的说法，错误的有（）A.只有接触二氧化硅粉尘才会得尘肺病B.尘肺病的病情严重程度与X线胸片分期完全对应，贰期患者症状一定比壹期重C.早期尘肺病及时治疗可以完全治愈D.脱离接尘作业后就不会再患尘肺病12.用人单位不得安排下列哪些人员从事接尘作业（）A.未成年工B.孕期、哺乳期女职工C.有职业禁忌证的劳动者D.退休返聘人员13.尘肺病的三级预防措施包括（）A.一级预防：源头控制粉尘危害，减少劳动者粉尘接触B.二级预防：定期开展职业健康检查，早发现、早诊断、早干预C.三级预防：对确诊患者开展综合治疗，延缓病情进展，提高生活质量D.三级预防：对所有接尘劳动者定期发放营养补贴14.下列属于尘肺病高发行业的有（）A.非煤矿山开采B.石材加工、水泥生产C.冶金冶炼、机械制造D.电焊作业、铸造作业15.下列关于尘肺病诊断的说法，正确的有（）A.尘肺病诊断需要3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断B.没有粉尘接触史的劳动者也可以诊断为尘肺病C.诊断尘肺病需要排除其他类似表现的肺部疾病D.劳动者对诊断结果有异议的，可以申请职业病诊断鉴定三、判断题（共10题，每题1分，共10分。对的打√，错的打×）1.尘肺病是不可逆性疾病，一旦患病，肺组织纤维化病变无法逆转，只能通过治疗延缓病情进展。（）2.接触任何生产性粉尘都会导致尘肺病。（）3.劳动者被诊断为尘肺病后，即使用人单位未参加工伤保险，也有权要求用人单位承担相应的诊疗和生活保障责任。（）4.只要拍一张胸部X线片就可以确诊尘肺病，不需要结合职业史等其他资料。（）5.上岗前职业健康检查的目的是排查职业禁忌证，避免不适宜人员从事接尘作业。（）6.普通棉纱口罩对生产性粉尘的过滤效率不足30%，无法有效预防尘肺病。（）7.我国目前尘肺病发病人数逐年下降，已经不存在尘肺病危害。（）8.尘肺病具有传染性，需要对患者进行隔离管理。（）9.接尘劳动者离岗时未发现尘肺病，后续就不需要再进行健康随访。（）10.尘肺病患者享受工伤保险待遇后，仍有权向用人单位提出民事赔偿要求。（）四、名词解释（共4题，每题5分，共20分）1.尘肺病2.速发型矽肺3.总体密集度4.职业健康监护五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述尘肺病的核心预防措施2.简述尘肺病的法定诊断依据六、案例分析题（共1题，共10分）某石材加工厂现有接尘作业工人22名，建厂以来未组织过职业健康检查，未给工人配备符合标准的防尘口罩，切割、打磨车间未安装通风除尘设施，作业场所无粉尘浓度检测记录。2022年有3名工人因反复咳嗽、胸闷、呼吸困难到医疗机构就诊，最终被诊断为矽肺叁期1名、矽肺贰期2名。经检测，该厂打磨岗位粉尘浓度超出国家职业卫生标准12倍，游离二氧化硅含量为47%。请结合上述案例回答以下问题：1.该工厂存在哪些违反《职业病防治法》的行为？2.3名确诊尘肺病的工人可以享受哪些合法权益？3.该工厂应采取哪些整改措施落实尘肺病防治主体责任？参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.A5.B6.B7.A8.B9.C10.B11.C12.C13.D14.D15.B16.C17.C18.C19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB11.ABCD12.ABC13.ABC14.ABCD15.ACD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√四、名词解释1.尘肺病：是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的、以肺组织弥漫性纤维化为主要病理改变的全身性疾病，属于我国法定职业病，具有不可逆性、致残率高的特点。2.速发型矽肺：指劳动者持续接触高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘，由于缺乏有效防护，经1~2年即发病的矽肺类型，病情进展快，多数患者可在短期内进展为贰期或叁期矽肺，预后较差。3.总体密集度：是尘肺病X线诊断的核心指标之一，指全肺视野内小阴影的平均密集程度，按照《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015）分为0级、1级、2级、3级，结合小阴影分布范围确定尘肺病分期。4.职业健康监护：是以预防职业病为目的，对接触职业病危害因素的劳动者开展的系列健康管理措施，包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急健康检查，以及健康监护档案管理，旨在早期发现健康损害，及时采取干预措施。五、简答题1.尘肺病的预防遵循三级预防原则：（1）一级预防（病因预防）：优先采用工艺改革、技术革新从源头减少粉尘产生，推广湿式作业，密闭尘源并辅以通风除尘，降低作业场所粉尘浓度；为接尘劳动者配备符合标准的个体防尘用品，开展职业卫生培训，提高劳动者防护意识；严格落实上岗前职业健康检查，杜绝有职业禁忌证的人员从事接尘作业。（2）二级预防（早诊早治）：定期对作业场所粉尘浓度进行检测评价，确保浓度符合国家职业卫生标准；按规定周期开展接尘劳动者在岗期间职业健康检查，及时发现疑似尘肺和早期尘肺患者，立即调离接尘岗位，开展早期干预，延缓病情进展。（3）三级预防（临床预防）：对已确诊的尘肺患者开展综合治疗，积极预防肺结核、肺部感染等并发症，提供康复服务，提高患者生活质量；落实工伤保险待遇，保障患者合法权益。2.根据《职业病防治法》和《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），尘肺病诊断依据包括：（1）可靠的生产性粉尘接触史，包括劳动者接尘工种、接尘工龄、工作场所历年粉尘浓度、游离二氧化硅含量、个体防护情况等；（2）同工作场所同类接尘劳动者的尘肺病发病情况；（3）至少两张间隔6个月以上的后前位X线高千伏胸片或数字化摄影（DR）胸片的特征性表现；（4）劳动者的临床表现、实验室检查结果，排除肺结核、特发性肺纤维化、肺癌、结节病等其他具有类似影像学表现的肺部疾病；（5）由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体讨论后出具诊断证明。六、案例分析题1.该工厂的违法行为包括：（1）未落实职业病防治主体责任，未采取有效防尘设施，工作场所粉尘浓度远超国家职业卫生标准；（2）未为接尘劳动者提供符合国家职业卫生标准的防尘口罩，未督促劳动者正确佩戴使用；（3）未按规定组织接尘劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，未建立劳动者职业健康监护档案；（4）未按规定对工作场所粉尘浓度进行定期检测、评价，未向劳动者公示危害因素检测结果；（5）未对劳动者开展职业卫生培训，未告知劳动者岗位存在的职业病危害及防护措施；（6）未依法为劳动者缴纳工伤保险，无法保障尘肺病患者的待遇。2.3名工人的合法权益包括：（1）依法享受工伤保险待遇，包括尘肺病诊疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残津贴、生活护理费等，用人单位未缴纳工伤保险的，上述费用全部由工厂承担；（2）有权向工厂提出民事赔偿要求，弥补工伤保险待遇之外的损失；（3）有权要求工厂立即调离接尘岗位，妥善安置，不得解除劳动合同，且工资待遇不低于原岗位水平；（4）有权获得定期的健康随访和康复服务，相关费用由工厂承担。3.工厂整改措施包括：（1）立即开展工艺升级改造，全面推行湿式作业，安装密闭抽风除尘设施，委托有资质的机构对粉尘浓度进行检测，确保作业场所粉尘浓度符合国家