2026年帮扶就业服务试题含答案

2026年帮扶就业服务试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.按照2026年国家就业优先战略部署，就业帮扶服务的首要重点群体是（）A.农民工群体B.2026届及离校2年内未就业高校毕业生C.脱贫人口（含防止返贫监测对象）D.残疾人就业群体2.2026年针对跨省稳定就业3个月以上的脱贫人口（含监测对象），可申领的一次性交通补助最高标准为（）A.300元/人/年B.500元/人/年C.800元/人/年D.1200元/人/年3.就业困难人员灵活就业后申领社保补贴的，补贴期限最长不超过（），距法定退休年龄不足5年的可延长至退休A.1年B.2年C.3年D.5年4.2026年就业见习岗位的补贴标准不得低于当地最低工资标准的（），见习期限为3-12个月A.50%B.60%C.70%D.80%5.下列人员中，不属于就业困难人员认定范畴的是（）A.连续失业6个月以上的城乡登记失业人员B.低保家庭和低保边缘家庭中的失业人员C.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员D.毕业1年内已就业的高校毕业生6.各级公共就业服务机构举办公益性招聘活动，收费规则为（）A.可向劳动者收取不超过10元的入场费B.可向用人单位收取不超过500元的展位费C.不得向劳动者和用人单位收取任何费用D.可向双方收取合理的服务成本费7.累计缴纳失业保险费满12个月的企业职工，取得初级（五级）职业技能等级证书的，可申领的技能提升补贴标准为（）A.1000元B.1500元C.2000元D.2500元8.针对不完全符合确立劳动关系情形的新业态劳动者，2026年国家强制要求平台企业为其缴纳的险种是（）A.职工基本养老保险B.职工基本医疗保险C.职业伤害保障险D.失业保险9.公益性岗位安置就业困难人员的，岗位补贴期限除距法定退休年龄不足5年的人员外，最长不超过（）A.2年B.3年C.4年D.5年10.离校未就业高校毕业生实名制帮扶服务的覆盖期限为（）A.毕业之日起1年内B.毕业之日起2年内C.毕业之日起3年内D.毕业之日起5年内11.2026年中小微企业吸纳重点群体就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社保满3个月的，可申领的一次性吸纳就业补贴标准为（）A.1000元/人B.1500元/人C.2000元/人D.3000元/人12.零就业家庭的认定标准为：同一户口簿内，有（）名及以上法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的成员均处于失业状态的城乡居民家庭A.1B.2C.3D.413.经营性人力资源服务机构为重点群体免费介绍就业并成功签订6个月以上劳动合同的，可申领的职业介绍补贴最高标准为（）A.200元/人B.300元/人C.500元/人D.800元/人14.2026年国家要求建成的“15分钟就业服务圈”，社区级公共就业服务站的覆盖率目标为（）A.80%B.90%C.95%D.100%15.针对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领的失业补助金最长领取期限为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月16.2026年个人申请创业担保贷款的最高额度为（），贷款期限最长3年，符合条件的可享受财政全额贴息A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元17.用人单位安排残疾人就业的比例达到本单位在职职工总数（）及以上的，可免征残疾人就业保障金A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%18.2026年高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上的，本专科生学费补偿标准为每年最高（）A.8000元B.12000元C.16000元D.20000元19.2026年各地就业服务专员与重点帮扶对象的配比要求不低于（）A.1:50B.1:100C.1:200D.1:30020.脱贫人口（含监测对象）就业帮扶相关政策的执行期限，2026年明确延长至（）A.2027年12月31日B.2028年12月31日C.2030年12月31日D.2035年12月31日【单项选择题答案】1.B2.C3.C4.C5.D6.C7.A8.C9.B10.B11.C12.B13.C14.D15.B16.C17.B18.B19.B20.A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年就业帮扶服务的重点群体包括（）A.2026届及离校2年内未就业高校毕业生B.脱贫人口（含防止返贫监测对象）、易地搬迁群众C.残疾人、低保家庭及低保边缘家庭失业人员D.农民工、新业态灵活就业人员E.零就业家庭成员2.下列人员中，可申领灵活就业社保补贴的有（）A.已办理灵活就业登记的就业困难人员B.毕业2年内从事灵活就业的高校毕业生C.按规定缴纳职工社会保险费D.已在单位缴纳社保的兼职人员E.未进行就业登记的灵活就业人员3.2026年技能提升补贴的发放范围包括持有的（）A.职业资格证书（准入类）B.职业技能等级证书（水平评价类）C.专项职业能力证书D.创业培训合格证书E.新业态专项技能培训合格证书4.就业见习补贴的支出范围包括（）A.见习人员基本生活费B.带教老师补贴C.见习人员意外伤害保险费D.见习基地场地建设补贴E.见习人员职工社会保险费5.公益性岗位的类型主要包括（）A.公共管理类岗位（如社区网格员、治安协管员等）B.公共服务类岗位（如保洁、绿化、养老服务专员等）C.便民服务类岗位（如快递驿站公益性岗位、社区食堂服务岗等）D.机关事业单位后勤类岗位（如保安、保洁、文印辅助岗等）E.企业生产一线岗位6.企业申领一次性吸纳就业补贴需满足的条件有（）A.吸纳的人员属于就业帮扶重点群体范畴B.与吸纳人员签订1年及以上劳动合同C.为吸纳人员连续缴纳社会保险费满3个月D.企业注册时间不满2年E.吸纳人员在本企业工作满6个月7.各级公共就业服务机构免费向劳动者提供的服务包括（）A.就业政策法规咨询、职业介绍、职业指导B.职业技能培训、创业培训报名服务C.就业登记、失业登记、《就业创业证》办理D.就业帮扶政策申领代办服务E.岗位信息、市场工资指导价位信息发布8.零就业家庭动态清零的“三个优先”帮扶措施包括（）A.优先推荐适配岗位B.优先享受就业补贴政策C.优先安排公益性岗位托底安置D.优先给予创业担保贷款支持E.优先解决住房保障问题9.2026年数字化就业服务平台的核心功能模块包括（）A.岗位智能匹配推送B.就业帮扶政策智能匹配、在线申领C.技能培训线上报名、线上授课D.重点群体就业状态动态跟踪E.劳动权益投诉在线受理10.一次性创业补贴的申领条件包括（）A.重点群体创办个体工商户或小微企业B.自注册之日起正常经营6个月以上C.带动3人及以上就业D.按规定缴纳社会保险费E.注册地在城区范围内【多项选择题答案】1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.2026年离校未就业高校毕业生的实名制帮扶覆盖期限为毕业之日起3年。（）2.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。（）3.就业见习属于实践培训范畴，见习基地无需与见习人员签订劳动合同，也无需为其缴纳职工社会保险。（）4.企业吸纳就业困难人员就业的，可享受最长3年的社会保险补贴，补贴标准为企业应缴纳的社保费用部分。（）5.领取失业保险金期间，失业人员的职工基本医疗保险费由失业保险基金代为缴纳，个人无需缴费。（）6.公共就业服务机构可向用人单位收取适当的招聘展位费，用于弥补招聘会成本。（）7.距法定退休年龄不足5年的就业困难人员在公益性岗位上岗的，岗位补贴期限可延长至法定退休年龄。（）8.2026年高校毕业生参加职业技能培训取得合格证书的，最高可享受每人每年5000元的职业培训补贴。（）9.脱贫人口在户籍地就业帮扶车间就业的，不能享受岗位补贴政策。（）10.零就业家庭实现就业后，需持续跟踪回访6个月以上，防止返零。（）【判断题答案】1.×（覆盖期限为毕业之日起2年）2.√3.√4.√5.√6.×（公共就业服务机构举办公益性招聘会不得向劳动者和用人单位收取任何费用）7.√8.√9.×（脱贫人口在就业帮扶车间就业的，可按规定享受每人每月不低于300元的岗位补贴）10.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：某街道2026年7月开展重点就业群体排查，共摸排出23名2026届离校未就业高校毕业生，其中3名属于低保家庭毕业生、2名残疾毕业生、4名连续失业3个月以上的普通毕业生；另有12名脱贫家庭劳动力，其中6人有跨省就业意愿、3人有个体工商户创业意愿、3人希望在本地从事外卖配送、家政等灵活就业。请结合2026年就业帮扶政策要求，回答下列问题：（1）列出该街道需优先帮扶的重点人员清单（5分）（2）针对不同群体设计可落地的精准帮扶措施（10分）【案例分析题1参考答案】（1）优先帮扶重点人员清单（5分）：①3名低保家庭高校毕业生、2名残疾高校毕业生；②12名脱贫家庭劳动力。以上两类人员为就业帮扶优先级最高的群体，其余4名连续失业3个月以上的普通毕业生列为次重点帮扶群体。（2）精准帮扶措施（10分）：①针对低保家庭、残疾高校毕业生：一是在7个工作日内为其发放每人2000元的一次性求职创业补贴；二是每人推送不少于5个适配岗位，优先推荐国企、事业单位基层岗、社区服务岗、就业见习岗位；三是对有技能提升需求的，免费安排办公软件、数字技能等针对性培训；四是对确实难以通过市场渠道就业的，优先安排公益性岗位托底安置，确保此类群体100%实现就业。②针对有跨省就业意愿的6名脱贫家庭劳动力：一是对接当地劳务协作基地，匹配长三角、珠三角等地的制造业、服务业岗位，统一组织点对点输送；二是待其稳定就业3个月后，主动为其申领最高800元的一次性交通补助；三是对接输入地就业服务机构，同步跟踪其就业状态，协调解决劳动权益问题。③针对有创业意愿的3名脱贫家庭劳动力：一是安排专属创业导师开展一对一指导，协助办理营业执照、经营场所选址；二是协助其申请最高30万元的创业担保贷款，符合条件的享受财政全额贴息；三是待其正常经营满6个月后，主动为其申领10000元的一次性创业补贴；四是落实税费减免政策，按规定减免3年内的增值税、个人所得税等税费。④针对有灵活就业意愿的3名脱贫家庭劳动力：一是协助对接本地外卖平台、家政服务企业，匹配灵活就业岗位；二是为其办理灵活就业登记，符合条件的落实最长3年的灵活就业社保补贴；三是指导其参保职业伤害保障险，提升就业保障水平。⑤针对4名普通未就业毕业生：每人推送不少于3个适配岗位，优先推荐就业见习、技能培训岗位，落实见习补贴、培训补贴等政策。2.案例背景：某区2026年上半年重点群体排查发现，全区共有87户零就业家庭，其中21户家庭成员年龄均在50岁以上、技能水平较低、无外出就业意愿，32户家庭有1名及以上2024-2026届未就业高校毕业生，34户家庭有16-35岁的新生代农民工。此前该区零就业家庭帮扶后的复失业率达12%，未实现动态清零的长效目标。请结合工作实际回答下列问题：（1）分析该区零就业家庭帮扶工作存在的核心短板（5分）（2）设计零就业家庭动态清零+长效防返零的工作方案（10分）【案例分析题2参考答案】（1）核心短板（5分）：①帮扶精准度不足：对不同类型零就业家庭的需求摸排不深，岗位适配性差，大龄低技能群体的岗位供给不足；②政策兑现效率低：各类补贴政策申领流程繁琐，兑现周期长，政策知晓率不足30%；③跟踪服务不到位：零就业家庭实现就业后未建立长效跟踪机制，就业稳定性差，复失业率高；④托底安置储备不足：公益性岗位、就业帮扶车间的岗位储备量不足，无法满足大龄低技能群体的托底需求。（2）工作方案（10分）：①建立一户一档台账：3个工作日内完成所有零就业家庭的需求摸排，逐户明确就业意愿、技能水平、帮扶需求，制定“一户一策、一人一方案”的帮扶清单。②分类精准帮扶：针对21户大龄低技能家庭，优先安排社区保洁、治安协管、社区食堂服务等公益性岗位托底安置，落实岗位补贴、社保补贴政策；针对32户有高校毕业生的家庭，优先推荐就业见习、基层服务项目、国企招聘岗位，落实一次性求职创业补贴、见习补贴政策；针对34户有新生代农民工的家庭，免费开展电工、焊工、电商运营等订单式技能培训，培训期间给予每人每天50元的生活费补贴，培训合格后直接对接区内制造业企业上岗。③建立长效跟踪机制：零就业家庭实现就业后，建立12个月的跟踪回访机制，每月回访1次，及时了解就业状态，对失业的第一时间开展二次帮扶；建立岗位储备库，常年储备不少于200个公益性岗位、500个企业适配岗位，确保零就业家庭出现后7个工作日内实现至少1人就业。④政策兑现优化：开通零就业家庭政策兑现绿色通道，所有补贴实现“即申即享”，7个工作日内发放到位，开展政策进社区宣讲活动，确保政策知晓率达到100%。⑤考核问责：将零就业家庭动态清零工作纳入街道、社区年度考核，对复失业率超过5%的街道进行约谈，对帮扶成效突出的单位和个人给予表彰奖励。五、实操题（共1题，20分）背景：某市2026年9月启动“就业帮扶百日攻坚行动”，帮扶对象为全市摸排出的1.2万名重点就业群体（含4200名离校未就业高校毕业生、3800名脱贫人口、2500名就业困难人员、1500名残疾人），要求行动结束后重点群体就业率不低于90%，零就业家庭100%动态清零，脱贫人口就业率不低于95%。请你作为市公共就业服务中心的工作人员，设计本次行动的完整实施方案，要求包括工作目标、实施步骤、核心举措、考核机制四个部分，内容符合政策要求，可直接落地执行。【实操题参考答案】一、工作目标1.总体目标：百日攻坚行动结束后，全市1.2万名重点就业群体就业率不低于90%，其中高校毕业生就业率不低于93%、脱贫人口就业率不低于95%、残疾人就业率不低于85%，全市零就业家庭实现100%动态清零，就业帮扶政策兑现率达到100%，群众满意度不低于90%。2.阶段目标：排查阶段完成所有重点群体的实名制建档，帮扶阶段每周就业率提升不低于10%，巩固阶段帮扶对象就业稳定性达到85%以上。二、实施步骤1.排查摸底阶段（10天）：组织市县乡三级就业服务专员，逐户逐人开展摸排，核实重点群体的就业意愿、技能水平、帮扶需求，100%完成实名制建档，建立“一人一策”帮扶台账，同步录入市数字化就业服务平台。2.精准帮扶阶段（70天）：集中开展岗位推送、技能培训、创业扶持、政策兑现等工作，每周调度各区县帮扶进度，对就业率低于进度要求的区县开展驻点督导，确保70天内完成90%的就业率目标。3.跟踪巩固阶段（20天）：对已实现就业的重点群体开展全覆盖回访，对失业人员第一时间开展二次帮扶，查漏补缺，完善长效帮扶机制，确保就业稳定性，顺利通过验收。三、核心举措1.岗位归集行动：全市联动对接不少于1000家企业，归集不少于5万个优质岗位，其中适配重点群体的岗位不少于1.5万个，储备公益性岗位2000个、就业见习岗位1500个、就业帮扶车间岗位1000个，岗位信息全部录入市数字化就业服务平台，实时更新。2.精准匹配行动：依托数字化就业服务平台的智能匹配算法，为每名重点群体推送不少于3个适配岗位，对有就业意愿的人员每周推送1次岗位信息，组织开展10场以上线上专场招聘会、20场以上社区专场招聘会，确保岗位推送覆盖率100%。3.技能