安全标准化基础管理培训试题及答案

第页安全标准化基础管理培训试题及答案一、单项选择题（每题5分，共50分）1.新职工进厂三级安全教育目标值为[单选题]*80%90%95%100%(正确答案)答案解析：

新职工进厂三级安全教育需全覆盖，目标值为100%。2.新员工三级安全教育培训时间不得少于多少学时[单选题]*1224(正确答案)3648答案解析：

根据安全管理要求，新员工三级安全教育培训时间不得少于24学时。3.工伤事故处理必须坚持什么原则[单选题]*三不放过四不放过(正确答案)五不放过六不放过答案解析：

工伤事故处理必须坚持四不放过原则。4.应急救援预案演练企业至少多久组织一次[单选题]*每季度半年一年(正确答案)两年答案解析：

按照要求，企业至少每年组织一次应急救援预案演练。5.外来施工单位进场作业，企业必须与对方签订[单选题]*劳务合同安全协议(正确答案)保密协议供货合同答案解析：

外来施工单位进场作业，企业必须签订安全协议明确双方安全责任。6.建设项目安全设施投资应当纳入[单选题]*企业管理经费建设项目概算(正确答案)工会经费培训经费答案解析：

根据相关规定，建设项目安全设施投资应当纳入建设项目概算。7.事故档案不包括以下哪项[单选题]*处理决定现场图防范措施和落实情况安全费用投入计划(正确答案)答案解析：

事故档案包含事故处理相关资料，安全费用投入计划不属于事故档案内容。8.岗位安全操作规程不包括以下哪项[单选题]*岗位危险源个人劳保用品穿戴人员出勤情况(正确答案)岗位操作标准答案解析：

岗位安全操作规程规范岗位作业相关要求，不包含人员出勤情况。9.《安全生产法》第33条规定：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定什么，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施[单选题]*培训计划应急预案(正确答案)劳保领用记录施工计划答案解析：

《安全生产法》第33条明确要求，生产经营单位对重大危险源应当制定应急预案。10.下列哪一项不属于特种设备？[单选题]*行车叉车普通电脑(正确答案)载人电梯答案解析：

《安全生产法》第33条明确要求，生产经营单位对重大危险源应当制定应急预案。二、判断题（每题5分，共50分）11.基础管理考评对象只针对企业一线作业人员，不用考评决策层管理人员[判断题]*对错(正确答案)答案解析：

基础管理考评需要覆盖企业所有层级人员，包括决策层管理人员。12.安全生产责任制需要覆盖企业所有部门、各级管理人员、班组长以及普通员工[判断题]*对(正确答案)错答案解析：

安全生产责任制需实现全员全覆盖。13.企业安委会会议纪要只需要写开会时间，不需要记录具体安全问题、整改时间节点[判断题]*对错(正确答案)答案解析：

安委会会议纪要需要完整记录会议讨论的安全问题、整改要求及时间节点，保障安全工作落实。14.企业的职业安全健康规章制度必须符合国家法律法规、标准要求[判断题]*对(正确答案)错答案解析：

企业规章制度不得与国家法律法规、标准要求相冲突，必须符合要求。15.特种作业人员必须100%持证上岗，证件过期不得上岗作业[判断题]*对(正确答案)错答案解析：

特种作业人员持证上岗是强制要求，证件过期后不得上岗。16.“三同时”指建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用[判断题]*对(正确答案)错答案解析：

三同时制度的定义就是建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。17.岗位安全操作规程只需要编写存档，不需要张贴在作业现场，员工不需要熟悉[判断题]*对错(正确答案)答案解析：

岗位安全操作规程应当张贴在作业现场，并确保作业员工熟悉掌握。18.特种设备只需要采购的时候检查资料，后续不需要定期检验[判断题]*对错(正确答案)答案解析：

特种设备需要按照要求定期进行检验，保障运行安全。19.企业危险源辨识只需要辨识物的不安全状态，人的不安全行为不用考虑[判断题]*对错(正确答案)答案解析：

危险源辨识需要同时考虑物的不安全状态和人的