国外劳务合同范本

国外劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“环球国际人力资源有限公司”，注册地址位于中国北京市朝阳区光华路1号环球贸易中心A座18层，法定代表人为张伟，联系电话为+86-10-8888-8888。甲方是一家经中国商务部批准，拥有对外劳务合作经营资格的企业，主要业务范围包括国际劳务输出、职业培训、工作签证申请以及海外就业咨询等。自2005年成立以来，甲方已成功为超过万名中国公民提供了赴海外工作的机会，与全球数十个国家和地区的用人单位建立了稳定的合作关系。甲方依托丰富的行业经验和专业的服务体系，致力于为中国劳动者提供安全、合法、高效的海外就业服务。

在本次合同项下，甲方作为委托方，委托乙方为甲方指定的劳动者提供赴国外工作的相关服务，包括但不限于工作机会推荐、职业能力评估、语言培训、签证办理以及海外工作期间的协调支持。甲方根据乙方的服务内容和质量，向乙方支付相应的服务费用，并确保劳动者在海外工作期间享有合法的劳动权益。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并根据合同约定行使相应的权利，同时履行保护劳动者权益的义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“GlobalTalentSolutionsInc.”，注册地址位于美国加利福尼亚州洛杉矶市比佛利山庄大道100号环球中心B座15层，法定代表人为JohnSmith，联系电话为+1-213-555-5555。乙方是一家专注于国际人力资源服务的跨国企业，成立于2010年，总部位于美国，并在欧洲、亚洲、中东等多个地区设有分支机构。乙方的主要业务包括为跨国企业提供人才招聘服务、职业咨询、签证申请以及海外派遣等，同时为个人提供国际就业机会的匹配和推荐。乙方凭借其全球化的服务网络和专业的服务团队，已成功帮助数万名求职者实现海外就业梦想。

在本次合同项下，乙方作为服务提供方，根据甲方的委托要求，为甲方指定的劳动者提供赴国外工作的相关服务。乙方负责提供真实、准确的工作机会信息，协助劳动者进行职业能力评估和语言培训，办理工作签证和海外工作许可，并在劳动者赴海外工作期间提供必要的协调和支持服务。乙方有权根据合同约定收取服务费用，并确保提供的服务符合相关法律法规的要求。乙方应向甲方提供详细的服务报告，并接受甲方的监督和评估，以保障甲方的利益和劳动者的权益。

双方合作的背景：

甲方凭借其在国际劳务输出领域的丰富经验和广泛的合作伙伴网络，需要进一步扩大其服务范围，提升服务质量，以更好地满足中国劳动者的海外就业需求。乙方作为一家具有国际影响力的专业人力资源服务机构，拥有先进的服务体系和全球化的服务能力，能够为甲方提供高效、可靠的服务支持。基于双方的共同利益和合作基础，甲方委托乙方为甲方指定的劳动者提供赴国外工作的相关服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。双方的合作基于以下前提条件：

（1）甲方已获得中国商务部批准的对外劳务合作经营资格，有权开展相关业务；

（2）乙方已获得美国劳工部批准的跨领地派遣资质，有权为劳动者提供海外就业服务；

（3）双方均遵守各自国家及地区的法律法规，并确保劳动者在海外工作期间享有合法的劳动权益；

（4）双方同意根据本合同约定的服务内容和费用标准，建立长期稳定的合作关系。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在对外劳务合作服务领域的权利与义务，确保乙方按照甲方的委托要求，为甲方指定的劳动者提供高质量的赴国外工作相关服务，从而促进中国劳动者的海外就业。本合同涉及的具体内容包括：乙方为甲方推荐符合要求的海外工作机会，提供职业能力评估和语言培训服务，协助甲方办理劳动者赴国外工作所需的相关签证和许可，并在劳动者抵达海外工作后提供必要的协调和支持服务。此外，本合同还规定了双方在服务监督、费用支付、违约责任等方面的具体安排，以保障双方的合法权益，确保合作的顺利进行。

第二条定义

1.**“海外工作机会”**：指甲方委托乙方推荐的，位于国外的工作岗位，包括但不限于工作内容、工作地点、工作期限、薪资待遇以及工作环境等。

2.**“劳动者”**：指经甲方指定的，由乙方提供服务的中国公民，包括但不限于求职者、在职员工以及其他需要赴海外工作的个人。

3.**“服务费用”**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬，包括但不限于推荐费、培训费、签证费以及其他相关费用。

4.**“工作签证”**：指劳动者赴海外工作所需的法律许可，包括但不限于工作许可、签证以及其他相关证件。

5.**“协调和支持服务”**：指乙方在劳动者赴海外工作期间提供的协助服务，包括但不限于工作安排、住宿安排、法律咨询以及紧急情况处理等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准，为甲方指定的劳动者提供赴国外工作的相关服务。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并根据评估结果行使相应的权利。

（2）甲方有权根据乙方的服务质量和效率，调整服务内容或费用标准，但应提前30日书面通知乙方，并经乙方同意后方可生效。

（3）甲方应向乙方提供真实、准确的劳动者信息，包括但不限于个人简历、职业能力、语言水平以及其他相关资料，以确保乙方能够提供符合要求的服务。

（4）甲方应按照本合同约定按时支付服务费用，并确保支付的资金来源合法合规。甲方有权要求乙方提供相关财务凭证，以证明费用的合理性。

（5）甲方应配合乙方进行劳动者赴海外工作所需的背景调查、职业能力评估以及语言培训等工作，并提供必要的支持和协助。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据本合同约定向甲方收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。乙方有权根据市场行情和服务内容的调整，提出费用标准，但应提前60日书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。

（2）乙方应按照本合同约定的服务内容和标准，为甲方指定的劳动者提供赴国外工作的相关服务。乙方应确保提供的工作机会真实、合法，并符合劳动者的职业能力和期望。

（3）乙方应负责为劳动者提供职业能力评估和语言培训服务，确保培训内容的质量和效果。乙方应向劳动者提供详细的培训计划和学习资料，并定期进行培训效果评估。

（4）乙方应负责为劳动者办理赴海外工作所需的工作签证和许可，确保签证申请的合法性和及时性。乙方应向劳动者提供签证申请的指导和协助，并负责提交相关申请材料。

（5）乙方应在劳动者抵达海外工作后，提供必要的协调和支持服务，包括但不限于工作安排、住宿安排、法律咨询以及紧急情况处理等。乙方应确保劳动者在海外工作期间享有合法的劳动权益，并及时解决劳动者遇到的问题。

（6）乙方应向甲方提供详细的服务报告，包括但不限于劳动者信息、工作机会推荐情况、签证申请进度以及海外工作协调情况等。甲方有权要求乙方提供定期的服务报告，并接受甲方的监督和评估。

（7）乙方应遵守相关法律法规，确保提供的服务符合国际劳务合作的要求。乙方应向劳动者提供真实、准确的工作信息，并避免误导劳动者。若因乙方提供虚假信息导致劳动者权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

（8）乙方应建立完善的客户服务体系，及时响应劳动者的需求，并提供高效、专业的服务支持。乙方应定期收集劳动者的反馈意见，并不断改进服务质量，以提高客户的满意度。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方为甲方提供的赴国外工作相关服务的费用，按照以下标准计算：

（1）推荐费：对于每成功推荐一名劳动者获得海外工作机会的，甲方应向乙方支付人民币伍仟元（￥5,000.00）的推荐费。

（2）培训费：若甲方要求乙方为劳动者提供职业能力评估和语言培训服务的，甲方应向乙方支付人民币壹万元（￥10,000.00）的培训费。

（3）签证费：乙方负责为劳动者办理赴海外工作所需的工作签证和许可的，甲方应向乙方支付人民币叁万元（￥30,000.00）的签证费。

（4）协调和支持服务费：对于劳动者赴海外工作期间提供的协调和支持服务，甲方应向乙方支付人民币贰万元（￥20,000.00）的服务费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后提供相应的发票和收据。

3.支付时间：

（1）推荐费：在劳动者获得海外工作机会并签订工作合同后，甲方应在30日内向乙方支付推荐费。

（2）培训费：在劳动者参加语言培训前，甲方应在15日内向乙方支付培训费。

（3）签证费：在劳动者签证申请提交后，甲方应在30日内向乙方支付签证费。

（4）协调和支持服务费：在劳动者抵达海外工作后，甲方应在60日内向乙方支付协调和支持服务费。

4.付款条件：甲方有权根据乙方的服务质量和效率，调整服务内容或费用标准，但应提前30日书面通知乙方，并经乙方同意后方可生效。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同的有效期限为壹年，自双方签字盖章之日起生效，至服务期限届满之日终止。

2.服务期限：乙方应在合同有效期内为甲方提供赴国外工作的相关服务，包括但不限于工作机会推荐、职业能力评估、语言培训、签证办理以及海外工作期间的协调支持等。

3.关键时间节点：

（1）劳动者信息提供：甲方应在合同生效后30日内向乙方提供首批劳动者信息，并确保信息的真实性和准确性。

（2）工作机会推荐：乙方应在收到劳动者信息后60日内向甲方推荐至少10个符合要求的海外工作机会。

（3）职业能力评估和语言培训：在劳动者获得海外工作机会后，乙方应在30日内完成职业能力评估和语言培训工作。

（4）签证办理：在劳动者签证申请提交后，乙方应在60日内完成签证办理工作。

（5）服务报告提交：乙方应每月向甲方提交一次服务报告，包括但不限于劳动者信息、工作机会推荐情况、签证申请进度以及海外工作协调情况等。

4.履行地点：本合同的履行地点为甲方所在地和乙方所在地，双方应根据合同约定履行各自的义务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）若甲方提供的劳动者信息不真实或不符合要求，导致乙方无法提供服务的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若甲方未配合乙方进行劳动者赴海外工作所需的背景调查、职业能力评估以及语言培训等工作，导致服务无法按时完成的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时提供服务，每逾期一日，应按逾期服务金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过30日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付全部服务费用及违约金。

（2）若乙方提供的工作机会不真实或不符合要求，导致劳动者权益受损的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）若乙方未按时办理劳动者赴海外工作所需的工作签证和许可，导致劳动者无法按时赴海外工作的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（4）若乙方未向劳动者提供必要的协调和支持服务，导致劳动者在海外工作期间遇到问题的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.赔偿责任：

（1）若任何一方违约，导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。

（2）赔偿金额应包括实际损失、预期利益以及合理的维权费用等。

4.法律责任：

（1）若任何一方违反本合同约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

（2）若任何一方违反本合同约定，构成行政违法的，应依法承担行政责任。

5.争议解决：

（1）若双方发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（2）在争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的其他义务，不因争议的发生而中断。

6.其他：

（1）本合同约定的违约责任条款具有独立性，不因本合同的任何其他条款的无效而影响其效力。

（2）本合同约定的违约责任条款是双方真实意思的表示，具有法律效力。双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、疫情、政府行为（如法律法规的变更、行政命令、禁运等）、社会事件（如罢工、骚乱等）以及其他类似事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同约定的义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.责任免除：

（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解除合同，并互不承担违约责任。

（2）因不可抗力导致部分义务无法履行的，受影响一方应相应减轻或免除责任，并应根据实际情况调整履行期限。

（3）不可抗力影响消除后，受影响一方应尽快恢复履行合同义务，并确保不因不可抗力造成的时间延误而影响合同的整体履行。

4.通知义务：

（1）发生不可抗力的一方应在不可抗力发生后24小时内通知对方，并提供相关证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、现场照片等。

（2）对方收到通知后应在48小时内进行核实，并确认是否构成不可抗力。若确认构成不可抗力，双方应立即协商处理方案。

5.不可抗力证明：

（1）提供不可抗力证明的一方应确保证明材料的真实性和有效性，包括但不限于政府部门出具的证明文件、第三方机构出具的鉴定报告等。

（2）对方对不可抗力证明有异议的，可要求提供方补充相关材料，或委托第三方机构进行鉴定。

6.其他：

（1）本合同约定的不可抗力条款具有独立性，不因本合同的任何其他条款的无效而影响其效力。

（2）本合同约定的不可抗力条款是双方真实意思的表示，具有法律效力。双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可采取以下一种或多种争议解决方式：调解、仲裁或诉讼。

2.协商：双方应本着公平、合理的原则，通过友好协商的方式解决争议。协商应本着互谅互让的精神，寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中，任何一方不得采取威胁、恐吓等不正当手段。

3.调解：若协商不成，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解机构应依据相关法律法规和公平原则，对争议进行调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并依协议约定履行。调解不成的，调解机构应出具调解意见书，双方可依据调解意见书向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.仲裁：若协商和调解不成，双方应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地或乙方所在地，由双方协商确定。仲裁应依据相关法律法规和公平原则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，任何一方不得擅自变更或解除。

5.诉讼：若协商、调解和仲裁不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼应依据相关法律法规进行，法院的判决是终局的，对双方均有约束力。双方应自觉履行法院判决，任何一方不得擅自变更或解除。

6.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的其他义务，不因争议的发生而中断。双方应本着合作的精神，共同维护合同的稳定性和双方的合法权益。

7.其他：

（1）本合同约定的争议解决条款具有独立性，不因本合同的任何其他条款的无效而影响其效力。

（2）本合同约定的争议解决条款是双方真实意思的表示，具有法律效力。双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的任何通知、文件或其他通讯，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。通知应在送达后立即生效。若一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更或补充本合同，否则变更或补充无效。

3.终止条件：

（1）协议终止：双方在合同履行过程中，经协商一致，可以书面形式终止本合同。

（2）违约终止