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文档简介
2026年村级干部吃拿卡要自查自纠报告自2026年年初以来,按照上级关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的统一部署,我对照“吃拿卡要”的典型表现,对自己担任村干部以来的履职行为进行了全面、深入的检视和反思。我深知,村级干部身处服务群众的第一线,一举一动都直接关系党和政府的形象,也直接影响群众的切身利益。通过逐项梳理、走访群众、听取党员代表意见,我对自身存在的问题有了更清醒的认识,现将自查自纠情况汇报如下。在思想意识层面,我首先进行了深刻剖析。过去总认为自己是本乡本土的人,为群众办事是“情分”,偶尔接受群众递来的一包烟、一瓶水,或者吃一顿饭,是“人之常情”,不是大事。这种模糊认识,恰恰是“吃拿卡要”滋生的温床。特别是在办理低保申请、宅基地审批、惠农补贴申报等事项时,群众出于感谢心理,常常会有一些“表示”,而我有时没有坚决拒绝,甚至在某些情况下半推半就。比如,2026年2月,村民张某某办理残疾补贴申请,他托人送来一袋大米和两桶油,我当时推辞了一下,但最终还是收下了。现在想来,这就是典型的“拿”,虽然东西不贵重,但性质已经变了,很容易让群众产生“不表示办不成事”的错觉,严重损害了干部的公信力。在“吃”的方面,我重点自查了是否接受过管理服务对象、办事群众的宴请。回顾过去一年,确实存在几次应酬行为。例如在2025年年底处理村民宅基地纠纷时,当事双方为表示感谢,多次邀请我吃饭,其中一次我碍于情面,参加了饭局。虽然在饭桌上没有为任何一方“打招呼”或做出违规承诺,但这种行为本身就已经越过了边界,让群众觉得“吃了嘴软”,进而怀疑之后的处理公正性。我还自查了是否在村民家中吃“请”的情况,尤其是在办理红白喜事时,有时遇到熟悉的村民主动敬酒、夹菜,没有坚决回避,客观上造成了不良影响。在“卡”的方面,我反思了自己的工作作风。虽然没有故意拖延、刁难群众的主观恶意,但在个别事项上,因为对政策理解不到位或者担心担责,确实存在“让群众多跑路”的现象。比如,在2026年3月,有村民前来盖章证明其亲属关系用于办理社保,我因为对材料要求不熟悉,没有一次性告知清楚,导致群众往返了三次。虽然最终办成了,但群众心中难免有怨气,可能会认为我是故意设卡。在审批流程中,有时因为村两委内部沟通不畅,导致某个签字环节拖延,让群众产生“不找人、不送礼就办不快”的怀疑。这些虽然不是主动“吃拿卡要”,但客观上起到了“卡”的效果,同样需要坚决纠正。在“要”的方面,我严格核查了自己及家属是否存在利用职务便利谋取私利的行为。我本人没有直接向群众索要财物,但也发现一些潜在风险。比如,我的一个远房亲戚在做建材生意,他多次暗示村里若有工程或修缮项目可以多“关照”,虽然我从未答应,但也没有明确划清界限。这提醒我必须更加注意自己的社会关系,防止被有心人利用。另外,在开具各类证明时,我从未收取过“好处费”,这一点我可以问心无愧。但我深知,有些“要”是通过暗示的方式出现的,比如面对群众带礼物上门,我有时没有当场严厉拒绝,这就容易让群众误以为“要”是默许的。对照上述问题,我认真剖析了根源。第一,政治站位不高,党性修养放松。平时忙于村务琐事,对党纪党规的学习不够系统,尤其是对中央关于全面从严治党向基层延伸的要求理解不深,总觉得“小问题不碍事”,没有筑牢思想防线。第二,宗旨意识淡化。没有真正把群众当亲人,为群众办事时,有时会不自觉地产生“帮你是人情”的心态,忘记了这是自己的本分。第三,侥幸心理作祟。认为村级事务繁杂,群众大多是乡里乡亲,不会有人较真举报,即使有收受小额物品的行为,也不容易暴露。第四,制度敬畏心不足。对村级小微权力的运行规范了解不够,没有严格执行“四议两公开”等程序,在个人决策和自主裁量上留下了空间。针对查摆出的问题,我制定了切实可行的整改措施,并已开始落实。首先,加强思想教育,时刻绷紧纪律之弦。我系统学习了《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神以及省市县乡关于村级干部廉洁履职的规定,特别针对“吃拿卡要”的具体情形进行了对照。我认识到,无论东西大小、金额多少,只要与职务行为挂钩,就是违纪。我已在村委会会议上主动作了自我批评,并公开承诺今后绝不再接受群众任何形式的吃请和馈赠。其次,规范办事流程,推行阳光村务。为了防止“卡”和“要”的空间,我牵头梳理了村级代办事项清单,将低保申请、临时救助、宅基地初审、证明出具等高频事项的所需材料、办理时限、监督电话统一制表上墙,并通过村民微信群发布。实行“一次性告知”制度,绝不让群众因信息不明而多跑腿。对于需要签字盖章的事项,明确限时办结,如无正当理由不得拖延。同时,主动公开村干部亲属关系名册,严格执行回避制度,凡涉及本人及亲属利益的事项,一律交由其他班子成员代办并公示。再次,主动退还违规收受的财物。对于2026年2月收受的大米和食用油,我已折算成等价现金退还给了村民张某某,并当面道歉。对于其他无法一一退还的小额礼品,我决定通过村务公开栏进行说明,并以相应金额向村集体公益基金捐赠,同时对相关村民逐一登门致谢并解释。对于那顿不应参加的饭局,我也在党员大会上作了说明,并明确今后一律谢绝宴请。同时,我建立了家庭防线。我专门召开家庭会议,向配偶和子女传达了纪律要求,明确了“家庭成员不得以我的名义承揽工程、推销商品、收受财物”等规定。教育家人凡是遇到送礼、请托的情形,一律坚决拒收并及时告知我。我也重新梳理了自己的社会交往圈,对可能存在利益输送的关系进行疏远。在自查自纠过程中,我还广泛发动群众参与监督。通过村民代表大会、入户走访、设立意见箱等方式,主动征求群众对村干部作风的意见。目前共收集到涉及服务态度、办事效率、政策宣传不到位等方面的意见12条,其中没有直接反映我“吃拿卡要”的举报,但群众普遍提到“有时办事不知道找谁,不知道要什么材料”,这本质上也是服务不够主动的表现,已经纳入整改台账。我承诺每季度在村务公开栏和微信群中通报一次个人廉洁履职情况,接受群众质询。为了形成长效机制,我向村党支部建议建立村级干部廉洁承诺制度,每年初签订承诺书,年底述职述廉时对履行承诺情况进行评议。同时,推动建立“村务办事回访制度”,对办结的事项按一定比例进行回访,重点了解群众在办事过程中是否遇到吃拿卡要、推诿扯皮等问题。对于回访中发现的苗头性问题,及时约谈提醒。目前,经过近两个月的整改,我明显感受到工作环境和干群关系发生了积极变化。群众来办事时,不再小心翼翼地问“要不要意思意思”,而是更加理直气壮地要求按程序办理。我也卸下了心理包袱,工作起来更加坦然。例如,在近期处理低保复核过程中,我严格按照标准对各户进行核实,没有任何人打招呼、请吃饭,工作进度反而比以往更快,群众评议也比较好。这充分证明,杜绝“吃拿卡要”不仅不会影响工作效率,反而会提升群众信任度。但我清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,查摆出来的问题有可能反弹。下一步,我将持续深化自查自纠成果,重点做好以下方面:一是继续加强学习,每月至少专题学习一次涉农政策、党纪党规和典型案例通报,始终保持警醒;二是严格执行各项规章制度,凡涉及群众利益的事项,一律走集体决策和公开程序,不搞个人说了算;三是主动接受同级村务监督委员会的全过程监督,对于重大项目、大额资金使用等,邀请村民代表参与监督;四是定期开展“回头看”,对已经整改的问题进行再检查,防止回
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