2026年劳动保障协理员劳动保障政策宣传效果试题含答案

2026年劳动保障协理员劳动保障政策宣传效果试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年我国灵活就业人员社保补贴覆盖范围进一步扩容，下列群体中首次纳入补贴覆盖范围的是（）A.与平台签订全日制劳动合同的快递从业人员B.无雇工的新业态个体经营者C.机关事业单位编外聘用人员D.已享受退休待遇的再就业人员2.劳动保障政策宣传效果评估的首要核心指标是（）A.群众满意度B.业务办理转化率C.政策知晓率D.宣传活动覆盖人数3.根据2026年全国统一调整的城乡居民基本养老保险缴费标准，最低缴费档次上调至每年（）A.200元B.300元C.400元D.500元4.2026年针对重度残疾人、低保边缘家庭劳动力等困难群体的城乡居民养老保险代缴标准统一调整为每年（）A.100元B.200元C.300元D.500元5.2026年基层劳动保障服务规范明确要求，劳动保障协理员下沉社区开展政策宣传的频次不得低于（）A.每月1次B.每月2次C.每季度3次D.每季度5次6.2026年新就业形态劳动者职业伤害保障试点全面扩容，下列群体中尚未纳入试点覆盖范围的是（）A.网络餐饮配送员B.网约车驾驶员C.互联网直播营销人员D.零散家政服务人员7.宣传效果评估中，政策知晓率的正确计算方式是（）A.知晓政策人数/辖区常住人口总数B.知晓政策人数/辖区应知晓目标群体总数C.知晓政策人数/参与宣传活动总人数D.知晓政策人数/辖区劳动年龄人口总数8.2026年全国统一调整失业保险金发放标准，要求不得低于当地最低工资标准的（）A.80%B.85%C.90%D.95%9.2026年企业吸纳就业困难人员社保补贴政策明确，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其他人员补贴期限最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年10.下列宣传形式中，符合2026年劳动保障政策宣传“精准触达”要求的是（）A.社区公告栏张贴宣传海报B.本地官方公众号推送政策推文C.针对登记失业人员点对点发送政策提醒短信D.城市中心广场摆摊发放宣传折页11.2026年职工医保门诊共济保障改革全面落地，统筹基金支付在职职工普通门诊费用的比例最低不低于（）A.50%B.55%C.60%D.65%12.下列数据指标中，最能直接反映劳动保障政策宣传转化效果的是（）A.宣传活动参与人次B.宣传资料发放总量C.政策知晓率同比提升幅度D.符合条件群体的政策业务申报率13.2026年个人创业担保贷款最高额度统一调整至（）A.20万元B.30万元C.50万元D.80万元14.针对农民工群体的劳动保障政策宣传，2026年要求重点突出的核心制度是（）A.最低工资标准调整制度B.农民工工资专用账户制度C.养老保险跨省转移接续制度D.工伤认定快速办理制度15.宣传效果评估中的群众满意度调查，样本抽取量不得低于辖区目标群体总数的（）A.1%B.3%C.5%D.10%16.2026年生育津贴发放标准统一调整为按照（）计发A.用人单位上年度职工月平均工资B.职工个人上年度月平均工资C.当地上年度社会平均工资D.当地最低工资标准17.下列群体中，不属于2026年就业困难人员认定范围的是（）A.男满50周岁、女满40周岁的登记失业人员B.最低生活保障家庭中有劳动能力和就业意愿的劳动力C.连续失业满3个月的青壮年劳动力D.建档立卡脱贫人口中的劳动力18.劳动保障协理员开展政策宣传时，下列做法不符合2026年基层宣传服务规范的是（）A.使用当地方言为老年群体讲解政策要点B.为行动不便的残疾人、高龄老人上门送政策、帮办理C.对群众提出的当场无法答复的问题，直接告知“不知道”D.将政策要点改编成15秒短视频在社区居民群推送19.2026年跨省异地就医直接结算范围进一步扩大，下列费用中尚未纳入直接结算范围的是（）A.普通门诊费用B.住院医疗费用C.生育医疗费用D.美容整形类自费费用20.下列内容中，不属于劳动保障政策宣传效果评估报告核心组成部分的是（）A.宣传活动开展基本情况B.宣传效果数据分析C.下一步宣传改进计划D.宣传人员个人绩效考核结果二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年劳动保障政策宣传的重点服务群体包括（）A.新就业形态劳动者B.就业困难人员C.应届高校毕业生D.退休人员E.中小微企业经营者2.劳动保障政策宣传效果评估的核心维度包括（）A.知晓度B.转化度C.满意度D.传播度E.合规度3.2026年灵活就业人员可自愿选择参加的社会保险包括（）A.职工基本养老保险B.职工基本医疗保险（含生育保险待遇）C.工伤保险D.失业保险E.单独生育保险4.下列宣传形式中，属于2026年基层劳动保障宣传要求的“沉浸式”宣传形式的有（）A.企业专场政策宣讲会B.政策业务模拟办理体验活动C.短视频平台直播政策答疑D.社区快板队编排政策主题节目巡演E.政策知识有奖竞答活动5.2026年失业保险待遇扩围政策的覆盖对象包括（）A.参保缴费满1年的非因本人意愿中断就业人员B.参保缴费不满1年的失业农民工C.领取失业保险金期满仍未就业的人员D.灵活就业中断参保的人员E.毕业半年未就业的应届高校毕业生6.劳动保障协理员面向中小微企业开展政策宣传时，需要重点解读的政策内容包括（）A.最低工资标准调整政策B.社保降费缓缴政策C.吸纳重点群体就业补贴政策D.劳动争议多元化解政策E.职工休息休假相关规定7.下列选项中，属于劳动保障政策宣传效果不佳的常见原因的有（）A.宣传内容过于专业晦涩，群众难以理解B.宣传形式不符合目标群体的信息接收习惯C.宣传覆盖范围不足，未触达核心目标群体D.政策本身存在制度漏洞，难以落地E.宣传人员对政策解读不准确，误导群众8.2026年城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高至每人每年不低于700元，个人缴费标准不低于380元，下列群体中可享受个人缴费全额或部分代缴政策的有（）A.低保对象B.特困供养人员C.重度残疾人D.返贫致贫人口E.灵活就业人员9.下列指标中，可以用于衡量劳动保障政策宣传转化效果的有（）A.就业困难人员社保补贴申报率B.灵活就业人员社保参保登记率C.失业人员失业保险金申领率D.群众政策咨询量同比增幅E.企业劳动用工备案率10.2026年面向新就业形态劳动者的政策宣传重点内容包括（）A.职业伤害保障政策B.灵活就业社保补贴政策C.休息休假权益保障政策D.最低工资标准政策E.劳动争议快速调处渠道三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.2026年灵活就业人员社保补贴期限规定为，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休，其他人员最长不超过3年。（）2.宣传效果评估中，只要政策知晓率达到90%以上即可判定宣传效果优秀，无需参考其他指标。（）3.2026年我国要求所有新就业形态劳动者必须强制参加职工基本养老保险。（）4.劳动保障协理员面向文化程度较低的群众讲解政策时，可采用举例子、打比方等通俗化方式解读。（）5.2026年城乡居民基本养老保险领取待遇的最低缴费年限要求调整为20年。（）6.宣传效果评估的样本抽取需遵循随机原则，不得仅选取参与过宣传活动的群众作为调查样本。（）7.2026年个人创业担保贷款产生的利息全部由财政贴息，贷款人无需承担任何利息。（）8.劳动保障协理员上门开展政策宣传时，无需出示工作证件，只要能准确讲解政策即可。（）9.2026年企业职工基本养老保险跨省转移接续可全程网上办理，无需群众到线下窗口提交材料。（）10.面向老年群体开展政策宣传时，需重点解读养老待遇领取、医保报销、高龄津贴等与其切身利益相关的政策。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某街道劳动保障所2026年第二季度先后开展3次劳动保障政策宣传活动：第一次在街道中心广场摆摊发放灵活就业社保补贴宣传折页，第二次在所有社区公告栏张贴补贴政策海报，第三次在街道官方公众号推送政策解读推文。季度末开展效果评估显示，辖区共有灵活就业人员1200人，知晓本次补贴政策的仅320人，知晓率26.7%；符合补贴申请条件的共有341人，实际提交申请的仅28人，申报率8.2%，两项指标均远低于全市平均水平。要求：（1）分析本次宣传活动效果不佳的主要原因（7分）；（2）如果你是该街道劳动保障协理员，会采取哪些改进措施提升宣传效果（8分）。2.某社区2026年登记在册的新就业形态劳动者共287人，其中快递员112人、外卖配送员98人、网约车驾驶员77人。年初社区协理员组织了1次新业态劳动者政策专场宣讲会，仅42人到场，其余人员均因跑单没时间参与。年底评估显示，辖区仅31人参加职业伤害保障，参保率10.8%；年内有12人发生职业伤害后不知晓申请赔付渠道，合法权益未得到及时保障。要求：（1）分析本次新业态政策宣传存在的核心问题（7分）；（2）请设计一套符合新业态劳动者工作特点的宣传优化方案，提升政策知晓率和参保率（8分）。五、实操题（共1题，20分）你所在辖区2026年共有应届高校毕业生1200人，当前毕业生普遍对就业创业相关政策知晓率低，符合条件的补贴申报率不足30%。请结合2026年最新劳动保障政策，设计一份面向辖区应届高校毕业生的政策宣传活动方案，要求明确宣传目标、重点宣传内容、宣传形式、时间安排、效果评估方式五个核心模块，内容贴合实际，可操作性强。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.D7.B8.C9.C10.C11.A12.D13.C14.B15.B16.A17.C18.C19.D20.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABD4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABCE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、案例分析题第1题参考答案：（1）效果不佳的主要原因：①宣传形式缺乏精准性，均采用广撒网的传统宣传形式，未结合灵活就业人员作息不规律、很少驻足广场、较少关注社区公告栏和街道公众号的特点，核心目标群体触达率低。②宣传内容实用性不足，宣传折页和海报内容多为政策原文摘抄，专业术语多，未直观呈现申请条件、所需材料、办理渠道、补贴金额等群众最关心的核心信息，群众即使看到宣传内容也难以判断自己是否符合条件、如何申请。③宣传覆盖范围存在盲区，未深入灵活就业人员聚集的商圈、快递网点、网约车驿站、农贸市场等场所开展上门宣传，大量灵活就业人员未接触到宣传内容。④缺乏互动答疑和配套服务，未设置专门的咨询对接渠道，群众有疑问无法及时得到解答，担心申请麻烦或不符合条件而放弃申报。（2）改进措施：①精准布局宣传阵地，组织协理员下沉到快递站点、外卖驿站、商圈个体户聚集区、农贸市场等灵活就业人员集中场所，利用早间、午间休息时间开展上门宣传，面对面讲解政策。②优化宣传内容呈现形式，将政策核心要点制作成图文并茂的“明白卡”，用大字标注申请条件、补贴标准、办理流程、咨询电话、线上申报二维码，文化程度较低的群众扫码就能看视频讲解。③建立精准触达机制，通过社保系统筛选出符合补贴申请条件的灵活就业人员，点对点发送短信提醒，对不会操作智能手机的老年灵活就业人员，安排协理员上门帮办代办。④创新互动宣传形式，建立辖区灵活就业人员政策服务微信群，每日推送1条政策短信息，每周开展1次15分钟的线上答疑，每月组织1次政策知识有奖竞答，调动群众参与积极性。⑤建立效果跟踪机制，每周统计政策知晓率和申报率，对知晓率低的区域及时调整宣传策略，确保季度末知晓率达到90%以上、申报率达到80%以上。第2题参考答案：（1）存在的核心问题：①宣传时间选择不合理，集中宣讲会安排在工作日白天，正是新业态劳动者跑单的高峰期，大部分人员没有时间参与。②宣传形式适配性不足，线下集中宣讲的形式不符合新业态劳动者时间碎片化、流动性强的工作特点，难以集中组织。③宣传内容引导性不足，未结合实际案例讲解职业伤害保障的好处、缴费规则、赔付标准、申请流程，很多劳动者不知道职业伤害保障由平台全额缴费、个人无需花钱，参保主动性低。④缺乏长效服务对接机制，宣讲会后未跟进答疑和参保提醒，劳动者有参保意愿也不知道找谁办理、如何办理。（2）优化方案：①优化宣传时间安排，选择早7点前、午间12点-2点、晚9点后等劳动者休息时间，到各个站点开展“15分钟微宣讲”，每次只讲核心要点，不占用过长工作时间。②丰富适配性宣传形式，一是在各个快递、外卖站点设置政策宣传角，张贴明白卡，配备兼职政策宣传员，随时解答疑问；二是建立新业态劳动者专属服务群，在饭点、深夜等空闲时间推送1分钟以内的政策短音频、短视频，通俗易懂讲解政策要点；三是对接平台企业，在骑手、网约车司机的接单APP设置政策弹窗，点击即可查看政策内容和参保入口。③强化内容实用性，重点用实际案例讲解职业伤害保障的权益：个人无需缴费，全部由平台承担，发生交通事故、摔伤等职业伤害时最高可赔付80%的医疗费用，申请仅需提供就医记录和工作证明，3个工作日即可到账，直观展现参保的好处。④配套便民服务，每周安排2个半天到各个站点坐班，现场帮劳动者办理参保登记、赔付申请等业务，无需群众跑政务大厅。⑤建立跟踪提醒机制，每月梳理未参保人员名单，点对点沟通了解顾虑，针对性解答疑问，每季度统计参保率，确保年底参保率达到85%以上。五、实操题参考答案面向2026届应届高校毕业生的政策宣传活动方案如下：1.宣传目标：力争到2026年底，辖区应届高校毕业生劳动保障政策知晓率达到90%以上，符合条件的就业创业补贴申报率达到85%以上，毕业生就业率达到92%以上，就业权益受损举报投诉办结率达到100%。2.重点宣传内容：①就业扶持政策：小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、就业见习补贴、基层就业学费补偿、灵活就业社保补贴、失业补助金扩围政策、困难家庭毕业生求职创业补贴。②创业扶持政策：个人最高50万元创业担保贷款、财政部分贴息、一次性1万元创业补贴、创业孵化基地3年房租减免政策、创业培训免费参与政策。③社保参保政策：灵活就业人员参保补贴、跨省社保转移接续全程网办政策、大学生医保与职工医保衔接规定。④权益保障政策：试用期工资不低于正式工资80%、入职30日内必须签订劳动合同缴纳社保、就业诈骗防范提示、劳动争议维权快速调处渠道。3.宣传形式：①线下宣传：5-6月进校园开展毕业季政策宣讲会，在高校操场、食堂门口设置咨询台，发放政策大礼包，针对有创业意向的学生开展一对一创业指导；在人才市场、毕业生公寓、创业孵化基地设置固定宣传点，张贴海